职业生涯规划-决胜黄金5年(值得学习).ppt
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1、5,決勝黃金5年,工作前5年 將主宰你的後20年,吃下Cheers大補丸 打造工作金鐘罩,陳小莉去年畢業,在一家小型貿易公司擔任業務助理,主要工作內容是協助業務專員處理訂單,還要替業務的無心過失背黑鍋。談起目前的工作狀況:現在一切都還在摸索中,覺得很困惑,工作無法學以致用。,不清楚自己要什麼,覺得本身專業不夠,興趣太廣泛,抗壓性與適應力太低,或者工作後才驚覺所學不夠,什麼是黃金5年?,黃金5年=職涯摸索期+發展期前端,從摸索期過渡到進入發展期苦幹的黃金五年裡,容許職場新手有最大的變動,更鼓勵新鮮人勇於嘗試。把握黃金五年,才有機會打造黃金未來。,那黃金五年又該怎麼努力?,Cheers黃金法則,選
2、擇適性適向職務 擴大對職務的想像 勇敢面對蛻變挑戰,F.A.M.E.成功態度,建立四種建立成功事業的工作態度:think like a Free Agent:相信專業才是唯一保障。train like an Athlete:永遠領先別人一步。prepare like a Marketer:敢秀愛現才有機會。work like an Entrepreneur:只要去做就對了。,但F.A.M.E.在黃金五年裡能發揮什麼功效、又該如何做到?且讓五位武功高強的總經理傳授幾招,小企畫變霸氣領導人,台灣雅芳總經理 王子云,黃金五年箴言 和別人討論事情時,不空手進會議室。工作要做超過兩年,才比較能夠打開視野
3、和格局。機運很重要,但更要懂得抓住機會。要有相互打氣,而不是指會八卦相互洩氣的同儕。,其實自己才是自己的伯樂,但前提是要確認你自己是千里馬!豪氣的王子云敢要求自己,當然夠格成為霸氣總經理。,輝煌戰績:領導台灣雅芳僅一年左右,業績不僅止跌回升,SARS期間更逆向創造出高於往年的佳績,2003年業績較前年成長8。,真本領是偷來不是學來的!,學只學到表面看得見的功夫,偷則是懂得反省,把別人的錯誤牢記在心,隨時提醒自己避免當局者迷。,兩年陣痛,偷得一身真本領,味全總經理 蘇守斌,黃金五年箴言 學不如偷,別人不要做的事情我來做。工作上要主動問,去瞭解老闆的需求。和老闆溝通的方式:主動提出解決方案、老是等
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