公司劳动合同模板(35篇).docx
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1、公司劳动合同模板(35篇)精品公司劳动合同模板(精选35篇)精品公司劳动合同模板篇1甲方:乙方:甲方因工作(生产)需要,招(聘、雇)乙方为职工(员工)甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上,根据中华人民共和国劳动法及国家、省有关法律、法规签订本合同,供双方遵守执行。一、合同期限(本合同期限按下列第一种类型执行)1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从一年月日起至一年月止,共一年。2、试用期从一年月日起至一年月日止共一个月。二、工作内容乙方同意按甲方工作(生产)需要,应聘在一部门岗,负责工作,兼做工作。乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常工作(生产)任务。三、劳动保护和劳动条件1、
2、甲方应按照劳动法第五十二条、五十三条、五十四条的规定建立、健全劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行劳动安全、卫生教育。2、甲方应当执行国家、省有关女职工、未成年工的劳动保护规定。3、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批语并向有关部门检举、控告。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。4、甲方参照国家、省有关规定和标准,公司为工作满一年员工(乙方)按月向社会劳动保障机构缴纳保险基金。乙方按规定应缴纳的保险基金,由甲方按月
3、在乙方工资中代扣。具体实施办法详见公司有关规定。5、在正常迫使操作工作条件下,乙方因工负伤,经三亚市劳动部门事故鉴定科鉴定后,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗期间为乙方支付必要的专项医疗费,支付基本工资或生活费,伤病愈后安排乙方力所能及的工作。具体实施办法见公司财务有关规定,并参照国家、省有关规定。6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按公司有关规定和参照国家、省、市规定标准执行。四、劳动报酬1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度,确定乙方工资近按月工资发放。但在法定工作时间内,乙方应得的工资不得低于三亚地区最低工
4、资标准。乙方试用期工资一元;试用期满乙方工资一元;其中,基本工资元;津贴及补助等按补充规定发放。2、甲方于每月日为发薪日。甲方无故拖欠乙方工资的,按劳动部发(94)481号违反和解除劳动合同经济补偿办法办理。3、乙方每日工作时间为八小时,平均每周工作为四十八小时。甲方因生产经营需要,需乙方配合超时延长工作时间的,应按有关规定支付加班工资。具体实施办法见公司有关规定。五、劳动纪律甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方员工守册和各项有效的规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成生产工作任务。六、劳动合同终止的条件1、有下列情况之一,可以
5、解除劳动合同:(1)合同期满,自然终止;(2)经甲乙双方协商一致同意解除劳动合同的;(3)符合劳动法第二十五条和第三十二条规定的;(4)经有关部门批准到国外或港澳定居的;(5)甲方按劳动法第二十七条规定裁减人员的。2、符合劳动法第二十六条规定的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前十五日以书面形式通知乙方,乙方解除劳动合同(含辞职)应当提前十五日以书面形式通知甲方。3、由于情况变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。七、违反劳动合同的责任1、任何一方违反劳动合同规定,给对方造成经济损失的,应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。2、甲方违反本合同规定解除劳动合同,经三亚市劳动争议仲裁
6、委员会认定后,应立即纠正,继续履行合同,并补发乙方被解除合同期间的工资和劳保福利。3、乙方违反本合同擅自离职,应赔偿甲方的损失,如经过专业培训,还应赔偿培训费。具体按有关财务规定执行。八、双方另约定的事项甲方按国家流动人口计划生育工作管理办法第十一条负责被招用的已婚育龄流动人口的计划生育管理工作。乙方应严格遵守计划生育的有关规定,服从甲方及属地计划生育部门的管理,接受监督检查。九、其他1、甲、乙双方履行本合同发生争议时,按照中华人民共和国企业劳动争议处理条例规定办理。2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。十、甲、乙双方盖章签名甲方:乙方:日期:日期:精品公司劳动合同模板篇2甲
7、方:乙方:经甲、乙双方友好协商,就乙方承接甲方的装饰工程业务达成如下协议:一、甲方权利:1、甲方有权监督装饰工程的现场管理及文明施工。2、甲方有权对乙方施工质量进行抽检与检验。3、甲方有权对乙方的施工材料进行封样及审核。4、甲方有权对乙方的不规范行为提出相应的整改意见。二、甲方责任:1、甲方负责向乙方提供装饰工程项目,20年工程量不得低于万元,以后每年工程量在万元以上。2、开工前甲方负责向乙方提供经装饰工程项目单位签章确认后的施工图纸、工程报价及施工工艺说明,并向乙方进行交底,须双方签字认可。3、甲方负责按照本协议中规定的付款方式及时给乙方拨付工程款项。三、乙方权利:1、乙方在本协议签订之日起
8、日内向甲方交纳定金元作为履约保证,乙方提出终止合作时甲方应于当日全额退还给乙方此定金。2、乙方有权要求甲方协助工程施工队与客户沟通,确保工程的顺利进行。3、乙方有权要求甲方按照协议及时拨付工程款,确保工程的顺利进行。四、乙方责任:1、乙方派出人员须遵守合理的规章制度。2、乙方所派出人员应能胜任施工中各个环节的相应工作任务。身份证号:3、乙方对所派出人员进行甲方企业文化的学习与教育。4、乙方应遵守甲方现场施工管理中提出的各项合理要求。五、工程变更在施工期间对合同约定的工程内容如需变更,双方应当协商一致。由合同双方共同签订书面变更协议,同时调整相关工程费及工期。工程变更协议,作为竣工结算和顺延工期
9、的根据。六、工期延误6.1对以下原因造成竣工的日期延误,经甲方确认,工期应当顺延:(1)工程量变化或设计变更;(2)根据现场实际施工情况或经业主单位或甲方同意工期顺延及其它情况的;(3)不可抗力;6.2对以下原因造成竣工的日期延误,工期应当顺延:(1)甲方未按合同约定完成其应当负责的工作而影响工期的;(2)甲方未按合同约定支付工程款影响正常施工的;(3)因业主单位原因或因甲方责任造成工期延误的其他情况。6.3因乙方责任不能按期完工的,工期不顺延;因乙方原因造成工程质量存在问题的返工费用由乙方承担,工期不顺延。七、质量标准7.1工程施工质量按甲方与业主签署的相关协议及甲乙双方施工前认可的相关标准
10、执行;八、工程验收8.1在施工过程中分下列阶段对工程质量进行联合验收:(1)材料验收;(2)隐蔽工程验收;(3)竣工验收。九、工程款支付方式9.1合同签字生效后,甲方按下列表中的约定向乙方支付工程款:十、违约责任10.1 一方当事人未按约定履行合同义务给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。10.2 一方当事人无法继续履行合同的,应当及时通知另一方,并由责任方承担因合同解除而造成的损失。10.3 由于乙方责任延误工期的,除按照每延误一日向乙方支付100元的罚息外,还应当承担由此造成的工期延误等其它相应的违约责任。10.4 由于甲方未按合同约定期限支付工程款违约的,除按照每延误一日向乙方支付100元
11、的罚息外,还应当承担由此造成的工期延误等其它相应的违约责任。十一、协议终止甲、乙任何一方终止合作协议,须提前10天通知对方。合作协议终止时,甲方应于当日全额退还给乙方此前向甲方交纳的作为履约保证的定金。如甲方不能按期退还视为违约,除按日支付1%。的罚息外还需承担相应违约责任。十二、其它本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效。其它未尽事宜,按照相关法律、法规的有关规定执行或双方另订补充协议,补充协议与本合同具有同等的法律效力。若甲、乙双方因本合作协议产生的纠纷,应友好协商解决,协商不成提请当地仲裁机构仲裁,仲裁不成的,可向当地法院提起诉讼。十三、合作期限:甲方:乙方:日期:日期:精品公司劳动合同模板
12、篇3公司劳动合同(人劳)合同编号:20_-(OOl)单位(甲方):单位地址:单位法定代表人:员工(乙方):户口所在地:通讯地址及邮编:根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。合同期限:叁年,即自20_年07月01日起至20_年06月30日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为:,甲方可以根据本企业依法
13、制定的规章制度变更乙方工作地点。第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬与社会保险第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的
14、基本薪酬为:1100.00元/月(学历、工龄、绩效、职称、社保另计)。第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。第八条乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的.规章制度执行。第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范
15、,制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件,并不断改善。第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书,严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。六、劳动纪律第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十五条在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依
16、法进行修改。七、保密及竞业限制责任第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年,自解除或者终止合同之日起。第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的,需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书,并作为本合同附件。八、双方约定的事项第十八条乙方同意在合同期内,在其他单位从事、参与、兼职工作的,应事先书面告知甲方,并遵守甲方
17、规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。第二十条乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。第二十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时,乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定,如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。第二十二条其他约定:1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资为标准,以合同到
18、期日计算,每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。2、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。九、其他事项第二十三条甲、乙双方经协商签订的有关协议书,可以约定为本合同的附件,并与本合同具有同等法律效力。第二十四条本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。第二十五条
19、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作为本合同不可分割的一部分,同样具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。第二十六条本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。甲方:公司(公章)乙方:签约人:签约时间:年月日签约人:签约时间:年月曰精品公司劳动合同模板篇4甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):营业执照注册号:建筑业企业资质:地址:性质:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、
20、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限:1.有固定期限:自年月日起至年月日止。2 .无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3 .以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。该合同试用期自年月日至年月日止,期限为天。二、工作内容1 .甲方招收乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。2 .乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动报酬甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第种工资形式。1 .甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。
21、乙方月(周、日、小时)工资为一元,试用期甲方按80%支付。2 .甲乙双方实行计件工资制,计件单价为一元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准,不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班工资。四、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件,并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。五、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。六、劳动纪律1 .甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。2 .乙方在合同期间应
22、严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。2 .甲乙双方单方面解除劳动合同,必须符合劳动法第25条、第26条、第27条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。3 .本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。八、违约资任、劳动争议处理及其他1 .甲方依法解除乙方劳动合同,应按照劳部发()号文件规定支付乙方经济补偿金。2 .甲乙双方违法解除劳动合
23、同,应按劳部发)号文件给对方以赔偿。3 .双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。九、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的,均按有关规定执行。十、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交甲方注册地劳动保障部门备案,一份留乙方建筑工地备查。交乙方的合同文本不得由甲方代为保管。甲方(盖章):乙方:代表人(签字):身份证号码:年月日年月日精品公司劳动合同模板篇5甲方:乙方:签订时间:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙
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