人才培养方案制(修)订与实施管理办法.docx
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1、人才培养方案制(修)订与实施管理办法第一章总则第一条专业人才培养方案是学校落实党和国家关于技术技能人才培养总体要求,组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件,是实施专业人才培养和开展质量评价的基本依据。为规范专业人才培养方案制(修)订与执行管理,特制定本办法。第二条专业人才培养方案应体现国家专业教学标准规定的各要素和人才培养的主要环节要求,包括专业名称及代码、入学要求、修业年限、职业面向、培养目标与培养规格、课程设置、学时安排、教学进程总体安排、实施保障、毕业要求等内容,并附教学进程安排表等。第三条专业人才培养方案的制(修)订、执行、调整,必须严格按照规定的程序进行。第二章人才培养方案的制(
2、修)订第四条制(修)订人才培养方案的原则(一)必须坚定不移地贯彻落实党的教育方针,以教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见中华人民共和国职业教育法作为根本指导原则。(二)遵循职业教育教学的基本规律,合理地安排课程门数和分配教学时数,坚持知识、能力、素质协调发展和综合提高的原则,使学生在德智体美劳各方面都得到发展,满足人才培养目标的基本要求。(三)必须深化教学改革,不断优化课程体系,科学地处理好各教学环节之间的关系。各专业人才培养方案要体现理论课和实践课、基础课和专业课、必修课和选修课的合适比例。第五条制(修)订人才培养方案的工作程序人才培养方案的制(修)订是人才培养的核心工
3、作。各二级学院根据学校总体部署和进度安排,须保质保量按时完成人才培养方案的制(修)定。(一)教学科研部制定人才培养方案指导意见,报学校专业指导委员审核批准后执行。(二)各二级学院应由负责人牵头、教研室主任具体负责,指派专业负责人或骨干教师等承担人才培养方案制(修)订工作的统筹、汇总、审核、签字工作,不得将以上职责转移给他人。()教学科研部应充分征求负责人关于人才培养方案的相关意见,并在制订和修改中充分考虑、采纳,并组织教研室主任、专业教师认真学习有关材料,在有兄弟高校、行业企业参与并充分论证和广泛调研的基础上,提出各类课程安排的初步意见,并对所制订的人才培养方案进行反复的讨论、修改,在课程体系
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- 人才培养 方案 实施 管理办法
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