新课程与教师评价改革.ppt
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1、新课程与教师评价改革,赵希斌国家基础教育课程改革“促进教师发展和学生成长的评价研究”项目组,一、新课程要求教师评价必须改革,1.对教师角色的再认识,教师首先是有着独立价值、尊严和独特个性的人教师需要在职业生涯中获得乐趣、成功体验和不断发展教师是学生学习的指导者、合作者、管理者教师的发展和成长是一个自组织的过程,2.教学观的改变,教学是师生真实的生命体验教学是课程创生与开发的过程教学是师生交往、积极互动、共同发展的过程,example,教师评价改革应思考解决以下问题:,如何在评价中珍视教师的情感和体验、保护教师的自尊和自信?如何使评价为教师排忧解难,伴随教师一起成长?如何使评价体现教师的自主性,
2、焕发教师的主动性?如何使评价适应新课程的理念?,二、教师评价改革的主要举措,1.转变评价目的,突出评价的发展性功能,改变教师评价与奖惩联系紧密的状况,奖惩不能有效地促进教师发展,同时有许多消极影响,如造成教师的紧张、恐惧、抵触、应付以及教师和评价者之间关系劣化。教师的职业道德和教学能力表现在多个方面,对教师按照某个标准进行排队和评比是不全面、不合理的。教师的成长需要一个过程,将评价与奖惩相联系往往使很多需要得到发展的教师丧失机会。,面对不尽合理的外部评价体制,学校可以做什么?如何正确处理教师发展性评价与绩效、资格评估?,2.弱化教师评价的“既定性”和“单向性”,突出教师的主体地位,使评价变成一
3、种“舞蹈”,加强评价的情境性和真实性加强质性评定,加强评价中的对话、交流和理解倾听教师的心声,允许教师自主选择和呈现能证明自己水平和思路的材料教师评价要反映结果,更要反映过程,example,3.改进评价内容,改变评价内容中不合理的部分,力求符合新课程理念加强评价内容对教师发展的指导作用,改变评价内容空洞、不注重实效的弊端标准和导向明确的同时,给教师更大的空间和自主权在一堂课中对所有的内容进行评价可能是不恰当的注重评价的整体性和评价情境,避免条块分割,Example1,2,谢谢!,课堂教学应被看作师生人生中一段重要的生命经历,是他们生命的有意义的构成部分。对于教师而言,课堂教学是其职业生活的最
4、基本的构成部分,它的质量,直接影响教师对职业的感受、态度和专业水平的发展、生命价值的体现。如果一个教师一辈于从事学校教学工作,就意味着他(她)生命中大量的时间和精力,是在课堂中和为了课堂教学而付出的。每一堂讲都是教师生命活动的一部分。因此,十分重要的是使每个教师都要意识到这一点:课堂教学对他们而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值和自身发展的体现。叶澜,让课堂焕发出生命活力一论中小学教学改革的深化教育研究,1997年第9期,我建议我们应发展一种“舞蹈型”课程。其中的舞步师模式化的但却是独特的,是两个舞伴之间教师与课本、教师与学生、学生与课本交互作用。
5、美小威廉姆 E 多尔 著 王红宇 译 后现代课程观教育科学出版社 2000一般来说,计划一个机智的行动或对策是不可能的。在教学当中,常常是那些不稳定的、不连续的、变化不定的时刻需要某种无法计划的机智的行动。这些不稳定的时刻并不是教学中的偶然事件,它们从本质上是教学的一个有机的组成部分。加马克斯范梅南著,李树英译,教学机智教育智慧的意蕴,2001,我给学生布置了阅读雷纳多科恩(Leonard Cohen)的诗歌。学生得选择一首他的诗阅读,然后将他们所喜爱的写下来。可是,当我要学生们说一说他们的见解时,反响有点冷淡。他们的语言消极、无精打采、有点不情愿。显然,我对学生的兴趣判断有误,备好的课将不会
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