安全管理理念-龙煤.ppt
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1、煤矿安全管理理念,煤矿安全管理理念,一、引子二、安全管理与用人三、矿难给我们的启示四、安全管理理念,煤矿安全管理理念,一、引子“巷道视野效应”一个人若身处巷道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。启示1、不拓心路,难开视野。2、视野不宽,脚下的路也会愈走愈窄。,“乔韩窗口理论”,“海尔语录”,“斜坡球体论”上升力是创新 制动力是基础管理,学习力观念,最能干?最肯学习!学历代表过去,学习力掌握将来“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”学习:导致行为的改变导致思维的改变,2008.8,喜鹊与兔子,于是,兔子便坐在树下,开始休息,一只小兔子看见喜鹊,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”喜
2、鹊答道:“当然啦,为什么不呢?”,突然,一只狐狸出现了。,狐狸跳向兔子并把它给吃了。,这个故事的寓意是,要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。,煤矿安全管理理念,二、安全管理与“用人”1范蠡失子范蠡离开越国之后,他到了齐国做生意 范蠡的二儿子在楚国杀了人 庄生 用人要看他的生长环境,要看他的需求,人的需要分为五个等级,第一等:生理的需要这是人的最原始、最基本的需要,它包括衣、食、住、行、医疗等。不满足这些需要,人无法生存,当然没有能力进行其它活动。第二等:安全的需要即需要安全的保障,以免遭受危险和威胁,它包括劳动中的安全职业病的防治,不公正待遇的去除也包括对未来生活的保障,如不会
3、失业以及老年有所依靠等第三等:归属与爱的需要即希望属于某一团体或组织,给予或得到同事的友谊等等,这是人的社会性需要。第四等:心理的需要或称自尊的需要。它包括个人自尊心、自信心、求知欲、地位的欲望以及他人的尊和赏识等。第五等:自我实现的需要或称事业心、成就欲,个人抱负得到实现等。,有一首歌:老鼠爱大米,、好下属很重要,看亮剑视频视频视频,3资治通鉴的用人法则,资治通鉴把人分成四种:第一种是圣人 第二种是君子 第三种是愚人 第四种是小人,3资治通鉴的用人法则,圣人 品德才能都达到了很 高的层次,君子 品德好,且也有才能,相比之下,德大于才,愚人 无德又无才,小人 有一定才能甚至有较高才能,但品德很
4、差,才大于德,圣人很少,君子可用,愚人、小人皆不可用。,怎么看一个人的道德品质?,古人的用人“五视”居视其所亲富视其所与达视其所举穷视其所不为贫视其所不取,古人的用人“五视”,“居视其所亲”注意观察一个人平时跟谁一起。如与贤人相近,则可重用;相反,若与小人为伍,就要加以当心。“富视其所与”看他如何支配自己的财富。如果只满足私欲,大肆挥霍,贪图享乐,则不可重用。“达视其所举”如已处于显赫之位,需要观察他如何选拔部属。若任人唯贤,量才录用,自然是襟怀坦荡、秉公办事的有为之士。“穷视其所不为”对处于困境的人,可以视其操守如何。若虽身处困境,却不做任何苟且之事,这样的人就可以委以重用。“贫视其所不取”
5、看一个人在贫困潦倒时行为。不取不义之财,甘守清贫,则品性高洁。若见钱眼开,如蝇逐臭,就万不可重用。,4乾隆用人,用人才,用奴才刘罗锅、和坤具说乾隆放个屁和坤就脸红市长乘电梯你屁大的事都不给领导担,还能在领导身边工作吗?,5佛祖用人人尽其才,去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥勒佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。,人尽其才,弥勒佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。佛祖在查香火的时候
6、发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。,(1)人尽其才,古人说得好:骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载物,渡河不如舟。唐太宗曾说:“君子用人如器,各取所长。”,(2)诸葛亮用马谡,马谡失街亭,知名“庸才”刘备给诸葛亮说过“马谡言过其实,不可大用”。实际上马谡跟随诸葛亮多年,曾屡出奇谋,克敌制胜,为蜀军立过大功。七擒孟获:孟获特点:征之则服、离之则叛、反复无常。诸葛亮问计于马
7、谡:马谡:“夫用兵之道,攻心为上,攻城为下;心战为上,兵战为下。愿丞相但服其心足矣。”诸葛亮依计七擒七纵。曹丕死,曹睿即位。司马懿深有谋略,督雍、凉兵马,诸葛亮怕他,想先起兵伐之。马谡又献计说:“曹睿素怀疑忌,何不密遣人往洛阳、邺群等处,散布流言,道此人欲反。”孔明又按计行事,后曹睿果然中计,夺了司马懿的兵权。马谡当高参是人才,而让马谡当主将,是庸才。,6宋江用人,李逵:领导身边需要有个抡板斧的人,三、矿难给我们的启示,(一)煤矿工人的工作环境,2008.8,为了谁?献给煤矿工人,(二)矿难的启示,2008年:1.182,2008.8,山东科技大学 李兴东,矿难,2008.8,山东科技大学 李
8、兴东,矿难救援,山东科技大学 李兴东,矿难救援,矿难救援,伤心欲绝的家人,伤心欲绝的家人,伤心欲绝的家人,失去儿子的老人,可怜的老婆孩子,可怜的老婆孩子,新汶华源矿难,死亡172人,襄汾溃坝事故 271人死亡,山西省临汾市襄汾县新塔矿业有限公司尾矿库“”特别重大溃坝事故,造成重大人员伤亡,在社会上造成了特别恶劣的影响。,09年第一矿难屯兰矿 70多人遇难,歌曲:等爱的人,歌曲:矿工之歌等我回来,“矿难救助三部曲”,“紧急召开安全生产会议”!“不惜一切代价”!“全部煤矿立即停产”!,“紧急召开安全生产会议”!,2008.8,山东科技大学 李兴东,“不惜一切代价”!,2008.8,山东科技大学 李
9、兴东,“全部煤矿立即停产”!,矿难的启示,1、只救灾、停产是远远不够的,“亡羊”要知“补牢”,要事前控制。2、人的生命只有一次,要爱惜生命!3、聪明的人用别人的生命和鲜血为自己做教训;愚蠢的人用自己的生命和鲜血为别人做教训。4、要提高人的安全意识,创造安全的工作环境来减少事故的发生。,四、安全管理理念,1、人是安全管理的主体;人因是导致事故的主要原因2、心理比技术更重要3、人的失误常造成事故4、遇事要当机立断5、注意“责任分散效应”6、注意“蝴蝶效应”7、防优于治8、重视管理的薄弱环节或缺陷-木桶理论9、培养良好的安全习惯,四、安全管理理念,1、人是安全管理的主体;人因是导致事故的主要原因“只
10、要人是正确的,世界就是正确的”事故原因可归两大类内因:指人安全技术、安全知识、安全习惯及心理活动。-“三违”外因:是指设备状况、预防措施、防护用品以及劳动环境。20世纪60年代发生事故,人为因素占20%;而90年代,人为因素上涨到80%90%。人的行为是由人的心理状态支配的。最重要的就是人的生理和心理因素。人为什么要“三违”,墨菲法则,“墨菲法则”、“派金森定理”和“彼德原理”并称为二十世纪西方文化中最杰出的三大发现。墨菲法则的适用范围非常广泛,它揭示了一种独特的社会及自然现象。,墨菲法则,“如果某事可能会出错,就一定会出错。”1949年,美国爱德华兹空军基地的上尉工程师小墨菲(Edward
11、Murphy Jr.)和他的上司斯塔普(John Paul Stapp)少校,在一次火箭减速超重试验中,因仪器失灵发生了事故。墨菲发现,测量仪表被一个技术人员装反了。由此,他得的教训是:如果做某项工作有多种方法,而其中有一种方法将导致事故,那么一定有人会按这种方法去做。在事后的一次记者招待会上,斯塔普将其称为“墨菲法则”,并以极为简洁的方式作了重新表述:凡事可能出岔子,就一定会出岔子。,墨菲法则,墨菲法则的其它表述方法假定你把一片干面包掉在地毯上,这片面包的两面均可能着地。但假定你把一片一面涂有一层果酱的面包掉在地毯上,常常是带有果酱的一面落在地毯上(麻烦)换一种说法:如果某件事有可能变坏的话
12、,这种可能就会成为现实。它的极端表述是:如果坏事有可能发生,不管这种可能性有多小,它总会发生,并造成最大可能的破坏。如果事情既可以向好的方向发展,又可以向坏的方向发展的话,那么它多半会向坏的方向发展。因此我们做事不能碰运气,不能做消防员,而要考虑到任何可能出现错误的地方并排雷,从而保证安全工作的成功。,墨菲法则,墨菲法则的意义是:使人们对技术风险防范有足够的重视。在重大的技术风险防范方面,墨菲法则几乎成了安全圣经。斯塔普本人依据墨菲法则,发起汽车座位安全带运动,挽救了成千上万人的生命。航空公司说:飞机的乘客死亡人数远比汽车低。这是为什么?空难一旦发生后果十分严重,因此,飞机的设计、运营、培训和
13、管理等各个环节都加强了安全戒备和防范。如设计了许多自动装置和反馈装置,设置了多种工作路径,使某些部件失效时,仍可继续工作。试想人们如果像对待飞机那样对待汽车,如果像训练飞行员那样训练司机,大量地运用自动化装置等,汽车肯定比飞机安全得多。,总 则一、别试图教牛唱歌,这样不但不会有结果,还会惹牛不高兴 二、别跟傻瓜吵架,不然旁人会搞不清楚,到底谁是傻瓜三、不要以为自已很重要,因为没有你,太阳明天还是一样从东方升上来,墨菲法则,开宗明义墨菲定律凡事只要有可能出错,那就一定会出错。墨菲哲学笑一笑,明天未必比今天好。墨菲准则东西越好,越不中用。,墨菲法则,开始好的开始,未必就有好结果。坏的开始,结果往往
14、会更糟。,墨菲法则,借钱你若帮助了一个急需用钱的朋友,他一定会记得你在他下次急需用钱的时候。,墨菲法则,智愚之间有能力的让他做。没能力的教他做。做不来的管理他。,墨菲法则,早到与晚到你早到了,会议却取消。你准时到,却还要等。迟到,就是迟了。,墨菲法则,墨菲法则,携伴出游你携伴出游,越不想让人看见,越会遇见熟人。相对论一分钟有多长?这要看你是蹲在厕所里面,还是等在厕所外面。品质保证一种产品保证60天不会故障,等于保证第61天一定就会坏掉。,四、安全管理理念,2、心理比技术更重要教授做的实验:过桥茶师?武士?克尔比奥桑效应 带着欣赏上路斗鸡心态的力量-一只蜘蛛和三个人所以心态比技术更重要所以:安全
15、管理越来越注重人的因素,注重研究人的心理和行为规律。,克尔比奥桑效应,来源美国癌症患者请某医学博士看病,博士为其服“克尔比奥桑”(实验性抗癌药),并称服此药后肿瘤就会像阳光下的雪,缓缓融化。患者病前已达到吸氧程度,服此药克尔比奥桑效应后精神振奋,谈笑如常人,并可驾机飞行。不久,病人从书上得知此药根本无效后,病又加重,再次住院,博士又告诉他服新型“克尔比奥桑”,患者病又好转。后来官方宣布此药根本无抗癌效果后,病者便很快死去。人们将“克尔比奥桑”的安慰剂作用,称为克尔比奥桑效应。精神防线一旦崩溃,再坚固的堡垒也会顷刻瓦解。,带着欣赏上路,有一年轻人在陌生的地方,碰到一位老人,他问“这里怎么样?”老
16、人反问:“你的家乡怎么样?”他说:“糟透了,简直糟透了。”老人说:“那你走吧,这里同你的家乡一样糟。”又来了一个年轻人问了老人同样的问题,老人也是同样的反问年轻人回答:“我的家乡很好,山青、水秀我很想念我的家乡。”老人便说:“这里也同样好。”旁观者觉得很诧异:老人为何前后说法不一致呢?老人说:“你要寻找什么,你就会找到什么。”,带着欣赏上路,点 评:,在不同人的眼中,世界也是不同的。而实际上星星还是那个星星,世界也依然是那个世界。假如你用满腹怨愤去看世界,你会觉得这个世界一无是处;带着挑剔的眼光去看待身边的人人事事,你会发现诸多的不如意。假如你带着欣赏的眼光上路,用心去体会,你会发现其实生活中
17、许多不如意的背后,往往有许多美好的事情在等待着你。一丛玫瑰,有人会抱怨:这花尽是刺;而有人会感叹:刺上竟有这么美的花。究竟是花是刺,那就见仁见智、依观赏者的眼光而定了.,3、人的失误常造成事故,人常常失误:神也会失误小失误可造成大灾难失误集锦失误集锦,人的失误行为分析,(1)人的行为的一般过程 刺激-人体-行为反应-目标的实现外界事物(刺激物)作用于人的感官(眼、耳、鼻、舌、身),引起神经冲动,沿着传人神经到达中枢神经(主要是大脑)。中枢神经对其进行加工处理后发出指令,通过传出神经,指挥运动器官(手、脚、声带等)做出行为反应。,面对不同场合时人的特性,不留神、发呆遗忘错觉过于自信先入之见不注意
18、判断失误,失误的表现,1)外界事物信息本身有误或人无法感知信息的刺激;2)人体的生理机能有缺陷;3)因知识和经验缺乏而造成思维判断失误;4)因技能欠缺而造成行为反应失误;5)大脑意识水平低下。,1)外界事物信息本身有误或人无法感知信息的刺激,如机器、仪器、仪表本身出错,出现错误指令或动态参数的显示差错等;信息刺激强度不够或信息本身不在感官范围内从而无法感知等。如綦江虹桥在倒塌前的某个时段,行人无法感知大桥将要倒塌,等到已能感知后,已来不及逃生了。,(2)先入之见可造成失误,在人的感知系统中,视觉系统接收83%视频“先入之见”,(3)错觉会造成失误,外界事物信息本身有误或人无法感知其刺激如机器、
19、仪器、仪表本身出错,出现错误指令或动态参数的显示差错等;信息刺激强度不够信息本身不在感官范围内从而无法感知等。如綦江虹桥在倒塌前的某个时段,行人无法感知大桥将要倒塌,等到已能感知后,已来不及逃生了。,错觉 00:5101:36,视觉特性会造成视觉误差,()生理缺陷、紧张会造成失误,由于遗传因素或后天影响而造成人的神经系统、感觉器官、动作器官存有缺陷或机能低下等而导致感觉、识别判断和行为反应的失误。如视觉、听觉等能力差而听错或看错信息;记忆力差而记错甚至遗忘而造成思维判断错误;因肢体残缺或协调机能差而造成肢体动作配合失误等。视频片段:虎口脱险:5657:05,()判断失误,因知识和经验缺乏而造成
20、判断失误如1999年4月山西吕梁地区发生森林大火,在救火过程中,孝子梁村党支部书记武登高等23人,因不懂森林救火知识,在离火很近的地方开辟隔火带,结果造成23人全部献身的惨剧。因联络、确认不充分而误识信息造成失误等。视频:判断失误,()行为反应的失误,因技能欠缺而造成行为反应失误;就行为本身而言,技能欠缺将造成行为反应失误,因人的技能要经过反复练习,才能在大脑皮层形成固定的动力定型。如未经技能学习培训,或学习培训不够,就有可能在实际操作过程中出现力不从心而引发行为失误。如紧急刹车时踩油门。,(7)大脑意识水平低下,意识水平可以分为五个阶段:阶段一:人处于没有意识的状态。如睡眠中。阶段二:人处于
21、意识不清醒或朦胧状态。如酒肌、瞌睡、极度疲劳,从事单调工作时出现的无精打采等。这是一种不安全的意识状态。阶段三:大脑活动松驰的意识状态。如休息、进餐、从事很熟悉顺手的工作。人在这一意识状态下注意力不集中,思维消极,只能从事比较一般的工作。,2008.8,(7)大脑意识水平低下,意识水平可以分为五个阶段:阶段四:大脑活动积极敏捷的意识状态。此时头脑清醒,思维活跃,注意力集中,且范围宽广,反应迅速,决定果断,是较为可靠的意识状态。阶段五:过度紧张,恐慌,如在出现意外危险情况时的意识状态。此时尽管大脑的活动高度兴奋,但注意力、判断力只集中于眼前,思维能力下降,很容易出现误操作,是一种不安全的意识状态
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