工业工程概论课件第8章工作研究与方法研究.ppt
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1、2023/11/2,课件,1,本课内容,第 1章 工业工程的概念与意识 第 2章 工业工程的发展与应用 第 3章 工业工程的学科构成 第 4章 IE与运筹学 OS 第 5章 IE与系统工程学 SE 第 6章 IE与创新工程 第 7章 生产率工程第 8章 工作研究与方法研究第 9章 作业测定与学习曲线 第10章 现场管理第11章 现代工业工程的发展,2023/11/2,课件,2,8.1 工作研究概述8.2 5W1H六大提问8.3 ECRS四大原则8.4 鱼骨图8.5 方法研究8.6 程序分析8.7 操作分析8.8 动作分析,第8章 工作研究与方法研究,2023/11/2,课件,3,8.1 工作研
2、究概述,8.1.1 工作研究的对象8.1.2 工作研究的特点8.1.3 工作研究的内容8.1.4 工作研究的步骤,2023/11/2,课件,4,8.1.1 工作研究的对象,工作研究的对象是操作系统。操作系统是为实现预定的功能、达成系统的目标,由许多相互联系的因素所形成的有机整体。其主要组成因素,如图8-1所示。,2023/11/2,课件,5,为了使操作系统达成预定目标,在系统转换过程中需经常检查测定操作活动的时间、质量、成本、柔性。进一步对操作系统的构成要素进行分析,发现各个因素的变动对操作系统的影响程度不同。表8-1是变动因素对操作系统影响程度的等级划分。,8.1.1 工作研究的对象,202
3、3/11/2,课件,6,表8-1 操作系统变动因素的影响程度,一般说来,变更较高级别的因素,给操作系统的改进会带来较大的困难和不确定性。究竟选择哪一个级别的变动因素,需要受到技术、经济和人的条件制约,以及研究人员的经验及其拥有职权的影响。如果选定某一级别的因素变更,那么在这个级别以下的各因素都有可能要改变。,2023/11/2,课件,7,8.1.2 工作研究的特点,工作研究又称为基础IE,最显著的特点是:只需很少投资或不需要投资的情况下,通过改进操作流程和操作方法,实行先进合理的工作定额,充分利用企业自身的各种资源,走内涵式发展的道路,挖掘企业内部潜力,提高企业的生产效率和效益,降低成本,增强
4、企业的竞争能力。自20世纪80年代以来,我国一些部门和企业开始学习和应用IE的基本原理和方法,取得了显著的效果。,2023/11/2,课件,8,8.1.3 工作研究的内容,工作研究包括两大技术:方法研究与作业测定。(1)方法研究在于寻求经济有效的工作方法,主要包括:程序分析、操作分析和动作分析。(2)作业测定是确定各项操作科学合理的工时定额,主要包括:秒表测时、工作抽样、预定时间标准和标准资料法。工作研究的具体内容见图8-2。,2023/11/2,课件,9,8.1.3 工作研究的内容,图8-2,2023/11/2,课件,10,8.1.3 工作研究的内容,图8-2,2023/11/2,课件,11
5、,在实际工作中,不是所有工作(或操作)都要求同时使用两种技术,换句话说,方法研究和作业测定可以作为两种单独的技术分开使用。,图8-3 工作研究两种技术的关系,2023/11/2,课件,12,8.1.4 工作研究的步骤,工作研究应该作为企业一项经常性的工作,积极加以组织实施。它的实施共有 7个步骤。1)挖掘问题,确定工作研究项目 2)观察现行方法,记录全部事实3)仔细分析记录的事实并进行改进 4)评价和拟定新方案 5)制定操作标准及时间标准 6)新方案的组织实施 7)检查和评价,2023/11/2,课件,13,在第1步确定工作研究项目的实施中,必须考虑以下因素:经济因素:考虑该项操作在经济上有无
6、价值,或首先选择有经济价值的操作进行研究。技术因素:必须查明是否有足够的技术手段来从事这项研究。人的因素:当确定了研究对象后,必须让有关成员了解该项工作研究的意义。在研究推进中,要特别注意工人们提出的改进意见。,8.1.4 工作研究的步骤,2023/11/2,课件,14,第6步新方案的组织实施是工作研究中关键的一步。因为研究效果的发挥和目标的实现都依赖于新方案的实施。此阶段要完成以下几项工作:根据工作研究项目请有关行政管理部门批准,并得到有关部门主管领导的认可和支持。组织相关人员的学习和掌握新方案,针对性地组织专门培训,让更多的操作者和相关人员真正按新方案操作。现场试验运行。维持新方案,不走回
7、头路。,8.1.4 工作研究的步骤,2023/11/2,课件,15,8.2 5W1H六大提问,“5W1H”提问技术 在创新工程中已介绍 它是指对研究工作以及每项活动从目的、原因、时间、地点、人员、方法上进行提问,为了清楚地发现问题可以连续几次提问,根据提问的答案,弄清问题所在,并进一步探讨改进的可能性。“5W1H”提问方法如表8-2所示。,2023/11/2,课件,16,8.2 5W1H提问技术 表8-2,表8-2中前两次提问在于弄清问题现状,第三次提问在于研究和探讨改进的可能性,改进时常遵循ECRS四大原则。,2023/11/2,课件,17,Eeliminate,取消:取消或清除不必要的工序
8、、操作等。Ccombine,合并:对于无法取消而又必要者,看能否合并工序或 动作,或将多人操作,改为单人或单台操作。RRearrange,重排:不能取消或合并的工序,可再根据“何人、何事、何时”三提问进行重排。SSimple,简化:经过取消、合并和重排后的工作,可考虑采用最简单、最快捷的方法来完成。,8.3 ECRS四大原则(1)内容,2023/11/2,课件,18,改善时一般遵循对目的进行取消,对地点、时间、人员进行合并或重排,对方法进行简化的原则,其示意图如图8-4所示。,图8-4 ECRS原则运用示意图,8.3 ECRS四大原则(2)运用 图8-4,具体运用情况如表8-3所示。,2023
9、/11/2,课件,19,“一表”称为检查分析表,如动作改善检查表、物流改善检查表等。,表8-3 ECRS四大原则的运用示例,2023/11/2,课件,20,8.4 鱼骨图,8.4.1 鱼骨图的定义8.4.2 鱼骨图的基本结构8.4.3 鱼骨图的绘图过程8.4.4 鱼骨图的使用步骤8.4.5 鱼骨图的应用实例,2023/11/2,课件,21,8.4.1 鱼骨图的定义,鱼骨图(Cause&Effect/Fishbone Diagram)原本用于质量管理1)产生:鱼骨图是由日本管理大师石川馨先生所发展出来的,故又名石川图。鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法,它也称为“因果图”,或叫特性要因图。因
10、其形状如鱼骨,故又叫鱼骨图。2)定义:问题的特性总是受到一些因素的影响,我们通过头脑风暴法找出这些因素,并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚,并标出重要因素的图形。鱼骨图是一种透过现象看本质的分析方法。它也用在生产中,来形象地表示生产车间的流程。,2023/11/2,课件,22,8.4.2 鱼骨图的基本结构 图8-5,3)基本结构:三种类型 整理问题型鱼骨图:各要素与特性值间不存在原因关系,而是结构构成关系,对问题进行结构化整理。原因型鱼骨图:鱼头在右,特性值通常以“为什么”来写。对策型鱼骨图:鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改善”来写。,图8-5 鱼骨图基本结构,
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