辅导员工作中的管理与服务.ppt
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1、辅导员工作中的管理与服务,“管理与服务”是对辅导员工作提出的新要求。其目的是要求辅导员工作进一步落到实处,使之更加具体化、细节化、生活化、人性化。“管理与服务”的意义在于使辅导员同学生建立起一种亲密的互动关系,营造一种良好的育人氛围,实现良好的育人效果。一、“管理与服务”在辅导员工作中的意义和作用二、当前辅导员工作面临的新情况和新问题三、不同时期大学生特点分析四、辅导员工作中“管理与服务”的策略研究,一、“管理与服务”在辅导员工作中的意义和作用,(一)辅导员工作的意义 1、辅导员在高校“育才”、“育人”的使命中,直接担当着“育人”的使命和责任。这个使命神圣、伟大而崇高。因为高校“培育”的人应该
2、是:心理健康、身体健康、人格健全,有事业心责任感,有同情心贫民感,能融入社会、又造福社会、奉献社会的人。辅导员是实现这个目标,完成这个使命的第一责任人。,一、“管理与服务”在辅导员工作中的意义和作用,2、辅导员的全部劳动就是“塑造人”。用自己的人格力量、美好的心灵及实际生活中的正确示范去影响、引导和启迪学生。学记:“玉不琢,不成器,人不学,不知道。”戴震(教育家):“人之初生,不食则死,人之幼稚,不学则愚。食以养其生,充之以长,学以养其良,充之至于圣人贤人。”,一、“管理与服务”在辅导员工作中的意义和作用,3、辅导员所具备的“德、才、学”方面的条件,使其在教导学生的活动中敢为“人师”。“人师难
3、求”是对辅导员的褒奖。这样的“人师”(这样的辅导员)应该是学生:学习上,诲人不倦的导师,生活上,循循善诱的兄长,情感上,十分信赖的朋友。在人生坐标上,应该是青年学生的:善于指导真理的人,善于坚持真理的人,善于发现真理的人。,一、“管理与服务”在辅导员工作中的意义和作用,4、辅导员是协调各种教育力量的桥梁和纽带,使其产生“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的综合效应。客观地看:育人效果是通过学校、社会、家庭共同作用的综合体现。另外,还有七种力量同时对学生产生着影响:教师、家长、学生、集体、学生本人、书籍、影视、街头结交等。这七种力量中,辅导员处于“指导者”地位。,一、“管理与服务”在辅导员
4、工作中的意义和作用,5、辅导员工作其实是一种十分特殊的劳动。这种特殊劳动表现出如下几个特征:同生活中最生动活泼又最复杂的“人”打交道。这是一项周期见效比较缓慢的工作。工作主指是人的精神生活领域,就是培养学生的品行、智慧、意志、信念、情感。“塑造人其实就是塑造人的灵魂。”是一种永远新的、创造性的工作。其出发点和归宿点始终坚持为青年学生的成长和利益而斗争。在这种斗争中始终抵制和努力克服世间对学生的消极影响,而保证其积极的影响发挥作用。,一、“管理与服务”在辅导员工作中的意义和作用,通过辅导员的特殊劳动可以实现以下起码是三种育人的效果:a.使学生在脱离父母、家庭后对辅导员产生心理依附。b.因辅导员的
5、“魅力”而使学生产生仰慕和吸引力。c.辅导员自身的人格力量所产生的良好效应对学生产生一种感召力。,一、“管理与服务”在辅导员工作中的意义和作用,(二)“管理与服务”在辅导员工作中的作用几十年来,我国高校辅导员工作已经取得了很大的成绩,积累了很多丰富的经验,这些成绩和经验对于现实的辅导员工作,具有重要的指导意义。今天提出辅导员工作中“管理与服务”的理念,旨在要求进一步结合新时期青年学生的特点,进一步将辅导员工作落到实处,以体现最大的人文关怀,实现最大的教育效果。,一、“管理与服务”在辅导员工作中的意义和作用,1、辅导员工作中的管理与服务管理照管与约束,有教导规范之意服务为集体、团队或他人的利益而
6、工作为什么人的问题,是一个根本的问题、原则的问题:一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。将爱心撒满每一个学生的心田。安全管理确保学生生命财产安全,营建一个良好的利于学生身心健康成长的安全环境。学生成长中的目标管理。必须“一以贯之”的诚信教育始终坚持社会责任感的培养,让学生变成一个真正的社会人。,一、“管理与服务”在辅导员工作中的意义和作用,2、管理与服务在辅导员工作中的意义育人的使命要求辅导员为学生提供优质的管理和服务。这种优质的管理和服务的每一个方面甚至每一个细节都令学生终身难忘。所谓“听君一席话,胜读十年书”,所谓“点滴师恩,铭刻于心”,就是这种管理与服务的效果的证明。在这种管理与服
7、务中,辅导员的人生观和世界观通过具体的言论行为彰显出来,直接影响和熏陶学生,使学生在对辅导员的观察、研究甚至模仿中“潜移默化”。青年学生可塑性大,“璞玉浑金”,“染于苍则苍,染于黄则黄。”“好竹出好笋”,“虎父无犬子”。,一、“管理与服务”在辅导员工作中的意义和作用,通过这种管理与服务,辅导员的苦乐观和价值观随时影响和感染着学生,从而为学生变成“五种人”奠定良好基础。通过这种管理与服务,辅导员身体力行的示范作用可以对学生“无声胜有声”甚至“二两拨千斤”的效果,由此内化为学生的品质和内在力量。通过这种管理与服务,辅导员的务实作风和奉献精神会帮助学生走向社会后变成一个“务实型”人才,对国家和民族作
8、出更大的奉献。通过这种管理和服务,辅导员的工作理想、青春年华、政治生命会在学生身上得到延伸和升华。这就是辅导员工作的全部。,二、当前高校辅导员工作面临的新情况和新问题,现在的辅导员工作较之于计划经济时代要复杂得多,其工作的难度要大得多,工作的内容也要丰富得多。新情况新问题层出不穷,虽然带来了困难和困惑,但也为辅导员创造性地“与时俱进”地工作提供了机遇和挑战。1、国家的高等教育由精英教育转向大众教育,学校规模的扩大化和学生结构的多元化,而管理和思想教育的手段和措施的单一化,难以适应高校的发展和变化。,二、当前高校辅导员工作面临的新情况和新问题,2、由于社会关系的多元化,人民内部矛盾的复杂化以及贫
9、富悬殊、教育不公平造成的社会积怨转嫁到高校,加大了高校思想政治工作的难度,而高校实际上所承担的无限责任更使高校思政工作陷入“无奈”和尴尬。3、毕业生分配制度的改革,由计划分配到双向选择和自主择业的就业机制,使思想政治工作变得更为务实:要用更多的精力和手段培养适应性,适用型甚至通用型人才。4、随着高校内部体制的改革,特别是高校后勤社会化改革、收费制度改革,加大了辅导员工作的难度。,二、当前高校辅导员工作面临的新情况和新问题,5、由于中学仍以高考指挥棒为中心而忽略了德智体特别是德能的培养,结果一批品行较差的中学生涌进大学生群体,这同样使辅导工作面临很多困难和问题。6、中国入世后,随着经济领域国门的
10、进一步敞开,各种思潮汹涌而入。这些思潮必将冲击高校校园,由于没有很好的应对措施,往往显得束手无策。7、校园安全问题愈来愈突出,校园暴力、意外伤害、内偷外盗、自杀、校园周边治安秩序混乱、高科技犯罪等等成了最大的安全隐患,而安全教育的缺失又是辅导员工作必须补上的一课。,二、当前高校辅导员工作面临的新情况和新问题,8、各种“特殊群体”学生的出现,增大了辅导员的工作量。经济贫困生、厌学学生、违纪处分生、心理障碍生、高消费生等等,而现在还没有一套行之有效的办法相对应,辅导员工作实际上是穷于应付。9、道德教育扭曲变形,社会道德控制弱化,非道德主义泛滥,道德价值取向紊乱,道德评价失范,导致“终极价值”做一个
11、什么样的人模糊,荣辱廉耻不分,诚信滑坡,诚信机制弱化。10、学生校外租房将带来新的问题,特别是安全问题。而一当安全出现了问题,“家长肯定要追究学校的责任”。这是辅导员工作中难度最大的一个问题。,二、当前高校辅导员工作面临的新情况和新问题,11、高校“两课”(马克思主义理论课和思想品德课)面对的困境和挑战,使高校思想政治教育的效能减弱。授课老师与学生分离,教学内容与实践脱节;教材陈旧老化;师资力量薄弱等等,满足不了大学生的求知欲望。12、辅导员队伍自身建设乏力,或职业厌倦,或雇佣思想。实际工作容易浮在表上,或容易简单粗糙、工作随便、方法简单。而最普遍的问题是脱离学生,脱离学生便严重影响到育人的效
12、果。,三、不同时期高校大学生的特点分析,要做好不同时期的学生辅导员工作,必须把握和针对那个时期青年学生的特点。毛泽东认为青年人最肯学习,最少保守思想。朝气蓬勃,好象早晨八九点钟的太阳。这是青年人共有的基本特点。大学生群体,往往是一个国家最活跃、最富有创造力,也是政治上、思想上最不稳定的群体。,三、不同时期高校大学生的特点分析,1、世界观、人生观未定型,看问题容易产生片面性,处理问题容易产生冲动性。2、由于缺少实践的锻炼,成长中没有流血流汗的切肤之痛和艰苦生活的磨砺,故经受挫折的能力和意志力较脆弱,自理自立的能力较差,明辨是非的能力较弱,容易上当受骗。,三、不同时期高校大学生的特点分析,3、大学
13、生脱胎于中学生,带有明显的中学生的印记。他们由中小学时代依附家长和班主任这两根拐杖,到进大学后失掉了这两根拐杖,感到茫然和无所适从。学习上,由中学生时代的捆绑式到大学后突然松绑而放任自流,缺乏自控能力。纪律上,由于没有中学时代从早到晚的班主任的跟踪式管理而自由散漫。情感倾向上,由于远离父母、亲友及旧时的哥们儿,便从对异性的追求上寻找情感的寄托。,三、不同时期高校大学生的特点分析,十一届三种全会后,国家的政治经济社会生活发生了深刻的变化。改革开放后的高校学生也带着那个时代的鲜明的烙印走进新时代。以编年的方式作一介绍:,三、不同时期高校大学生的特点分析,在“八九”政治风波中,高校的思想政治工作经受
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