企业职业卫生管理台帐.ppt

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1、企业职业危害防治规范性制度及台帐,沈 荣 华 电话：69208508 手机：Emeil：,企业职业危害防治规范性制度,01、台帐之一 职业危害防治责任制度02、台帐之二 职业危害因素申报制度03、台帐之三 职业健康宣传教育制度 04、台帐之四 防护设施维护检修制度05、台帐之五 劳动防护用品管理制度06、台帐之六 职业健康监护管理制度07、台帐之七 职业危害岗位操作规程08、台帐之八 职业危害防治管理制度09、台帐之九 职业危害应急救援预案10、台帐之十 职业危害因素告知制度11、台帐之十一 职业危害检查和隐患整改制度12、台帐之十二 职业危害检测和评价管理制度,职业危害防治管理台帐目录,职业

2、危害防治责任制度 年度单位名称：_ 管理负责人：_,职业危害防治规范性制度台帐之一,（一）主要负责人责任制1、设立职业危害管理机构，并提供人力资源；2、定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；3、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制 度和操作规程；4、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；5、保证本单位职业危害防治投入的有效实施；6、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；7、及时、如实报告职业危害事故。,职业危害防治责任制度,职业危害防治责任制度,（二）主管职业危害负责人责任制 1、明确对本企业职业危害防治管理工作的具体职责和任 务；2、组织职

3、业危害防治检查及落实重大事故隐患整改的要求；3、组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；4、明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。（三）职业危害管理人员职业危害防治责任制 1、贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；,职业危害防治责任制度,2、负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。（四）职业危害岗位防治责任制 1、参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；2、正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护；3、不违章作业，并劝阻或

4、制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；4、当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。,职业危害防治责任制度,（五）职业健康管理部门职业危害防治责任制 1、贯彻执行国家和上级颁发的职业危害防治的法令、法规、规定、标准及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查；2、在企业负责人领导下组织制订、修订和健全各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术规程；3、对职业危害防治技术措施计划和工程项目的职业危害防治管理。（见样例1）,职业危害防治规范性制度台帐之二,职业危害因素申报制度 年度单位名称：_ 管理负责人：_

5、,职业危害因素申报制度,1、申报工作负责人：2、每年申报时间：3、申报程序：4、申报存档资料：职业病危害项目申报表(包括：基本情况、工艺流程、使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、防护设施清单、职业病病人清单等)和申报回执。（见样例8）5、工伤社会保险凭证可能产生职业病危害设备、材料和化学品（见样例9）,职业危害因素申报制度,附：化学品安全中文说明书（MSDS）、标签、标识及产品检验报告等。6、职业病防护设施和个人防护用品（见样例10）附：产品合格证明等。7、职业卫生审查资料（包括：建设项目职业卫生审查批复文件、评价报告书等,职业危害防治规范性制度台帐之三,职业健康宣传教育制度 年度单

6、位名称：_ 管理负责人：_,职业健康宣传教育制度年度,1、明确教育培训的对象（负责人、管理人员、特种作业人员、一般员工、新进员工、转岗人员、外来人员、临时工作人员等）；2、明确各类人员接受职业危害教育的内容（思想政策、法律法规、事故教训、职业危害基本技能、常识、经验等）及教材；3、明确培训应达到的目的及资格要求；4、明确教育方式、培训时间、考核方式；5、明确必须持证上岗的人员，依法接受有关培训、考核（包括复审）管理规定的要求。（见样例11）,职业危害防治规范性制度台帐之四,防护设施维护检修制度 年度单位名称：_ 管理负责人：_,防护设施维护检修制度,1、制定职业危害维护检修规定；2、明确维护检

7、修单位的职责范围；3、明确检修的种类；4、各类检修作业应当遵循的规程或规定；5、检修的程序和要求；6、检修的记录要求；7、检修的验收要求。（见样例12）,职业危害防治规范性制度台帐之五,劳动防护用品管理制度 年度单位名称：_ 管理负责人：_,劳动防护用品管理制度,1、配备标准；2、采购及特种劳保用品供应方的资质审验办法；3、劳保用品的发放、使用、更换管理办法；（见样例13）4、经费来源、发放时间、工种、品名、数量、领用人或代领人签字。,职业危害防治规范性制度台帐之六,职业健康监护管理制度 年度单位名称：_ 管理负责人：_,职业健康监护管理制度,（一）职业健康体检制度1、建立上岗前的职业健康体检

8、制度。不得安排未经上岗前职业健康体检的员工从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。2、建立在岗期间的职业健康体检制度。将体检结果如实告知从业人员，对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察；对疑似职业病病人应当向所在地安全监管和卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。3、建立离岗时的职业健康体检制度。对未进行离岗时职业健康体检的从业人员，不得解除或终止与其订立的劳动合同。4、建立职业危害事故后参加应急救援人员的职业健康体检制度。,职业健康监护管理制度,（二）从业人员职业健康监护档案 1、从业人

9、员职业史、既往史和职业病危害接触史；2、相应作业场所职业病危害因素监测结果；3、职业健康体检结果及处理情况；（见样例14、15）4、职业病诊疗等员工健康资料。（三）用人单位职业健康监护管理档案 1、职业健康监护委托书；2、职业健康检查结果报告和评价报告；3、职业病报告卡；4、对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。（见样例16、17）,职业危害防治规范性制度台帐之七,职业危害岗位操作规程 年度单位名称：_ 管理负责人：_,职业危害岗位操作规程,建立健全各岗位职业危害操作规程，并张贴在操作岗位。主要包括内容：1、生产操作方法和要求；2、重点操作的复核、操作

10、过程的职业危害要求和劳动保护；3、异常情况处理和报告；4、工艺卫生和环境卫生。（见样例18）,职业危害防治规范性制度台帐之八,职业危害防治管理制度 年度单位名称：_ 管理负责人：_,职业危害防治管理制度,1、职业病防治计划与实施方案：每年企业职业病危害防治工作开展的时间、进度、组织实施人员、配合部门等内容，职业病危害控制实施表（见样例19）2、职业病防治经费（见样例20）3、职业卫生监督检查资料（包括：现场监督笔录、职业卫生监督检查意见书、奖励、处罚等）4、管理机构和组织（见样例21）,职业危害防治规范性制度台帐之九,职业危害事故应急救援 年度 单位名称：_ 管理负责人：_,职业危害事故应急救

11、援,1、明确各级人员应急责任；2、明确应急方式；3、明确应急程序。（见样例22）4、包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。,职业危害防治规范性制度台帐之十,职业危害因素告知制度 年度 单位名称：_管理负责人：_,职业危害因素告知制度,（一）岗前、合同告知 1、订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者；2、职工培训时将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者；（二）作业场所告知 1、作业场所设置规范

12、、醒目职业病危害警示标识；2、高毒物品告知卡；3、监测、检测和评价结果公示。（见样例4、5）,职业危害防治规范性制度台帐之十一,职业危害检查和隐患整改制度 年度 单位名称：_ 管理负责人：_,职业危害检查和隐患整改制度,1、明确职业危害检查的任务和要求；2、明确职业危害检查方式（如日常、定期、季节性、节假日前后和一般性、专业性）及检查周期；3、明确职业危害检查内容（包括对思想认识、管理制度、现场环境、职业危害标志、职业危害设施、工艺、电气设备、仪表、问题整改等方面的检查内容）；4、检查记录保存完好；5、明确检查中发现问题的处理规定；6、明确职业危害隐患整改限期、要求、落实责任人及复查要求。（见

13、样例6、7）,职业危害防治规范性制度台帐之十二,职业危害检测和评价管理制度 年度 单位名称：_ 管理负责人：_,职业危害检测和评价管理制度,（一）日常监测 1、明确日常监测人员，并对数据的准确性负责；2、明确尘、毒、噪声的合理布点（布置图）按时监测，并做好记录（记录表）。（二）检测和评价 1、按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价；2、作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，应及时采取有效的治理措施。治理措施难度较大的应制定规划，限期达到；3、职业危害防护设施在投入使用时和在设备大修后，进行危害因素浓度或强度检测和评价。（见样例2、3、4）,谢谢大家！,