公共关系的组织形象.ppt
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1、任务五 公共关系的组织形象,良好的组织形象对任何社会组织都是一种无形财富和无价之宝,从某种程度上,公关就是塑造形象的学问。,子任务一 组织形象概述,一、组织形象概念 组织形象是指社会公众对一个组织综合认识后,形成的印象和评价。(一)组织形象的构成要素1、组织总体风格与特征2、组织形象的定位3、组织形象的基本指标,组织形象的构成,A、实力形象:资金、厂房设备、规模、效益等B、文化形象:组织形象的精髓所在,以价值观念为基础,以组织系统与物质系统为依托,以组织员工的意识行为为表现。包括:组织使命、组织精神、组织价值观等。C、人才形象:人才阵容、技术水平等D、品牌形象,二、组织形象的特征,A、组织形象
2、的整体性;B、组织形象表现的主观性;C、组织形象有鲜明的客观性;D、组织形象的相对稳定性;,三、组织形象的分类,(一)特殊形象与总体形象(二)真实形象与虚假形象(三)有形形象与无形形象,四、组织形象的功能,A、规范与导向功能B、凝聚与整合功能C、激励功能D、辐射功能 对其他组织和社会产生重大的影响,是外在扩张的市场铺垫,子任务二 企业形象塑造,一、企业形象塑造的内容企业形象:是指社会公众或消费者按照一定的标准和要求,对某个企业经过主观努力所形成和表现出来的形象特征所形成的整体看法和最终印象并转化成的基本信念和综合评价。,企业形象的四层意思,(1)公众是企业形象的评价者和感受者,这种评价是有一定
3、标准的(2)企业形象不是形象主体的自然流露,而是经过企业刻意塑造和追求的结果反映(3)公众对企业形象的认知是整体的、综合的,而不是局部的、个别的,是经过理性选择和思考的最终印象(4)公众对企业形象的认知要从印象上升为信念并据此作出判断、评价,企业形象塑造,1)形象主体的形象塑造,(1)企业员工形象塑造(2)企业领导形象塑造,2)形象客体的形象设计,(1)产品形象塑造重视产品的基础设计 认真实行全面质量管理 将内在品质和外观形象有机结合 努力扩大产品的知名度,(2)品牌形象塑造,树立名牌意识 实施重点战略 坚持长期不懈努力 实施品牌系统工程(3)服务形象塑造树立服务意识 完善服务设施和条件 周到
4、的服务项目,3)形象延伸的形象塑造,(1)竞争形象塑造塑造竞争形象的目标是:塑造一个遵循竞争规则、注意相互协作、相互理解、平等竞争的竞争形象 塑造竞争形象的途径有:,把握竞争中的摩擦点 正确处理竞争矛盾寻找合作机会,(2)信誉形象塑造,企业信誉是在长期的业务往来和商品交换中形成的消费者或顾客对商品生产者和经营者的一种崇高的信任感 塑造信誉形象的途径有:,在经营活动中重合同、守信用 勇于承担社会责任 努力为公众办实事,(3)环境形象塑造,环境形象塑造的目标是:塑造一种优美高雅、整洁有序、个性鲜明的企业环境形象塑造环境形象的途径有:,注重环境的全方位美化 注重环境的个性特征,二、企业形象塑造的程序
5、,(1)企业形象的调研汇总、识别、整理信息 确定组织形象存在和面临的问题 排列问题等级(2)企业形象的创意与实践(1)企业形象的创意:CI导入等内容(2)企业形象的实践:包括企业形象传播和形象 沟通两方面。,企业形象的创意,企业形象创意是指对企业形象塑造过程中的意境创造和策划的过程。企业形象创意的总体要求是:,企业形象的时代感 企业形象的新颖感 企业形象的动态感,企业形象的实践,企业形象实践是指公共关系主体运用一定手段,作用于公共关系客体并使之发生适应主体需要的变化的一种活动。企业形象实践的内容:,企业形象传播 企业形象沟通,企业形象传播,传播是企业形象实践的第一项工作。作为一个形象塑造过程,
6、传播就是传播者运用一定的传播媒介与传播对象相互作用的过程,即企业形象主体和客体相互作用的过程。A.知晓层次的传播 B.情感层次的传播 C.态度层次的传播 D.行为层次的传播,企业形象传播的常见形式,A.充分利用大众传媒 B.充分利用宣传性传媒 C.精心组织公共关系活动,企业形象沟通,沟通的基本要素为信息传递者、信息的内容、信息接收者。沟通的途径有:,A.上行沟通 B.下行沟通 C.平行沟通,(三)企业形象的检测与调整,(1)企业形象检测企业形象检测有两层含义:一是当企业形象在实践中受到严重损害的时候,运用科学手段检讨、分析、测定企业形象受损的原因、程度,并提出相应的挽救形象的措施二是对已经确立
7、或初步确立的企业形象,运用科学手段进行检查、检验、评估,从中看到企业形象塑造的效果,找到企业形象塑造存在的问题,确定完善企业形象的进一步目标,企业形象检测的途径,根据大众传播媒介的传播情况检测 利用企业形象广告效果检测 综合企业内部的积累资料检测 综合企业外部的反馈资料检测,(2)企业形象调整,企业形象调整,是依据企业形象检测的结果,通过科学的手段和方法,对企业形象所做的进一步加工、修正、完善的努力。对企业形象塑造目标的调整 对企业形象定位的调整 对企业形象实施与传播沟通过程的调整,【小资料】,企业形象定位 北京香格里拉饭店,面临强手如林的竞争对手,竞争形势十分严峻。他们从刚开业那天起,就决心
8、在同业公众乃至整个社会公众心目中塑造一个独特的形象。该饭店的形象定位是:香格里拉北京国际新闻中心。为了使这种形象概念深植于中外社会公众心中,他们想尽一切办法,将一些大大小小的、国际国内的新闻发布会、答谢宴会、记者招待会安排到香格里拉举行,迅速扩大了该饭店的知名度,并吸引了大量游客一睹香格里拉风采。,子任务三 组织形象的设计,一、组织形象设计中的CI战略 CIS(Corporate ldentification System的简写)即企业识别系统,是指企业为塑造自身形象,以统一的视觉设计、运用整体传播系统,把企业的经营理念、经营活动、管理特色等传达给社会公众,以凸现企业的特征与个性,使社会公众产
9、生信赖和认同,达到塑造企业良好形象,提升企业市场竞争力的目的。,三、企业识别设计_CI战略 CI是“Corporate Identity”的缩写形式,其意为企业识别。(一)CI的来源及构成要素 1、CI的来源:CI作为组织形象系统化、标准化的设计形态,始于第一次世界大战前德国的“AEG”电器公司,1914年,该公司把商标运用在系列电器产品上,使产品广告、包装、海报、橱窗等有了统一标识,CI雏形产生。20世纪30年代,美国人正式提出CI概念,企业识别理论有美国发展起来。1950年,欧美一些大企业开始导入CI,尤其是1955年,美国IBM公司为提高企业的营销能力,统一企业对外形象,着重在应用设计、
10、经营哲学、行为规范等方面导入CI,八线条纹的IBM标准字也成为前卫、科技、智慧的代名词,蓝色的标准色成为高科技的精密与实力的象征,蓝色巨人屹立世界。日本在1970年由东洋工业马自达汽车开发CI,后大荣百货,华,(一)CI的来源 1、CI的来源:CI作为组织形象系统化、标准化的设计形态,始于第一次世界大战前德国的“AEG”电器公司,1914年,该公司把商标运用在系列电器产品上,使产品广告、包装、海报、橱窗等有了统一标识,CI雏形产生。20世纪30年代,美国人正式提出CI概念,企业识别理论有美国发展起来。1950年,欧美一些大企业开始导入CI,尤其是1955年,美国IBM公司为提高企业的营销能力,
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