中级宏观经济学ppt(北大经济学院王志伟)四、总供给.ppt
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1、四、总供给,由于经济学家们对于总供给的解释不同,这里提出四个模型加以解释。总供给曲线的本意是表示,在市场既定价格下一定时期内经济活动能够提供的商品和劳务总和。但是,短期总供给曲线也可以理解为通货膨胀(物价)和失业(就业,也可以是相联系的产出)之间的关系。菲利普斯曲线则表明了通货膨胀率和失业率之间的替代关系。,1.四种总供给模型,由于市场的不完全性,经济往往在短期内与古典经济模型所表明的充分就业的自然率不一致。所以,短期的总供给曲线是正斜率的,而不是垂直的。总需求曲线的移动会引起产出水平暂时背离其自然率。而这种背离就是经济周期波动。下面四个模型尽管解释各不相同,但其最终目标都是要说明短期总供给方
2、程:Y,Y是产出,是自然产出率,P是物价水平,是预期的物价水平。该方程式说明,如果物价水平和预期物价水平发生偏离时,产出就会偏离自然率。参数表示产出对于未预期到的物价水平变动的反应程度,1/就是总供给曲线的斜率。,(1)粘性工资模型:名义工资调整的滞后,该模型认为,由于长期合同的约束,名义工资在经济发生变动时不能迅速调整;即使在没有正式合同的行业里,工人和企业的隐含合同也会约束工资的调整。另外,调整缓慢的社会规范和公正的观念,也会影响工资的迅速调整。于是,工资就具有了粘性。,粘性工资模型认为,由于工资调整的粘性,当物价水平上升时,供给就会偏离自然率水平。具体说来就是:名义工资不变时,物价水平的
3、上升降低了实际工资,使劳动力变得更便宜。较低的工资会诱使企业雇佣更多的劳动。多使用的劳动将生产出更多产品。物价与产出表现出正相关关系,即总供给曲线向上倾斜。,另外,我们假定,企业和工人在了解当他们的协议实施时物价会如何变动之前,就名义工资进行谈判并达成协议。但是,他们都考虑的是作为劳动供求均衡目标的实际工资。在工会力量强大或采取效率工资的情况下,实际工资往往会高于使劳动供求均衡的水平。,工人根据目标实际工资和物价水平预期决定的名义工资W是:W,即:名义工资目标实际工资预期的物价水平如果在名义工资被确定和劳动被雇佣之前,企业是知道实际物价水平的。实际工资就是:W/P(/P),即:实际工资目标实际
4、工资(预期的物价水平/实际的物价水平)该式子表明,如果实际物价水平与预期物价水平不一致,实际工资就会和目标实际工资不一致。实际物价水平高于预期物价水平时,实际工资小于其目标实际工资;实际物价水平低于预期物价水平时,实际工资大于其目标实际工资。,各种模型还有一个假设,即,就业由企业对劳动的需求量决定。产出由生产函数决定。工人愿意按照事先决定的工资水平提供企业希望购买的劳动量,但企业却是在实际工资越低的时候,雇佣的劳动越多,因而产出也越多。(参见教材P317的总供给曲线推导图)总供给曲线方程最终可以写为:Y,(2)工人错觉模型:,该模型假定工资可以迅速调整到使劳动供求平衡,但是,它也假定,为预期到
5、的物价水平变动能够影响劳动供给的原因是工人暂时混淆了名义工资和实际工资。于是,工人对物价水平变动的错觉导致对实际工资判断的错误,最终影响了产出。(具体公式和图形可参见教材P318-319)该模型中,总供给曲线方程最终也可以写为:Y,(3)不完全信息模型,该模型假设市场是出清的,对价格的短暂错觉造成了短期总供给与长期总供给的不同。他与工人错觉模型的区别是,它没有区分工人和企业的信息差别,没有假设企业比工人的信息更充分。,该模型假设每个供给者只生产一种产品但要消费多种产品。由于消费品太多,以至于人们总是无法了解全部商品的价格。他们只能关注他们生产的商品的价格,而很少关注他们消费的消费品的价格。在不
6、完全信息的情况下,他们无法判断和区别物价总水平的变动和相对价格的变动,总是混淆二者。因而,生产者只能按照其产品的名义价格和总物价水平的情况来决定产量决策。这样,生产就会由于人们对物价水平和其产品相对价格的判断失误而发生波动。该模型下的总供给曲线方程也类似于:Y,(4)粘性价格模型,该模型强调,企业不能够根据需求的变动迅速地调整其产品价格。其原因是企业与顾客之间的长期合同(这种合同也许是正式的,也许只是企业出于顾客的稳定考虑而不愿频繁变动价格)造成的。另外,企业的“菜单成本”也会使得企业不愿频繁变动价格。,在一个不完全竞争的市场上,企业对其产品有一定的垄断因素,因而具有一定的定价权。企业的定价取
7、决于两个因素:其一是物价总水平。它决定企业的成本会相应增高。其二是总收入水平。它决定对企业产品的需求。于是,企业的满意价格的方程最终可以写为:,如果决定存在两种企业,一种是产品价格完全有弹性的企业,其价格决定方式如上面的方程。另一种企业是产品价格粘性的企业。他们会根据自己预期的经济情况事先宣布自己的产品价格。其价格决定方式是:。为了简化起见,如果企业预期产出在其自然率上,那么,其价格决定方程的最后一项就是零,企业的价格决定就变成了的形式。将上述两类企业的价格决定方式结合在一起,可以推导出总供给方程式。物价总水平应该是两类企业确定的价格的加权平均数。假定s为价格粘性的企业的比例,则1s就是价格弹
8、性的企业的比例。于是,物价总水平的方程式就是:Ps(1-s)Pa(Y),在式子两边减去(1-s)P,得出:sPs(1-s)a(Y),式子两边在除以s,就得出物价总水平的表达式:P(1-s)a/s(Y)该式第一项表明,预期物价水平高时,预期成本也高,价格粘性的企业定价就高,其它企业也会相应提高定价,于是,预期的高物价水平将会导致实际的高物价水平。第二项表明,产出高时,需求水平也高,价格弹性的企业便会提高价格,当价格弹性的企业在社会上占较大比例时,物价水平也会升高。所以,产出对物价水平的影响与价格弹性的企业多少有关。,对上式加以整理,令as/(1-s)/a,则物价总水平表达式就变成了总供给方程的形
9、式:Y价格粘性模型说明,产出与自然率的背离,与物价水平和预期物价水平的背离是正相关的。价格明显模型也考虑到劳动市场的情况。如果在短期内,一个企业的价格是粘性的或停滞的,总需求的减少就减少了企业的销售量。销售不旺就会导致企业减少生产和对劳动的需求。因而,产出波动和劳动需求曲线的移动是相关的。由于劳动需求曲线的移动,就业、生产和实际工资都会发生同方向的变动,因而,实际工资就是顺周期的。,(5)小结,上述四个模型有两个特征:第一,可以依据市场是否出清(工资和物价是否能够完全灵活地变动使得市场达到供求均衡)的假设将模型划分为两类;第二,可以根据市场不完全性的来源是劳动市场还是商品市场的假设,将模型划分
10、为两类。(具体情况参见教材P325的表格)。事实上,每个模型都只是从一定角度解释了短期总供给变动的原因,但是又不能否定其它模型的解释力,他们之间也许可以共存或包容。四种模型的共同点就是,他们都最终给出了基本相同的总供给曲线方程:Y。,这表明,产出与自然率的背离,是和物价水平与预期物价水平的背离相关的。如果物价水平高于预期物价水平,产出就会大于其自然率。如果物价水平低于预期物价水平,产出就会小于其自然率。教材P 325的插图表示了上述结论。但该插图中,长期总供给曲线是在与物价水平无关的自然率基础上画出的,而短期总供给曲线则是在一个既定的预期物价水平上画出的,它会随着预期物价水平的变动而移动。,现
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