(多篇汇编)“枫桥经验”交流发言材料及学习心得.docx
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1、(多篇汇编)枫桥经验交流发言材料及学习心得篇一,共十篇领会传承2023年新时代枫桥经验发言材料及心得感悟XX区紧紧围绕将XX市建设成全国最平安城市之一的工作目标,坚持以崇尚实干、鼓励创新、尊崇法治、多元治理的理念为引领,突出抓好五个重点,不断深化平安建设。一、抓好基层基础工作XX区所有街道(乡)和社区(村)已全部建成综治信访维稳工作中心,并配备法律咨询室、矛盾调解室、心理咨询室,实行一个中心对外、一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一站式办结的便民服务模式,开展全天候、全方位、全覆盖、全员化的四全服务,变群众围着政府转为政府围着群众转。在全区推行“三官一律”(法官、检察官、警官和律师)进社区
2、(村),主动接受群众求助,为群众提供法律咨询和服务,及时调处矛盾纠纷。在全区各个社区(村)成立56支平安志愿者队伍,人人戴着“小红帽”、系着“小红箍”、拿着“小板凳”,每天在社区里开展治安巡逻。志愿者队伍还吸纳出租车司机、环卫工人、五老人员、文艺爱好者和治安协管员,壮大了群防群治力量,让群众感到平安就在身边。二、突出科技信息支撑作用依托全市综治一张网工程,实现XX区各级综治中心对接互通,织牢天网、织密地网、织精人网、织好手机管理网,让犯罪分子来有踪、去留影。实施“一图一表一码”(社区平面图、楼栋住户表和门牌)工作法,开展“码上行动”,加强对实有人口和实有房屋的有效管理。237名网格长、1710
3、名网格员每天用“信息管理系统”手机客户端对38个社区网格的治安管理、安全隐患、矛盾纠纷等社会信息进行采集,实时上传至信息中心,与户政、治安、刑侦、交管等多警种实现共享数据。三、推进立体化治安防控体系建设力建立实施社会治安网格化防控机制,整合多警种职能,着力构建交警、巡警、社区民警、特警、武警、专职巡逻队、义务巡逻队、物业保安队“八位一体”的街面巡防网。最大限度地把警力投放到治安问题复杂、案件多发、防范薄弱的重点部位和时段。坚持“平安是最大的民生”,持续推动建立多警种合成作战、多手段同步办案、多系统联动运行的侦查破案新机制,全面落实刑侦、技侦、网侦、图侦、情报“五侦联动”的合成作战机制。通过推行
4、集约管理、合成研判、类案加专案的侦查模式,加强对团伙性、系列性、地域性职业犯罪的主动进攻,实现对刑事犯罪的规模化、精确性打击,做到更快地破大案、更多地破小案、更准地办好案、更好地控发案,最大限度地提升打击违法犯罪的能力。以警务工作服务站为第一道防线,以主城区、社区出入口和公路检查站为第二道防线,以城际出入口检查站为第三道防线,把监控系统和实时指挥系统有机结合,使违法犯罪分子插翅难逃。采取步巡与车巡、机动巡逻与蹲点守候、公开巡逻与盘查盘问相结合的方式,24小时布防街面,切实提升见警率和处置率。积极动员机关、学校、商场、企事业单位、社区、娱乐场所安装视频监控探头,为震慑犯罪、侦查办案发挥重要作用。
5、督促各机关、企事业单位和社会团体管好自己的人、看好自己的门、守好自己的院,加大对人防、物防、技防的投入,组织内部巡防力量开展邻里守望,提升自身治安防范水平。目前,全区已形成城乡社区全面覆盖、单位内外无缝对接、空中路面科学集成、网上网下高效联动的立体化社会治安防控体系。四、创新平安建设载体深入开展“五安社区(村)建设及评选工作,积极发挥典型引路作用,做到点上抓示范、面上抓提高、经验抓推广、整体抓深入,形成XX特色的平安城市创建之路。围绕治安防控管理平台建设,实现重点场所和重点物品的治安管控和安全监管。通过强化封闭式管理、配齐保安、包片负责、定期培训等措施,推动“平安校园”建设。通过智能防护、图像
6、传输、精准打击等措施,推动“平安银行”建设。通过一键报警、全时监控、定向联系、经常走访等措施,推动“平安医院”建设。通过自主研发“物流寄递行业治安管理系统”,实现对物流寄递业的实时动态管控,着力建设“平安物流”。五、发挥平安文化引领作用通过平安宣传进机关、进企业、进乡镇、进社区、进家庭、进单位,积极培育不同行业和领域的平安文化,让平安理念根植于群众思想深处,形成共建共治共享平安的社会氛围。加快推进平安文化惠民工程,建设一批文化活动基地、文化主题广场、平安文化街、平安文化长廊等文化宣传阵地,将群众的思想行为统一到社会主义核心价值观上来,引导到平安建设上来,引导到村规民约和社区自治上来,切实增强平
7、安文化的感染力、吸引力和影响力。篇二2023年度深入学习新时代枫桥经验专题研讨交流材料一一人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”化矛盾XX县着力推动人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”,全县成立各类调解组织502个,拥有专兼职调解人员2734人,县财政年均投入1200万元,用于以案定补、购买服务、完善设施和加强软硬件建设等,为建立和完善矛盾纠纷多元化解机制提供了有力保障。搭建指挥调度平台,实现矛盾纠纷由多头排查、各自化解向统一排查、多元化解转变。成立全县矛盾纠纷多元化解工作领导小组,出台大调解工作实施意见,列出任务清单和责任清单,明确21个乡镇、48个县直单位的职责任务。成立县、乡两级矛
8、盾纠纷多元化解指导中心,与综治中心合署办公,在村(社区)设立工作站,做到综治工作站、人民调解室、驻村警务室三位一体。在县法院、信访局、司法局、公安局、政府法制办分别设立诉调对接、联合调处、人民调解、警民联调、行政调解5个中心,对口指导化解矛盾纠纷,实现了工作的无缝对接。搭建社会参与平台,实现矛盾纠纷排查化解工作由封闭式向开放式转变。县法院诉调对接中心聘请4名退休法官担任特邀调解员,开展诉前调解工作,累计分流调处各类涉诉案件1260件,调处成功695件,县法院连续2年收案增长率下降10个百分点,被安徽省高级人民法院授予“全省矛盾纠纷多元化解机制改革示范法院”。县信访局引入公益律师进驻,参与调处重
9、大矛盾纠纷案件19件,其中息访14件、导入法律程序5件。县公安局在基层警民联调室吸纳村(社区)调解员,排查化解矛盾纠纷3459起,预防可能引发民转刑的纠纷168起。各乡镇调委会充分发动基层组织、平安志愿者和“五老”人员,排查化解矛盾纠纷7489件。县医疗纠纷调委会,借助“医务专家+医学鉴定机构”等调解力量和商业保险等市场化手段,调解医疗纠纷35件,调解成功率、履行率均为100虬搭建信息管理平台,实现矛盾纠纷排查化解工作由纸上交办、桌上谈判向网上网下、联动调处转变。县委政法委运用“互联网+”思维,主导研发“XX县大调解信息管理系统”软件,促进了部门间的信息共享,保障了社情民意在网上收集、矛盾纠纷
10、在网上研判、重点案件在网上流转,大大提高了工作效能。系统运行以来,已收录各类矛盾纠纷1992件,调解成功1864件,成功率达93.6%O篇三XX单位党组中心组2023年在集体学习枫桥经验发言材料、心得一一坚持和发展新时代“枫桥经验”奋力开创防范化解社会矛盾风险新局面通过近日自学和今天的集中学习,结合近年来县域社会治理实践,使我更加深刻认识到坚持和发展新时代“枫桥经验”、最大限度地实现社会矛盾纠纷“早发现、控得住、化得了、处理好”的重要性和必要性;更加深刻认识到诉讼程序之外化解矛盾、消除纷争、维护社会和谐稳定,必须从健全完善社会矛盾纠纷预防调处化解机制抓起,确保“小事不出村社、大事不出镇街、矛盾
11、不交省市”。近年来,我市紧紧围绕解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,积极探索矛盾纠纷多元预防化解路径,比如:结合镇村换届优化基层人民调解机构X个(村和社区X个、乡街X个),成立劳动争议、医疗纠纷等行业性专业调解机构X个,以调解能手命名品牌工作室X个,并出台人民调解以案定补实施办法,对重大疑难、复杂性、一般性、简易性和口头协议类纠纷分别给予1元、400元、100元、50元和20元不等的补贴创新实施百姓说事、法官说法1+N速裁快调(1名员额法官带领多名法官助理开展诉前调解)、警民联调、检调对接和访事夜谈5+3+1信访事项化解等工作机制(领办带访、远程云访、联合接访、暖心走访、包案化访
12、为一体的五访化案机制,案件督办函、风险提示函、问责建议函为一体的三函问效机制,信访约谈问责机制),2020年以来成功调解各类矛盾纠纷X件(乡街调解X件、法院X件、公安X件、检察院X件、信访X件),无民转刑刑转命案件发生,我市专业人民调解中心荣获“全国模范人民调解委员会称号,我市被评为全省法治政府建设示范县(市)。尽管我们在化解社会矛盾上取得了一定成绩,但预防和化解新形势下矛盾纠纷,还面临很大压力和挑战。一是新旧矛盾交织,复杂程度高,治理难度大。随着改革开放加深和经济发展加速,有些社会矛盾被“高度压缩”,且源头多、分布广、燃点低,比如因征地拆迁、企事业改制、公司倒闭、承诺难履行等引发的矛盾,“当
13、时未平复、时下闹政府现象十分普遍,叠加近年来疫情、经济下行、自媒体炒作等影响,个别矛盾呈现“舆论先行”“网上网下联动”趋势。二是新型矛盾纠纷不断涌现,基层防范化解压力加大。主要是从传统的婚姻家庭、邻里关系、土地纠纷、劳动争议等加速向物业管理、合同纠纷、民间借贷、涉众金融和环境权益维护等新领域扩展,且呈逐年上升态势。三是部分群众信访不信法,一些矛盾很难化解。主要是有些矛盾纠纷已进入司法程序,由于当事人的诉求得不到法律支持转而上访,比如目前我市的X件重点信访案件中,有X件为涉法涉诉类案件,占比达到X%,这部分案件多是重复访和无理访,实现“事心双解”难度很大。四是调解平台融通整合不够,联调联动能力不
14、足。警调、诉调、访调、专调等机制虽己建立,但法院、司法、信访等部门的诉源治理智能化调解平台多为省级以上保密平台,无法整合联通,制约了信息联通、纠纷联排、力量联动,影响了整体调解成效。五是基层调解力量薄弱,能力素质不强。我市现有人民调解员X名,其中专职X人、仅占X%,50岁以上X人、占X%,且多由村(社区)委、居委会干部和村民(居民)小组长兼任,加上大部分文化程度不高、专业知识储备不足,一定程度影响了调解成功率。针对压力挑战,我们主动适应、沉着应对,综合运用政治、经济、法治和信息化等手段,着力破解障碍、解决问题。一是提格统筹,高位推动,持续拉紧社会治理责任链条。结合实际优化社会治理工作机构,分条
15、线、分领域组建工作专班,拆分任务、拆实责任、拆细动作,穿凿做实各领域各环节工作,常态化落实X名市级领导包联X个乡镇街道及X个市直部门X多名党员干部下沉社区任“三长”,各专班每季至少开展1次系统检查,适时复盘验证、整章流程,以“五化”和“五步归零法”推动治理任务落细落地,确保治理工作有序有力扎实开展。二是预防为先,防治结合,着力健全矛盾纠纷化解机制。将防范化解社会矛盾风险作为重要政治任务,以“协同、开放、多元、联动、强基、治源”理念明事压责促落实,适时组织政法、信访、应急和公检法司等部门会商研判社会风险,通过综治视联网系统,建强纵向贯通、横向集成、共享共用、跨地区跨部门跨行业的社会治理服务平台,
16、动态完善风险评估、矛盾化解、成效复盘、奖惩兑付等制度机制,坚决打通社会治理痛点堵点,坚决防止社会治安、意识形态、福利保障和网络安全等各类风险叠加,坚决消除利益诉求向政治安全领域传导的隐患。三是突出重点,紧抓关键,坚决打赢清存遏增攻坚战。主要围绕安全生产、信访维稳等7个领域,持续深挖彻查风险隐患,清单化、台账式推动问题整改,适时组织开展回头看,确保问题改到位、改彻底、不反弹。特别是对于重点信访案件,全面开展隐患再排查、风险再研判、化解再提标,努力实现“清零”目标。对于新增矛盾风险,深剖成因、深细化解、深究责任,坚决消除持续发酵、做大成势隐患。四是改善民生,增进福祉,聚力补齐经济社会发展短板。紧紧
17、抓住群众最关心最直接最现实的利益问题,坚持将80%以上财力投入滚动实施的民生事项,今年大力兴办就业、教育、医疗、交通、住房、文体、消费、救助、兜底保障和防灾减灾等10个领域61项民生实事。同时深入实施经济高质量发展“1+7”攻坚、镇域高质量发展和“1365”村级集体经济倍增等行动,将保安全、促发展、惠民生各项事业牢牢抓在手上、落到实处,以“一枝一叶总关情”的使命感和经济社会发展实绩化疾、解纷、除患。五是优化结构,提升素能,着力建强社会治理干部队伍。将多元矛盾纠纷调解工作纳入“四网融合、五支队伍联动、六步接办”工作体系(全面推进城乡基层治理党建网、平安网、民生网、智慧网“四网”建设;全面建强专业
18、社工、网格员、综合执法、志愿服务、群防共治“五支队伍”;建立完善分级落实责任、形成闭环治理、强化部门协同、优化资源配置、健全议事机制、综合考核评价等6项机制,推动实现“四张网融合”“五支队伍联动”),组建物业管理、合同纠纷、民间借贷、环境权益维护等专业性调解机构,将政治可靠、素质过硬行业部门人员及政法系统人员划条分片充实基层调解员队伍,采取线上线下结合方式强化素质能力培训,以调解员等级评定制度实施推动人民调解工作高质高效运行。同时,扛实担牢从严治党主体责任,持续强化正风肃纪反腐,为锻造治理铁军、解决社会矛盾、打造平安法治和谐社会,营造风清气正环境。请领导放心,我们将以这次培训为新起点,坚决落实
19、好中央及省市部署要求,持续拉紧责任链条、完善治理体系,全力做好防范化解社会矛盾风险各项工作,为打造人民生活幸福标杆地区贡献力量。篇四2023年关于深入开展学习新时代“枫桥经验”发言材料及心得体会新时代“枫桥经验”是基层社会治理的重大经验,具有鲜明的中国特色,彰显了基层社会治理的独特优势和强大活力,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。XX省XX市深入学习贯彻习近平总书记关于“枫桥经验”的重要指示精神,把新时代“枫桥经验”的理念、方法、作风运用到基层社会治理、夯实基层基础的各方面全过程,奋力打造社会治理现代化市域样板,以“市域之治”助推“中国之治”再创新奇迹。牢牢把握党的领导这一根本
20、保证。坚持和发展新时代“枫桥经验”,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移坚持和加强党的全面领导,不断推进基层社会治理体系和治理能力现代化。强化政治引领,以创建全国市域社会治理现代化试点城市为契机,将基层治理纳入全市经济社会发展整体规划,切实把党的领导优势转化为推进基层社会治理的强大效能。健全党委领导下多元主体分工合作的社会治理体制,最大限度释放市域的统筹调度力、乡镇(街道)的协同实战力和村(社区)的快速响应力。强化组织引领,充分发挥广大基层党组织战斗堡垒作用,放大“党建统领、县乡一体、条抓块统”优势,常态开展“党群连心网格走亲”活动,推动党的组织和工作向各治理单元延伸、向各治理主体覆盖。结合“枫桥式公
21、安派出所”创建活动,建立支部领导下的所队长负责机制,真正实现党建带队建、机关带基层、党建和业务工作深度融合,做到平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来。强化机制引领,建立平战转换机制,完善基础工作标准化清单动态调整、刑事案件负面清单执行等社会治理协调机制,统筹各方资源,压实四方责任,推动群众自治组织、社会蛆织、企业组织与基层党组织紧密衔接,从而实现社会治理资源的有效整合和高效运行。牢牢把握群众路线这一核心精髓。坚持和发展新时代“枫桥经验”,要发扬密切联系群众的优良传统,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。注重源头防治,深化诉源、访源、警源“三源同治”,持续推动派出所回
22、归预防犯罪、服务群众和参与基层治理主责主业,着力打造基层社会治理新的增长点。充分运用解决、解释、解气“三解”工作法修补社会关系,健全“一站式”矛盾纠纷调处化解中心,切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,持续优化信访生态。规范群防群治,鼓励支持社会主体参与社会治理,聚焦“网上+网下”两大维度发动和依靠群众,推动企业、公益组织、志愿者等社会力量共同参与社会治理,厘清群防群治队伍的组织关系、管理关系、保障关系,形成社会治理共同体。积极拓宽人民群众参与社会治安治理的制度化渠道,健全举报奖励、以奖代补等配套激励机制,打造治安防控、基础管控、纠纷化解“综合体”,推动广大人民群众更加主动投身市域社会治理
23、现代化建设。加大社会协同,全面融入XX“XXX”基层社会治理体系,把降发案、压警情、防风险、除隐患纳入乡镇(街道)、村(社区)考核,强化对各类治安要素的精准、动态、智能管控。进一步推动XXXXX政务服务便民热线与XXX报警服务台高效对接联动,实现非警务报警的流转、交办、处置、反馈闭环管理。近年来,XX因矛盾纠纷引发的案事件呈逐年下降之势,XXXX年命案发案实现历史最低、连续XX年全破,万人刑事发案数全省最低。牢牢把握守正创新这一变革动力。坚持和发展新时代“枫桥经验”,必须紧跟时代步伐,顺应实践发展,不断创新基层社会治理方式方法。因地制宜谋发展,总结推广山区“枫桥经验”,用好本地乡贤,依托“乡贤
24、联盟”等特色载体,搭建高效的“山区为民、跨境为侨”服务体系。不断夯实基层基础,坚持大抓基层、大抓基础的鲜明导向,积极探索激活公安基层基础工作“神经末梢”的新方法、新载体。统筹推进“雪亮工程”“智安小区”建设及开展“大走访大调研大服务大解题”活动,全面准确掌握基本治理要素,协同推进更高水平的平安建设。强化网络空间治理,总结推广“网上枫桥经验”,深入实施“互联网+基层治理”行动,加大预防和打击互联网违法犯罪,提升社会治理的智能化、数字化水平。通过开展断卡、净网等专项行动,依法清理整治涉诈电话卡、物联网卡以及关联互联网账号,广泛宣传电信网络诈骗特点变化,彻底清除电信网络诈骗滋生土壤。XXXX年,XX
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