建筑安全管理制度汇编.docx

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1、贴抬管理蹦东懿司机牖迪琳至通股HRTJ-Il标项目经理部二零零九年二月安全管理制度第一章总则5第二章项目部安全责任制度5第三章安全工作管理制度6第四章施工管理制度7第五章安全教育管理制度8第六章安全技术交底制度9第七章安全会议制度10第八章安全经费管理制度10第九章事故调查及处理制度10第十章安全奖罚制度11第十一章施工现场作业制度12第十二章安全生产、文明施工现场管理细则13第十三章用电安全管理制度14第十四章用电施工安全标准10第十五章高空作业的基本安全规则14第十六章高空作业十不准18第十七章消防安全管理制度18第十八章重点要害部位保卫责任制度20第十九章标志牌管理制度21第二十章行政办

2、公室安全生产管理制度21一、党委办公室的安全职责21二、工会组织的安全职责21三、团委的安全职责22四、人事劳工资部门的安全职责22五、组织部门的安全职责23六、保卫消防部门的安全职责23七、宣传部门的安全职责24八、后勤部门的安全职责24九、门卫巡查值班制度24十、治安保卫工作管理办法25十一、职工生活消毒制度26第二十一章计划生育管理制度26第二十二章民工人员管理制度27第二十三章办公区防火安全责任制度28第二十四章生活区防火安全责任制度28第二十五章物资部安全生产管理制度28第二十六章库房安全生产管理制度29第二十七章库房防火安全责任制度29第二十八章机械部门安全生产管理制度30第二十九

3、章拌和场安全生产管理制度30第三十章配电房防火安全责任制度31第三十一章工程部安全生产管理制度31第三十二章质检部安全生产管理制度32第三十三章测量队安全生产管理制度32第三十四章实验室安全生产管理制度32第三十五章班组安全管理制度33第三十六章人员技术培训及考核管理制度33第三十七章设备安全管理制度34第三十八章劳动防护用品管理制度34第三十九章女工及未成年工劳动防护用品管理制度35第四十章安全防护设施装置管理规定35第四十一章危险作业管理规定36第四十二章施工现场安全措施38第四十三章施工安全措施39第四十四章安全文明施工管理及措施41第四十五章高温作业安全防护措施42安全生产事故组织救援

4、管理网络图44项目安全管理制度第一章总则为了贯彻执行国家劳动安全法律法规，确切遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化我项目安全生产力度管理，杜绝重大伤亡事故，为实现我局、公司和项目安全生产管理“0”缺陷的目标，安全、优质建设好杭瑞高速公路，特制定本制度：第二章项目部安全责任制度一、为贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法规规程，进一步强化全体员工安全意识。根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例，结合公司下发的各项管理办法，针对本项目工程高、大、难、险的特点，为促进各级领导、全体员工的安全工作责任心，并能牢固树立和牢记“安全责任重于泰山”的原则精神，为行成“人人讲安全，事事为安全，

5、时时想安全，处处要安全”的安全网络管理体制，为把“安全生产，人人有责”落实到每一个人头上，明确责任，各负其责，确保安全生产文明施工。特制定安全责任追究制度。二、落实安全生产责任制，贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责，谁为主谁负责的精神，根据自身所承担的职务明确责任，按级分层对所出现的安全事故的直接经济损失（重点依所负医疗费用为基数）按事故责任比例给予处罚，处罚比例及责任划分如下：1、项目经理是安全生产的第一责任人，负有全面安全生产管理的领导责任。2、安全主管副经理是安全生产的第二责任人，负有直接领导责任。3、安全办主任负有直接业务管理的领导责任，并负有全面安全生产的督促检查整改落实消除事故隐患

6、的责任。4、技术、生产、调度分管领导对自身所管理的辖区负有安全生产的领导责任。5、安全员玩忽职守，工作不认真，走马观花，对重大事故发现不及时，阻止不得力，隐患整改不到位，负有本管辖范围的直接督察责任。6、各部门领导负有全面安全生产的指导、保隙责任。7、各部门管理人员负有自身安全的连带责任。8、各施工班组负有本班组范围的安全生产直接管理领导责任。9、各班组长负有本队范围安全生产督促、检查、整改、落实的直接管理责任。10、违章指挥、野蛮施工、违章操作、恶意损坏安全防护用品的，除按公司规定处罚外，造成严重后果的移交司法部门依法追究刑事责任。够不上犯罪的，撤职开除。11、如半年或年底无任何事故，则给予

7、奖励。三、项目部各级领导、施工单位负责人、各级安全管理人员及全体员工要积极行动起来，充分认识到安全管理工作所面临的困难和挑战，必须把精力全部投入到安全管理上来，坚决克服在安全问题上的短期行为，以及侥幸心理和事故难免的思想。对安全工作要常抓不懈，居安思危，脚踏实地，深入施工现场主抓落实，消除隐患，确保安全生产，实现安全管理目标。第三章安全工作管理制度1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，实现全项目重大安全事故为全”。2、坚持“管生产必须管安全”的原则，执行落实分级、分项负责，责任到人的管理模式。3、各部门、班组必须按照安全职责要求落实其职责，尽心尽力，围绕一个中心向企业和经理部负责

8、。4、项目部全员参与项目的安全生产工作，不得由个别部门替代负责，各部门负责本部门的安全。5、各部门、班组、附属作业队必须按规定结合施工环境建立健全各种安全管理制度，将外协作业队的安全纳入项目部进行统一管理、考核。6、各部门及管理人员和附属作业队施工人员必须严格遵守安全劳动纪律，严格执行国家安全法和劳动法的各例规定，做到遵章守法。7、经理部在50人以上时，必须设立专职安全员一名，兼职安全员若干名，实施安全管理，落实责任在人、到位。设立的安全专职人员必须具有较强的安全技术素质，并经过安全培训，得到职业安全认可的资质证明。8、各部门、外协作业队设置的安全专职人员上报经理部安全办后不得随意更换，如调走

9、或调整更换必须按规定上报项目经理部安全领导小组，竟审查合格后方可更换。9、凡安全管理小组下达的安全文件，或临时下发的整改指令，各部门、外协作业队必须按要求及时落实执行，如有与国家法律法规相抵触，可向有关监督部门或上级领导反映，并可提出意见协商处理。10、无论专职或兼职安全员，安全工作必须向经理部负责，并应经常向项目领导和主管安全领导汇报现场安全生产情况，做好统计计划，健全安全生产台帐，及时上报相关领导和项目安全办公室。11、坚持每月、季度定期或不定期安全大检查，总结经验，发现隐患，及时处理纠正。各部门、班组每月检查不得少于3次，并对隐患及危险源做细致分析处理，列出清单上报项目部由安全办公室备案

10、。12、各部门外协作业队必须按要求对所有施工、操作人员进行岗前培训、技术交底并做好记录，同时提供响应的合格的劳动保护用品。13、各部门、外协队必须服从项目部的安全统一管理，将各项奖励、兑现、劳动合同、工程合同、租赁合同与项目部对其安全考核相结合。第四章施工管理制度1、各部门、外协作业队必须按规定做好安全防护用品和安全设施投入购置、供给、保管、使用制度。2、安全资金各外协作业队要专项专用，不得随意挪用（如要挪用必须书面报告，经项目领导批准后，方可暂用）。3、凡在本项目工作人员要遵守劳动纪律，服从项目领导、部门负责人和安全检查人员的指挥；上岗作业时，思想集中，坚守岗位，未经许可不得随意从事非本工种

11、作业，不得酒后作业，不得在严禁烟火的场所吸烟动火；4、严格执行本工种岗位安全操作规程，不违章、不冒险作业，有权拒绝违章指挥、违章作业行为，有责任制止他人违章操作。5、在各个施工区域，进入施工现场时要按要求正确穿戴好个人防护用品，必须戴好安全帽，穿好反光衣；在没有防护设施的高处、悬崖和陡坡施工中必须系好安全带；高处和交叉作业时不得往下掷物料、工具等，严禁穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋或者赤脚、赤膊进入施工现场；女工不得穿裙子进入施工场所和作业。6、在施工现场行走必须注意安全，不得随意攀登脚手架、悬梁和钓钩、铲斗；不得私自断开、合上电动开关和私自乱拉、接电源线；非特殊工种人员严禁从事特殊作业，非机械操作人

12、员严禁拨弄和启动机械设备，不得在施工现场打闹玩耍，严禁将家属、小孩或非施工人员进入施工现场。7、各施工部门、班组、外协作业队在施工前要作好安全技术交底工作，做好班前安全讲话。设立健全班前、班后检查、交接班制度。对易产生危险的部位要及时整改处理、完善，确认无隐患时方可作业施工。8、在各个工区要认真组织设立应急救援队、义务消防队和治安队，做到召之即来，来者能干的强硬队伍，并做好预防财产、设备、材料的丢失和火灾及事故发生的救援任务。9、各作业队、办公区、工区和库房必须配备好灭火消防设施，要求定人负责、保管、维修；油库要有专人看管，对有配置的消防器材不得随意破坏、改变摆放位置。第五章安全教育管理制度1

13、、经理部每月必须组织一次安全专题会，提高各部门、外协队伍的安全生产意识。要对各作业队专、兼职安全员思想教育，提高安全管理素质，对全员职工每年不得少于23次法律法规安全知识教育。2、对进入本项目的新职工和施工人员必须参加三级教育，掌握、了解公司、项目、班组有关安全管理制度，掌握本工种施工技术和内容。本项目施工的职工包括新来的临时工，实习生、学徒工和换岗职工参加安全教育不得少于23天，学习期满经由安全办和主管部门确认合格后方可上岗。3、特种人员、电工、电焊工、起重工、工程设备操作人员、机动车辆驾驶员、大型特殊机械操作驾驶人员必须进行本工种专业技术培训，经市级以上主管部门考核河沟后持证上岗。复审工作

14、由公司主管部门或项目安全办组织实施。4、各部门、班组、外协作业队对施工现场有危险的地带要做好设置安全警示宣传标志，并做到维护、维修负责到人，达到一定的宣传警示目的。5、项目各部门、班组、外协作业队专、兼职安全员除项目经理部组织的安全教育宣传外，应经常进行日常的一般安全教育，可利用电视、录像、板报、标语、警示牌等各种形式进行安全普及宣传，运用典型事故案例对职工进行教育，还应认真参与并做好每年一次的安全月活动。6、对安全培训要有计划、有内容、有人员、有记录、有总结。第六章安全技术交底制度1、工程开工前，项目总工程师应将实施性施工组织设计（专项施工）方案向所有管理人员及安全员进行交底；2、在每次分项

15、工程开工前，经理部必须在安全生产领导小组组长的组织下与施工技术交底的同时进行安全技术交底；安全员应结合施工方案及公路工程施工安全技术规程向作业班组长及一线操作工人进行层层交底；认真落实“安全第一”的思想3、必须对新员工和调岗员工进行岗前安全技术交底，提高其安全生产意识和操作技能，确保安全生产。各级安全技术交底要履行签字手续，交底内容要全面、有针对性，交底要一式三份，由交底人接受人及项目安全员分别存档备查；4、定期对员工的安全生产技能进行考核，对不合格的人员二次交底，并完善签字程序。5、对特殊工种人员分类进行安全技术交底，交底内容要切合实际生产活动，确保有效的在生产中执行。6、在安全技术交底中要

16、有负责施工人员和技术负责人员参与，并做相应的技术和管理报告，将施工中的危险源和控制措施公布。7、施工作业人员有权拒绝未经安全技术交底的工作内容；8、施工作业人员必须严格依照交底的要求组织进行施工作业。9、同时参照公司管理标准东盟安发（2007）244号职业健康安全控制规定5.4.3安全技术管理规定执行。（357）第七章安全会议制度1、经理部必须定期组织召开安全生产会议，保证每月不少于一次大型的安全通报会议，将项目安全生产形势和安全工作重点作详实的分析和部署。2、每月组织一次安全专题会议，对施工过程中存在的有关安全问题及时做调整，收集部门和施工队的安全生产信息，做到扬长避短。3、不定期召开施工管

17、理人员安全生产会议，提高管理人员安全生产意识，认真落实安全责任制。4、在每次分项施工开始后，要及时召开安全生产专题会，总结、分析并改进安全生产管理办法。第八章安全经费管理制度根据相关法规和上级的要求，同时结合项目实际生产和工作管理情况，保证执行安全生产经费专款专用，认真落实安全生产相关法律法规。1、必须对全体职工购买意外伤害保险和医疗保险。2、按工期和生产经营情况制定切实可行的安全经费使用计划，要经项目经理批准。3、任何部门和个人不得占用、挪用安全生产经费，做到专款专用。4、定期购买职工劳动保护用品，做好各种特种设备的检修。5、确保生产总值的1%用于安全生产活动中，将施工过程中所有安全防护用品

18、保质、保量的购买并投入使用。6、要求财务部门对安全经费单独管理，做好各种投入台帐的统计和发票的管理。7、认真执行安全奖罚制度，将处罚金额列入安全投入经费，对奖励金额全部从安全经费中支出。第九章事故调查及处理制度1、项目各部门、班组如出现事故，现场有关人员应立即上报项目经理或有关领导，项目经理或有关领导接到事故报告后，必须立即采取措施，按照相应的应急预案组织抢救，防止事故扩大尽量减少人员伤亡和财产损失。2、发生重伤、伤亡事故后应在24小时内按程序上报经理部、公司主管部门，发生重大死亡事故应同时上报地方劳动部门、公安部门、人民检察院、工会组织，报告内容包括发生事故单位、时间、地点、伤亡人员情况，初

19、步分析事故原因等。3、发生伤亡事故，应当保护事故现场，因抢救伤员需要移动现场部分物品时必须做出标志，绘制事故现场图，详细做出记录，再消除现场危险因素，采取防范措施后方可恢复生产。4、事故发生后，必须按国务院1991发布的75号令企业职工伤亡事故报告处理规定和中华人民共和国安全生产发有关条例，二局公发(94)字第342号文，以及公司管理标准东盟安发(2007)244号职业健康安全管理总纲5.4.2的具体规定处理。第十章安全奖罚制度一、在本项目安全生产工作中，具备条件的优秀安全部门、班组、外协作业队和个人应给予表扬和物质奖励。具体制度如下：1、能够圆满完成本项目下达的季度、年度各种安全生产任务、指

20、标的作业队和班组。2、参照公司对项目安全检查表内容要求，考评分数在95分以上的部门、作业队或班组。3、杜绝重伤和死亡事故，轻伤事故不突破2人次，年度内未发生过一般机械设备、生产质量事故以及火灾事故，实现了安全生产年的部门、班组或作业队。4、能模范地执行、遵守各项安全生产管理制度和规定，熟悉工种、本岗位的安全技术业务知识，努力完成本职生产任务，连续一年内未发生过个人责任事故的个人。5、能积极参加上级和本项目组织的各项安全活动，能对本项目作业队、班组的事故隐患职能提出改进措施和合理化建议并取得有效的，能坚持原则，敢于制止“三违”现象，在排除事故隐患，使职工人身和国家财产免受损失，为单位的安全生产做

21、出贡献的个人。6、符合以上规定的部门、作业队、班组、集体应给予一次性奖励500-15007、符合以上个人奖励规定的给予一次性奖励IOo-500元。二、同时对于违反安全生产规定的部门、班组、个人应予以出发，具体处罚条例如下：1、在项目施工中因“三违”而导致轻伤、重伤、死亡、重大死亡(指一次性死亡3人以上)事故，对项目主管领导及部门、班组的负责人员及事故责任者按性质处罚和行政处分，参照公司职工伤亡事故处罚办法的有关规定办理执行。2、项目在发生机械事故后，对有关责任人的处罚按照公司机械安全管理办法的有关规定处理。三、轻伤、重伤、死亡1-2人事故的处理办法：1、对造成轻伤事故责任者，给予批评教育，处罚

22、50-300元；因自己违章受轻伤，医疗费用自理，超出部分由部门、班组处理。2、对确属偶然的重伤事故责任者，班组长及部门处以150-300元处罚，并承担3%-5%的医疗费；造成严重后果的，将由经理部和部门做出决定，解除劳务或上岗合同；触犯刑律的由司法机关处理。四、同时可参照公司管理标准东盟安发(2007)244号职业健康安全管理总纲5.5职业健康安全奖惩办法的具体情况执行。第十一章施工现场作业制度凡违反下列规定之一的职工,发现1人/次罚款50-200元,干部违反加倍处罚；部门及班组当月5人/次的扣发当月效益工资的20%。1、进入施工现场不戴或者不按规定正确佩带安全帽者，不穿反光衣，高处作业未系安

23、全带者，不穿防滑鞋者；2、穿拖鞋、高跟鞋、裙子或赤脚、赤膊上班作业者；3、在油库、料库和易燃场所内吸烟者；4、在高处工作平台上，设备穿行地、桥梁上追拉推打、开玩笑者；5、施工机械车辆超座带人、以及无“特殊作业操作证”、“驾驶证”驾驶他人车辆、施工机械车辆者；6、有意损坏安全带、安全网、安全标志、交通标志、通讯设施、消防器材者；7、不听从安全人员劝告或故意辱骂、动手阻挠安全人员正常工作者；8、交通车驾驶员、副驾驶位置乘坐人员不系安全带者，或驾驶员未要求副驾驶位置的乘坐人员系安全带，或驾驶员要求，但乘坐人员未听从者；9、项目所有管理人员，无特殊情况不得私自驾驶交通车辆（包括附属作业队的车辆），若有

24、特殊情况必须自己驾驶车辆，则必须经过项目经理和安全主管经理、安全办公室的同意，否则，从重处罚。10、如因违规指挥、违规操作或违反劳动纪律而导致未遂事故的人员。11、在设备检修中，未征得维修人员同意而私自合闸者，加倍处罚。12、发生安全事故后未及时上报、有瞒报、谎报安全主管部门或领导者。13、违反作业现场文明施工者。第十二章安全生产、文明施工现场管理细则1、所有进入施工现场的施工人员必须佩带安全帽，安全帽必须完好，有系绳。对于佩带不正确的，安全管理人员应对其批评教育，对于仍然不改正的，罚50元/人次，对于安全员与安全主管领导违反者进行双倍处罚；2、高空作业人员必须穿防滑鞋、系安全带，安全带必须是

25、符合国家标准，对于违反条例者，对于作业队处罚50元/人次；3、进入施工区域（包含拌和场、摊铺现场等施工工地），不得穿拖鞋，凡有违反者每人处100元/人次罚款；4、禁止在施工区域内打闹或打架斗殴，部门负责人员要及时制止、处理。若不及时制止处罚当事人200元/次，部门负责人100元/次；5、为确保用电安全，若电源线破损，闸刀盒、插座、插头等用电装置损坏，设备外壳带电，电工应及时修理及更换。对于不及时修理或更换时，罚款50元/次。对于不按照规范操作的电工，罚款50元/次；6、特种施工设备必须安排专人操作管理，不得随意安排其他人员操作，对违反者采取罚款200元/次；7、严禁酒后从事施工作业，若有违反者

26、罚款每200元/人次。第十三章用电安全管理制度1、认真学习贯彻用电管理的有关条令条例，提高认识，增强安全用电管理素质。2、电气操作人员必须经过培训，掌握基本的电气知识、操作技能，熟知安全工作规程技能，持证上岗。3、各种闸刀必须设立闸刀盒，并加盖上锁，有防雨设施。4、各种用电线路必须符合用电标准，准确无误，杜绝一闸多用。5、变电设施必须按规定，四周用铁丝网围起来不得低于2M,并设醒目的安全标志。6、严禁使用裸露电线，非专业人员严禁私接乱拉电线。7、严禁用电炉取暖、烧水做饭，违者除没收外，并按有关安全管理规定制度进行处理。8、同时参照公司管理标准东盟安发12007）244号职业健康安全控制规定5.

27、4.4施工现场临时用电管理规定执行。（358页）第十四章用电施工安全标准一、用电设施1、配电室要做到“五防一通”，即防火、防水、防雷、防触电、防小动物，通风好。2、配电室配备必须的防火器材和安全工具，安全警示牌、标志应齐全醒目，室内不得存放杂物。3、配电室的进出线端应有绝缘防火措施。4、配电盘的保护装置、仪器、仪表应齐全有效，安装应符合要求。5、三相四线及单相电由室外进入拥护配电柜前应接地。6、低压电器设备的选用及安装应符合用电安全。7、各类开关应标明所控电用设备的名称。8、变压器周围应装设围栏，高度不低于1.7M,变压器外廊与围栏的净距不小于0.8M。9、变压器应运行良好，检查人员要加强巡回

28、检查。二、低压供电线路1、电杆栏距一般不大于20M,导线间距应符合安全要求,支线应从立杆引出。2、施工现场应使用绝缘良好电源线，电源线老化、绝缘损坏，接头处无包扎不得使用，电源线通过金属构件要有可靠的绝缘措施。3、电源架空主干线离地面高度低于5M,支干线离地高度不低于3M。4、电源线截面积正确选用，满足用电负荷要求。三、照明1、照明线路应设置独立的开关。零线必须与保护零线分开使用。2、照明关设高度，室内不低于2.5M,室外不低于3M,线路铺设必须符合要求。3、有易燃易爆危险的场所，使用的灯具及线路铺设应符合防火规范的要求。四、其他1、专用开关箱要设在机具附近，从开关箱到机具用橡皮电缆绝缘良好。

29、2、移动和手提机具外壳必须有接零保护，直配设漏电保护装置。3、开关箱每个应能防雨、防砸、设门锁，距地面高度1.5M,保险丝须符合要求。电气装置安装应符合要求，并保持完好无损。4、带电作业除采用双重绝缘或36伏以下的机具外，都应戴绝缘手套，高空带电作业必须有人监护。第十五章高空作业的基本安全规则在进行高空作业时有两个危险性，一是发生坠落事故的可能性，二是事故伤害的严重性。为消除高空作业的危险性，针对沪蓉西建设项目特点，特编制施工安全防护技术措施，并按以下要求实施。1、高空作业基本安全要求1.1、施工前，应由该工程项目技术交底工作，对高空作业所用的设施、设备及个人防护用品，在投入施工前，要认真进行

30、检查，发现不合格者不能使用。1.2、对患有心脏病、高血压、精神病、癫痫病、眩晕等病，不适合高空作业人员，均不可从事高空作业。1.3、加强个人防护，从事高空作业者衣着要符合规定要求，上衣应采取紧身工作服，即袖口下摆，中腰有调节的纽扣和腰带，下衣裤脚应裹紧以防止在行走中刮碰，造成身体失去平衡发生坠落事故，脚下要穿软底防滑鞋，切忌穿拖鞋、塑料底鞋、带钉子鞋、高跟鞋及皮鞋，以防滑倒和摔下。作业时正确戴好安全帽，系好安全带，严禁不系帽带或戴安全帽的同时戴其他帽子，高空作业存在无安全网防护的情况下必须使用安全带。1.4、高空作业中所使用的物料应堆放平稳不可放置在临边，也不可妨碍通行和装卸。所放物料的重量必

31、须在高空作业平台的承重限度以内，切不可超重造成平台压垮而出现物体坠落伤害事故，高空作业传递工具或材料时，不能抛掷，应用绳子系吊。要固定或撤除作业现场内可能坠落的任何物料，防止坠落下伤人。1.5、要经常进行高空在安全设施的检查，如发现有缺陷，立即进行解决。对危及人身安全的隐患应立即停止作业，待消除隐患后方能开始作业，要保证安全防护设施完善、健全、安全标志齐全、醒目，对安全防护设施和安全标志不得损毁和擅自移位及拆除。1. 6、在高空作业中，可根据作业区域的气候情况和环境条件，采取可靠的防滑、防寒和防冻等安全措施。1. 7、随着高空作业工作量的增加，应按类别定期或不定期地逐项检查安全防护设施情况，并

32、做好记录。2、搭设平台2. 1、对于钢结构构件吊装作业应预先搭好在高空作业要进行的临时固定。电焊高强螺栓联结等工序的安全防护设施。为减少悬空作业的危险性，钢结构吊装尽可能先在地面上组装构件，减少悬空作业状态下的作业。2. 2、在吊装预应力钢筋混凝土桥梁等大型构件之前，也应搭好进行悬空作业所需要的安全措施。2. 3、为保证钢筋绑扎和安装骨架的高空作业的安全，要求必须搭设操作平台，施工人员站在其上作业同时还应挂安全网。2. 4、对于建筑物悬空的混凝土浇筑时，严禁作业人员站在模板上或支撑杆上操作，必须站在专门搭设的操作平台进行作业。3、操作平台作业注意的安全事项3. 1、操作平台有移动式和悬挑平台，

33、当平面高度超过2M时，应在四周装设防护栏杆。4. 2、移动平台的轮子与平台的结合处应牢固，立柱底端与地面的距离不能超过8cm。以便使用时将立柱底部垫实，不使轮子受力，平台不得超过IOnl2,高度不超过5M,台面脚手板要钉牢铺满，平台移动时，必须下到地面。5. 3、悬挑平台不能与脚手架进行拉接，应与建筑结构部位相连，悬挑平台也可制成钢平台，焊接吊环，周围安装防护桩杆，用起重机吊装，在施工过程中发现钢丝绳有锈蚀、损坏，应及时更换，焊缝脱焊应及时补焊牢固。4、安全帽6. 1、要根据作业人员头围大小，选择合适的安全帽。4.2、使用时不要把安全帽歪戴在脑后，否则会降低安全帽的防护作用。4.3、佩带安全帽

34、作业要系紧下颗系带，防止因物体坠落时安全帽脱落起不到防护作用。4. 4、帽衬是安全帽的重要构成部分，夏天佩带安全帽时，严禁为了透气凉快而随便开孔，以防止降低帽体冲击强度。4. 5、安全帽由于长期使用会逐渐损坏，要求要经常进行检查，仔细检查有无龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，不得使用有缺陷的安全帽。5、安全带5. 1、选用安全带必须按防护用品的质量要求，慎重地使用合格的产品。5. 2、安全带在使用前，应做一次外观检查，发现安全挂绳有磨损、断脱、变质等情况，禁止使用。5. 3、使用安全带时，应将钩环挂牢，卡子扣紧，切记低挂高用，以免发生坠落而增加冲击力，造成对人体伤害。5. 4、不准将绳打结使用，以

35、免绳结受剪力而断，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。6、安全网6. 1、安全网的选择与架设前的准备工作要求，必须严格地根据使用目的选择网的类型，根据负载高度选择平网的宽度，立网不能代替平网。7. 2、安装安全网前，必须检查应有产品质量检验合格证，旧网应有允许使用说明书，与自己所用的网相等。6.3、安装安全网时，在每个系结点上，连绳应与支撑物靠紧，并用一根独立的系绳连接。6.4、当多张安全网连接使用时，相连部位应靠紧或重选，连接绳材料与网相同强力，不得低于其网绳强力。6.5、架设平网应外高里低，与平面成15角，网片不要绷紧，网片之间要将绳连接牢固，不留空隙。第十六章高空作业十不

36、准1、高空作业没系安全带不准作业；2、高空作业没戴安全帽不准作业；3、高空作业没安装安全网不准作业；4、高空作业不准赤臂作业；5、高空作业不准穿硬底鞋（拖鞋）作业；6、高空作业不准带病作业；7、高空作业不准双层作业；8、高空作业不准嬉闹；9、高空作业的脚手架不准用劣质材料；10、高空作业的物料不准抛投；第十七章消防安全管理制度一、消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对

37、新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消防控制中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查、检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查,每月对单位进行一次防火检查并复查、追踪、改善。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定要求人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日查看消防安全检查情况通知，若发现本部门存在火灾隐患，应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,

38、根据奖惩制度给予处罚。三、安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火、消防安全疏散指示标、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示关闭、遮拦或覆盖。四、消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确、迅速。2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。3

39、、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消控值班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。7、发现火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并上报部门主管。五、消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能饿维修保养和定期检测由消防工作归口管理部门

40、负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况，查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备的定期测试：（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织事实，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查起是否完整好用。（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。（4）室内消防栓、喷淋泄水测试每季度一次。（5）其他消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。4、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处

41、于完好状态。（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。第十八章重点要害部位保卫责任制度1、明确本单位的重点要害部位，切实加强人防、物防、技防安全防范措施,确保万无一失，绝对安全。2、对本单位重点要害部位实行24小时不间断巡查，防止被盗、被抢、被破坏以及消防等方面时间或事故的发生。3、禁止无关人员接近重点要害部位,对上级检查的领导必须由本单位主要领导陪同方可进行，并建立登记台帐。4、重点要害部位因单位不作为而发生的重大案（事）件，要进行治安问责，直至依照法律法规追究相关责任人的法律责任。第十九章标志牌管理制度1、各部门根据施

42、工需要提前上报施工所需安全标志标牌，数量、内容、规格由项目安全办审核并由主管领导审批后，交修理班、广告公司加工制作2、所有标志牌、安全警示牌由使用部门、班组负责人领用并同意管理，不得人为损坏。否则，对相关人员进行经济处罚，若有自然损坏，则提前上报，以旧换新。3、所有施工现场安全警示牌不得随意挪放，改变位置，更不得改变警示内容或挪为他用。4、所有存在危险源或需警示位置,必须设置醒目的安全警示标牌及防护措施标牌。5、若有丢失警示标志则立即由现场负责人上报安全办增加新标牌。第二十章行政办公室安全生产管理制度一、党委办公室的安全职责1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证孱不作用，并积极提出

43、建议和意见。2、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识，充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。3、发挥各级党组织在企业安全生中的监督保证作用，教育党员模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。4、在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。6、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。7、坚持“谁主管，谁负责

44、”的原则，切实抓好部门安全工作二、工会组织的安全职责1、审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见。2、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行处政部门提出改进意见，督促及时解决。3、及时制止违章指挥和违章作业。4、支持工人保障安全的合理要求。5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。6、按“四不放过”原则，参加查处重大伤亡事故。7、开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。8、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题,工会要督促有关方面

45、解决。三、团委的安全职责1、配合党政部门抓好团员、青年的安全教育，动员青年在安全生产中起模范带头作用。2、开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，激励青年职工学习安全操作规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。3、建立青年志愿者安全监督网络，组织青年志愿者安全监督员计论、分析生产中存在的事故隐患，并提出整改措施。4、总结推广有利于安全生产的“五小”成果和先进操作技术，促进青工队伍安全技术素质的提高。四、人事劳工资部门的安全职责1、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其创新的参加工作的干部、工人）及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对

46、员工劳动纪律的教育与检查和考核。3、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。4、参加重大事故的调查和处理,辨理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作.5、把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容.6、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。7、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。五、组织部门的安全职责1、认真贯彻执行党和国家、上级的安全生产方针、政策、规定，把安全生产纳入党务工作的重要议事日程

47、。2、协助行政领导抓好安全工作，积极开展宣传教育活动，提高职工对安全工作认识。3、发挥各级党组织在安全生产中的监督保障作用，教育廉大党员起安全生产的带头作用,在划分责任区域时,要求严格做到安全生产无事故。4、把安全作为年度评选先进党组织和优秀党员的重要条件。5、在深入基层一线调查和检查工作时,把安全工作作为一项重要内容来衡量党员干部的工作成绩,并严格考核。六、保卫消防部门的安全职责1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合的方针，做好防火、灭火等消防工作。2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。3、负责对辖区进行防火宣传教育，及消防知识；负责指导义务消防队的训练工作。4、负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。5、负责组织管辖区的消防安全检查，负责