统计单位清廉机关创建工作经验材料局总结汇报报告.docx
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1、统计局清廉机关创建工作经验材料范文市统计局党组高度重视“清廉机关创建工作,始终把清廉机关”创建主体责任放在心上、扛在肩上,按照市委直属机关工委要求,坚持从理想信念树起、从基本制度严起、从日常规范抓起,全方位推进清廉机关创建工作。近年来,我局先后获得第七次全国人口普查国家级先进集体、第二次全国污染源普查省级先进集体、省提高妇女儿童健康保障水平民生实事工作先进集体、全市推动党的建设高质量发展先进单位、全市普法工作先进单位、全市服务工业经济发展先进单位等荣誉称号,在全市两城”联创工作中荣立集体三等功,连续多年在全市综合目标绩效考评和法治政府建设考核中被评为优秀等次,连续5届被评为省级文明单位。现将有
2、关工作进展情况汇报如下:一、围绕一个理念,努力打造清廉统计文化品牌。严格落实中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见,紧紧围绕数字求真、作风务实”的理念,坚持抓班子、带队伍、育人才、促发展的总基调,着力发挥党员领导干部的表率和示范作用,大力传承弘扬红色革命文化、社会主义先进文化和中华优秀传统文化,涵养党员干部忠诚老实、克己奉公、甘于奉献、清正廉洁的精神品格,锻造踏实、朴实、务实、求实的统计作风,努力打造清廉统计文化品牌,使统计局成为服务党政领导决策的参谋部”和监测经济社会发展的晴雨表。二、聚焦两个并进,推动清廉机关建设向纵深发展。一是强化融合共进,常敲清廉警示钟”。把清廉机关建设与党建工
3、作深度融合,利用党组中心组理论学习、主题党日活动、民主(组织)生活会和干部教育培训等时机,强化对党章党规党纪和法律法规的学习,及时通报违纪违法典型案例,常态化组织研讨交流,提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化制度跟进,常织清廉防护网。坚持规范指导、制度保障,推行以共性清单、个性清单、特色清单、问题清单为主要内容的四单管理制度,指导各科室切实找准廉政风险点,不断细化防范措施。建立廉政谈话制度、党员干部操办婚丧事宜制度、三重一大决策制度、工作检查制度等,紧盯管人、管钱、管物、管数等重要岗位,紧盯元旦、春节、端午、中秋等关键节点,及时开展廉政提醒谈话,每月推送廉政宣传教育短视频,切实筑牢思想
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