入职员工安全教育讲义(全员).ppt
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1、隐患险于明火 责任重于泰山,安全消防知识培训,一.安全教育概述,安全教育的目的,使员工了解国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准。使员工了解本公司有关安全生产的管理体系和规定。使员工了解公司生产经营的特点、生产过程的主要危险有害因素及其控制措施。使员工自觉地遵守有关规定,做到遵章操作,遵守劳动纪律。提高员工的风险意识和自我防护意识,主动履行本岗位的安全职责。实现安全生产无事故。,安全教育基本要求,不同人员分别教育,教育时间、主要内容 经理、厂长 安全管理人员 生产岗位人员 特种作业人员 三级安全教育(公司级、部门级、班组级),一.安全教育概述,国家安全生产方针,安全第一,预防为主,安全生产管
2、理责任划分基本原则,国家消防管理工作方针,预防为主,防消结合,管生产必须管安全;谁主管谁负责!,environmental,health&safety环境、健康和安全,E-,H-,S-,Safety(安全),Health(健康),Environmental(环境),EHS概述,EHS是:ISO9001、ISO14001和OHSAS18001体系的整合,定义:,整合原因:,1员工的身心状态、纪律、教育和技能,在很大程度上影响生产率水平。2职业事故和职业病会造成生产设备的损坏和材料及产品浪费,从而增加医疗和赔偿费用。3企业除了它的经济实力和技术能力外,最重要还要保持强烈的社会责任感、优秀的环境保护
3、业绩和保证员工安全与健康的良好记录。4我国正大力开展法制的建设与完善(GB/T28001-2001)。,EHS管理体系,EHS,建立及实施EHS管理体系步骤,(1)三不伤害:(2)四不放过:(3)三同时:(4)三违:(5)四懂四会:(6)危险化学品:,安全生产、消防常用词语,一.安全教育概述,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。,事故原因没有查清、预防措施没有落实、群众没有教育、责任者没有处理不放过。,劳动安全卫生、消防设施与主题工程同时设计、同时施工、同时投入使用。,违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。,懂本岗位的火灾危险性,懂预防火灾的措施,懂扑救初期火灾的方法,懂逃生自救;会报警,会使用
4、消防器材,会扑救初期火灾,会疏散逃生。,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体,自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、放射性物品和腐蚀品。,(7)危害:(8)风险:(9)事故:(10)事件:(11)不符合:(12)隐患:,安全生产、消防常用词语,一.安全教育概述,可能导致伤害或疾病/职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。,特定危害事件发生的可能性和后果严重性的结合。,造成死亡、疾病/职业病、伤害、财产损失、环境破坏的意外事件。,导致或可能导致事故的情况。事件包括未遂事故/未遂事件。,任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理系统绩效等的偏离,其结果能
5、够直接或者间接地导致伤害或疾病/职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。,潜在的,其结果能够直接或者间接地导致伤害或疾病/职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。,二.重点法律法规,立法目的,以人为本,保护劳动者的安全和健康;有利于建立和维护良好的劳动关系和劳动秩序;加强劳动保护工作,促进劳动条件的逐步改善,消除生产中的危害因素;规范管理者与劳动者的安全生产行为;对于加强企业管理有积极的促进作用。,二.重点法律法规,劳动法,劳动法第六章对劳动安全卫生方面作了六条规定,其中包括:第52条、53条、54条、55条、56条、57条。用人单位应当做到:,建立、健全劳动安全卫生制度,执行
6、国家安全卫生标准,对劳动者进行安全卫生教育,防止事故发生,减少职业危害。安全卫生设施必须符合国家卫生标准,新建工程 安全卫生设施必须做到“三同时”。为劳动者提供劳动防护用品,对从事职业危害的 劳动者应定期进行健康体检。劳动者必须遵守安全操作规程,对违章指挥、强令冒险作业劳动者有权拒绝。特种作业必须经过专门培训并取证。建立事故报告制度。,二.重点法律法规,中华人民共和国安全生产法于2002年11月1日起实施。我国第一部规范安全生产的基本大法;树立:我国安全生产法制进程的里程碑;标志:我国安全生产法制建设进入新阶段;提供:政府行政、执法的法律依据;生产经营企业及其从业人员的行为准则;制裁安全生产违
7、法犯罪行为的法律手段。,安全生产法,二.重点法律法规,从业人员的安全生产保障权利8项,安全生产法,作为从业人员,适用的章节为:从业人员安全生产权利和义务,主要内容:,紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;依法向本单位提出要求赔偿的权利;获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;获得安全生产教育和培训的权利等。,知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议;批评、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;拒绝权,即有
8、权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;,二.重点法律法规,从业人员的义务3项,安全生产法,作为从业人员,适用的章节为:从业人员安全生产权利和义务,主要内容:,自律遵规从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;自觉学习应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处;危险报告发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。为了保证从业人员的合法权益,安全生产法特别强调工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合
9、法权益,并在第五十二条中做了明确规定。,二.重点法律法规,建立职业病危害项目申报制度;职业病防护措施;职业卫生管理措施(组织、人员、培训、防护用品、监测、应急救援等);劳动合同的要求;工作场所的要求;工会的监督。,职业病防治法,职业病防治法职业病范围和职业病患者处理办法的规定职业病目录,二.重点法律法规,爆炸品;压缩气体和液化气体;易燃液体;易燃固体;自燃物品和遇湿易燃物品;氧化剂和有机过氧化物;有毒品;放射性物品;腐蚀品。对危险化学品的生产、储存、使用、经营、运输、登记与事故应急救援做了明确规定。,危险化学品安全管理条例,危险化学品安全管理条例及配套法规管理的危险化学品包括八类:,二.重点法
10、律法规,厂长、经理职业安全卫生管理资格认证规定 特种作业人员安全技术培训考核管理办法 关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见 企业职工劳动安全卫生教育管理规定,人员安全管理,特种作业人员分为 类(2005年):(一)电工作业;(二)焊接与热切割作业;(三)企业内机动车辆作业;(四)制冷与空调作业;(五)高处作业;(六)爆破作业;(七)矿山作业;(八)危险化学品作业;(九)烟花爆竹作业;(十)民用爆破器材作业;(十一)起重机械作业;(十二)电梯作业;(十三)锅炉作业;(十四)压力容器作业;(十五)压力管道运行操作作业;(十六)锅炉压力容器压力管道无损检测作业;(十七)客运索道作业;(十八)大
11、型游乐设施作业;(十九)经国家安监总局认定的其他作业。,19,二.重点法律法规,特种设备安全监察条例 起重机械安全监察规定 压力管道安全管理与监察规定 特种设备质量监督与安全监察规定 气瓶安全监察规定,设备安全管理,公司特种设备包括:压力容器、压力管道、电梯、天车、叉车。,二.重点法律法规,消防法()机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部61号令,)制定消防安全制度;实行防火安全责任制;进行消防宣传教育;组织防火检查、及时消除火灾隐患;配置消防设施和器材、设置消防安全标志;保障疏散通道、安全出口畅通,并设置消防安全疏散标志;建立防火档案;实行每日防火巡查,建立巡查记录。,消防法,三
12、.公司安全方针和组织架构,安全方针,努力消除人的不安全行为,和物的不安全状态!,不安全的行为 有下面四个类别:遵守程序方面:故意违反规定和程序(个人,集体,主管);未经许可操作机器;工作位置或姿势不当;超体能工作;工作或运载速度不当,不当提升/起重;不当装载;走捷径。工具或设备的使用:不恰当地使用工具或设备;在明知的情况下使用有缺陷的工具或设备;工具、设备或材料放置欠妥;以不合适的速度操作设备;对正在运行的设备进行维修。防护/保护装置的使用:对存在的危害缺乏了解;未使用个人防护用品或使用不当;现场没有个人防护用品;对未隔离能源的设备维护保养;设备或材料未固定;保护装置、警报系统或安全装置被拆卸
13、或失效。不注意/缺乏意识:缺乏或不当判断;注意力分散;忽视地面和周围环境;嬉闹;暴力行为;未收到警告;受毒品/药品/酒精的影响;未加思考的进行例行活动。不安全状态 有下面四个类别:保护系统:不充分的或有缺陷的防护罩和保护装置;不充分或有缺陷的个人防护用品;不充分或有缺陷/损坏的警报系统或安全装置;不充分的对工艺或设备的隔离。工具、设备和车辆:设备/工具有缺陷,不足够或未准备好;车辆有缺陷,用途不当或未准备好。冒险作业:火和爆炸;噪声;带电的电力系统;极端温度;危险化学品;机械危害;凌乱或散碎物品;风暴或自然现象;地面或过道过滑。工作环境/布局:拥挤或活动受限的工作场所;照明不足或过度;通风不足
14、;高处无保护;工作场所布局不妥。,公司安全、消防EHS管理组织结构,三.公司安全方针和EHS组织架构,安全委员会总经理 副总经理各部门经理 专职安全管理人员,制造部安全员,质量部安全员,工程部安全员,物流部安全员,行政部安全员,各部门安全员,各线安全员本线范围内巡检,各线安全员本线范围内巡检,操作工本工位范围内自检,检验员本工位范围内自检,各岗位员工在职责范围内履行安全生产、消防责任制,安全生产、消防责任制,三.公司安全方针和组织架构,根据国家2002/11/01颁布施行的中华人民共和国安全生产法、1998/09/01颁布施行的中华人民共和国消防法及相关法律、法规,并依照“管生产必须管安全”和
15、“谁主管,谁负责”的原则制定本责任制。安全、消防委员会 安全、消防委员会由总经理、副总经理、各部门经理和专职安全管理人员组成,是公司安全生产、消防工作的领导机构,履行下列职责:,贯彻执行安全生产、消防相关法律法规;统筹管理公司的安全生产和消防工作;制定、审核、批准公司的安全生产、消防规章制度和操作规程;协调有关重大安全事项,讨论研究重大安全问题和安全方案;为本公司安全生产、消防工作提供必要的人、财、物支持;听取相关部门关于安全生产和消防工作情况的汇报;解决安全生产中的共性问题;讨论、处理有关职业伤害、事故、火灾火险等问题。,安全生产、消防责任制,三.公司安全方针和组织架构,各岗位工人,严格遵守
16、本公司安全生产、消防规章制度和操作规程,服从管理,决不违章操作;正确佩戴和使用劳动保护用品;认真接受安全和消防知识培训,掌握本岗位工作所需要的安全生产知识,提高安全意识和技能,提高消防技能和火场疏散常识,增强事故预防和应急能力;,爱护使用的设备设施和工具,发现缺陷及时指出,不使用有缺陷的工具;发现事故隐患或其他不安全因素,情况紧急时有权停止作业或采取措施,并报告主管;有权拒绝违章指挥指令,并拥有检举权;掌握消防的“三懂三会”,切实做好“三关一洁”工作;严格执行公司禁烟规定,不在厂内任何区域吸烟;不堵塞疏散通道,不随意动用消防器材和安全标志。,四.本公司的主要危险有害因素及其控制措施,以下按事故
17、类型分析,介绍本公司主要危险有害因素。,按事故类型分析,一、机械伤害,本公司使用各种机器设备,在部分自动化的基础上,还需要大量人工操作,当人工操作机器不当时,就有可能造成机械伤害。,四.本公司的主要危险有害因素及其控制措施,人在操作丝印机时,如身体的一部分处于机器运转通路上,将发生碰伤或压伤。,控制措施:设置急停保护装置。,模切机闭合过程中,如果手伸入上下模板中会造成手部受伤。,丝印机,控制措施:设置防护罩。,模切机,四.本公司的主要危险有害因素及其控制措施,分切机,冲压机,人在操作分切机时,可能造成切刀伤人事故。,控制措施:,该设备是连续运转的,速度较慢,但是人员操作疏忽有可能伤手。,控制措
18、施:熟练掌握机器工作特性,严格执行操作规程,工作期间保持警惕。,四.本公司的主要危险有害因素及其控制措施,旋转部件伤害,动力设备的电机皮带轮部分和扇叶部分都是高速旋转部件,如果没有防护罩的保护,人员一旦接触即可造成伤害。,控制措施:该设备的维护、管理人员在维修电机后应立即将防护罩安装好,安全管理人员监督检查。,四.本公司的主要危险有害因素及其控制措施,齿轮机械伤害,机箱中有齿轮机械,在开箱维修、保养、检查时,必须断电操作,否则意外通电会造成机械损伤。,四.本公司的主要危险有害因素及其控制措施,传送带伤害,传送带与固定部位结合处有可能将手指卷入或挤伤。,控制措施:安装传送带时将缝隙控制到尽可能小
19、,操作时尽量远离传送带进入缝隙处。,四.本公司的主要危险有害因素及其控制措施,刀具伤害,使用刀具的场所较多,如果使用不当,有可能划伤自己或他人。,控制措施:熟悉正确的使用方法;暂时不用时应将刀片收入刀具外壳。,请注意:不要随意放置、丢弃刀片!,四.本公司的主要危险有害因素及其控制措施,机床伤害,工模部使用各类机床,如钻床、刨床、铣床等,客观上机床具有一定的危险性。,控制措施:经技术培训,熟练掌握操作方法;明确操作规程;明确安全注意事项,如必须佩戴防护眼镜、操作钻床不得戴手套等。,重点部位防火基本要求用火安全 在厂区内使用明火必须有明火作业审批手续。严禁携带火种。严禁吸烟。用电安全 定期检查电气
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