构建和谐企业提升员工素质-分享.ppt
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1、构建和谐企业提升职业素质,冀振东老师培训会,南通XX服装有限公司,四德教育,党的十七大报告指出,要推动社会主义文化的发展和繁荣,必须“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”。把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到事关和谐文化建设的战略高度,具有很强的针对性和指导性,为建设和谐文化指明了方向。必须以个人品德修养为基础 个人的修养特别是个人品德的修养是树立四德意识、规范言行举止、建设和谐家庭、模范地做好工作、维护社会和谐的基础。,感恩教育是个人品德教育的一个重要思想,竞争,人才,设备,技术,服务,企业未来
2、发展的快慢决定于团队发展的速度,团队发展的快慢取决与个人成长的快慢;,一流的企业拥有一流的团队!,一流的团队拥有一流的人才!,如何成为一个合格的员工,成为一名优秀的人才?,结果-行为-思想,武清区中医院,团队个人成长三要素,1、敢于认识自己的不足,勇于改变;,2、凡事先付出;,3、凡事向第一名努力,凡事高标准;,执行力=意愿*方法*行动,如何构建和谐企业一流团队?,构建和谐企业从感恩教育开始构建一流团队从感恩教育开始,感恩,感恩是一种态度感恩是一种行动感恩是一个承诺感恩是一份收获感恩是人生的一盏“引路明灯”感恩是个人及团队成长的力量源泉,感恩首先要做的就是调整好自己的心态,母亲的爱,在一个小乡
3、村里,发生了这样的一件事:一位慈爱的母亲,有一次到一个大城市里去,回来之后,就变了模样。原本,母亲非常疼爱自己的孩子,不管孩子多晚回来,总是会等着,给孩子做好吃的,端到孩子面前。可是,当母亲变了之后,就不再管孩子了,再晚回来,妈妈也不会搭理孩子一下,甚至不做饭。女儿肚子饿了,告诉妈妈,妈妈只会冷冰冰地说:你都这么大了,难道不会自己煮吗?于是,孩子认为妈妈不再爱自己了,对母亲充满了不满与怨恨,她开始自己洗衣服,自己整理房间,饿了自己煮饭吃,什么活都自己动手干,因为就算自己累了渴了饿了困了,妈妈都不会理会。她内心想,就当没有这个妈妈吧。不久之后,母亲去世了,这些日子来,女儿与母亲不和,甚至是冷漠与
4、敌对,因此,母亲的去世,对于她并没有带来什么打击。再不久,父亲再娶,后妈进了门以后,她感觉这位后妈还挺好,起码还会留一些剩菜剩饭给她吃,不用自己拖着疲惫的身体再做饭,因此,与后妈之间相处还挺融洽。孩子很发奋地努力读书,终于,考上了大学。可是,家里经济状况不好,没有钱可以交学费,正在愁苦万端之际,父亲拿出了一个小盒子递给她,并告诉她,这是你妈妈临终前,让我交给你的,她还叮嘱我,只有在最困难的时候,才可以给你。,母亲的爱,女儿接过父亲递来的盒子,打开来,发现里面有一叠钱,旁边还放着一封信。展开信来,母亲在信中告诉孩子:孩子,那次妈妈到城里去,其实是去检查身体,当检查之后,妈妈才知道,自己得了癌症,
5、并且到了晚期,妈妈当时几乎快站不住了。妈妈并不是担心自己,而是担心你啊!妈妈想,我走了之后,你怎么办呢?你还这么小,你怎么生活?怎么去面对你的未来?于是,妈妈回来后,对你很冷漠,什么事都让你自己干,不管你,让你恨妈妈,这样,当妈妈离开这个世界的时候,你就不会太难过。孩子,虽然妈妈没有问你,其实妈妈心里很挂念你,每当你很晚回来的时候,妈妈虽然没有开门出来看,但一直都在等你回来。当你回来之后,肚子饿了、人累了,妈妈还让你自己煮东西吃,是希望在妈妈不在的日子里,你能懂得照顾好自己。以前,妈妈总是什么事都替你做,可是,妈妈走了之后,谁来照顾你?以后的一切,都还要靠你自己。妈妈对你很不好,甚至不给你做饭
6、吃,什么活都让你干,这样,当爸爸再娶了新妈妈之后,你会想,新妈妈比妈妈好,你们也会相处得很好,以后,你的日子也能好过些。这盒子里,是你外婆给妈妈的五千块钱,是给妈妈治病用的,可是妈妈舍不得用,妈妈留着给你,是希望你将来考上大学之后,如果有需要,就可以急用。现在,托爸爸转给你,百善孝为先身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也立身行道,扬名于后世,以显父母,孝之终也夫孝,始于事亲,中于事君,终于立身;,带着感恩的心工作,1、感恩从孝顺自己的父母,父母恩重如山,百善孝为先;父母呼,应勿缓,父母命,行勿懒儿行千里母担忧;父身病是为子劳成疾,母身忧是忧儿未成器天下无不是的父母,行孝不能等;,跪羊图,带着
7、感恩的心工作,多理解多承担常回家看看,带着感恩的心工作,2、感恩自己的家人,(妻子、丈夫),台前和幕后,给你最多的支持;执子之手,与子偕老;夫孝妻贤;无怨无悔,任劳任怨;深夜的灯光,是一份深深地牵挂;,带着感恩的心工作,多理解多支持少抱怨不指责,带着感恩的心工作,3、感恩自己的领导,知荣辱懂感恩尽责任,领导的选择是对你最大的肯定;严是爱,宽是害;集体的利益大于个人;为领导分忧,主动承担责任;发挥自身优势,创造更高价值;,带着感恩的心工作,团队共识,2、全力以赴,1、与领导者思想上的高度统一共识,3、团队精神木桶原理,带着感恩的心工作,敢于负责任,2、结果第一、理由第二,1、以结果为导向,企业兴
8、衰,我的责任,带着感恩的心工作,一个人有多重要,通常与他愿意担负的责任多少成正比!,带着感恩的心工作,责任所在,请勿推辞,对那些在工作中推三阻四,老是抱怨,寻找种种借口为自己开脱的人,对那些不能最大限度地满足市场的要求,不能提供结果的人,对那些没有激情,总是推卸责任,不知道自我批评的人,对那些不服从上级指示,不能按期完成自己的本职工作的人,对那些总是挑三拣四,对自己的单位、领导、工作这不满意、那不满意的人,最好的救治良药就是大声而坚定地告诉他:记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。就算是委屈和责骂,那也是这个工作的一
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