社会保险法增城讲座.ppt

《社会保险法增城讲座.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会保险法增城讲座.ppt（73页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、中华人民共和国社会保险法 宣传学习,蔡吉恒广东省人力资源和社会保障厅法制处,一、社会保险法重要意义,第一，社会保险法的制定颁布是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。第二，社会保险法的制定颁布使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道。第三，社会保险法的制定颁布为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。,二、社会保险法主要内容简介,社会保险法共12章98条。内容涉及社会保险的原则，各险种的模式、覆盖范围、待遇项目和享受条件，社会保险经办服务、社会保险监督、社会保险费征缴、法律责任等。,三、社会保险法带来的主要变化,社会保险法并不是第一次规定社会保险的基本权利

2、义务，而是在原有立法基础上的的继承、总结与改革发展，与劳动法一脉相传，与相关社会保险法规文件为实施直接依据。重点介绍有变化的内容,（一）政府保障责任更大,1、财政直接投入社会保险基金：第5条、第71条 2、通过税收优惠支持社会保险：第5条 3、对视同缴费期间承担缴费：第13条 4、对社会保险基金进行兜底：第13条、第65条 5、对特定人群参保进行补贴：第25条6、承担社保经办经费：第72条（二）,（二）覆盖范围更广：走向全民社保,单位：万人。常住人口数为2009年统计公报数,1、关于职工的参保范围,养老：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。（广东一直作法）医

3、疗：第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。（农民工的变化）工伤：第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。失业：第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。（农民工的变化）生育：第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。重点：职工、用人单位的内涵,2、灵活就业人员的参保,第十条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费”。第二十三

4、条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。重点：非全日制从业人员如何参保？,现行规定,劳动合同法第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。关于非全日制用工若干问题的意见（劳社部发200312号）“从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行；应当为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见（劳社厅发2

5、00310号）“已与用人单位建立明确劳动关系的灵活就业人员，要按照用人单位参加基本医疗保险的方法缴费参保。其他灵活就业人员，要以个人身份缴费参保。”,3.居民社会保险（养老、医疗）,第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。,4、其他群体的社会保险,第十条公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第九十五条进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。（是否同等待遇？）第九十六条征收农

6、村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。（应有哪些限制、自愿或强制，险种，合法就业，户免协议）,有待明确的问题,社会保险法未规定的特殊用工的社会保险特殊群体不作特殊规定存在不合理现象1、劳务派遣2、双重劳动关系人员，如停薪留职、内退、放长假等人员被新单位招用的。3、劳动权利义务中止阶段4、村委会、居委会人员5、宗教活动场所教职人员和招聘的工人6、其他职业人群,（三）社会保险缴费基数为单位职工工资总额,1、养老：第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳

7、基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。2、医疗：第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。3、工伤：第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。4、失业：第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。5、生育：第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。,关于工资总

8、额组成的规定,第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知（财企2009242号）：“企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理”,（四）基本养老保险主要变化,1、不足十五年可以延缴。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十

9、五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。（未规定户籍和区分城乡）,2、基本养老保险关系随本人转移，促进劳动力自由流动。,第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。,3、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。,第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。改变：基础养老

10、金改成统筹养老金现行计算公式：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1%以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数,4、增加养老保险待遇项目，体现养老保障多样性。,第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。,5、城乡居民社会养老保险可以合并实施，体现城乡养老保险制度公平性。,第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城

11、镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。,（五）基本医疗保险的变化,1、规定了三类基本医疗制度：职工基本医疗保险城镇居民基本医疗保险新型农村合作医疗。体现覆盖全民、覆盖城乡。,2、达到法定退休年龄人员达到规定缴费年限后无需缴费。,第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。,3、基本医疗保险基金支付范围,第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负

12、担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。,4、医疗机构、药品经营单位直接结算和异地就医医疗费用结算。,第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。,5、个人跨统筹地区就业，基本医疗保险关系随本人转移。,第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。现行政策：关于印发流动就业

13、人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知（人社部发2009191号）统筹基金无须转移，转移个人账户。问题：待遇是否与本地缴费年限挂钩？,（六）工伤保险的主要变化,1、工伤的排除情形减少第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。对比：2004年工伤条例第十六条：不得认定为工伤或者视同工伤的情形三项：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(二)醉酒导致伤亡的；(三)自残或者自杀的。,2、明确伤残津贴和基本养老金的关系。第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养

14、老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。,3、工伤保险基金先行支付待遇,第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。问题：是否双重待遇？先行支付申请、追偿等程序？42条与41条关系？,4、用人单位责任减轻

15、。,第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。三笔费用改由基金支付：1.住院伙食补助费；2.到统筹地区以外就医的交通食宿费；3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。,5、停止享受工伤保险待遇情形减少。,第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。减少：被判刑正在收监执行的。,（七）失业保险主要变化,1、保障失业人员在领取失业保险金期间基本医

16、疗待遇。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。,2、停止享受失业保险待遇的情形减少,第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。注：减少了两项,3、失业保险关系转移,第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计

17、算。,（八）生育保险主要变化,1、生育保险待遇构成、未就业配偶也可享受待遇。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。问题：如何认定未就业？,2、手术假也支付生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。问题：生育津贴与工资关系、向谁支付？,（九）社会保险费征缴方面的主要变化,1、须办理单位登

18、记和职工社会保险登记。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。重点：职工登记，联系缴费基数、参保主体等的变化,2、社会保险费实行统一征收第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。广东：地税征缴,3、强化征缴手段。,经办机构直接核定。第五十八条未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其

19、应当缴纳的社会保险费。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。注：62条未明确核定主体。,五项措施强制征缴,第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以

20、要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。,征缴流程图,用人单位成立,用人单位向社保经办机构申请办理社会保险登记（单位）57条,未登记的,用人单位申报,用人单位用工,用人单位向社保经办机构申请办理社会保险登记（个人）58条,缴 费,不缴费,征收机构责令改正、加收滞纳金、处罚、强制征缴。63、86条,整体不申报的,按照上月缴费额110确定，62条,社保经办机构核定应当缴纳的社保费，58条,未办理职工登记的,社保行政部门责令改正、处罚，84条

21、,社保行政部门责令改正、处罚，84条,社保行政部门按照劳监条例第27条处理,瞒报工资总额或职工人数,（十）社会保险基金管理制度主要变化,1、确立了社会保险基金基本财务规则。第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。第六十八条社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。问题：生育保险与医疗保险合并实施后的基金管理,2、提高社会保险统筹层次。,第六十四条 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险

22、基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。养老保险省级统筹、其他险种市级统筹均无法律地位,3、确立基金预决算制度,第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。第六十七条社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。,4、国家设立全国社会保障基金。,第七十一条国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管

23、理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。,（十一）社会保险经办机构服务体制主要变化,1、第一次立法明确了经办机构服务体系设立问题。第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。,2、明确社会保险经办机构职能义务。,第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。具体在第73、74

24、条。包括：健全内部管理制度；按时足额支付待遇；建立和保管参保档案；记录告知缴费情况；为参保单位和个人提供查询服务。此外，57、58、62的登记、核定缴费额等。,重点：第七十四条 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。1、权益记录的内容：不宜包含需要行政审核的信息，如视同缴费年限，原用工身份等。2、能否电子方式？3、如何确保寄送到位？制定方式、地址？,3、对社会保险信息化建设提出原则要求。第七十五条全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。

25、,（十二）社会保险监督制度,一是规定了人大 监督。二是规定了主管部门对单位和个人参保缴费的监督。三是规定了对基金收支、管理和运营的监督，包含财政监督、审计监督、社会保险行政部门监督。四是规定了社会监督五是规定了权利救济。,按照监督主体划分,人大监督,行政监督,社会监督,按照监督对象、内容划分,1、基金监督。包含基金征收、支付、结余、投资运营等。（第七十八、七十九条）2、劳动保障监察。即对单位和个人遵守社会保险法律法规情况如社会保险登记、申报、缴费等的监督。（第七十七条）,社会保险监督权利义务,监督部门的职权与义务被监督单位和个人的权利义务,监督部门的职权与义务,1、社会保险行政部门的监督检查权

26、（第七十九条）（1）提出整改建议；（2）依法作出处理决定；（3）向有关行政部门提出处理建议；（4）向社会公布社会保险基金检查结果；（5）调查取证，如查阅复制相关资料、封存相关资料、询问、要求提供有关证明材料等；（6）责令改正。,2、保密义务（第八十一条）,社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。,3、依法处理举报投诉（第八十二条第二款）,注意：“对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。”,被监督单位和个人的权利义

27、务,1、配合检查（第七十七条第二款）。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。,2、举报投诉（第八十二条第一款、第八十三条）。,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。,3、申请行政复议、行政诉讼（第八十三条）,可申请复议、诉讼的行为包含：（1）社会保险费征收机构侵害其合法权益的行为；（2）社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会

28、保险权益的行为；（3）其他依法可复议、诉讼行为。,4、申请处理社会保险争议（第八十三条）,社会保险法第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因社会保险发生的争议；第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（二）因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议。”,（十三）法律责任主要变化,一是不办理登记的责任。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单

29、位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。,第84条和58条的关系,第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以

30、下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。,二是拒不出具终止或者解除劳动关系证明的法律责任 社会保险法第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照中华人民共和国劳动合同法的规定处理。对比：劳动合同法第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。,三是未按时足额缴纳社会保险费的责任。,第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一

31、倍以上三倍以下的罚款。问题：滞纳金的溯及力？,第86条与第63条的关系,第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费

32、的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。,四是骗保的责任。,第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。,四是经办机构的违法责任,第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险

33、行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）未履行社会保险法定职责的；（二）未将社会保险基金存入财政专户的；（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。,五是征缴机构的责任,第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给

34、予处分。,六是基金管理违法的责任,第九十一条违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。,七是政府部门泄漏信息的责任。,第九十二条社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。,八是国家工作人员违法责任,第九十三条国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。,九是刑事责任。,第九十四条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。,刑法上可能对应的规定,1、刑法第三百八十四条 挪用公款罪 2、刑法第二百五十三条非法提供公民个人信息罪；非法获取公民个人信息罪 3、刑法第三百八十二条、第三百九十七条，滥用职权罪；玩忽职守罪；贪污罪4.刑法第二百六十六条【诈骗罪】,三、社会保险法的影响,（一）对个人的影响（二）对用人单位的影响一是加大国家保障责任，减轻用人单位负担二是促进人才自由流动三是加大社会保险费征缴力度，促进公平竞争四是促进劳动关系和谐（三）对政府的影响保障责任加大；征缴要求更；服务要求更高。,谢 谢！,