保安管理制度集锦（22篇）.docx

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1、保安管理制度集锦（22篇）保安管理制度集锦（精选22篇）保安管理制度集锦篇11.0目的规范巡查工作，保障广场正常的工作和生活秩序。2.0适用范围适用于保安队员的巡查工作。3.0职责1. 1保安队主管负责监督、检查巡查工作。3. 2保安队领班负责巡查的组织、管理工作。4. 3保安队员负责依照本程序实施巡查工作。4.0程序要点4.1 保安队领班应于每月月底制定下月的巡查工作方案，内容应包括责任区域的巡查安排及巡查的内容等。4. 2巡查的内容4. 2.1治安消防隐患的巡查。4. 2.2公共设施设备安全完好状况的巡查。4. 2.3清洁卫生状况的巡查。4. 2.4园林绿化维护状况的巡查。4. 2.5装修

2、违章的巡查。4. 2.6消防违章的巡查。4. 2.7利用巡查机会与住户沟通。4.3巡查的方法应包括看、听、摸、调查了解等。4. 3.1看：通过观察来发现楼宇管理服务中存在的问题。4. 3.2听:从设施设备运行时的声音判断是否有故障。4. 3.3摸：通过用手触摸感觉设施设备的使用状况。4. 3.4调查了解：向租户或员工调查楼宇及公共设施设备的使用状况。4. 4房屋本体巡查的工作要领4. 4.1检查水电表。检查水电表是否处于正常工作状态，记录损坏的水电表情况。当水表在无人居住的情况下运转时应关上该单位闸阀，预防水浸事故，并在该单位门口贴上相关告示；当发现电表异常运转（如倒转、有盗电嫌疑）时，应在巡

3、查登记表中予以记录并及时报告维修队主管。4. 4.2巡查楼梯间:4. 4.2.1检查走廊灯、楼梯灯是否正常，门、窗是否处于完好状态；44.2.2检查梯间墙身、天花板是否出现剥落、脱漆，墙、地面瓷片是否完整无损;4. 4.2.3检查消防栓是否标识完好、配件齐全;灭火器是否有漏气或过期、失效现象；防火门是否关闭；消防安全疏散指示灯是否完好；消防疏散通道是否堵塞；防盗预警设施及消防报警设施是否完好；4. 4.2.4检查卫生状况是否良好。4. 4.3巡查逃生天台:5. 4.3.1检查逃生天台门是否能随手打开（严禁上锁）；6. 4.3.2检查天台护栏是否完好，避雷针、电视天线、隔热层是否完好；7. 4.

4、3.3检查有无违章占用逃生天台现象；8. 4.3.4检查雨水管道是否通畅；9. 4.3.5检查卫生状况是否良好。10. 4.4巡查电梯：44.4.1检查电梯的运行是否平稳，是否有异常响动；4.4.4.2检查安全标识是否完好，电梯按钮等配件是否完好;4.4.4.3检查照明灯及安全监控设施是否完好；4.4.4.4检查卫生状况是否良好。4.4.5巡查大堂、门厅、走廊：4.4.5.1检查各类安全标识是否完好；4.4.5.2检查公共设施和照明灯及垃圾箱是否完好；4.4.5.3检查卫生状况是否良好。4.4.6巡查中发现梯间弥漫石油气味、焦味时应立即对相关单位进行调查，当原因不明时应立即告知物管处进行协调检

5、查。4.5公共设施设备巡查的工作要领。4.5.1巡查水、电、气、通讯设施：4.5.1.1检查室外设施有无破损现象，各种管线有无渗、漏、滴、冒现象；4.5.L2检查室外设施有无生锈、脱漆现象，标识是否完好;45.L3检查室外消防设施是否配件齐全、标识完好。4.5.2巡查公共文体设施：45.2.1检查绿地、绿篱、乔灌木是否有枯死、霉病现象，是否有黄土裸露现象，长势是否良好。4.5.3巡查道路、广场、公共集散地：45.3.1检查设施设备是否完好，是否有违章占用现象；4.5.3.2检查标识、路牌、警示牌是否完好；45.3.3检查各类雨、污水井盖是否完好，照明灯、装饰灯是否齐全；4.5.3.4检查卫生状

6、况是否完好。4.5.4巡查停车库、停车场、自行车棚、摩托车场：4.5.4.1检查防盗设施是否完好；4.5.4.2检查停放的车辆是否有损伤现象；4.5.4.3检查各类标识是否完好无损；4.5.4.4检查卫生状况是否良好。4.6巡查周边环境。4.6.1检查投资广场内是否有乱张贴、乱拉线等现象。4.6.2检查是否有损坏公共设施、违章制造噪音、污染环境、高空抛物现象。4.6.3检查是否有违章饲养家禽家畜等现象。4.6.4检查卫生状况是否良好。4.7巡查违章装修。4.8巡查空置房。4.9对巡查中发现问题的处理要领4.9.1保安员巡查时发现有上述问题出现时，如本人能进行规劝、阻止、处理的，应予以立即解决;

7、否则及时将问题记录在巡查记录中巡查回来后报告保安队主管解决。4.9.2保安队主管视情况按下列情况处理：4.9.2.1属公共设施设施破损丢失的，按报修管理标准作业规程处理；4.9.2.2属物业公司其他处员工工作不力造成的，应通知其他相关主管前往处理。巡查中发现的问题一般情况下应在一周内解决;特殊情况需经物业管理处经理同意后可适当延长；1.1.1 9.2.3属租户违章造成的问题，应按租户违章处理标准作业规程处理。4.9.3 对巡查中发现的重大问题，保安队主管应及时向物业管理处经理汇报，由物业管理处经理处理。4.9.4 巡查中发现问题处理完毕后保安队员工应现场验证，处理的过程和验证的结果均应有完整的

8、记录，并经相关人员签字认可。4.10巡查记录表、巡查问题处理表每月底汇总由保安队归档保存，保存期两年。5.0记录5.1 巡查登记表。保安管理制度集锦篇21、要着装整洁，佩带保安标志和值勤证，并注意仪表、仪容，不得留长发，常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态，站立规范，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款20元。2、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度，以维护学校的正常教学秩序，严格执行门卫制度，做好迟到、早退登记和校牌检查记录。3、准时上岗（提前10分钟到岗），不得迟到、早退，做好交接记录，交接班负责打扫卫生，迟到10分钟扣款20元，迟到10分钟以上按旷工处理。4、夜班值勤负责学校

9、各处所遗漏的门窗、电器关停工作，要不断加强校园巡查，巡查期间不许抽烟、闲聊，不得睡觉、脱岗，发现一次扣款60元，两次到大队待岗，其它违纪行为发现一次扣款20元，坚持文明值勤，礼貌待人要文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），不讲脏话，不粗暴无礼，严禁打骂，侮辱他人。5、廉洁奉公，秉公值勤，严禁徇私舞弊，违者报大队处理,多学习法律知识，要严格遵守保安七条禁令，在自己做好的同时也要督促队友做好工作。6、要坚持专职防火、防盗巡逻制度，加强安全防火、防盗,坚持训练，保持良好的体质，夜间巡逻必须两人或两人以上同行，执行任务中遇到违法犯罪分子作案时，要积极抓获并扭送公安机关，但不能滥用私刑。以上各条请

10、严格遵守，违者按事假、旷工处理，情节严重者报大队加重处罚。保安管理制度集锦篇31、实行统一标准，统一规范，长久保持。2、制定宿舍值日表，当天值日人员按要求打扫，非值日人员有监督权。3、严禁非本宿舍人员在宿舍逗留，聊天超过半个小时以上。4、不准在宿舍内大声喧哗，吵闹，严禁0:00过后开灯,所有人员按时就寝。就寝前需关好门窗。5、养成良好的节能习惯,宿舍无人时,保证所有用电设施处于关闭状态。6、严禁在宿舍赌博,酗酒。7、严禁光背，穿短裤在宿舍外逗留。8、未经他人同意，严禁翻阅、动用他人物品和在他人床上休息。保安管理制度集锦篇41、保安人员要严格执行商场的安全管理制度，做好防盗、防火、信报收发等工作

11、。2、保安人员必须着装上岗，衣着整洁，语言文明，精神饱满。禁止非安保人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人、车辆登记制度，外来联系工作的人员凭介绍信或身份证办理登记手续，由保安人员开具访问申请单，并电话征得受访人员同意后方可放行。来访人员出门时，应查验收回由受访人员签字确认的.申请单。4、主动积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的政府公务车辆（如；消防、警车、工商、税务、供电）等公务车辆要主动给于登记，提供进入商场的便利条件。5、保安人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。6、做好信件、报刊收发工作，对电报、挂号信、快递要及时登记、电话通知

12、有关部门和人员。7、对出入商场的车辆、人员有权进行检查和询问。对载货车辆出入商场应进行检查，核对货单，并提交经综合管理部或主办部门核准签发的出门条后方可放行。发现可疑情况应及时报告商场安全主管，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。8、换班交班时要认真做好交接工作，书面交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。10、按时开启商场的防盗报警设施和消防报警设施。时刻观察监控系统的异常现象，做好防盗防火等安保工作。发现报警设施发生故障时要及时报告商场安全主管。11、每班必须有一名巡查人员。巡查人员必须按时对厂区进行巡查。白天每两小时巡查一次，晚上每一小时巡查一次，并在规定巡查地点做好巡查

13、记录，并接受商场的监管。12、保安人员如有以下情况将给予奖励：及时发现、消除并及时报告火灾等隐患，每次奖励50元500元；及时制止或阻止商场内部发生打架斗殴事件，每次奖励100元；抓获盗贼，每次奖励200元500元。厂区全年未出现任何被盗、火灾等事件，商场给予年终奖励100O元/人。保安管理制度集锦篇51、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。2、大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备,便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24

14、小时值班。4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。5、门卫人员值班时文明执勤，行为规范。6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。7、门卫办公室内物品未经许可不得带出。8、学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。9、未经允许任何人不得将学校公物带出校门。10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。11、晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口逗留。保安管理制度集锦篇6保安部领班职责：1）职权：为便于领班的管理工作，领班享有以下权利：1.对下属工作不

15、服从管理者，领班有签黄单的建议权。即：领班可向上级建议、请示，给下属签单处罚。2.领班必须对本班员工进行严格考核，掌握他们的工作情况,为其升降职向上提供建议。2）职责：1.正常情况下，领班兼任楼层巡逻岗，负责检查各岗位运转情况，处理一般的突发事件，并将事件书面报告部门经理。2.除有重要情况需向上级报告、填写值班记录外，不得在办公室逗留。3,当值时，必须保证不缺岗。如各岗警卫需去卫生间、喝水时，该岗均由领班代替；如有特殊情况需调人时，必须向上级汇报，批准方可。4.病事假履行请假手续，严禁随意离开，找人代班。5,每天当值的遗留问题，除在值班记录本上记录外，必须向当值总负责人汇报。保安管理制度集锦篇

16、7保安管理是物流公司管理的重要组成部分，特别是对我们地处城乡结合部的盖世冠威物流园区来说；显得尤为重要。一个好的保安队伍，将为园区招商引资，内抓管理，外树形象起到一个推动作用。结合目前实际情况，齐河县靖心保安服务有限公司制定如下保安管理计划：一、人员配备。从队长到班长，从班长到骨干全部是复退军人。同时配备一定数量的复退消防兵，切实保障园区防火安全。保安队员年轻化，管理全部军事化，保安工作专业化。二、四定。即定岗、定员、定任务、定责任。因人而宜定岗位，制定责任区域，确定短中长期目标任务。管理从抓形象开始，在公司大门口设立岗台。保安队员全天轮流站岗，统一的保安制服佩戴白手套。队长班长在上下班期间全

17、部在大门口站岗。对公司领导车辆及外来检查、参观考察车辆一律敬礼。对公司门口站岗执勤的保安队员，要求熟练掌握车辆指挥动作手语操，用崭新的姿容迎接八方客商。三、完善进出入制度。对进出入车辆一律实行登记制度。对进门车辆，特别是配货车辆，要严格检查，把司机的烟、火种一律登记后留在门口保安室内，从源头上杜绝火灾隐患：对出门的车辆要实行出门证放行制度。没有出门证或相关部门开具的证明及领导签字不准放行。对出门空车要检查驾驶室与箱体，确把进出入关。四、建立巡查制度。除保安队长外，白班班长，夜班班长全部定岗管理本班队员。队长管理班长，班长管理队员，目标责任明确，层层落实管理。队长、班长坚持24小时巡查制度，对责

18、任区内的安全隐患及时向冠威物流园区提出整改意见，除在巡查记录上写详细情况外，要让物流分管领导签字，如夜间物流分管领导不能赶到现场，要用电话告知，拿出整改措施。同时配备两台四轮电动巡逻车，确保园区安保工作务实高效。五、定期训练考核。主考官由盖世物流分管保安领导及保安公司负责人参加。一周至少两次训练，训练科目包括消防基本演习、军事素质训练、车辆指挥训练、擒拿训练。考核主要是岗位职责、执勤纪律、语言行为举止规范、着装规定、内务管理、保安队员十不准。做到半月一小考，一月一大考。对于较差保安队员进行淘汰，并做到奖罚分明，确保物流公司一线安全。六、设立应急预案。保安队长每周递交物流园区上一周工作报告。每月

19、一次向物流分管领导递交保安应急预案，预案主要针对物流公司新项目动态、物流公司活动而展开。保安队员每周都要召开全体保安会，加强安全教育，及时沟通班与班、岗与岗、队员与队员出现的问题。以上六点仅是我们在保安管理中的一些措施，具体的管理，我们靖心保安公司有专门与保安队员签订的劳动合同及细则。我们将本着“安全为本，服务至上”的企业宗旨，发扬“爱岗敬业，精益求精”的精神，为盖世冠威物流园区的发展尽心竭力。保安管理制度集锦篇8保安人员值勤管理规定一、上岗时必须着制式服装配带保安帽，带上工牌号，服装时刻保持整齐化,提高警惕、保障酒店安全万无一失。二、上下班人员必须交接清楚并填写有关事项,值班日记以及未解决的

20、问题说明，交于下一班。三、值班时不允许与大厅服务人员嬉笑、打闹、闲聊、不允许坐在沙发上等与值勤无关的事项。四、白班2小时北门保安与南北进行换岗，值勤中北门负责车场车辆管理以及大厅安全，突发事业应急。南门保安负责监控监察以及全楼安全巡查，每2小时巡查一次以及外来人员安全检查,2小时南北保安与北门保安进行岗位交换继续履行上述规定。五、夜班保安值勤北门保安负责大厅安全，车辆指挥登记，车辆半小时巡查一次，坚决不允许坐在大厅（24:00前），24:00点后可以适宜坐沙发休息，但必须30分钟前往车场全方位巡查一次。12点前南门保安负责同白天巡查相同，准时12点关闭锁好南门，两名保安都在北门值勤，一人负责楼

21、上巡查、另一名负责车场、大厅安全巡查区域。所有住房客人停车位全方位巡查,并且检查到楼后小门处，两人互换时间不定,楼上不能超过1个小时，车场不超过30分钟，两名保安2小时交换工作岗位,继续履行上述规定。六、在值勤过程中若不按规定执行,有禁不行、有禁不上，在领导检查过程中发现保安违规现象,严肃处理。民警提示1住宿请出示本人有效身份证件登记；1来访和同宿宾客请主动到前台登记；1贵重物品请寄存前台或自行妥善保管；1随行车辆请有序停放，意安全。紫蓝色底立成酒店安全提示1住宿请出示本人有效身份证件登记；1贵重物品请寄存前台或自行妥善保管；1如有丢失,酒店概不负责。1来访和同宿宾客请主动到前台登记；1严禁私

22、自留宿外来人员或将房间转让他人入住；1休息和外出时请注意关好门窗；1房卡丢失请及时和前台联系；1住宿期间请勿高声喧哗和卧床吸烟；1酒店范围谢绝携带宠物；1店内严禁黄,赌，毒；1随行车辆请有序放，注意安全，勿将贵重财物置于车内，并请锁好车车门；门前停车厂属于公共设施，可供您免费停放车辆，本酒店不负保管和损坏赔偿之责任。您的安全是我们最大的心愿！立成商务酒店红色底水牌里放车场温馨提示尊敬的宾客：您好，当您停妥车辆，请勿将贵重财物置于车内，请锁好车门，您的安全是我们最大的心愿！门前停车场属于公共设施，可供您免费停放车辆，本酒店不负保管和损坏赔偿责任。谢谢合作！立成商务酒店黄色底保安管理制度集锦篇91

23、.主动、热情、耐心、周到地为师生服务;说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。2 .按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施（门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情况，认真填写巡视记录。3 .检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。4 .巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。5 .巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小广告人员等），礼貌督促其离开。6 .对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业证、动火证等）。7 .接到报警

24、后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。8 .处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。9.及时向当班领导汇报岗上情况。保安管理制度集锦篇10一、着装要整洁，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，认真履行工作职责。三、使用文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热情、主动;对待师生，要象家人一般。四、准时上岗，不得迟到与早退。五、认真做好交接班工作，并进行记载。六、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁

25、令，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。七、坚持锻炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要积极抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私刑。八、认真做好24小时巡查工作，每小时全面巡视校园一次,并及时记载，如遇突发事件须向主管领导汇报。为确保安全，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。九、密切关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。十、做好来信的收发，保管，递交工作。十一、协助行政值日人员，做好校车管理工作。十二、除了做好本职工作以外，要服从学校安排的其它突击性任务。保安管理制度集锦篇11(1)目的通过制

26、定保安员内务、作息、纪律的管理规定，确保保安员自身素质的提高，自觉维护保安工作的正常运行。(2)适用范围大厦全体保安工作人员。(3)职责保安员负责本岗位的治安保卫工作及辖区内正常秩序维护。保安班长负责本班工作安排、检查监督、异常情况的报告与处理。保安主管负责保安队和辖区治安工作的管理。(4)工作程序内务制度a、保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。b、床位铺面保持干净平整，不摆放杂物，被子按要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。C、帽子、腰带、口杯、水桶等物均按指定的位置摆放，保持内务的统一。d、室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。e、室内应保持安静，不得在室内喧哗、打麻

27、将，以免影响其他队员休息。作息规定a、值班制度：实行24小时值班制，早班：7：1515：15、中班：15：1523：15、夜班：23：157：15；每班提前15分钟进行交接班。b、就寝时间：每晚零点之前所有队员必须归队熄灯就寝。c、军训时间：每周一、三、五下午中班人员14：OO14：40参加军训,早班和夜班人员15：2016：20参加军训。d、按时上下班、就寝、参加军训，无特殊情况，不得无故缺席。e、严格执行请假制度，请假时间在3小时以内向班长请示,6小时以内向主管请示，6小时以上必须向管理处领导请示。f、休息（假）期间，如发生紧急情况，一经召唤必须立即返保安队，听侯调遣。纪律a、爱业敬业，服

28、从指挥；遵纪守法，严于律己；文明服务,礼貌待人；积极主动，勇敢无畏。b、按保安员仪容仪表管理规程着装上岗。c、坚守岗位，提高警惕。d、爱护公共设施、设备，熟悉大厦消防系统及消防器材的安装位置，掌握各种灭火器材的使用方法；熟知各项突发事件或异常情况的处理程序，遇到突发事件能正确进行处理。e、认真参加军体培训及消防演练工作。f、严格按交接班制度执行交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。(5)相关记录培训记录员工培训登记表保安员请假条消防演练记录大厦交接班记录保安管理制度集锦篇12一、保安日常工作制度1.l做好日常工作情况的记录，填写值班报表。1.2 每日分三班，并由保安班长交代当日值班的工作及

29、注意事项。每周至少进行一次列队、体能、消防等军事训练。1.5事情处理须有时间、地点、人物、处理结果、遗留问题，填写完整交行政部审阅。1.6要坚守各自岗位，不得擅自离岗，如必须离岗时须报告行政部安排他人顶岗。1.7保安室是公司的安全保卫机构，闲杂人等，非经保安同意一概不得入内；1.8值班时讲文明礼貌，严禁打人，骂人。1.9严禁酒后上班和执勤时喝酒、不准会客、看书、看报，不准嬉戏或做其他与执勤无关的事。1.IO不允许在管辖区范围以外查证、验物，但发现现行违法犯罪人员或赃物的除外。1.11 不准将扣押物品擅自处理动用。1.12 严格遵守保安管理制度及公司的各项规章制度。二、保安员值班着装仪表制度1.

30、1 保安上岗执勤前，必须整容整纪，检查衣、帽、鞋带及装备是否穿戴齐备和规范。1.2 不准蓄长发，留胡须，不准留长指甲，养成干净，卫生的好习惯。2. 3要保持良好的精神状态，处理问题要冷静，机智勇敢。三、保安交接班制度2.1 按时交接班，接班人员应提前10分钟到岗，如接班人员未到达前，当班人员不准离开岗位。2.2 接班人员要详细了解上一班的执勤情况和当班应注意的事项。2.3 交班人员应将当班发生的问题，处理情况及注意事项向接班人员交代清楚。2.4 当班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕，接班人应协助完成。3. 5注意检查岗位范围的物品，设施和装备等，发现异常情况应

31、立即报告，必要时双方签名作证，下班前要清理值班场地卫生。3.6配备的对讲机、防护安全棍，使用的强光电筒等，每日交班时，需由使用人在上班或下班时间及时交接清楚。3.7保安装备非自然原因损坏的，由当事人承担。四、人员出入管理制度4. 1本公司人员4.1.1 上下班应佩挂工作牌出入公司，对没佩带工作牌的员工，值班保安有权责令其立即佩带，并就不佩带工作牌者做好相应的记录；若经保安提示仍不佩带者，保安应做好记录，行政人事部将视情况对其进行处罚。4. 2非本公司人员4.1.1 保安应建立来访人员登记簿，详实登记进入公司的外来人员的相关资料；4. 2.2外来人员要进入公司，先进行登记后，在大门岗等候，由保安

32、员通知被访者，经同意后，由保安员发给“来宾卡”，方可进入公司；5. 2.3来访人离开公司时，保安亦须收回“来宾卡”并登记其离开时间。五、车辆出入管理制度6. 1建立车辆出入登记簿，详实登记每天出入公司车辆的司机姓名、司机身份证号（本公司司机除外）、随从人数、车牌号及进出时间等相关资料；进入公司的外来车辆必要时保安应令其在指定位置停放；5. 2外来车辆驶出公司时，保安须要求司机停车，打开车厢门进行检查，并需有仓库开具的放行条或出示物品出门的相关证明资料，保安须登记车辆出门时间。司机不接受保安检查的，不予放行；53公司货运车辆入库时，保安须准确记录车辆入库时间，以备车队查询。六、物品出入管理制度本

33、单位或外来人员携带的行李、包裹可疑，保安应及时询问和检查物品有无出门条及相关手续或有关领导批条，否则一律不准放行，必要时报行政部处理。七、保安日常工作7.1对出入大门的人员，物品，车辆按保安制度进行管理。7.2及时传送报刊、杂志、公函、私人信件和快递物品。7.3做好保安室的卫生清洁工作，按时打扫保安室，桌上文件应摆放整齐；7.4经常性巡视仓库、办公区域，发现在非抽烟区抽烟者要及时制止，处罚200元/次并及时上报。7.5及时开、锁办公楼大门，早上七时三十分大门锁开启，晚上十一时公司大门落锁，夜间非本单位人员不能进入，特殊情况除外；7.6随时保证大门畅通，对于出现秩序混乱、堵塞大门时，要及时制止并

34、疏导；7.7晚班保安须每隔40分钟巡视各仓库和办公楼一次，着实做好安全保卫工作。7. 8消防安全等其它事项。八、巡逻稽查制度8.1坚守岗位，忠于职守，按制度时间和路线进行巡逻，发现可疑情况及时处理并做好记录。8. 2预先熟悉巡逻区域的所有通道、要害部位、重点设施，特别是消防设备及使用方法，做到心中有数。8. 3巡逻时拾得的钱物应及时上交行政部处理。8.4除制度规定可在办公室休息时间外，巡逻员不得进入办公室休息。九、突发事件处理制度9.1遇有突发事故,所用员工必须服从公司领导的指挥调遣。9. 2一旦发现可疑情况或各类违法犯罪活动，应立即制止，必要时报告行政部。9. 3发生偷窃、抢劫等重大突发事件

35、，应立即报告行政部或公安机关。同时保护好现场，除紧急抢救外，无关人员不准进入现场。9.4 发生火警时，保安人员应立即报告行政部门，并马上采取有效措施先行灭火，扑救完毕保护好现场，待有关部门检查完毕后方可整理事故现场。十、保安奖励制度有下列表现的个人，将视情况给予表扬、记功授于荣誉称号或物质奖励：9.5 1严格遵守或执行公司保安制度者；9.6 2见义勇为、临危不惧，保护公司财产有功者；10. 3积极提出合理化建议，为改进保安管理工作做出突出贡献者；11. 4检举揭发他人违规行为，勇于纠正违规行为者。12. 5在管辖区内，为社会治安综合治理做出重大贡献者，除向有关部门申报嘉奖、立功外，另奖500元

36、。13. 6能遵守保安部学习和训练制度，学习训练成绩优秀、工作积极者，经班长评选，负责阶段每季无发生治安案件的，奖励全部当班值勤者共计200元。十一、犯规处罚制度有下列行为之一的个人，尚未构成违法犯罪和违反治安管理处罚条例的，将视情况分别给予批评、罚款、赔偿损失或行政处分。ILI不执行保安管理制度，包庇他人违规行为者；11.2顶撞保安，强行闯关者；IL3寻衅滋事，打架斗殴，扰乱正常工作秩序者；1L4玩忽职守、见危不救、知情不报，给安全保卫工作造成一定影响者；11.5对保安的检查和询问不予配合者。11.6打人（追捕犯罪分子与自卫除外）、骂人、以查物证或其他借口为由，敲诈勒索他人钱物的，一次罚款2

37、00元，情节特别严重者由保安队开除并送有关部门依法处理。IL7工作不负责任,擅离职守，工作时间做与工作无关的事，一次罚款30元，二次罚款50元，三次开除出队。11. 8酒后上班和在工作执勤时喝酒、睡觉等一次罚款100元,会客、看书、看报、躺着等，一次罚款10元，两次罚款20元，三次罚款30元，屡教不改者劝其离队。11.9有事不请假、上岗迟到早退，按人事制度处理。无故旷工不上岗，每旷工一天罚款100元，并扣发当日工资，旷工两天加倍处罚，旷工三天自动离队除名。保安管理制度集锦篇131、坚守岗位，上班期间不看书报或做其他任何事情，不脱岗。2、做好安全保卫工作，防火防盗，发现问题及时向相关领导报告。3

38、、按时开门落锁（包括教学楼和科教楼所有的拉闸门和一年级的防盗门），每天放学后及时关灯关电。4、每晚落锁（落锁时间夏季18：00,冬季17：00）前必须对全校园内进行一次安全检查。特别注意教学楼拉闸门是否上锁。5、20：30分一凌晨6：00分这一时段坚持全校随机性巡逻3-5次。6、遇到重大活动和卫生检查，听从总务主任安排，加强打扫及其他工作。7、参加学校整体突击劳动，听从临时调遣。8、配合学校及时粘贴标语、悬挂横幅。9、另外职责详见门卫管理细则、安全防范制度，请保安人员务必严格遵守。以上各条须切实做到，如有违纪一经发现，每违犯一条扣发工资550元，造成严重后果的酌情加重处罚，直至追究刑事责任。保

39、安管理制度集锦篇14一、目的保证器械功能完好、正常使用。二、适用范围保卫警用所有器械。三、管理要求1、配发的保卫警用器械主要包括防暴钢叉、防暴手电、防暴甩棍、防刺服、防暴头盔、防暴橡胶警棍等警用器械。保卫警用器械是保安人员执行任务和制止犯罪时的专用工具和武器。2、所配发的保卫警用器械要摆放在指定的位置，并由每班指定班组人员专人看守，严禁器械混乱使用。3、所配保卫警用器械只供当班保安员执勤巡逻时携带和在紧急情况下使用，非值班人员严禁佩带和使用。在使用警械对付犯罪分子过程中，当其失去反抗能力时应停止再次使用。4、严禁将保卫警械提供他人，严禁将保卫警用器械带出本单位，严禁用警械嬉戏打闹，严禁将警械交

40、于他人玩耍，以防不慎误伤到他人。5、执勤巡逻时保安员必须随身携带必要保卫警械，如防暴橡胶警棍。巡逻时警械不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。6、警械要爱护使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿。当分不清具体责任人时，由该岗位人员共同赔偿。7、交接班时，交接班人员要做好保卫器械的交接验收8、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经公司审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。9、安保器材保管人员要定期核对器材使用情况，发现问题要及时向公司保卫部汇报。10、每个保安人员必须熟练掌握警械的使用性能、使用方法。Ih以上制度须严格执行，如有违反将予以

41、严肃处理。公司保卫部将不定期对所属各单位保卫器械使用情况进行检查，检查结果将纳入公司年度综治保卫工作考核，并通过保卫部工作简报予以通报。保安管理制度集锦篇151、农药存放必须有专用阴凉仓库房，并密闭封存，以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。2、操作人员在操作之前必须阅读农药性质、药理以及施用目的和施用方法。3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药（如敌敌畏）或生物制剂，少用慎用剧毒性和残留性强的农药。4、施药操作人员必须配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设施。5、施药操作人员必须注意施药方法，如农药配制浓度不要太高（一般不超过L500）,施操人员尽量选择上风向施药，尽量避免直接接触。6、施药人员完毕

42、之后必须立即用香皂、流动清水认真清洗,如有不适感觉，立即去医院检查。7、注意机械保养，不违规操作。保安管理制度集锦篇16一、保安职责1、服从学校管理，抓好校园安全保卫工作。2、制服穿戴整齐整洁，接待来语言文明，热情方。3、不迟到、不早退，不请非本校保安代班。4、禁止学生随意出校门（走读生凭证件出入），特殊情况出校门凭班主任签发的请假条，上课期间一律不准会客，闲杂人员一律不得入内。5、认真填写来登记，仔细盘查出校门的载货车辆，防止财物被盗，学生熄灯就寝后巡逻校园，配合值班人员抓好校园夜间安全，协助处理校园偶发事件。6、指挥师生及来者车辆有序停靠到车棚。7、清洁办公室卫生，禁止闲杂人员在室内逗留。

43、8、对违纪学生进行耐心批评教育，严禁体罚学生。9、严格实行晚寝查铺，早晨内务检查制度。10、公寓保安，实行晨汇报制度。二、保安分工略三、上班时间：上班：24小时值班实行两班制公寓楼上班：17：00次日9：OO上班要求：不准迟到、早退，如发现迟到早退和自行调班的每次扣发工资20.00元，如发现旷工的扣发工资50.00面并报告保安公司，临时集合或两小时内加班，不计加班工资，平时加班每天补助10.00元，法定假日加班每天补助20.00元。四、岗位职责1、门值班(1)严格实行来客来登记，无正当事由的，小青年严禁入内。(2)严格学生出入管理，走读生凭证件，特殊情况凭请假条。(3)门安全管理，围墙的看护，

44、外来人员管理，小商小贩的管理。(4)保安室卫生必须保持整齐、整洁，严禁闲杂人员逗留、存放物品、打电话。(5)车辆停放的管理。(6)着装整齐、整洁，室外值班，外来小轿车，必须登记后才放行。2、公寓值班：(1)早、晚公寓开放时间秩序的管理。(2)晚自习后的公寓巡查，熄灯就寝后的查铺制度。(3)课外活动及晚间突发事件的处理(能处理的及时处理，不能处理的及时与值班人员联系，并协助值班人员处理)。(4)督促学生起床、上操，内务检查(晚12：OO时必须巡查寝室，方可上床休息，起床铃一响，必须逐个寝室督促学生起床、上操)。(5)如实填写保安日志，每天送达政教处，并配合政教值班员处理好当天事宜，方可离校。3、

45、校园巡逻(1)课外活动，晚自习期间校园，教学楼巡逻，预防突发事件的发生；(2)必须坚守岗位，配合一日值班人员，搞好一日管理工作。保安管理制度集锦篇17一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情(喝酒、吃零食、闲聊、下棋等)。二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安

46、排1个人。巡逻期间不准吸烟。六、保安队员巡逻要做到：多查、多看、多走、多巡，必须要做到。七、保安队员“请假、工伤、病假”必须要做到请示主管领导，经主管领导批准后方可请假，必须做到下级服从上级，违者作扣除考核奖。八、每天做好交接班记录，如实把情况写进交接本子里。主管领导上班前每天检查交接记录，有事情及时汇报上级领导。九、值班人员用餐时必须有人员值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级。十、外执勤人员必须按规定经常巡逻注意位置（绿化地、停车场小卖部、路标、路牌等），发现可疑的人要查问清楚，防止盗窃、丢失情况的发生。保安管理制度集锦篇181.值班保安员提前30分钟叫岗

47、，接班员提前10分钟接班，对服务区检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天确切的交接时间。2,接班保安员若有特殊事情，不能准时接班，必须提前30分钟请示，保安部另派人接班。3 .接班保安员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤及处罚条款进行处理。4 .交班保安员要等接班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能交接,但接班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。5 .交接班时，交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班保安员交待，同时也须督促接班员接收清楚并签