体验式培训师师资课程推广文案.ppt

《体验式培训师师资课程推广文案.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《体验式培训师师资课程推广文案.ppt（12页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、CAC教育全国暑期体验培训师课程师资培训班推广文案,历奇体验教育研发中心编制,课程理念：适应体验经济潮流 更新职业培训理念 提升学生操作技能 突破发展变革瓶颈 创造非凡教育业绩,1、主办与承办主办单位：CAC教育机构 全国1+N项目管理办公室 EPE中国大学生就业促进工程管理办公室承办单位：体验式培训师课程研发和管理中心 芜湖历奇教育科技有限公司 中国历奇体验教育研究中心,2、体验式培训师定位 进入体验经济时代后，人们的消费习惯已经悄然发生了变化，个性化的体悟已经成为人们生活必不可少的一部分。教育培训在任何时代都将是社会发展的推动力，体验经济时代也不例外。体验式培训是当今社会成人职业教育、学生

2、综合素质教育普遍采用的方式之一，明显的学习效果使这一学习模式得以快速发展。体验式培训师是这一学习模式的实施者，从事本职业人员一般包括拓展培训公司、管理咨询公司、教育咨询公司、大型企业的人力资源部的专职人员和各级各类学校的教师等。,3、体验式培训发展前景火热的5大理由理由A：体验经济时代的来临！理由B：体验学习的力量理由C：企业HR必备的工具理由D：国家对素质教育的重视理由E：学校进行素质教育的基本方法,4、培训目标与对象 目标：在全国范围内培养能够胜任培训体验式培训师资格的师资，通过集中培训，为全国各地CAC教育机构开展体验式培训师专项培训工作奠定师资基础，拓展大学生就业新方向。对象：致力于体

3、验教育和培训领域的全国各地培训机构培训讲师、各级各类学校教师、自由职业讲师、获得体验式培训师中级及以上资格的师资等。,5、师资结构 培训师资团队具有行业排名前五位的国内早期权威专家、具有39项研发新项目和课程、高水平的高校研发团队、2100多次的培训经验、24000多人次的体验培训客户，理论与实操并重的重量级师资主训。部分师资介绍：薛保红老师：人力资源与社会保障部中国就业促进会CAEP职业能力认证体系体验式培训师专项评审首席专家、教育部辅导员研修与培训基地体验式培训师、北京奥特世纪拓展培训师培训中心培训师、研发中心主任、北京大学拓展训练师、全球华人500强讲师、大学体验教育专业讲师，体验式培训

4、师培训教程主编。张 泉老师：北京大学拓展训练师、历奇高级培训师、体验式培训师培训教程编委。袁铜墙老师：北京大学拓展训练师、大学拓展专业教师、历奇高级培训师、体验式培训师培训教程编委。王介石老师：国家二级职业指导师、历奇高级培训师、体验式培训师培训教程编委。谢小强老师：2008中国登山锦标赛亚军、高级户外安保教练、高级拓展培训师、体验式培训师培训教程编委。,6、课程培训要素与考核学时与形式 培训70学时，采取体验学习与理论演习的方式进行授课，12-16人小组建队学习。课程内容主要包括 体验式培训师岗位认知 体验式培训的理论基础与技术运用 体验式培训课程编制 体验式培训的组织 体验式培训场地与器械

5、的安全操作 体验式培训项目创编与操作考核 参加师资统考，分为理论考核与培训实操考核。,7、课程实施A培训时间、地点 8月1日8月7日 安徽省芜湖市历奇体验教育研发与培训基地。B证书性质 EPE师资培训证书：作为全国职业资格培训教师的从业凭证；作为全国职业技能培训教师的从业凭证；作为全国双师资格评定的依据；C收费标准 培训费和EPE师资培训证书费：4300元 食宿费：700元,8、报名资格与条件资格：学历和工作经验要求满足下列之一：研究生学历且有一年以上培训实战经验；本科学历且有一年半以上培训实战经验；大专学历且有两年以上培训师实战经验；中专高中学历（或同等学历）且有三年以上培训实战经验；获得拓

6、展师中级认证培训资格且带队培训三百人次以上。条件：思维敏锐学习能力强，口齿清晰，仪表端庄，普通话表达流畅，年龄在55周岁以下。,9、报名方式与资料报名方式 报名学员请将填写完整的报名表电子版发送至：，培训费和证书费用汇至账号（12-733000460058237，开户行：中国农业银行芜湖经济技术开发区支行户名：张亮），汇款后，短信告知“姓名：xxx，款已汇，请查收！短信：张亮)提交材料 报名时须持本人身份证（原件、复印件），最高学历证书（原件、复印件）、所在或举荐培训机构报名推荐信和二寸免冠彩色照片4张。,Thank You!祝各位老师快乐！,联系人：张 亮电 话：0553-5679026 移 动：Q Q：网 站：地 址：安徽省芜湖市经济技术开发区科创中心409室邮 编：241000,