高职精品课程网站建设实践与探索.ppt
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1、高职院校精品课程网站建设的实践与探索,教育技术与信息中心柯和平,主要内容,一、深圳职业技术学院精品课程成果展示,二、深圳职业技术学院精品课程网站开发模式,三、深圳职业技术学院资源建设体系介绍,一、深圳职业技术学院精品课程成果展示,我校历年省级、国家级精品课程数,深职院精品课程展示,二、深圳职业技术学院精品课程网站开发模式,注重精品课程内涵建设,把握具体要求,领导重视、多部门积极主动、团结协作,建设开发团队,科学分工,扎实工作,把握开发技术要点,精益求精,(一)注重精品课程内涵建设,把握具体要求,1、总体要求,2、08年高职高专类精品课程建设要求,申报课程应符合高技能人才培养要求,体现职业能力培
2、养和职业素养养成。申报课程应由学校、行业、企业共同参与建设,课程负责人以高职院校专任教师为主,负责课程建设规划、组织实施。课程网站应至少提供该门课程的课件、案例、习题、实训实习项目、学习指南等教学相关资料。录像要求:课程整体设计介绍录像(不超过40分钟)课程教学录像(不超过15分钟),3、高校精品课程的开发流程,确定精品课程建设名单,4、课程建设需重点考虑的几点,先进教育思想、先进教学理论;独具特色的教学设计;课程内容建设、资源建设丰富;采用先进的教学方法、科学的实教过程;教学效果的控制;学生成就(成绩、作品、项目、就业、发展等),5、课程建设应突出全环节成效,(二)领导重视、多部门积极主动、
3、团结协作,领导重视,校长高度重视主管教学的温希东副校长亲自挂帅、拟定课程建设指导意见,亲自做培训教务处、各院系、教育技术与信息中心等多方领导十分重视、团结协作,多部门人员团结协作,传达建设要求、组织管理、实施评审、质量把关,教育技术指导、网站开发、数字视频制作、技术培训、网站系统维护等,教学内容的提供,各类素材资源、材料的准备,(三)建设开发团队,科学分工,扎实工作,精品课程开发团队,1、课程教师组,负责课程的内涵建设课程设计、教学设计;教学内容建设、资源建设、试题库建设;材料的整理与提炼:教学方法提炼、课程特色提升、教学效果总结等。,2、教育技术人员,前期调研,提出指导性开发方案。解读指标,
4、理论指导。技术培训,解决难题。,建立精品课程指导网站,精品课程指导网主要栏目,公告通知教指委专栏评价指标技术指导心得体会,下载中心成果展示制作团队精品课程中心,主要栏目介绍,3、网站开发人员,负责采用先进的网站开发技术进行网站开发精品课程创作平台开发、完善、升级;网站编程开发,实现所有建设内容网页化;与美术设计人员配合,实现个性化界面;解决教师遇到的技术难题;参与对教师的使用培训等。,4、美术设计人员,负责为每一门课程进行美术设计。课程主界面(首页)的设计;二级界面、甚至多级界面的设计;根据课程性质与特色,设计风格独特的界面;网站整体美化、整体视觉效果的设计与把握。,精品课程个性化界面摘选,精
5、品课程个性化界面摘选,精品课程个性化界面摘选,精品课程个性化界面摘选,5、视频制作人员,负责精品课程所有视频录像的拍摄、制作工作。统筹排定摄像时间;拍摄现场条件准备,摄制系统搭建;拍摄;后期编辑;压缩制作,提供给网站编程开发人员,6、网络维护人员,负责网站域名或地址的配置。网站检查、维护,保证网络链路畅通。实现网站对外开放。长期负责精品课程网站维护与管理工作。,(四)把握开发技术要点,精益求精,1、自主开发创作平台,自主开发精品课程创作平台。2007年12月,该平台获软件著作权。2005-2008年,依托该平台,共计开发国家级精品课程37门;省级精品课程46门;校级精品课程100余门。,(1)
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