服装导购技巧实战培训.ppt
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1、,服装导购技巧培训,所谓知已知彼。,导购。不是一般的推销员,而是顾客购买时的顾问。从产品知识和顾客购物心理两个角度分析,我们可以将导购人员分为四种类型。,导购的四种类型,(1)运气型导购员。运气型导购员是最糟的一种导购员,他们只靠运气来进行导购。导购员既对所卖的商品一无所知,又缺乏对顾客心理足够的敏感。导购提示很机械,听起来像在背书,像个滔滔不绝背诵讲稿的新手。顾客得到的印象是,导购员向每个人说的话都是相同的,结果丧失了可信性。,(2)误导型导购员。这样的导购人员对顾客购买心理的反应很灵敏。他们往往缺乏对产品技术知识的深入了解,因为知识不足,往往会为了促使顾客购买而做出无法履行的承诺。一旦顾客
2、意识到导购员对其产品或服务并不很了解,在其心目中导购员的可信度就会降低。,(3)顾问型导购员。顾问,是智慧的化身,是尊敬的标志,是问题的钥匙。顾问型导购人员对他们出售的产品非常了解,同时又强烈地关注着消费者的需求和反应。他们往往能利用自己掌握的所有产品知识向消费者做有益的说明,而不是堆砌那些无意义的技术术语。通过接触,目标顾客会感到这样的导购员是自己最信任的顾问。导购提示成了一个解决顾客最关心的问题的讨论会。顾问型导购人员往往能在终端售点与顾客建立起一种可互相信任的、可靠的关系。因此,那些老用户也非常愿意将产品及导购人员推荐给自己的亲朋好友和街坊邻居。,(4)术语型导购员。导购员具有丰富的产品
3、知识,但若在导购时大量使用专业术语,就会使导购过程枯燥乏味。例如:这件毛衣含得有莱塞尔纤维32%,涤纶22%等。这些专业术语本身是对的。但是,由于顾客对这些术语毫无经验,听了这些术语,在大脑中没有留下任何印象,就像在空气中画了一个圈。他们缺乏对顾客购买心理的敏感反应。因为他们的讲解提示中充满了行话,让顾客感到自己对产品知识知道得太少,从而使其感到压力,所以,多数顾客会以“我再看看”为借口离开那么看了以上这几种类型的解答,你觉得你属于哪一种呢?,你属于哪一种呢,顾客的七种类型,在推广自己的产品时,潜在的用户往往会出现各种心理变化,如果推销人员不仔细揣摩用户的心理,不拿出“看家功夫”,就很难摸透对
4、方的真正意图。如何对不同的用户进行产品推广,看其属于哪种类型的人,就可以对不同类型的用户采取不同的措施,做到“有的放矢”,从而能起到事半功倍的效果 那么我们把顾客分成哪七种类型呢。(请二位导购对付其中二个类型的人),一、自命不凡型:这类型人无论对什么产品,总表现出一副很懂的样子,总用一种不以为然的神情对待,这类型人一般经济条件优越,以知识分子居多。对策:这类人喜欢听恭维的话,你得多多赞美他(她),迎合其自尊心,千万别嘲笑或批评他(她)。,二、脾气暴躁,唱反调型:脾气暴燥,怀疑一切,耐心特别差,喜欢教训人,常常旁无道理地发脾气,有时喜欢跟你“唱反调”。对策:面带微笑,博其好感,先承认对方有道理,
5、并多倾听,不要受对方的“威胁”而再“拍马屁”,宜以不卑不亢的言语去感动他(她),博其好感。当对方在你面前自觉有优越感,又了解了产品的好处时,通常会购买。,三、犹豫不决型:有购买的意思,态度有时热情,有时冷淡,情绪多变,很难预料。对策:首先要取得对方的信赖,这类型的人在冷静思考时,脑中会出现“否定的意念”,宜采用诱导的方法。,四、小心谨慎型:这种类型的人有经济实力,在现场有时保持沉默观察,有时有问不完的问题,说话语气或动作都较为缓慢小心,一般在现场呆的时间比较长。对策:要迎合他(她)的速度,说话尽量慢下来,才能使他(她)感到可信,并且在解说产品的功能时,最好用专家的话或真实的事实,并同时强调产品
6、的安全性和优越性。,五、贪小便宜型:希望你给他(她)多多的优惠,才想购买,喜欢讨价还价。对策:多谈产品的独到之处,给他(她)赠产品或适当的用一些小折扣来打动她,突出售后服务,让他(她)觉得接受这种产品是合算的。以女性多见。,六、来去匆匆型:进柜时匆匆而过,总说他(她)时间有限,这类型人其实最关心质量与价格。对策:称赞他(她)是一个活的很充实的人,并直接说出产品的好处,要抓重点,不必拐弯抹角,只要他(她)信任你,这种类型人做事通常很爽快。,七、经济不足型:这种类型的人想购买,但没有多余的钱,找一大堆理由,就是不想买。对策:只要能够确让他(她)对产品感兴趣或想治疗,又拿不出现钱,要想法刺激他(她)
7、的购买欲望,和同其他人做比较,使其产生不平衡的心理,也可以让他(她)分批购买。,案例:,某天,店铺内进来了一个顾客,小雅在介绍的时候,顾客问了她以下几个问题,但不知道怎么去回答,让我们帮帮她好吗?,问题一,顾客:天,你们还是品牌呢,你看还有线头呢?回答:这是正常的 X 这种小问题难免的 X哦只要剪掉就好了,没事的,不影响!X现在的服装都这样,这算是普遍现象,处理一下就好了!X谢谢您告诉我这个状况,我会马上跟公司反映,立即做出调整,真是谢谢您,来,我帮您换一件让您试穿,这边请-哎呀!没关系,我来处理一下,我另外拿一件新的让您试穿看看,这边请-,问题二,这款衣服会缩水吗?(会掉色吗?)不会的!我们
8、这布料不缩水 X 你洗的时候注意一下,不要机洗就不会了!X 会缩一点点,纯棉的都会有一点缩应该不会X 放心吧,会缩水一定会跟您讲X对:这一点您可以放心,因为这是-面料,所以不会出现这样的状况,您可以放心的穿。对:是的!这一点确实是要注意一下,因为-面料它的优点是-而要注意的就是在穿的时候要注意-在洗的时候要注意-这样不仅不会有缩水的问题,穿起来还特别的鲜艳好看。对:这一点您放心,只要不机洗,这种面料是不会缩水的!,问题三你们的款式好少啊!,怎么会少呢?不少了X您想要什么X我们这儿已经算多的了X您先看看有没有合适的X 已经卖的差不多了X 新货过两天就到了X对:是的!我们这儿的产品虽然不多,不过件
9、件都是我们老板精心挑选的,每件都有自己的特色,我来帮您介绍,您喜欢什么样的款式?对:我们这儿的款式确实不多,因为我们老板喜欢比较有特色的衣服,不过有几款我觉得非常合适您,来这边请,我帮您介绍,您想先看上衣,还是-对:呵呵!我们这儿的特色就是少而精,虽然款式不多,但是件件都有自己的特色!,问题四 好贵啊!,错:这样子还嫌贵错:我们这里是不讲价的错:多少钱才不贵;错:不算贵,已经打折了,比原价优惠多了错:我们现在搞促销活动,多买多送,也不会太贵错:这是进口面料对:如果单看标价的话,确实会让人有这种感觉,只是我们的价格会稍微高一些的原因,是因为我们在质量上确实做得很好,您当然也不希望买件衣服只穿几次
10、就变形,那多浪费呀,是吗?对:如果单看标价的话,确实会让人有这种感觉,只是我们的价格会稍微高一些的原因,是因为我们设计很好,所以款式客户也特别喜欢,买了也会经常穿,如果买了一件衣服结果才穿一两次就收起来,这样算起来反而才是真正的浪费钱。,问题五 人家别的牌子都打折,你们为什么不打折呢?,错:沉默不语错:没办法,公司的规定就是这样的:错:很多品牌也是不打折的啊错:我们品牌就是这样子的错:是吗?我看过他们也打折啊错:像您这么有钱的人,不会在这一点折扣上计较吧?对:其实打折的原因很多,比方说库存、节庆、过季商品都可能造成折扣,而我们公司会要求全国维持同意价格的原因是希望对每个客户负责,希望每个客户不
11、管什么时候到店里买东西,都不用担心因为价格不统一而觉得自己上当受骗!对:主要是每个品牌策略不同,我们更希望客户随时来买的都是一样的价格,这样心里会更舒服一些!,导购人员必须具备的技能 并不是任何人都适合做导购员。优秀司机与一般司机的差距最多不过4倍,而优秀的导购人员和普通的导购人员其工作水平的差距却可达300倍,可见,导购人员的品质与技能是多么重要。,1.专业的推销技巧与创新能力 美国营销大师卡塞尔说:“生意场上无论买卖大小,出卖的都是智慧。”导购员要掌握产品知识、顾客心理、推销技巧及相关知识,更需要创新能力。创新是销售工作的生命线。敢说敢干是一个优秀导购员的基本条件,能说能干是一个优秀导购员
12、的必要条件,而会说巧干才是一个优秀导购员的充分条件。,2令顾客满意的服务 服务能吸引顾客,创造销售机会,缔造销售佳绩。服务首先是态度问题。导购员面对的是人,推销是心和心的交流,因此导购员要用热情去感染对方,热情所散发出来的活力与自信能引起顾客的共鸣。一位销售专家说:“热情在推销中占的分量在95以上。”导购员可能会因过分热情而失去1笔交易,但却会因不够热情而失去100笔交易。顾客不再光顾的原因有90是因为现场导购人员缺乏礼貌,而不是价格、品种、服务设施等方面的因素。,销售的FAB,FAB方法介绍 FAB是最常用的一种产品推销公式。称为费比模式。是由美国俄克拉何马大学企业管理博士、台湾中兴大学商学
13、院院长郭昆漠总结并推荐的一种非常实用的推销公式。“费比”是四个英文字母FABE的译音。这四个英文字母分别表达了费比公式的四个推销步骤:第一步,把产品的特征详细地介绍给顾客(Feature)。第二步,充分分析产品优点(Advantage)。第三步,尽数产品给顾客带来的利益(Benefit)。第四步,以“证据”说服顾客(Evidence)。也就是说,我们在向顾客介绍产品时,我们应跟顾客说我们有什么样的商品,我们的商品能做什么,它们能给顾客带来什么好处。以此去打动顾客,让顾客愿意掏钱包买你的产品。销售是满足需求的过程,通过产品和顾客利益相关联的问题,挖掘顾客的潜在需求,从而引出产品,达成销售.,导购
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