【讲话致辞】市委书记在2022年全市“作风纪律建设年”大会上的讲话.docx
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1、市委书记在2022年全市“作风纪律建设年”大会上的讲话市委决定把今年作为“作风纪律建设年二选择在年初,以电视电话方式召开大会,其目的就是希望全市党员在新的一年,开局就发力、起步就冲刺,以崭新的面貌、务实的作风和奋斗精神启程出征,以铁的作风纪律锻造铁的干部队伍,坚定推动党的XX届X中X会精神在XX大地落地见效。刚才,我们一起重温了入党誓词,可以说铮铮誓言、催人奋进。前面,XX同志代表市委对“作风纪律建设年”活动进行了安排部署,我完全赞同。市纪委监委机关、市委组织部、市公安局、市规划建设和住房保障局、市政务服务中心、XX县等6个单位主要负责同志分别作了表态发言,旗帜鲜明、决心坚定,讲得很好,关键要
2、落到实处。这里,我就扎实抓好“作风纪律建设年”活动,讲几点意见。一、我们躬逢伟大时代,必须始终坚持思想引领,以党的XX届X中X会精神指引干部队伍建设党的XX届X中X会指出:“要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”这是以XXX同志为核心的党中央深刻认识我国进入新发展阶段,立足社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,着眼于全面建设社会主义现代化国家,在人才工作方面作出的重大战略部署。我们应认真学习,准确理解,全面贯彻决议精神,努力在加快人才强国建设中展现更大担当和作为。人才是创新之核、发展之要、强国之基。把各方面优
3、秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,是党的十八大以来党中央治国理政的重大战略举措。党的十八大以来,在各级党委和政府以及全社会共同努力下,人才工作取得了巨大成就,积累了宝贵经验。坚持党对人才工作的全面领导,加强对人才的团结、引领、服务,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才;坚持人才引领发展的战略地位,把人才资源开发放在最优先位置,着力夯实创新发展的人才基础;坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,更好服务党和国家工作大局;坚持聚天下英才而用之,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,不断提高全球配置人才资源能力;坚持全方位培养、引进、用好人才,统筹推进各类人才队
4、伍建设,大力建设战略人才力量;坚持深化人才发展体制机制改革,向用人主体授权,为人才松绑,构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系;坚持大兴识才爱才敬才用才之风;坚持弘扬爱国奉献精神和科学家精神。通过这些工作和经验积累,党对人才工作的领导全面加强,人才队伍快速壮大,人才素质整体提升,人才效能持续增长,人才比较优势稳步增强。XXX最近指出,要建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败,完善科学家本位的科研组织体系,完善科研任务“揭榜挂帅”“赛马”制度,实行目标导向的“军令状”制度,鼓励科技领军人才挂帅出征。要大力培养使用战略科学家。要坚持长远眼光,有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的
5、高层次复合型人才,形成战略科学家成长梯队。要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,让事业激励人才,让人才成就事业。既要用事业激发其创新勇气和毅力,也要重视必要的物质激励,使他们“名利双收工要用好企业家。推动企业家积极投身创新事业,依法保护企业家的财产权和创新收益,消除他们的后顾之忧,激发他们的创新激情。二、我们要实现高质量发展,必须坚持“五破五立”,以整饬作风开局严明纪律起步我们党的历史,就是一部驰而不息抓作风、改作风、严纪律、扬正气的历史。但要清醒认识到,作风纪律永远在路o我们必须拿出自我革命的勇气、刮骨疗伤的意志,坚决抵制陋习、割除顽症,坚决整治
6、官僚主义、形式主义等“四风”老问题新表现,真正树立清爽清朗的新风正气。第一,坚决革除政治“两面人”,始终做到对党绝对忠诚。党的干部,对党忠诚是最起码的政治要求,必须坚定不移、坚如磐石。对党忠诚必须是唯一的、纯粹的、不掺杂任何水分的绝对忠诚。在党的历史上,一大批对党忠诚的革命志士前赴后继、宁死不屈,其浩然之气充分彰显了“对党绝对忠诚”的铮铮誓言。但是在现实生活中,有的党员干部却背离初心誓言,不信马列信鬼神,搞投机主义,当“两面派”“两面人”,当面一套、背后一套,会上一套、会下一套,开会不说、会后乱说,该报告的不报告、该请示的不请示,不该报告该自己决定的事情又不敢担当不敢担责,以报告之名行阳奉阴违
7、之实。去年,我市纪检监察机关就查处了XX件XX人违反政治纪律、政治规矩的案件。这些人虽然是极少数,但极善伪装、隐藏很深,对党的事业危害极大,必须及时辨别出来、坚决清除出去。第二,坚决革除思想“守旧者”,始终做到敢想敢闯敢干。新时代催生新思想,新思想破解新难题。要坚决克服思维上的惯性,主动学习对标XXX新时代中国特色社会主义思想,深刻领会蕴含其中的战略思维、内涵要义和科学方法,以新的思想方法和工作方法指导新的实践。要坚决克服行为上的惰性,多一点闯的勇气、多一点试的胆识、多一点冒的精神,不能有“守摊子”、混日子的想法。在飞速发展、激烈竞争的当下,“守”是守不住的,“混”是混不下去的,必须告别一切本
8、本主义、经验主义,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不懈怠。要坚决克服视野上的狭窄性,一些地方和干部思路打不开、观念跟不上、办法举措不多,根本在思想不够解放、视野不够宽广。第三,坚决革除干部“机关化”,始终做到多调研摸实情。我们一些领导干部对调查研究重视不够,有的只浮在上面不沉到一线,有的只想出彩不想出力,有点只关注上级眼色不看群众脸色,有点热衷于纸上谈兵不屑问计于民。有的即便下去调研,也只是坐着车子转转、对着话筒喊喊,满足于电视留个影、报纸留个名,广播留个声,不过一场“调研秀”而已。点差研究隔层纸,政策执行就隔座山。在实践中,之所以出现一些地方和部门决策针对性不高、可操作性不强的问题,说到底,
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