毕业生就业指导第二讲.ppt
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1、毕业生就业指导,陈贵图 2006.11.,毕业生就业指导第二课:模拟就业面试与准备随着我国人事制度的改革,用人单位在决定是否录用某专业技术人员的过程中,首先要考虑的就是先见一见人,谈一谈,或者进一步组织一下考试(测试),然后经过综合平衡,作出决定。那么,对于被录用者来说,这第一环节面试则是至关重要的,甚至起决定性作用。而要给用人单位留下良好的第一印象不是一件容易的事,因为有许多因素都可能成为面试成败的关键,如仪表、举止、言谈、观看、反应等等。,一、面试的一般原则:作为用人单位在选择人才时,原则上比较注重以下几方面的面试及时了解被录用者:1、有责任感及敬业精神;2、有判断能力,思维敏捷;3、有一
2、定的专业及相关专业的特长;4、举止、言谈得当,有个性,但又能与周围的人群自然相融;5、有较强的实际动手能力。用人单位通过面试这一方式,要在十几分钟或几十分钟的时间内,对应试者在以上五方面作出判断和回答;而对于一个初次择业的大专生来说,要顺利通过这一关,除了要发挥出自己在平时就具备了的良好素质外,还应有充足的心理准备和掌握尽可能多方面的面试技巧。这样,才能掌握住这迈入社会、职业生活的第一次机遇和机会。,二、就业面试应注意的问题:1、了解用人单位情况,收集必备材料就业面试的准备工作有一定难度;有些问题,可能会出乎“意料”。然而万变不离其宗,就业面试总有一定规律可循。总的来看,面试主考人员问的多是与
3、应试人本人情况、基本条件以及与用人单位行业有关的内容为数多。如企业单位会提出关于经济、专业技术、本人特长、能力、劳动强度、环境等方面的问题。机关或事业单位则会有关于个人素质、专业技能、就职条件等方面的问题。,因此,在参加就业面试时,除了要准备好自我介绍材料之外,还要尽可能地了解用人单位的类属、工作性质、经营情况、广告宣传、新闻媒介的报道等等,这样在面试中,会增加你相当大的信心,并会给你带来良好的效果。比如主考问到:“在我们单位你想从事什么具体工作?”应试者则可答:“做什么工作由领导安排。据我了解,贵单位属经营有方、效益不错的部门,最近两年,被电视台报道过几次,我很愿意去贵单位工作。但对于刚参加
4、工作的年轻人来说,我希望从最基层工作做起。”这样回答会给主考人留下,你了解、尊重用人单位并能够踏实肯干的印象。,其次,要有必要的准备时间,有可能的话,还要了解一下用人单位面试的程序或层次,做到有的放矢。比如有的单位面试要分几次进行,主考官也有一般人员、专业人员、领导的区分,不可认为过了一关就万事大吉了,准备的材料都没有用上,而就不再准备了。其实,随着面试的深入,越往后越重要,准备也应越充分。现在企事业单位在招聘中首先要面试,然后再进行复试!报名面试初次部门面试笔试考试体检单位面试综合部门面试加考试。(按比率应试),2、应试者应守时应试者千万要注意按约定的时间到达面试现场,不能迟到。绝不能让用人
5、单位等你几分钟,那后果可想而知?由于时间观念不强,可说明是责任心不强,会使用人单位对你失去信任和信心。所以,面试的时间,应以用人单位通知的为原则,要注意提前到达面试地点,宁可等上一些时间,也不要掐着时间赶路,以防万一迟到。,3、应试者的仪表:面试时,应试者的仪表是面试成功与否的首先因素。一个人的仪态修整,往往会使人产生明快舒畅的效应,可从中透出责任感与对生活态度的倪端。反之,会给人以暗淡无神的感觉。一般说,仪表指一个人的服饰打扮及外在气质。故应试者的身份是学生,年龄大约都在20岁左右。所以,外表的穿戴总体上应以“学生样”为原则,挑选一套自己习惯、顺眼、合身的衣服。一般男同学可选择运动装或西服套
6、装,女同学可依据自己性格,肤色选择衣服,要有色彩,但应淡雅,不可浮华夺目。切忌佩戴饰物,与从未穿过的新衣服。总之,应以整洁为服饰之本。,4、面试中自我介绍的准备和方式(1)自我介绍前的腹稿准备一般采用一分钟左右的腹稿准备:应有姓名、年龄、专业、学习情况、家庭状况等介绍,还可以加入个人能力、承担工作、获奖情况、对人生、价值观的态度,以及自己希望从事的工作或对用人单位的一些想法等等。这种自我介绍的腹稿准备,可在家中或在学生之间做做演练,根据时间、掌握一下内容的繁简,还可让家人、老师、同学作为听众听一听效果,提出修改意见。,(2)自我介绍的方式一般有三种其一,由用人单位发一些表格让你直接填写好(腹稿
7、数字要准确)其二,是开门见山的形式:如进到面试现场后,主动与主考官找招呼:“您好,我首先向贵单位作一下自我介绍,我叫。”一般以腹稿内容为前提。其三是分阶段穿插形式:如待简单的自我介绍之后,可说:“请问,您在我的自我介绍中,主要想了解哪一方面情况,我可以再详细说一下吗?”,5、面试中的礼仪走、站、坐要讲究姿势正确。走:要自然挺直上身和头部、步态稳重、利落。切不可脚底蹭地和上身左右摆晃。站:上身及头部要挺直,目光前视,不可抖腿或两腿重心明显偏移。坐:落座较慢,脊椎伸直,双腿自然收拢。不可极为懒散或自认为潇洒地靠在椅背上。因为正确的走、站、坐姿势不但可以显示良好的个人素质、也是尊重对方的礼仪问题,会
8、给主考官一种蓬勃向上的印象。同时,也会给自己增加信心,使你底气十足,声音洪亮、自然。尤其是发音较好、个子较高的学生平时就要注意锻炼,切忌弯腰弓背。,面试中的礼仪还应注意以下问题:、克服不敢与人对视的毛病,目视对方是尊重,是礼节的环节。、注意语言中的礼貌;如请您再说一遍,或对不起,我没有听清楚等。、面试结束时的致谢;当面试结束时,要礼貌地看一眼在场的所有主考官,说一声“谢谢!”同时,要带好随身携带的物品,避免再敲门进来取东西,给人留下丢三落四的印象。,、面试中交谈的技巧与禁忌:一定要实事求是:特别在自我介绍的内容一定要与事实相符,不可夸大或无中生有。如特长与爱好是两码事,却不可混为一谈。比如特长
9、:有照相艺术。请问你最熟悉使用哪种相机?又问体育竞赛中摄影你会采取什么技巧?如不熟悉的应试者就会弄巧成拙、狼狈不堪、甚至聪明反被聪明误。要敢于实事求是地表明自己的不足,不一定会影响面试的效果,也许会出现“柳暗花明又一村”的结果。应试中有关回答家庭状况问题的技巧。面试中,家庭状况是用单位要了解的基本问题,其目的是想了解你的家庭环境,你与家人的关系,在家庭中受到什么样的影响教育。是否有影响你在他们单位工作的因素等等,事实上,每一个家庭的状况都不是相同的。客观地存在一些差别。如:经济状况、居住条件、城乡情况、父母工作状况、成员文化层次、双亲健康、属独生子女、娇生惯养等问题,故除了实事求是将自己家庭状
10、况说明以外,还要把握好应试时表明的态度或看法。如虽然家庭条件对我十分优越,但我要走自己的路,创出自己的一番事业。虽然家庭条件欠缺,随着时间推移会转好的。况且,这不会影响我的事业。二者之间的关系我会处理好等等。要提醒大家注意的,在介绍家庭状况时,切忌不可使用一些十分随意或陶气的字眼,如老爸、我爸、我妈、老妈、或怎么样等?会让人感到你不懂礼貌。,7、对于“应聘动机”的回答:这个问题,在面试中不但会被问及,而且往往是第一、二个问题。因为这是一个十分重要的问题。通过提问这个问题,不仅可以知道你在工作选择方面的基本想法(态度),而且也是你如被录取之后用人单位具体安排岗位的重要依据。如果你回答的是:含糊的
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