安全教育之公司一级教育.ppt
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1、建筑工人三级安全教育之公司一级安全教育,凭祥碧翠园项目二一一年九月,一 绪 言,我们建筑业和其他行业不同,有自己的特点:产品固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后,建筑队伍不断地壮大,而且又多为年轻新手,安全知识极为贫乏,不安全因素多,比较容易形成错误观念,如不采取可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。所以,安全教育是提高工人安全生产知识的重要方法,开展安全教育更显出其重要意义,以确保工人在生产过程中的安全和健康。,一 绪 言,“三级安全教育”是建筑企业必须坚持的安
2、全生产基本教育制度。其主要形式是:一级教育由公司负责进行,二级教育由项目部负责进行,三级教育由班组负责进行。三级安全教育完成后需要填写三级安全教育登记表,才能上岗。今天,我向大家进行公司一级的安全教育,其主要内容是:安全生产与劳动保护的目的;国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等;安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训;发生事故后应采取什么措施等方面。,安全生产与保护工作的目的,国家、企业对劳动者在劳动生产过程中的生命安全和身体健康的保护,消除生产中的不安全、不卫生因素,防止伤亡事故和职业病的发生,从而保证生产的顺利进行和人的安全与健康。,三 国家和地方有关安全生产
3、、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度,3.我国及自治区现行的安全法律、法规有:(1)中华人民共和国安全生产法;(2)中华人民共和国建筑法;(3)建设工程安全生产管理条例;(4)广西壮族自治区安全生产条例;(5)建筑施工安全检查标准(JGJ-59);(6)施工现场临时用电安全技术规范(JGJ-46);(7)建筑施工高处作业安全技术规范(JGJ-80);(8)建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ-130)(9)建设工程标准强制性条文;(10)建设工程施工安全技术操作规程;,三 国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度,4.相关法律法规的
4、摘要(1)中华人民共和国安全生产法第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第十三条 国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。,国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度,第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专
5、门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。(建筑行业特种作业人员是指:电工、架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工 等几类。),国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度,第三十六条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第四十三条 生产经营单位
6、必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。,国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度,第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。,三 国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度,第四十九条 从业人员在作业过程中,应
7、当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。,三 国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度,第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关
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