行政办公室年度工作总结三篇.docx
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1、行政办公室年度工作总结三篇篇工行政办公室工作年终总结范文本人*,现任*路街道办事处行政办公室主任,一年来在街道党工委的领导下、在处领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,严格遵守办事处各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结一.加强理论学习,不断提高业务素质。我在办事处工作已经有十余年时间了,应该算是办事处老同志了。回想近年工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字收获颇多、受益匪浅。XX年我认真学习党和国家制定的各项
2、方针、政策,积极参加市上和办事处组织的各类培训,努力提高自身理论素质,全年具体参加了反XX警示教育”、两个条例、新宪法、”党风廉政教育月、XX届四中全会等培训学习活动,能够始终保持清醒的政治头脑,坚定不移贯彻执行党的各项方针、政策,在反对非法宗教活动、反对民族分裂主义和”*”本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃XX组织等大是大非方面,做到了立场坚定、旗帜鲜明,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。日常我还积极参加机关组织的各项集体活动和公益性活动,通过学习自己的政治思想觉悟及理论水平得到了提高,自身修养和党性也得到逐年加强。除理论学习外我还积极利用业余时间不断充实自身的各项技能,如常年坚持
3、习书法、绘画、篆刻、传统乐器、钻研电器修理,并把学到的知识和积累的经验运用到实践当中。二、严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。本人时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养和党性认识。一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到一名办事处中层领导的表率作用,协助处领导开展各项工作。三、工作态度严谨、勤奋敬业。工作中我能以正确的态度对待各项任务,热爱本职工作,尽力做到一丝不苟、扎扎实实。同时争取工作的主动性,具备有较强的专业心,责任心。日常注重提高机关工作效
4、率、工作质量和工作作风,基本上保证了全处工作的正常开展。四、履行岗位情况:1、完善制度、健全岗位、做好督促检查工作。年初,我根据新时期的新任务着力补充完善制度和岗位职责,协助制定了办事处制度职责条,从制度上对办事处机关工作人员的工作行为进行规范,为分工明确、职责清晰打下了良好的基矗2、丰富农牧民精神文化生活,大力开展文体活动。为了展现新时期农牧民的风采,鼓励广大农牧民积极投入健康向上的活动,本人积极配合办事处和其他业务部门来开展大型文体活动。从正月十五社火表演到三八文艺汇演,五四”青年联谊晚会,再到近期举办的庆”七一”首届全*动会、彩色周末等,每次文体活动我都以饱满的热情投入,后勤、会务等等都
5、有我的参与。3、后勤保障到位,积极服务于办事处各项工作。年初办事处筹备阶段,一切工作千头万绪,针对现状,为使工作人员尽快投入正常的工作,我在搬迁过程中以高度责任心,组织协调使搬迁工作顺利,进入新办公场地后,我又具体负责购置办公用品,如桌椅、沙发以及必要的清洁工具和基本办公用品。工作走本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入正规后,后勤采购仍是我的一项重要工作。同时我还积极组织参与市上和办事处举办的各类文体活动,加上各类宣传、教育活动中制作条幅、板面,印制宣传单等,大小会议准备会标、布置会场等,上级检查调研准备茶水、水果等工作。一年来可喟工作繁杂,事无俱细,每次我都毫不推拖,及时完成,且本着节约开支的
6、原则,保证了购置物品价格合理。4、严格驻村工作,协助配合村两委工作除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个时期的中心工作。今年我在*庙村驻队,驻村中不论是”反XX警示教育”、环境卫生治理宣传,还是现在的XX届四中全会、换届选举宣传,我都大力参与,及时把党和国家的方针政策及时传达到每家每户。在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的机关工作人员。今后我希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力干好本职!行
7、政办公室年度工作总结2三、加强学习,形成良好的学*行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时充电,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,本部门强化了理论学习和业务学习的意识,从加强自身学习、认真学习公司业务流程、集团制度等业务内容中形成了良好的学习效果。四、认真履行职责-O密切关注员工礼仪行为规范和办公环境、办公秩序的监督。公司严格按照公司要求,加大对公司员工行为规范、办公环境自律等方面的监督检查力度,不定期抽查员工行为礼仪和办公区域的清洁卫生情况,创造良好的办公环境和秩序
8、。2o培训:为有效提高员工素质,更好地适应市场竞争,我部积极与公司合作,将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在学习月活动中,成功举办了近60个课时的管理、营销等方面的培训班,并将培训工作规划纳入部门总体工作计划,大力加强员工政治理论和业务技能方面的培训。三。人力资源管理:根据各部门人员需求,为确保人员配制完全控制在标准人员配置范围内,按着网上查询、报纸招聘、内部推荐等方式,协助本部门完成*人员的招聘工作。对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发
9、展规划。通过考核,可以毫无保留地肯定优点,指出缺点,使员工顺利地渡过企业实习期。完成公司人事档案信息的建立和完善,公司员工劳动报酬的监督支付,公司人员进出的人事管理,按时完成员工的考勤月报和工资月报。五、存在的不足一年来,在公司领导的重视和指导下,在各部门的大力协助下,行政部取得了一定成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门的一些工作认识不够深入,对存在问题的真实情况认识不够全面,致使在领导决策中应发挥的参谋助手作用不够。三是制
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