学校第一学期工作总结1500字.doc
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1、学校第一学期工作总结1500字 学校第一学期工作总结1在举国上下热烈庆祝中国共产党建党_周年的大好形势下,_年上学期的工作即将结束,在这半年的时间里,在人社局的正确领导下,学校较好的完成了各项工作任务。一、主要工作成绩1、积极开展“创先争优”活动,用“双优”评比标准规范日常工作学校在党支部的带领下,积极开展“创先争优”活动,设立了活动揭示板,张贴了活动记实图片和党员承诺书。学校分别召开“两委”会、全体职工大会,认真落实宝清县人力资源和社会保障局_年度“优化发展环境”优秀单位、优秀个人标兵评选活动方案,向全体教职员工宣传动员,学校领导向全校师生提出了要求:要积极响应号召,认真对待,在日常工作同努
2、力,为学校争创“双优”活动创造条件。2、加强党的建设,积极开展庆祝建党_周年纪念活动今年是中国共产党建党_周年,学校党支部积极响应县委关于开展纪念活动的号召,党员同志带头踊跃参加主题征文和演唱等活动。学校选出23名老师加入人社局合唱团,认真参加排练,用歌声表达对党的热爱。党支部书记张宝恒创作的七律民生的起点技工教育、纪检委员徐德福创作的诗歌党旗颂在宝清县庆祝建党_周年主题征文活动中,分别获得“三等奖”和“优秀奖”,为人社局党委争得了荣誉,也为党的_华诞献上了一份厚礼。学校党支部被宝清县委授予“先进基层党组织”,徐德福同志被评为县级“优秀党务工作者”。3、加大招生工作力度,扩大招生规模,加强毕业
3、生安置就业工作在学校领导班子的带领下,在招生就业办公室的努力下,学校认真贯彻执行国家的招生就业政策,着眼于学校的发展,扎实工作,千方百计的扩大招生规模,春季招生214人。为了做好毕业生的实习就业工作,学校大力推进校企合作办学,通过“订单式”培养,为企业输送实用型人才,今年学校向大连华信钢结构有限责任公司,大连北海造船厂等企业输送了一批毕业生。4、大力开展各种短期培训,积极为社会培养技能人才上半年开展各种短期培训22期,累计培训1658人,其中开展失业人员创业培训5期,培训149人;开展农民工瓦工工种培训2期,培训156人;开展失业人员再就业电钳工1期,培训30人;促进大学生就业指导培训1期,培
4、训23人;特种作业人员安全培训3期,培训200人;初学驾驶员培训 6期,培训_0人;道路运输从业资格培训4期,培训200人。5、举办“三培养”工程涉农专业培训班,继续实施农村党员干部普及农业职业技术教育_年双鸭山市委提出了在全市农村党员干部中实施以“把致富能手培养成党员,把党员培养成致富带头人,把优秀党员和致富带头人培养成村干部”为主要内容的“三培养”工程。去年学校开设了农学和农村经济管理两个专业,经过一年多的实践,实际运行效果很好。今年又继续招收了这两个专业的学员。这次开班,一、二学年的4个班级集中授课20天,每个班级将完成学习两门专业课程和两科公共课程。技工学校不断创新培训思路,强化培训措
5、施,让“三培养”对象实实在在受教育、长本领,造就一支让组织放心、让群众满意的农村党员干部队伍,为全县经济社会又好又快发展提供强有力的基层组织保障。6、修建农业机械化专业实训场基本建设,为实训场的建立奠定基础为满足农业机械化专业的教学需要,学校因地制宜,对原锅炉房进行了维修改造,为实训场的建立打下了场所的基础,并且实现了“少花钱,多办事”的良好效果。7、改造维修综合会议室,扩大场所规模,提升了用途学校投资4万元,对综合会议室进行了改造维修,新增面积平方米,更换了排椅199个座位,安装了电子显示屏,装饰了主席台,粉刷了墙壁等。从而扩大了该场所的规模,改善了环境,提升了用途。在今年的人社局大合唱排练
6、、党委召开的全体党员大会、人设系统职工大会中,派上了用场。更重要的是在多媒体教学中起到了重要作用。8、开展全市职业教育调研论证,为建立双鸭山技师学院提供理论依据经双鸭山市委常委会议、市政府常委会议和编委会议研究决定,今年将组建双鸭山技师学院,将宝清技工学校设立为双鸭山技师学院宝清分院。在筹建申请之前,市人社局职业能力建设科将撰写关于组建双鸭山技师学院的可行性论证报告的重任交给了宝清技工学校,我校选派了具有中文高级讲师职称的办公室主任徐德福同志去双市的写作小组,他不负众望,积极开展调研,起早贪玩写作,终于按期完成了任务,有关领导对这份8500多的可行性论证报告给予了高度的评价,为技师学院的建立付
7、出了一份心血。二、需要解决的问题1、急需发展资金,急需充实教学实训设施按照学校“_”发展规划的总体目标,要把宝清技工学校由省部级示范重点技工学校,建设成为国家级重点技工学校。按照双鸭山市的要求将宝清技工学校设立为双鸭山技师学院宝清分院。学校的办学规模将扩大,办学能力将提高。学校急需发展资金,急需充实教学实训设施。目前农业机械化实训场就急需购置实训设备和实习工具,办学经费不足始终困扰着学校的发展,教学实训设施缺乏严重影响着教学质量的提高。2、急需增岗增编,急需教学一线专业人才学校编制数为42人,现有在职职工36人,空编6个,缺编4个,岗位空缺10个。按照建立国家级重点技工学校和技师学院建设标准及
8、规划,我校现有师资力量远远不能满足教学需要,学校急需引进10名专业技术人才,充实到教学第一线。学校原有办学规模为480人,目前实有在校生731人,学额的增加,使得教师配比明显过低,师资严重不足,因此,只有增加教师才能保证正常的职业培训和技术教育。由于历史原因,我校目前教师队伍显现出年龄老化(平均年龄42岁)、知识老化、专业老化,有一部分教师甚至思想观念和自身素质不能适应技工教育快速发展的需要,大大影响了教学质量。目前长期聘任的一线教师就有10人,他们占一线教师总数的三分之一,如果没有这部分聘任教师,是无法完成正常的教学任务的。目前,学校农业机械化、农业经济管理、农学3个专业缺少专业教师,其主干
9、课程都是聘请校外专业技术人员来校任课,焊接专业缺少实习指导教师。为建设国家级重点技工学校和双鸭山技师学院宝清分院,按照学校的发展方向,还要增加汽车运用与维修、机械加工、电工等专业,急需一批专业技术人才。三、下半年工作计划1、积极向上争取资金,拓宽办学经费渠道学校要积极努力,向上争取技工学校发展专项补助资金,不断改善教学环境和条件。2、购置实习教学设施,完善农业机械化实训场建设农业机械化专业实训场所已经完成,争取早日完成实训设备的购置,早日投入使用,以满足教学需要。3、增岗增编,完成引进10名专业技术人才工作按照学校_年重点工作完成要点的计划和技工学校_年度招聘计划,要加强教师队伍建设,增岗增员
10、,引进10名专业技术人才,以适应学校的发展需要。4、继续扩大招生,努力完成上级下达的招生指标今年市局给我们下达的招生指标是500人,春季招生为214人,秋季招生压力较大,我们要加大招生工作力度,继续扩大招生,努力完成全年招生任务。5、加强短期培训工作,努力完成全年培训任务今年计划各种短期培训指标是2700人,上半年完成1658人,力争在剩余时间内超额完成培训任务。6、积极配合建立双鸭山技师学院工作,提高学校的办学层次和办学能力建立双鸭山技师学院的总体工作正在积极筹措之中,我们在已经提供上报有关师资、实验设施、国定资产等办学条件的基础上,进一步搞好配合,积极准备,迎接专家团的评估审核。学校第一学
11、期工作总结2本学期是新一轮聘任的第一学期。我校在上任任期目标“完善硬件设施、精构教师团队、规范学校管理、培养学生全面发展”的基础上,提出“精细学校管理,锻造精英团队,打造幸福师生”作为本届任期的办学目标,本学期着重从精细内部管理、重视教师专业成长、尊重学生个性发展做精做细学校各项工作。一、 精细各部口工作,让各项工作常态化开展借“迎国检”契机,将学校各项工作分布于各部口管理,做到各口工作有专人负责、跟踪落实。(一)精细落实“一日校长”制要求每日的值日行政认真履行“一日校长”职责,带好值日导师团队。对当天的工作进行细化分工,从早上的门口值岗、当天的早会主持、课间巡视到日常事务处理,甚至迎检、参观
12、等工作都由值日行政主抓。值日导师成员具体分工,做到人人有岗值,岗岗有人值,真正落实一日管理精细化,确保每天教育教学的正常运行。岗位的落实情况则采取当天的值日行政及时反馈与值日行政交叉检查相结合,保证每个岗位的有效落实。回放镜头一:9月21-31;10月23-25日;11月914日,校长三次外出培训、参观考察期间,“一日校长”均能顺利完成一日校长职责,真正做到校长在与不在一个样。(二)精细各口管理制教务组:重点落实开齐开足各类课程、学生每天健康锻炼一小时、兴趣小组活动的有效开设、校本教研与课题研究、学生作息时间及减轻学生学业负担。措施:建立巡课制,采取值日行政定期巡课与教务组不定期查课相结合,并
13、做好巡课记录,确保开齐开足各类课程;阳光体育活动坚持做到30分钟大课间活动(广播操、国学韵律操、冬季长跑)、体育课、20分钟体锻,保证学生每天锻炼1小时;组建三大教研组, 每周以三位教研组长主持常态校本教研与课题研究相结合,依托理论学习、公开课研讨、外出学习、观看视频案例等开展夯实教科研工作。成效:顺利迎接学区、镇下校期初工作检查与期末工作巡查、接受镇级多次“迎国检”督查;外派听课学习近百人次;省级数学课题结题接受验收;技能组课题纳入镇级课题。杨斯虹老师获安海镇科学课比赛二等奖;陈端华老师获安海镇信息技术说课二等奖。德育团队:重点抓师德教育和少先队工作。措施:以每周的政治学习、开设班主任德育论
14、坛、参加安海镇第六届德育论坛、评优评先等方面加强教师师德建设,打造一支仁爱旷达、有学识,有修养的教师团队。具体工作:9月份以“点燃激情?放飞梦想”为主题开展师德活动:9月9日举行庆祝第二十九个教师节奖教颁奖仪式暨联欢活动;9月10日举行教师师德承诺书签订仪式。10月份以“做文明教师”为主题,组织全体教师学习 关于出台教师文明用语和禁忌用语的通知。11月份以“进一步规范教师教育教学行为”为主题开展活动:11月11日17日,研究制定西隅小学“进一步规范教师教育教学行为”实施方案,建立学校“进一步规范教师教育教学行为”活动领导工作小组,健全相关管理和落实制度。通过组织全体教师集中学习,利用校园网、宣
15、传栏等途径,广泛宣传规范中小学办学行为有关文件精神,使每一位教师明确福建省教育厅关于进一步规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见的各项要求。11月18日-21日,各教研组分别组织各组教师学习小学教师专业标准,并把学习情况上传到教委办信息网,每位教师撰写一篇学习专业标准的心得体会,并根据福建省教育厅关于进一步规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见,逐条对照检查,认真填写西隅小学教师教育教学行为自查自纠表。11月22日-27日,通过召开座谈会等方式,检查整改效果,并积极探索规范教师教育教学行为的长效管理机制,明确责任,落实措施,巩固成果。12月份以“评先进,促发展”为主题,推荐本学期来班级管理
16、工作中表现突出的张丽华、张美芳、许桂花、倪露雯、蔡乌伴五位班主任参加“20_年安海镇优秀班主任”的评选。选送论文参加镇教委办第六届学校德育论坛征文活动。成效:张丽华老师获安海镇德育论坛三等奖;张美芳、许桂花、倪露雯、蔡乌伴、张丽华等五位老师被评为“安海镇优秀班主任”;颜秀贵、朱阿娜老师被评为安海镇20_年度信息投稿先进个人。少先队工作:以一日常规评比促行为习惯养成为主线,以月主题活动与特色活动促学生全面个性发展为主旋律,培养阳光自信、文明儒雅的西隅好少年。措施:以校长、值日护导团队、劝导队组成一日常规评比检查组对学生每天的仪容仪表进行规范作为每周流动红旗主要评比内容,做到日检查,周反馈及总结表
17、彰,并将评比结果纳入优秀班集体评比范畴;有序开展9月尊师感恩月、10月爱国教育月、11月科技创新月、12月唱响红歌月;元月迎新才艺展示月等主题月活动;开展每日经典国学诵读、每周主题读书日、每两周小记者采风等特色活动。成效:六年一班被评为泉州市优秀班集体;安海镇小记者站工作推进会在我校召开;主题月活动、小记者活动被多次报道到晋江经济报小记者专栏。在安海镇文明礼仪活动评比中,我校被评为“文明礼仪先进校”。安全工作:以安全工作制度化,安全活动常态化、安全排查定期化、安全机制保障化方面精细安全各项工作,做到安全工作无小事,事事皆教育。成效:安海片区安全互检,受到检查组高度肯定。在安海镇综治安全工作目标
18、考评中,我校以955分的高分获得安海镇第二名。总务工作:以规范、节俭为原则,借“迎国检”契机,做到该买则买,该省则省,积极配合各部口,做好办公用品采购、校园修缮等工作,以良好的校园面貌迎接国检组的到来。成效:暑期进行教学楼四层学生厕所的重新改造,10月份教学楼、专用室墙壁重新粉刷以及校园老化电路维修等。二、精心打造教师团队一支师德高尚、素质优良的教师队伍是提高学校教育质量、提升学校办学内涵的根本保证。我校一直以来非常注重培养教师的专业化成长。(一)西隅讲堂创新每周一工作例会,本学期重点开展人民教育读书心得交流会。每位老师做到人手一本,每周根据阅读收获结合工作实践畅谈心得,要求每位教师发言要有针
19、对性,发言时间控制在3分钟。一学期下来,教师在人民教育阅读中教育观念在改变,对教育的诠释有了更深入的认识,理论素养有了一定的提高。同时,在校内开展师道;为师亦有道读书心得、读书成果交流会,张美芳老师在教学区读书会上作读书心得交流。(二)专家引领本学期邀请晋江教师进修学校办公室主任陈淑端老师为青年教师作教师专业成长讲座;邀请福建教育学院于文安教授莅校指导学校文化建设,学校行政班子面对面与于教授进行交流;邀请福建教育学院于文安教授、晋江教育局初幼教科蔡金禄科长、晋江教师进修学校培训处黄集体主任、杨源育老师莅校指导中层干部管理主题论坛活动。(三)巧搭平台为刚毕业的新教师制定专业成长规划,举行见习期的
20、“师徒结对”、做好见习期的考核工作。“请进来,走出去”的形式为教师创设专业提升的平台。尽量为新教师多安排外出学习、听课的机会。对于骨干教师,外出学习培训则要求做好回校的二次代训,既内化学习又达到资源共享。本学期组织外出学习近百人次。9月21-28日颜秀贵校长往北京师范大学参加晋江市小学校长第四期高级研修班培训,10月18日为全镇校长、教导主任及各级名师作学习培训心得汇报。元月10日颜秀贵校长参加晋江市第二期小学校长提高班培训结业典礼。鼓励教师参加教学技能比赛,在比赛活动中,充分发挥各教研团队的集体智慧,其中姚萍萍、杨斯虹参加安海镇科学说课、课堂教学比赛,杨斯虹老师获二等奖;叶健星、陈端华老师参
21、加安海镇信息技术说课比赛,陈端华获二等奖。本学期我镇举行多场较高级别的专家讲座、名师观摩活动,学校都尽可能地安排更多的教师参加,借”家长开放周”系列活动,多位教师为家长提供音乐、英语、语文、数学、体育等学科公开课。成功承办“十五校”联动校中层干部管理“践行精细化管理,提高中层干部执行力”主题论坛,朱阿娜、黄小阳、陈端华分别上台作少先队工作、安全工作、专用室管理专题发言,得到专家、领导的高度评价,并作精辟点评。三、尊重学生个性发展(一)经典滋润正品行全校全面推广学习践行弟子规,坚持做到诵读与实践相结合,知与行相统一。教师:每周一教师会前必诵弟子规章节,教师轮流坐庄解读意思;学生:晨读弟子规,低年
22、级以诵读为主,教师讲述小故事;中年级以学生轮流解读意思;高年级自主组织故事讲述与意思解读相结合。主题读书日开展弟子规诵读检测活动,做到人人会背诵;每周少先队开展的实践活动与弟子规内容相结合,真正让经典国学教育入脑入心,知行统一,培养良好的行为习惯。(二) 书香熏陶儒雅气培养学生良好的阅读习惯是打造书香校园的良好载体。首先,保证每周学生阅读时间,即每周三快乐拓展日第一大节为全校读书时间,教师与学生在书香校园建设负责人的布置下开展读书活动,做到每次活动有主题,有实效。其次,定期开放图书馆,保证每位学生有书读。每周安排一次让各班学生到图书馆借书,做到人手一本课外书。最后,读书成果有检阅。开设读书小讲
23、堂,让爱读书的学生上台推荐好书,交流读书心得,分享读书快乐。期末还组织评选“西隅书香娃”。(三)活动丰富展才能1.习惯养成周活动培养自我管理能力。每周制定一个行为习惯, 培养劝导队自主管理,学生自我约束。2.主题月活动培养自我体验受到教育。抓住各种节日、重要历史人物、重大历史事件纪念日等教育契机开展活动,丰富“每月一事”教育主题,不断深化“9月尊师感恩月、10月爱国教育月、11月科技创新月,12月唱响红歌、走近伟人、元月迎新才华展示月”等主题内容,让学生在丰富多彩的体验教育活动中受到品德教育。3.特色实践活动展示才华培养自信。开展“校园小导游”竞岗活动,给学生搭建了展示自我的舞台,涌现一批知校
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