XX科技孵化器有限公司XX疫情防控应急预案及复工方案〔2023〕20号.docx

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1、XX科技孵化器有限公司XX疫情防控应急预案及复工方案为深入贯彻落实中央及XX市、区等部门有关工作部署，进一步加强XX感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针,维护复工及正常生产办公秩序。确保单位内部，特别是孵化器入驻企业员工的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合单位内部实际情况，特制定公司疫情防控工及复工复产方案。一、成立应对疫情工作小组组长：X副组长：王X小组成员：X法律顾问：X工作小组下设5个部：各部人员组成及职责。1、联络协调部部长：X（兼）成员：X2、信息统筹部部长：X成员：X3、安全保障部：部长：X成员：X4、运营卫生部：部长：X成员：X5、后勤保障

2、部：部长：X成员：X二、职责1、接受上级领导部门的巡视检查和指导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际情况制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。2、加强公司日常疫情报告制度管理和防控措施落实情况的监督与评估,做好疫情防控工作，降低疫情危害。3、开展各种类型的疫情宣传和教育，普及员工应对XX疫情的防控知识。4、建立企业孵化器应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。5、准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液或肥皂、喷壶和一次性手套和口罩。6、统计孵化器入驻企业及单位内部员工人员情况，制定复工复产方案。以下是五个部门具体职责及分工：(一)联络协调部职责1

3、、对内联系孵化器入驻企业有关防疫方面事务。2、对外联络并接受区政府(工商联、XX管委会、XX工会、XX非公企业党委、消防、安监、市场监管，重点企业孵化器、XX办事处等)相关部门的检查指导巡视等工作。3、协调内外部综合事务，做到上传下达，及时组织协调处理应急突发事件。4、做好疫情防范期间单位消防安保工作的实施检查督导工作。5、协助安全保障部信息统筹部完成每日出入人员信息登记核实以及对外信息上报等工作。（二）信息统筹部职责1、及时掌握国家、市、区各级政府防控疫情政策，包括各种规定、通知、发布令以及支持企业各项政策；2、制定公司防控疫情方案，包括管理制度、通知、规定等具体实施落实办法；3、按照各级政

4、府（XX管委会、街道办事处）、工商联、企联、工会等部门要求，及时上报信息统计数据、报表等；4、对外宣传报道公司防控疫情信息、事迹等宣传资料，同时在微信公众号发布有关信息。（三）安全保障部职责：1、加强单位内部人员出入管理工作。2、按疫情防控要求把好人员出入关，做到以下“七个不准进入”；2.1 不出示人员出入证或不能出示有效隔离期满证明；2.2 不登记、登记信息不详细、不真实、不清晰等；2.3 不接受安全检查的车辆；2.4 不排队擅自闯杆（排队间距不足1米以上）；2.5 根据XX疫情、防控工作领导小组办公室202X年X月X日最新通知，从即日起，凡从XX疫区、市、县返X人员到京后，均应主动向社区报

5、备并在72小时内进行核酸检测，同时应居家或集中观察X天后方可上岗。拒绝接受居家观察、集中观察等防控措施的，依法追究责任。；2.6 不接受体温测试；2.7 不佩戴口罩；3、每天上下班高峰期间必须现场督导，协助保安人员做好出入管理登记工作。4、对不登记闯杆行为要加以劝阻制止并严肃处理。5、对进入院内的每个人员必须如实登记，不得漏报、不报或瞒报（包括持有出入证人员）。6、做好人员信息登记上报工作，要力争信息准确完整并及时并留存原件。7、严格管理快递、送餐（外卖）、访客等人员，疫情防控期间一律不得进入，由订餐人员或发货人到公司大门口自行领取物品或办理业务。8、部长及成员必须坚守岗位组织协调出入人员管理

6、工作，避免出现大门口人员车辆滞留现象，做到有序出入，减少和控制争议事件的发生。（四）运行卫生部职责：1、确保疫情期间单位内部水、电、暖、电梯等设备设施的安全平稳运营，包括消防标志标识及相关器具的正常使用，发现故障及时排除。2、加强疫情期间单位内部公共区域的卫生清理、消毒工作，特别是加强电梯、大门、楼梯门、卫生间等区域的消毒，要求每日必须定时擦拭消毒，尤其是电梯按键、电梯间扶手等的消毒，要定时进行消毒。3、注意消毒方面安全，84消毒液与酒精不得合用，电梯间消毒只能用酒精擦拭，不得喷雾。4、室内消毒要打开门窗通风，酒精或84消毒液剂量必须按说明比例勾兑，不得超量使用，即达到消毒目的又不能造成浪费。

7、5、疫情防控期间的消毒清洁工作具体分工如下：a、X号楼消毒及卫生清洁工作X层由X公司负责，X层由X公司负责，X层由X公司负责。b、X号楼创业大厦由X负责X层；X层由租赁单位X公司具体负责；X层由X负责；X层由X负责；X层由XX单位自行负责。c、X号楼（厂房）由X负责。d、X号楼由XX局自行负责。6、每日消毒次数不得少于2-4次，上下午各2次，由执行人按消毒时间段实事记录签字确认。7、运行卫生部长应加大上述工作的检查落实，及时纠正不规范操作行为，确保卫生清洁和消毒工作的有效进行。（五）后勤保障部职责：1、掌握单位内部防疫物资（物品）的库存消耗使用情况。2、及时购买防疫物品，包括体温测试仪、口罩、

8、一次性手套、84消毒液、75%医用酒精、洗手液或肥皂等。3、做好防疫物品的采购、领用、实行台账式管理。4、确保疫情期间各种防护用品的储备保管工作。（六）法律顾问职责：专项负责疫情防范期间单位内部相关法律法规的知识宣传，法律事务的协调处置工作，为企业提供法律方面服务。“防控XX疫情”工作小组负责人及各部人员要齐心合力，在组长及各部门负责人的领导下开展疫情防范工作，要全员参与，按照各部门职责认真履行，既要分工明确又要通力合作，不得互相推诿，在完成原来各自本职工作前提下，着重做好疫情防范工作，让我们共同努力抗击病毒，确保我单位在抗击疫情中安全运行无事故。三、复工复产前的防疫准备工作1、广泛开展防范X

9、X肺炎的宣传，利用企业内部工作群和孵化器微信群进行信息发布，张贴宣传广告等方式，大力普及防疫知识。2、要求各入驻企业单位必须配备相关防控要求所需物品，比如：口罩、手套、洗手液或肥皂、消毒液、酒精、喷壶等。3、要求各入驻企业人员必须佩戴口罩、测试体温、信息登记否则不得进入院内。4、制定发生员工发烧，乏力，干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急方案。四、复工复产期间防控工作(一)对复工员工的防疫措施1、必须全面排查单位内部员工及入驻企业员工，特别是严格执行外地返X人员居家隔离X天措施。(计算时间以员工和其共同生活人员返X最晚时间计算)2、每天完成入驻企业复工人员情况统计表，重点是外地返

10、X人员，包括返X时间、经由地、是否有感冒咳嗽、发烧等症状。3、所有外地返X人员必须居家隔离X天，身体状况良好方可复工。（必须持有小区开具隔离期满的相关证明）4、各入驻企业招聘新员工时，应详细了解应聘者居住环境和健康状况,做好应聘筛查工作。（二）消毒及人员出入管理措施1、严格执行测温登记，检测体温正常方可进入，检测体温超过37.3C不得进入，并劝其居家观察隔离或到医院就诊。2、加强卫生管理，各办公楼大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间等公共场所环境清洁，每日消毒不少于2-4次，电梯间要定时消毒，所有人进入公共区域应佩戴口罩，相互之间保持1.5米距离，尽可能少坐电梯，确保乘坐人数在电梯轿厢最大容量不超

11、过50%,每栋楼一层卫生间或楼道设置单独废弃一次性口罩、手套等回收箱，不得随意丢弃。3、疫情防控期间，快递外卖人员均不得进入院内，一律在大门外接送物品。4、货车及人员必须接受体温测试，信息登记，否则禁止入内。（三）必须加强员工就餐安全管理实行自带午餐或外卖方式就餐，就餐时应在各自办公室，禁止近距离聚餐。（四）办公场所的防控措施1、减少会议次数和时间，能网上微信完成的工作尽量不开，减少会面近距离接触机会。2、员工上岗禁止串岗，不要在楼层随意走动，工作需要尽量用手机电话或微信完成。入驻各企业确保人均可使用办公面积不小2.5平方米，办公间距不小于1米。3、员工上班期间不得带小孩，确有困难的应采取相应措施。4、实行弹性工作制或错峰上下班模式。5、公共卫生间要确保每个洗手池配备洗手液或肥皂。五、突发事件管理1、发现人员有感冒，发烧，干咳等症状，应立即采取隔离防护措施,并联系区疾控中心送至医院诊治，并对其本人接触的所有物品进行消毒处理，与其密切接触者做好信息登记管理工作并及时上报相关部门。2、每日做好入驻企业人员异常情况的汇总上报工作。3、建立与对疫情防控机构的联络渠道，及时处置异常事件。4、加强落实防控物资采购管理工作，确保物资能够有效应对突发事件处置。XX科技孵化器有限公司202X年X月X日