《软件测试管理》PPT课件.ppt
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1、第7章 软件测试管理,本章概述 软件测试是为了尽可能多地发现软件中的缺陷并将其修复,从而提高软件整体质量。软件测试工作不仅要有计划地进行,而且需要科学地组织和管理,这样才能开发出高质量的软件产品。对测试活动进行组织策划和有效管理,才能使软件测试在软件质量体系保障中发挥应有的重要作用。本章从软件质量保证开始,介绍了相关的ISO9000质量体系标准和能力成熟度模型(CMM),阐述了软件测试的组织结构和管理工作。,第7章 软件测试管理,7.1 软件质量保证与软件测试7.2 测试的组织管理和测试团队职责7.3 ISO9000标准7.4 能力成熟度模型(CMM)小结习题,7.1 软件质量保证与软件测试
2、7.1.1 软件质量保证,任何软件产品的开发都要围绕质量问题,高质量是研发人员追求的目标。质量是体现在开发过程中,通过科学的管理得到控制。对于一个软件产品,质量保证活动是对整个软件过程的管理,并且要贯穿始终。软件质量保证就是通过对软件产品有计划地进行检查和审计来验证软件是否合乎标准,找出改进的方法,以达到防止产生软件缺陷的目的。许多软件公司都设有质量保证小组或部门,他们负责审查软件设计和开发人员的活动,客观验证他们是否符合规定的标准和要求。,软件质量保证包括以下几个方面的工作:参与制定软件质量要求软件质量保证部门在产品开发的需求分析阶段就开始介入,和软件开发人员一起进行软件需求分析,对软件周期
3、各个阶段制定相关的计划、规范和结束标准,提出可能存在的问题,综合软件各方面特点确定软件要满足的质量要求,形成正式文档,作为各阶段审查的依据。组织正式评审利用在需求分析阶段和研发人员一起制定的软件质量要求,对软件工程各个阶段的进度、完成的质量情况以及存在的问题进行正式评审,保证每个阶段都遵守已制定的计划、规范和结束标准。如果发现某些流程没有达到质量要求,应按照逐级解决的原则进行解决,并将处理结果通知相关技术人员,把问题的解决过程和结果生成报告,作为以后工作的重要参考文档。,软件测试管理软件质量保证工作的一个重要内容就是对测试的管理。软件测试管理的好坏,直接影响到测试的效果。质量保证人员要从整体上
4、监督管理软件测试计划的实施和软件测试策略的应用,依据测试结束标准严格审查,保证整个测试工作高效进行。对软件的变更进行控制。软件开发过程中,修改和变更是不可避免的。随着软件问题的出现,研发人员要进行一些有益的修改工作,使软件设计更理想化。但是,一些可能导致新故障的因素甚至新的软件缺陷也随之而来,这样就对软件质量保证产生了负作用。因此必须严格审查软件开发中的变更请求,认真研究新的变更可能给软件开发带来的影响以及与软件其他部分的冲突,对软件的变更进行控制。对软件质量进行度量。软件质量度量是指通过量化软件产品中的每一个质量因素,对各因素进行定量测量,从而得到对软件质量特性的整体评价。软件的质量特性包括
5、功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性和可移植性,这些特性确定了需要度量软件质量中的哪些因素。,软件质量度量作为一种函数/功能,输入的是软件数据,输出的是代表质量特性的某一属性值。这样质量保证人员和领导层就能掌握各种指标的量化信息,便于严格控制项目的进程和资源的调配,也有利于在软件开发过程中做出准确的决策。对软件质量情况及时记录和报告软件质量情况的文档化是软件质量保证工作结果的重要体现。软件质量要求的制定要作记录,软件各阶段的审查情况要形成报告,对软件测试的管理情况也要文档化。这样才能为软件过程的正常运行和不断改进提供有价值的参考资料。,7.1.2 软件质量保证与软件测试的关系,软件质量保证与
6、软件测试之间既存在共同点又有不同之处。从共同点的角度看,软件测试和软件质量保证的目的都是尽力确保软件产品满足需求,从而开发出高质量的软件产品。两个流程都是贯穿整个软件开发生命周期中。正规的软件测试系统主要包括:制定测试计划、测试设计、实施测试、建立和更新测试文档。而软件质量保证的工作主要为:制定软件质量要求、组织正式审查、软件测试管理、对软件的变更进行控制、对软件质量进行度量、对软件质量情况及时记录和报告。软件质量保证的职能是向管理层提供正确的可行信息,从而促进和辅助设计流程的改进。软件质量保证的职能还包括监督测试流程,这样测试工作就可以被客观地审查和评估,同时也有助于测试流程的改进。,二者的
7、不同之处在于软件质量保证工作侧重对软件开发流程中的各个过程进行管理与控制,杜绝软件缺陷的产生。而测试则是对已产生的软件缺陷进行修复。软件质量的一个不可忽视的威胁因素来自软件的修改和变更。所以软件测试是软件质量保证的关键步骤。测试可以发现故障,从而帮助开发者发现问题并纠正问题。测试是任何质量保证过程中必需的但不是所有的部分。对于一个系统测试得越多,就越能确保这一系统的正确性,然而测试通常不能保证整个系统运转的完全正确。因此,测试在保证质量方面的主要职责是找出那些在设计开始时就本应该避免的错误并进行修复。软件质量保证的任务首先是避免错误,要做到这一点,除了测试外还需要其他方面的处理。,7.2 测试
8、的组织管理和测试团队职责,1软件测试的组织(1)测试的过程及组织 根据软件测试计划,由一位对整个系统设计熟悉的设计人员编写测试大纲,明确测试的内容和测试通过的准则,设计完整合理的测试用例,以便系统实现后进行全面测试。当软件由开发人员完成并检验后,提交测试组,由测试负责人组织测试,测试一般可以下列方式组织:编写测试大纲、测试用例测试人员要仔细阅读有关资料,包括规格说明、设计文档、使用说明书及在设计过程中形成的测试大纲、测试内容及测试的通过准则,全面熟悉系统,编写测试计划,设计测试用例,作好测试前的准备工作。将测试过程分阶段软件测试过程按各测试阶段的先后顺序可分为单元测试、集成测试、确认(有效性)
9、测试、系统测试和验收(用户)测试5个阶段,如图2-3所示。,图7-1 软件开发和测试过程中的组织结构,单元测试:测试执行的开始阶段。测试对象是每个单元。测试目的是保证每个模块或组件能正常工作。单元测试主要采用白盒测试方法,检测程序的内部结构。集成测试:也称组装测试。在单元测试基础上,对已测试过的模块进行组装,进行集成测试。测试目的是检验与接口有关的模块之间的问题。集成测试主要采用黑盒测试方法。确认测试:也称有效性测试。在完成集成测试后,验证软件的功能和性能及其他特性是否符合用户要求。测试目的是保证系统能够按照用户预定的要求工作。确认测试通常采用黑盒测试方法。系统测试:在完成确认测试后,为了检验
10、它能否与实际环境(如软硬件平台、数据和人员等)协调工作,还需要进行系统测试。可以说,系统测试之后,软件产品基本满足开发要求。验收测试:测试过程的最后一个阶段。验收测试主要突出用户的作用,同时软件开发人员也应该参与进去。,(2)测试人员组织 人是测试工作中最有价值也是最重要的资源,没有一个合格的负责人、积极的测试小组,测试就不可能实现。为高质高效地完成测试任务,应该组织测试人员进行集体学习,做到如下几点:测试项目的负责人必须做到:把要做的事情理清楚;把要达到的目的说清楚;把做事情的思路和方法理清楚;把合理的资源调配到合适的位置上,让兴趣和能力结合。我觉得从大的方面就需要先将这些事情理清楚了,才可
11、能使得一个团队具有非常的战斗力。组织测试人员定期培训,让团队的每个人具备应有的沟通能力、技术能力、自信心、怀疑精神、自我督促能力和洞察力。组织测试人员进行工作总结,在什么地方容易犯错误,犯什么类型的错误,犯错误的原因是什么。那么就需要对各种错误进行统计,以找到问题的根本原因。就问题而讨论问题,问题的实质出在那里,然后改进。组织测试人员提出意见,因为如果一个团队要发展,是需要大家一起努力的,但是做起来很难。避免一言堂,让大家充分参与到设计中,在其中找到自我的感觉,这样每一个人才能关心项目的每一个角落,工作才能更有效率。,(3)软件测试文件组织测试文件的类型 根据测试文件所起的作用不同,通常把测试
12、文件分成两类,即测试计划和测试分析报告。测试文件的使用测试文件的编制 在软件的需求分析阶段,就开始测试文件的编制工作,各种测试文件的编写应按一定的格式进行。,2软件测试的管理软件测试管理的主要内容如下:(1)软件产品的监督和测量(2)对不符合要求产品的识别和控制(3)软件过程的监督和测量(4)产品设计和开发的验证,3测试团队总的职责组织一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基本保障。良好的组织结构和人员划分会促进测试工作的顺利开展和实施,提高软件测试的效率和质量,从而大大提高软件产品的开发效率和产品质量。在科学的管理体系下,软件测试团队各个成员要明确自身责任,既要完成本职工作又要相互协调好,为
13、整个测试流程负责。软件测试人员的基本责任应该包括:尽早发现软件产品中的所有问题。督促软件开发人员及时解决测试中发现的缺陷。除了上述两个基本责任,软件测试团队的责任还包括:帮助项目管理人员制定合理的产品开发计划对软件产品中的问题进行分析和跟踪调查,形成文档,以便让项目管理人员和相关产品开发人员对当前产品的质量情况有全面的了解。协助完善软件开发流程,提高产品开发的效率。,4软件开发和测试过程的组织结构与职责划分图7-1表示的是软件开发和测试过程中的组织结构。参与整个软件生产流程的人员种类很多,结构图中列举了代表性的开发和测试人员。其中,产品经理和产品开发代表是核心领导。以软件开发经理为首的开发部门
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