(十篇)关于开展2023年主题专题教育学习计划.docx
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1、(十篇)关于开展2023年主题专题教育学习计划第1篇2023年第二阶段主题集中教育活动方案为全面贯彻落实第二批主题教育工作安排,深化教育成果,结合工作实际,制定如下贯彻落实措施:一、统一思想,坚定信念,对标凝心铸魂筑牢根本,锻造绝对忠诚的政治品格提高政治站位。开展学习习近平新时代中国持色社会主义思想主题教育,是以习近平为核心的党中央,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想做出的重大部署,主线是学习贯彻习近平新时代中国待色社会主义思想;过程是“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“;总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”;总目标是凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践
2、行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风5个方面目标。宣传思想发动。此次教育活动自9月开始至2024年1月结束,不划阶段、不分环节,XX党委召开动员部署会后,各基层党支部要在第一时间进行会议研究并形成会议记录,牢牢把握理论学习这条主线,将上级的决策部署传达至每名党员干部职工,统一干部职工思想,确保不漏一人。同时,全程做好经常性思想发动,针对不同任务阶段、不同时间节点和思想动态变化,开展“下动员令、发倡议书、树标杆完承诺”等励斗志的活动,确保广大干部职工始终保持高昂的精神斗志。树牢学习标准。坚持学原著悟原理,做到学思用贯通、知信行统一,全面系统学、深入思考学、联系实际学,把学习贯彻始终,不断提升运用习近
3、平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平,达到真学、真信、真用。二、厘清脉络,创新形式,对标炼品格强化忠诚,锻造勤学善学的学习品质。深化学习方法。全体党员千部职工,要以自学为主,做到“8个内容“必学。结合党史学习教育常态化制度化,依托“学习强国”学习平台、“两微一端和党日活动进行。提升学习质效。活动期间,各党支部结合“十必学”内容,每天开展不少于1小时的学习,每周开展1次学习体会交流,每月撰写1篇心得体会,检验学习成效,每月开展不少于2天的集中学习研讨,并形成会议纪要。全体党员干部职工要撰写主题教育学习记录本,认真抓好学习领会和执行落实。XX将通过理论考试,明察暗访等
4、形式,对各单位领导学习落实贯彻情况进行进行检查。抓好学习配套。结合XX系列活动,各基层单位要通过开展重温入党誓词传唱红歌、红色观影、驻地红色资源参观见学,举办主题演讲比赛、知识竞赛、书画摄影作品展等活动,引导激励广大党员千部职工践悟初心、践行使命三、强化教育,注重培育,对标实干担当促进发展,锻造学以致用的模范表率强化教育引导。各基层党组织结合开展的“四个专题教育”有针对性的开展“坚守初心传什么”“担当使命干什么”“看齐典型学什么”“为民服务做什么”等主题讨论交流活动,并形成会议记录,确保“以学铸魂、以学增智、以学正风,以学促干“总要求进思想、见行动。注重典型培育。坚持典型引路、激励导向,在不同
5、层级、不同岗位树立学习楷模,开展学典型、当典型活动。各单位要结合典型培树工作规划,区分党员领导干部、一般党员干部进行重点培养。全力挖掘、提炼、宣传再学习过程中的先进事迹和经验做法,为学习教育鼓气扬名。营造浓厚氛围。各单位要充分借助XX阵地作用,强化各类报刊、广播、电视、网络等媒体宣传。强化自媒体宣传,依托抖音平台撰写拍摄文字图片和视频,大力宣传主题教育开展成效。积极参与地方网络精品创作评选活动,全范围、多角度宣传展示广大干部职工良好的精神风貌。四、深入基层,善于调研,对标践行宗旨为民造福,锻造求真务实的职责担当着眼调查研究。党委班子成员不落一人、分批次深入基层一线开展不少于10天的调研,围绕“
6、五个方面”着眼解决基层实际问题,掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出实招、硬招,推动上级各项工作要求在基层落实落地,推动成果转化。调研结束后,通过召开党委会、调研成果交流会等形式把调研成果转化为解决问题的具体行动。期间,党委班子带头组织大队全体干部职工开展1次专题党课,各基层党支部书记每月为单位干部职工上1次专题党课。各单位设立党员先锋岗、党员责任区,设岗定责、承诺践诺,组织党员立足岗位,履职尽责。组织开展党员“奉献日”主题党日,每名党员至少参加1次志愿服务,为身边群众至少办1件实事好事,以实际行动践行初心和使命。五、检视反思,敢于纠错,对标清正廉洁作表率,锻造纪律严明的纪律队伍。坚持
7、检视剖析。各基层党支部要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思,重点做到“三对照、三检视”,并撰写剖析材料。要通过调查研究、组织座谈、个别谈话、民主测评、公布领导干部联系方式等方式,广泛开展意见建议征集活动,充分听取广大干部职工、基层群众对领导班子、班子成员存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议。同时对所属干部职工要重点围绕思想、工作、作风等问题,至少谈心1次。10月底前,XX党委将召开对照党章党规找差距专题会议,班子成员在对照党章党规深入学习、全面自查的基础上,将有关情况在党委民主生活会上作出说明,专题民主评议。大队、各基层单位要重点开展“10个方面”专
8、项整治,对照专项整治重点问题,列出详细整改清单,细化整治整改措施,明确整改责任时限,经专题研究后,向党员千部进行通报,广泛接受评议监督,专项整治和整改情况报告于11月5日前上报XX。12月30日前,召开1次以专题组织生活会,深入开展批评与自我批评,在找差距中知不足,在红脸出汗中增强狠抓整改落实的自觉性,XX党委班子成员将以普通党员身份参加所属支部会议。第2篇2023年党内主题学习教育实施计划方案根据厅党组关于在全厅开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育动员会精神和省委巡回指导组指导要求,现结合中心实际,制定如下实施方案。一、重大意义开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
9、,是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署,对于推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;对于推进党的自我革命、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,始终与人民同心,保持党的先进性和纯洁性,使全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,完成党在新时代新征程的使命任务;对于完整准确全面贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局、推动高质量发展,推进中国式现代化XX实践,奋力完成“两个基本实现”奋斗目标,开创我省技能人才
10、评价工作发展新局面具有十分重大的意义。二、总体要求和目标任务开展主题教育,总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”。“学思想”,就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统掌握这一重要思想的基本观点、科学体系,把握好这一重要思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。“强党性”,就是要自觉用这一重要思想改造主观世界,深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,始终保持共产党人的政治本色。“重实践”,就是要自觉践行这一重要思想,用以改造客观世界、推动事业发展,用以观
11、察时代、把握时代、引领时代,积极识变应变求变,解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题,防范化解重大风险,推动中国式现代化取得新进展新突破。“建新功”,就是要从这一重要思想中汲取奋发进取的智慧和力量,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,不断提高履职尽责的能力和水平,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献,努力创造经得起历史和人民检验的实绩。开展主题教育,根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促
12、干方面取得实实在在的成效。开展主题教育,要坚持目标导向和问题导向相统一,着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的突出问题。具体达到以下目标:凝心铸魂筑牢根本。教育引导党员职工全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,经受思想淬炼、精神洗礼,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,弘扬伟大建党精神,牢记“三个务必”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。锤炼品格强化忠诚。教育引导党员职工锤炼政治品格,以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义,真心爱
13、党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。实干担当促进发展。教育引导党员职工心怀“国之大者”,紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,真抓实干、务求实效,聚焦问题、知难而进,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效,依靠顽强斗争打开技能人才评价工作发展新天地。践行宗旨为民造福。教育引导党员职工牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持一切为了人民、一切依靠人民,始终同人民同呼吸、共命运、心连心,着力解决人民群众急难愁盼问题,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。廉洁奉公树立新风。教育引导党员职工增强纪律
14、意识、规矩意识,持续纠治“四风”,把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系,当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。三、时间安排中心主题教育时间与厅同步展开,从X月开始至X月底结束。X月19日前,制定实施方案,召开主题教育动员大会。X月25日前,组织第一次集体学习。每月至少组织1次集体学习,每次不少于1天。每月组织不少于1次专题研讨交流。X月底前,完成集中学习及专题研讨。X月15日前,完成书记讲专题党课活动。X月下旬,组织召开支部组织生活会。四、主要工作和任务分工
15、主题教育不划阶段、不分环节,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来,有机融合、一体推进,注重融入日常、抓在经常,重点围绕以下工作措施抓好中心主题教育工作。(一)理论学习研讨。根据中央、省委及厅党组关于主题教育指定的学习材料和重要参考材料,针对科级以上领导干部和普通党员不同特点,分别确定学习重点内容,提出学习要求,组织党员职工认真研读。抓好党员职工自学。坚持读原著学原文悟原理,认真研读党的二十大报告和党章,学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等,重温习近平总书记重要讲话重要指示精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章。认真学习中国式现代化理论,围绕统筹推进“
16、五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,聚焦对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握,结合习近平总书记关于技能人才工作的重要讲话和我省技能人才评价工作实际有侧重地进行研读,突出对技能人才发展的战略思考和理解把握。(由党建办负责牵头,各科室配合落实)抓好集体学习。依托“三会一课”、主题党日,通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式,结合实际组织党员职工开展主题突出、内容丰富、形式多样的学习活动。(由党建办负责牵头,各科室配合落实)抓好专题研讨。围绕学思想、强党性、重实践、建新功等学习重点,结合“学标杆创先争优、防风险坚守底线”专项行动进行学习研讨,对取得的成效
17、进行梳理汇总,对形成的阶段性成果、亮点经验及时归纳总结。(由党建办负责牵头,各科室配合落实)讲好专题党课。X月中旬,支部书记带头讲专题党课活动,鼓励先进典型、普通党员讲好“微党课”。(由党建办负责牵头,各科室配合落实)(二)强化政治引领。集中组织宣讲,广泛开展活动。即日起到7月底前结合党的二十大精神学习和大调研集中开展宣讲活动。班子成员以“三会一课”、座谈会、报告会等形式为党员、群众和服务对象开展宣讲,以实际行动带动全体党员干部群众的学习。结合精神文明建设、清廉建设、读书月、党小组活动,多角度全方位加强主题教育宣讲工作。(由综合科负责牵头,各科室配合落实)大力宣传报道,引导正面舆论。积极营造学
18、习氛围,利用门户网站、微信公众号、电子橱窗等平台,积极宣传省中心学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体举措和实际行动,形成学习创新理论、研读创新理论、掌握创新理论的良好氛围。(由技术服务科负责牵头,各科室配合落实)用好红色资源,开展教育培训。要结合常态化党史学习教育,运好我省红色教育资源和党性教育基地,7月前后,组织党员职工瞻仰参观革命场馆,引导全体党员干部从太行精神、八路军精神、吕梁精神、右玉精神、刘胡兰等精神宝贵财富中汲取力量,发挥先锋模范和先进典型的教育引导作用。(由综合科负责牵头,各科室配合落实)(三)深入调查研究。制定调研方案,确定调研课题。紧扣技能人才评价制度改革,深入分析
19、省中心重点任务和面临形势,本着防风险、堵漏洞的目的,聚焦技能人才评价工作中的难点堵点问题,围绕“加强评价政策制度执行力,维护技能人才评价质量管理”,研究制定调查研究具体方案,明确调研项目课题、方式方法和工作要求。(由评价指导科负责牵头,各科室配合落实)围绕调研任务,开展专项调研。围绕调研课题,由省中心领导带队,深入各市和评价机构组织调研。调研结束后,要结合专题研讨,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法,进行深入分析、充分论证和科学决策,提出解决问题、促进工作的思路办法和政策举措,形成高质量的调研报告。同时,按照XX省人力资源和社会保障厅关于开展大调研的实施方案要求,配合厅职建处开
20、展好“关于强化教育、科技和人才支撑”专项调研工作。(由评价指导科负责牵头,各科室配合落实)注重方式方法,着力解决问题。采取“四不两直”方式(即:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)深入开展调研活动。结合日常督导和专项督导,深入企业、院校、社会培训评价组织,特别是新备案评价机构,摸准一线情况、吃透问题根本,问计于民、问需于民、问效于民。(由评价指导科负责牵头,各科室配合落实)利用多种形式,提升业务能力。注重实操实训,突出案例教学、现场教学,着力提升党员职工专业素养和调查解决问题的能力。同时积极开展线上学习培训,组织党员职工参加“学习强国”XX平台、XX干部在线学院“主
21、题教育专栏”、“三晋大讲堂”等精品课程学习,深化对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想内容的学习掌握。(由综合科负责牵头,各科室配合落实)(四)推动高质量发展。创新驱动发展,服务人才强省。围绕新业态、新技术和劳务品牌、地方特色产业、非物质文化遗产传承项目等,指导行业企业和各市开发相关评价规范和专项能力考核规范;遴选一批通用性强、适用于乡村振兴的专项职业能力考核规范。围绕重点企业人力资源服务、服务业以及新兴数字产业职业发展需求,全面推进职业技能等级认定,强化评价机构规范管理,做好备案技术审核服务,推进质量督导、考评员等评价队伍建设,为高质量转型发展提供坚强有力的技能人才支撑。(由技术服务科负
22、责牵头,各科室配合落实)坚持示范引领,激发担当作为。通过开展承诺践诺、岗位练兵、比学赶超等示范引领活动,引导党员职工在高质量发展中履责担当。(由综合科负责牵头,各科室配合落实)(五)办好民生实事。对标对表先进,完善国外证书认可。参照上海市、江苏省在对国外职业资格证书认证规范化建设的先进经验和做法,结合省情,对标首批营商环境创新试点城市做法,积极配合厅职业能力建设处制定我省关于国(境)外职业技能比照认定政策。积极争取人社部支持我省审核和注册技能类国外职业资格证书,做到国际通用职业资格证书“来晋一项、争取一项、认定一项”。(由综合科负责牵头,各科室配合落实)加强评价管理,提升评价质量。学习安徽省经
23、验做法,结合省情,从评价制度、队伍、档案、证书、考务五方面入手,针对性制定措施和管理办法。树立省内评价领域行业标杆,组织观摩学习省电力职业技术学院、XX省通信行业协会、XX省教授协会做法,进一步加强评价制度建设,夯实试题试卷技术基础,强化考务组织过程管理,完善各类考务档案,切实提升评价质量和证书公信力。(由评价指导科负责牵头,各科室配合落实)夯实竞赛基础,提升国赛成绩。参照江西省、重庆市组织开展职业技能竞赛工作的先进经验和做法经验做法,结合我省实际,制定出台相关竞赛集训及专家管理政策,进一步提升我省竞赛技术水平。积极配合厅职业能力建设处筹建我省世赛、国赛选手的“青苗班”“种子班”,制定竞赛专家
24、管理办法,推动取得好的国赛成绩。(由竞赛办负责牵头,各科室配合落实)服务人民群众,为民办好实事。坚持从实际出发,聚焦技能人才评价过程中人民群众的急难愁盼问题,持续组织开展“送服务上门”和“厅局长走流程”活动,实地解读相关政策,现场指导规范开展认定工作,推动党员职工满腔热情为群众办实事、解难题,走好新时代党的群众路线。通过设立党员先锋岗、党员志愿服务行动等有效载体,发动党员职工继承发扬优良传统,立足做好本职工作,对群众普遍关切的问题及时开题做答、解疑释惑、回应诉求,激励党员职工在服务群众、奉献社会中发挥作用。(由评价指导科负责牵头,各科室配合落实)(六)抓好检视整改。坚持问题导向,强化整改落实。
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