会计职业生涯与发展.ppt
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1、会计职业生涯与发展,主 讲:赵团结 邮 箱:时 间:2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,1,武汉大学珞珈学院 专用材料,2,敢问路在何方?,武汉大学珞珈学院 专用材料,3,读万卷书 不如行万里路,行万里路 不如阅人无数。阅人无数 不如名师指路,名师指路 不如自己领悟。读书实践借鉴名师指路自我修炼目标实现,明末清初思想家 顾炎武,引言,交流提纲一、困惑二、规划三、个人平衡计分卡四、相关参考材料五、Q&A,武汉大学珞珈学院 专用材料,4,一、困惑?,大学应届生的职业规划的迷茫http:/中国会计视野论坛)再过几个月就要毕业了,对于即将面临的就业是既期待又害怕。虽然早早就决定了要做财
2、务(事实上它也适合我)的路,却是不知道要如何给自己定位,未来要如何发展?目前能想到的路有两条:一是进企业;二是去事务所。但是二者又是孰优孰劣呢?请论坛的大佬给予指导哈。该如何给自己定位和职业规划初入门的人员如何进行会计规划职业http:/中国会计视野论坛)我去年本科毕业,学的是非会计专业,目前只有资格证书。现在以会计作为职业发展方向,请问各位该如何规划职业生涯?因为现在在接触会计这个行业,而且想不断的往高处走,比如会计事务所,或者财务经理级的发展。所以目前的困惑是究竟该如何系统的积累专业知识,如何规划职业发展?求指点,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,5,一、困惑?,归纳起来
3、,有以下常见问题:在校生要不要考CPA等证书?在学校,要不要读第二学位?在校生是考CPA还是ACCA/CIMA/AICPA?毕业了,是考研究还是出去找工作?毕业了,是在国内工作还是出国留学?临近工作,是去实习还是复习备考?毕业了,去大城市还是小城市?毕业了,要不要转行?毕业了,要不要和朋友去同一个地方?,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,6,二、规划企业的需求(以会计为例),技能要求:全日制本科以上学历,专业为会计、财务管理或审计;具有会计从业资格证;熟练操作ERP软件,熟练使用常用自动化办公软件;掌握一定的商务英语及会计专业英语知识。素质要求:具备良好的职业道德素养,诚实守
4、信、勤奋好学、善于沟通、团队协作;具备一定的管理知识和较强的财务分析能力。岗位职责:负责日常业务的会计核算;负责应收款项(包括应收账款和其他应收款等)的定期对账、分析和催收;负责固定资产的日常管理及盘点,包括固定资产的日常登记、盘点计划编制、实施盘点及盘点报告的撰写等;协助财务报表的编制及分析;拟定公司相关财务管理制度;其他相关工作。,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,7,二、规划,职业生涯规划,通常为大家接受的观点指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。职业生
5、涯规划一般经过下述步骤实现:第一,描述目前个人基本情况,如:教育状况、工作经历和个人爱好等;第二,进行自我SWOT(即优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)和威胁(Threats)的首位英文字母简称)分析,找出自己的长短项;第三,规划个人目标并分析目标的可行性;第四,制定行动计划;第五,职业发展的阶段性评估。,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,8,二、规划关于证书(出处:中国会你认为哪些与会计相关的证书更具有含金量?计视野论坛),2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,9,Michelle_Li:,我觉得讨论含金量要看在
6、哪里工作吧,例如如果立足于国内本土的企业里工作,那CPA就是王道;如果在英国或欧洲的公司工作,CA和CIMA是最好的,ACCA在英国不是高端的证书,只是在亚太的推广做得不错;如果在北美的公司工作,选AICPA或CGA只对在美国或加拿大本土工作有意义,在中国用不上。我对含金量的理解不仅是雇主认知度高(很多雇主其实都不懂),而且包括实用主义,也就是说学到的知识工作中能用到,比如如果致力于内审,CIA比其它含金量都高。鉴于财会人员大多在企业里做财务工作,我觉得如果只做会计事务,中级会计师职称已经可以胜任了,但做到更高级的财务经理或总监需要的知识比较全,CPA的知识面和高度目前还是可以满足需求的,只是
7、在管理会计和公司金融领域略嫌欠缺,所以英国的ACCA和CIMA的价值就凸显了,在管理会计领域知识体系更全面,含金量是没得说的,不过要学一堆英国本土的税法和公司法貌似在中国也没啥用。所以我个人意见是,如果没那么多钱和时间且英文不好的话,取得CPA后考个中文的CMA(似乎新版的大纲里已经不含US GAAP了)应该能够胜任财务总监的大部分硬知识。,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,10,二、规划关于证书,学财务的主要出路:1.考从业资格,然后考职称,去企业作会计或从事财务管理工作;2.考CPA,进事务所从事审计工作或进企业作内审;3.考CPV,进评估所从事资产评估工作;4.考CTA
8、,进税务师事务所;5.考银行从业,进银行工作;6.考证券从业,进证券公司;7.考CFA,进金融机构;8.考精算师,进保险公司。,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,11,二、规划如何择业,原则:一定要与会计专业对口,否则大学几年白学了证监会、国资委、财政局、证券交易所、期货交易所、税务局、商务委员会、社会保障局、住房公积金中心等公务员和行政事业单位;投资银行(证券公司投行部门);出国深造(首选美国、澳大利亚等欢迎新移民的国家);会计师事务所;德资、瑞士等欧美企业(要求毛利率高)、优秀的中国民营企业(以后可能上市,且老板愿意分给财务股份的);毛利高、有核心核心竞争力的500强的企
9、业及华为等已经成功的中国优秀民营企业;垄断央企(中石化、中石油、国家电网限供电公司);日资企业(要求毛利率高);证券公司经纪部门;传统的银行、保险公司(含外资银行);台资企业、韩资企业、地方国有企业、以及毛利率低的日资、500强企业,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,12,二、规划就业途径,1、学校招聘会2、社会各类招聘会3、网络招聘:51job、智联、其他猎头公司等4、学校、亲朋好友等推荐5、通过实习获得工作岗位6、参加公务员等公开考试竞聘7、拜访目标企业,毛遂自荐8、中介机构人才派遣五大求职途径“猫腻”知多少?http:/中国会计视野论坛),2013年10月28日,武汉大
10、学珞珈学院 专用材料,13,二、规划如何通过求职获高薪,1、做好前期调研:网站查询2、不要轻易泄底:给出一个浮动范围3、不要撒谎:背景调查可以看穿一切4、不要轻易接受对方第一次开价:要求对方在开出的价码上再加10%20%是可行的,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,14,三、个人平衡计分卡,3.1PBSC模型:荷兰的休伯特兰佩萨德博士认为PBSC个人使命个人愿景个人核心角色个人关键成功因素个人目标个人绩效测评个人具体目标个人改善措施。并将其分为四个视角:内部、外部、知识与学习、财务。,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,15,三、个人平衡计分卡,3.1PBSC模
11、型:,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,16,三、个人平衡计分卡,PBSC模型解释:内部视角:侧重于个人的价值观取向、人生态度、精神状况和身体状况等。外部视角:重点关注外部相关联系人,如:家庭成员、朋友、领导、同事、客户、其他往来联系人等。知识与学习视角:关注自我能力和技能的提高和改善。财务视角:指为了满足自我经济需求,达到何种财务状况。,2013年10月28日,武汉大学珞珈学院 专用材料,17,三、个人平衡计分卡,3.2PBSC的制订遵循公司BSC制定的流程,PBSC亦可以按照下述步骤确定:思考个人使命。通过了解真正的自我,确定个人使命。如公司员工A确定的使命是:在有限的生
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- 会计 职业生涯 发展
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