党建指导员工作总结.docx

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1、党建指导员工作总结党建指导员工作总结我自担任煤业有限责任公司以来，在、县政府的正确领导下，坚持科学发展观指导，全面贯彻落实党十七大精神，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和谐企业，现将工作汇报如下。一、基本情况煤业有限责任公司，始建于1990年，1993年建成投产。矿井位于县镇沟，距县城西南约70公里，矿区对外有两条公路均与兰新线312国道相接，对外交通较为便利。该井位于矿区之中西部，属低瓦斯矿井。矿井单回路供电，来自金沙变电所农电IOKA；安装了KJF2000瓦斯安全监测监控系统；有完善的通讯和排水系统。现有管理人员7人，特

2、殊工种22人，通风方式为中央并列抽出式通风，工作面运输为_K2.5-6/48-1蓄电池车牵引一吨固定式矿车运输；采煤方法为巷柱式炮采。二、工作开展情况及工作成效（一）加大教育培训力度通过每季度召开企业职工会议、党支部会议、举办入党积极分子培训班等形式，以提升党员和入党积极分子政治理论素养，提高企业工作者的管理水平，增进企业管理者与职工之间的了解和沟通。（二）通过深入调查，加强宣传引导。煤业有限责任公司各项前期工作于2015年8月份全部完成，原煤开采工作面已投入生产。止11月底，生产原煤5000吨，实现工业产值200万元，实现工业增加值60万元。公司总经理对企业党建工作非常重视，在企业积极配合的

3、基础上，及时从党建工作小组中选派我为党建指导员帮闽航冶金公司建立健全党支部组织，并培养入党积极分子名，发展新党员名。（四）各项活动丰富多彩煤业有限责任公司党支部结合实际开展了健康有益的文体活动，丰富员工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。（五）党工团建设相互促进利用以党建带团建工建、团建工建促党建形式，促进企业工会和团组织建设。组织企业员工积极参加志愿者活动，热心公益事业，举办文艺晚会，尽情展现着年轻人的风采。三、下一步工作打算（一）深化活力和谐企业创建活动通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和谐企业的内源动力。以建设活力和谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和

4、谐、促发展活动，大力推进非公有制企业党建工作。（二）积极探索党建工作网格化管理按照区域化设置，网格化管理，实体化运作的思路，把煤业有限责任公司党建工作和党建联合共建结合起来，推动党组织设置横向整合兼并，纵向链式延伸。（三）加大非公企业党建组建力度。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的#39；指导，确保建一个，活一个，发挥作用一个。（四）提升学习教育培训质量通过举办培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质；计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业管理

5、者与员工的联系和沟通。（五）切实加强党员队伍建设要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。（六）以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力，更好地为促进企业劳动关系和谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面。党建指导员工作总结在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强

6、党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作，我被组织选派到商贸有限公司严格按照党组织的有关规定,积极开展工作，在开展非公党建工作中，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作，出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。一是当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工

7、作奠定了基础。二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际，与党组织积极配合，开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中；对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培养、教育工作。三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、三会一课、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室六有标准（有场

8、所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。六是当好组织员

9、。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展党员先锋岗上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。自担任党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部,积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用，把党员和职工的意见、建议反映上来，发挥好协调作用，做好职工的思想政治工作，为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。党建指导员工作总结一、工作情况汇报近年来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，坚持属地管理为主，行业管理为辅的原则，以开展建组织、扩覆盖活动为契机，采取有效措施，努

10、力扩大非公企业的党建工作覆盖面，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。20_年，全镇实现农村经济总收入_亿元、农民人均纯收入一元，完成地方财政收入一万元，同比增长_%。工作中，我们的主要做法是：一、健全制度，落实责任，全力推进工作规范化一是加强组织领导。将非公企业党建工作纳入党委年度工作的总体部署，结合创先争优主题实践活动的专项推进，成立了以党委书记任组长、分工书记为副组长的非公企业党建工作领导小组，明确工作任务,落实工作责任，及时指导企业支部开展党建工作，真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。二是营造外部环境。充分借助远程教育、标语、宣传栏等形式，大力宣传非公企业党建

11、工作，每月召开一次非公企业党建工作联席会议，加强对企业的教育宣传，引导其认同非公党建工作。今年以来，全镇共张贴标语80余幅，开辟学习专栏60多处，在非公企业中形成了以党建促发展的良好风气。三是规范指导员制度。镇党委向每家非公企业派驻一名党建指导员，发挥其桥梁、引导和协调作用，帮助企业做好员工的思想政治工作，协调好员工与业主、企业等各方面的关系。今年以来，党建指导员已提供企业发展信息180余条，积极联系相关部门解决生产难题30个。二、加大力度，科学组建，努力扩大党建覆盖面一是摸清情况，建立基础数据库。为及时掌握非公企业党建工作开展情况，镇党委组织专门人员对镇属企业进行了一次拉网式调查，充分做到了

12、六清，即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清，建立了镇非公有制企业党建工作情况汇总表、非公有制企业党员基本信息统计表等相关台账。目前，全镇共有非公企业85家，已全部建立党组织，其中单独建立的有48家，其余39家建立联合党支部7个，共有党员329名。二是灵活方式，扩大组织覆盖面。结合调查摸底情况，广泛开展组织找党员、党员找组织、党员找党员活动，对有3名以上党员、符合建立党组织条件的企业指导建立党组织。全力查找隐形党员、口袋党员，教育外来流动党员主动亮明身份，及时接转组织关系。通过三找活动，有85名企业职工亮明了党员身份，20名党员接转了组织关系，党员的组织关系逐

13、步理顺。三是强化指导，提高组织组建率。针对我镇非公企业实际情况，制定了镇非公企业党建工作指导意见，明确非公企业党组织的设置，规范非公企业党的制度建设。目前，全镇规模以上企业党建覆盖率达到100%,较好地发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用。三、强化基础，发挥作用，切实增强组织影响力一是坚持标准，发展壮大党员队伍。把发展壮大党员队伍作为非公企业党组织组建的关键环节来抓，注重开展双向培养活动,坚持把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，并引入企业推荐和职工自荐机制，严格程序，严把党员质量关。三年来，先后有76名业务能手、业务骨干被培养成党员。二是引导帮带，提升党员队伍素质。

14、积极开展组织三带活动，即培训带、结对带、标杆带。培训带，就是针对非公领域党务工作重点，通过集中培训、以会代训、交流考察等形式，对企业党组织书记、党务工作者进行业务培训；结对带，就是在党建工作开展较好的企业中，挑选一批素质好、能力强、水平高的党组织书记，组织他们与新建党组织企业座谈交流，双向互动；标杆带，重点把企业中的优秀青年、技术骨干、管理人员培养成为党员，树立标杆，发挥引领作用，积极引导企业员工向党组织靠拢，进一步营造比、学、赶、超的良好氛围。三是加强管理，深化党员先锋工程。结合创先争优主题实践活动推进，开展党员示范岗、党员责任岗等主题教育活动，不断丰富党内生活，切实提高党员思想认识，强化企

15、业党员的角色意识和先锋意识。企业集团党委积极开展了扶贫济困献爱心、重踏先烈遗迹和重温入党誓词等活动，既增强了党员的党性观念和为人民服务的思想意识，也为企业的发展起到了积极的推动作用。总的来看，我镇的非公企业党建工作取得了一些成绩，但也存在着不足之处，主要表现在：一是个别非公企业对党建工作不够重视，建立党组织的积极性不高；二是活动经费有限，导致部分党建活动不能有效开展；三是非公企业的规范化、制度化水平不高。下一步，我们将以这次调研为动力，重点抓好以下三个方面工作：一是抓组建，扩大覆盖面。本着哪里有非公企业，哪里就有党组织和党的工作的原则，做到组建一个、推进一个；二是抓规范，确保制度化。认真落实三会一课和民主评议制度，定期走访督查，发现问题及时整改，做到组建一个、巩固一个；三是抓实效，推进工作常态化。继续实施党员示范岗、党员责任区、党员突击队等活动，将党建工作融入班组管理、生产建设等领域，为全镇经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。