河北省节约用水工作交流材料.docx
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1、强化管理综合施策全面提升节水管理能力和水平一、协调推动全社会节水的格局形成一是重协调。全省11个设区市、167个县全部建立由政府主管领导为召集人的节水协调机制,并召开协调机制会议,高位推动全社会节水工作开展。二是强考核。万元GDP用水量、万元工业增加值用水量、县域节水型社会建设等指标分别纳入全省高质量发展综合绩效考核、市级党政主要领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系和省委深化改革考核;组织对年度用水效率不达标的县进行通报、约谈。三是聚合力。2022年,省住建厅、农业农村厅等成员单位围绕城镇水价、再生水利用、季节性休耕、工业绿色发展等分别出台相关政策文件,为推动各行业节水工作开展提供了重要支
2、撑。二、规范管理全社会节水的能力加强一是健制度。省级出台水平衡测试、企业节水信用、计划用水、节水监督、节水型社会建设等5项节水制度,推动所有设区市制定出台节水设施“三同时,管理制度,实现节水事前事中事后管理有法可依。二是制标准。将高耗水工业、服务业和公共机构等领域15项节水标准纳入地方标准编制计划,医院、宾馆等7项节水标准发布实施。三是强管理。将用水定额全部嵌入计划用水信息管理系统,对6.15万个用水户下达了用水计划,实现应下尽下;组织1303家用水单位开展了水平衡测试,为实现重点用水单位水平衡测试三年全覆盖奠定基础;对76.7万家企业开展信用评价,531个企业评定为A级;开展规划和建设项目节
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