科学学习的非智力因素.ppt
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1、造成学生学习差异的因素是什么?,基本假设,学生的学习是智力因素与非智力因素共同作用的结果。,情商和智商谁更重要?,成功来自什么?,成功=智力因素+非智力因素 上世纪20年代起,美国心理学家曾对1528名智力超常儿童进行了长达几十年的跟踪研究。研究表明,这些“神童”长大后,其中一部分人成就很大,另一部分人成绩平平。分析这两部分人的心理特征,结果发现:他们在智力因素方面无多大差别,但在完成任务的坚毅精神,自信而有进取心,谨慎、一丝不苟,好胜心等方面,成就很大的那部分人就远超过成绩平平者。有人曾对日本160名有突出成就的科学家、发明家进行调查、研究,结果发现,这些人都具有与一般人不同的心理特征:他们
2、具有恒心、韧劲,甚至在希望渺茫的情况下,仍不放弃目标而坚持到底;他们从童年的时代起就具有强烈的求知欲望;他们具有鲜明的独立性倾向和独创精神,凡事有主见、雄心勃勃、肯努力;他们精力充沛、干劲十足。,成功者的反思,美国心理学家曾对800名男性进行30多年的跟踪研究,得出的结论是,成就最大与最小的人之间,最明显的差异不在于智力水平,而在于是否有自信心,有进取心,有坚持心,有不屈不饶、不自卑等良好的意志性格。在过去100年中获得自然科学诺贝尔奖的400多位科学家中,有近80%的是智力一般,而且他们共同的特征是:兴趣信心毅力努力在北大等你一书记录了1995、1996年全国各省考区48位高考文理科第一名和
3、前五名考入北京大学的考生的成才经验;等你在清华一书记录了19961999年45位清华大学高考状元及优秀学生的成才经验。两书中所介绍的莘莘学子在叙述自己的成功经验时,几乎都谈到了优良的非智力因素对他们成才起到了决定作用。比如:“勤奋良好的心态方法”、“勤奋方法自信”、“韧性方法自信”、“信心干劲方法=高考丰收”阴国恩、李洪玉等老师,在对天津市11所中小学1250名学生进行的中小学生非智力因素调查问卷研究中发现,学生的成就动机、认识兴趣、学习热情、责任心、毅力等11种非智力因素的发展水平,与其学习成绩存在着非常显著的正相关。,美国心理学者推孟从1921年开始对1528名智力超常的儿童进行大规模的追
4、踪研究,前后长达50年。这些超常儿童的智商都在140分以上,这些孩子成人后的成才情况如何呢?结果发现智力与成就有一定的关系,但不完全相等。特尔曼对800名男性中成就最大的20%和成就最小的20%进行比较,发现:两组人的差别在于他们的人格品质上,特别是意志品质的差异。成就大的一组人谨慎,进取心,自信心,不屈不挠,坚持性等意志品质明显高于成就小的一组人。,现代美国教育家和心理学家布卢姆的教授也曾作过这样一项研究。布卢姆对六个不同领域在35岁以前获得一流成就的120名杰出人才(钢琴演奏家、雕塑家、数学家、神经学家、奥林匹克运动会的游泳和网球冠军等)作过一次调查。发现他们之中没有一位是智力超常的天才儿
5、童,但又无一不是经历了长期而强烈的鼓励性的培养、教育和训练。由此可见,从小培养孩子的良好的心理素质,尤其是良好性格。是孩子成才之路上的关键一步。,对教师的要求,美国学者保罗.韦地博士调查了9万名学生心目中喜欢的教师后,归纳出好教师的12种素质:(1)友好的态度;(2)尊重课堂上每一个人;(3)耐性;(4)兴趣广泛;(5)良好的仪表;(6)公正;(7)幽默感;(8)良好的品性;(9)对个人的关注;(10)伸缩性;(11)宽容;(12)颇有方法。在这12种素质中,半数以上是对教师非智力因素品质的期盼与要求。教师对学生的伤害:行为、语言、表情、冷漠。,情商的影响力是智商的9倍,美国一家很有名的研究机
6、构调查了188个公司,测试了每个公司高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。智商略逊的人如果拥有更高的情商指数,也一样能成功。情商意味着:有足够的勇气面对可以克服的挑战,有足够的度量接受不可克服的挑战,有足够的智慧来分辨两者的不同。“要建立由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系”。,有些金牌大学的毕业生也未必能在生活中有所成就。科学家一致认为:成功中有20%归功于IQ智力本身并不意味生活中的成功,中学的金牌获得者有时也会成为平庸的大学生,而有些金牌大学的毕业生也未必能在生活中有所成就。这
7、里面就有这么一个问题:大学里学到的知识与现实生活中的困难并不搭界,而整个教育系统只注重获得理论知识,全然忽视一个人的情绪智力发展,忽视一些素质的积累。这就是为什么具有同样智力的人,有人飞黄腾达,有人却原地踏步的道理。拥有情绪智力的人才会充分利用自己的天分和所受到的教育,其中也包括开发自己的智力。,自测情商只要对以下问题回答“是”与“否”,便可以测出自己的大致EQ:1.当家里人都在忙自己的事,我不会去求他们帮忙,因为我知道这没用。2.知道有朋自远方来之后,我尽管忙也要抽时间去看他。3.我通常都是一眼便能看出一个人的情绪好坏。4.看报道刑事案件的文章和电视新闻会使我久久不能平静。5.我心情好的时候
8、比不好的时候多。6.和领导谈话的时候我总有些局促不安,只想着能快些结束。7.我从不会滑冰,但是我想,要是想滑,也就学会了。8.我在朋友圈里感觉良好。9.在要干什么事之前,我总是先制定计划,想想打哪儿开始。10.汽车出事故,电视和冰箱出故障,都会使我不知所措,还会陷入绝望。,如果你对2、3、4、5、7、8、9的回答是肯定的,说明你的EQ还是很高;而如果只有1、6、10得到肯定的回答,那你就得修正自己的生活观了。即使是不能完全改变自己的性格,改掉部分还是可以做到的。但如果对这3个问题做出否定回答,则说明你的IQ高于EQ,说明你无法为了事业和实现既定目标而控制好自己的情绪。,第七章 科学学习的非智力
9、因素,基本假设,学生的学习是智力因素与非智力因素共同作用的结果。,智力与非智力因素,顾名思义,非智力因素是相对智力因素来说的,一般认为智力因素包括六个方面:注意力,观察力,想象力,记忆力,思维力,创造力。非智力因素,指与认识没有直接关系的情感、意志、兴趣、性格、需要、动机、目标、抱负、信念、世界观等方面。从心理学上讲,感情、意志、兴趣、性格、需要、目标、抱负、世界观等,是智力发展的内在因素。,智力的研究历史,在19世纪后半叶,智力一词最早由哲学家斯宾塞(H.Spencer)和生物学家高尔顿将拉丁词“intelligence”引入英文的,其代表的是一种天生的特点和倾向性。在智力理论和智商测试的1
10、00多年里,人们都在谈智力和它的重要性,但什么是智力,至今还没有产生让人比较信服的理论,“智力”在争议和研究中不断发展。,智力究竟是什么?,科尔文和伯金汉认为智力就是学习的能力,表现出在学习成就上所取得的差异。斯腾(W.Stern)则认为智力是适应环境的能力,智力越高,适应环境的能力越强,即对新的情景从容应付、随机应变的能力越强。推孟、比纳认为智力是一种抽象的思维能力,如判断力、理解力、推理力和创造力等,善于判断、理解、推理是智力的三要素。西蒙认为智力就是个体学习的能力。,智商的分界标准和人数比例,130以上,优秀,人数10%;110129,良好,人数15%;90109,正常,人数50%;80
11、89,中下,人数10%;6079,低智,人数8%59以下,弱智,人数7%智商举例:美国总统;伟人;诺贝尔自然科学奖获得者;少年大学生。智商不再是成功的代名词。,不要以为自己智商平平,就唉声叹气,心灰意冷,要相信自己!,资料:多元智能理论霍华德加德纳博士,霍华德加德纳博士指出,人类的智能是多元化而非单一的,主要是由语言智能、数学逻辑智能、空间智能、身体运动智能、音乐智能、人际智能、自我认知智能、自然认知智能八项组成,每个人都拥有不同的智能优势组合。,语言智能,优异之处阅读写作讲故事记忆思考文字,喜欢的事 阅读写作讲故事记忆做谜题,适合从事的工作 诗人剧作家编辑记者作家演说家政治家,数学逻辑智能,
12、优异之处數學推理問題解決分類,喜欢的事 問題解決發問從事和數有關的工作實驗,适合从事的工作 數學家稅務人員會計人員統計學家科學家電腦工程師,音乐智能,优异之处唱歌捕捉聲音回憶旋律節奏感,喜欢的事 唱歌演奏聽音樂,适合从事的工作 作曲家音樂家演奏家,身体运动智能,优异之处運動舞蹈演戲技藝使用工具,喜欢的事 動手操作觸摸肢體語言,适合从事的工作 擅于以技巧控制自身的动作运动员、舞蹈家、演員擅于以技巧控制自身以外的物体雕塑家、工匠、裁縫、外科医生,视觉空间智能,优异之处閱讀地圖看圖表畫圖想像事物視覺化,喜欢的事 設計畫圖建築創造白日夢看圖,适合从事的工作 猎人偵察員向导室内装潢师建築師艺术家发明家,
13、人际交往智能,优异之处了解他人領導組織溝通解決衝突,喜欢的事 交朋友和他人談話參加团体,适合从事的工作 領導者政治家推銷員公关,自我认知智能(内省),优异之处瞭解自己明瞭自己的優缺點設定目標,喜欢的事 獨自工作反省夢想計畫追求興趣,适合从事的工作 哲学家政治家思想家心理学家,自然探索智能,优异之处理解自然區分和辨別動 植物,喜欢的事 接近大自然作分類的活動,适合从事的工作 植物學家生物学家園藝工作者海洋學家地質學者動物園管理員考古学家,个性发展新主张,每个孩子都可以是聪明的!有许多的途径可使人变得聪明;但是学校通常只重视这些途径中特定的某几个路径!给孩子一个空间,让他们自己往前走;给孩子一个条
14、件,让他们自己去锻炼;给孩子一个时间,让他们自己去安排;给孩子一个问题,让他们自己去找答案;给孩子一个机遇,让他们自己去抓住;给孩子一个冲突,让他们自己去讨论;给孩子一个权利,让他们自己去选择;给孩子一个题目,让他们自己去创造。给孩子一个条件,让他们自己去锻炼;,多元智能課程發展九宮格,如何培养情商,1.主动性的培养 诺贝尔奖得主都具有主动性:主动学习、主动探究。所谓主动性,是自发自愿地参与是人内心的一种积极因素是与被动、惰性相反的。,如何培养情商,2.同理心的培养 诺贝尔奖得主都具有同理心:为全人类谋幸福。所谓同理心,也就是设身处地去体会别人的感受,懂得关心他人,理解他人。有同理心的人,往往
15、被人们认为“善解人意”。在人际交往中,同理心起着异常重要的作用。,如何培养情商,3.心理调适能力的培养 诺贝尔奖得主都具有心理调适能力:百折不挠。有人说“幸福是一种感受”。同样一件事,有的人觉得快乐而有的人则认为不快乐。要想使自己保持良好的心态去感受事物,去处理事物,就必须不断调整自己的心态这就是心理调适能力。,如何培养情商,4.适应性的培养 诺贝尔奖得主都具有适应性:不管环境多么恶劣,都能随遇而安,全神贯注进行科研。,如何培养情商,5.应变能力的培养 诺贝尔奖得主都具有应变能力:峰回路转,触类旁通。从社会发展趋势来看应变能力强的人做事成功率高,受人欢迎,让人们折服。然而应变能力不是先天就有的
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