精益管理60道试题附答案.docx
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1、精益管理60道试题附答案1、精益管理评价规范中“人机工程”要点中“人机工程”的定义是什么?2、精益生产核心理念是什么?3、精益管理评价规范中“存货要点中的第四级内容是什么?4、什么是精细化管理?5、精益管理评价规范中1.4.1“精益培训”要点中的第四级内容是什么?6、精细化管理的核心内容是什么?7、精益管理评价规范中“标准建立”要点中的评价目的是什么?8、精细化管理的4个意识指的是什么?9、精益管理评价规范中“指标管理”要点中的第四级内容是什么?10、“5S”中“整顿”含义是什么?11、精益管理评价规范中”成本预算管控与精细化核算”要点中的第四级内容是什么?12、“5S”中“清洁”的含义是什么
2、?13、精益管理评价规范中“能耗成本”要点中“能耗成本”的定义是什么?15、精益管理评价规范中“工作标准建立与执行”要点中的评价目的是什么?16、目视化管理的推行要求是什么?17、精益管理评价规范中“能耗成本”要点中的第四级内容是什么?18、什么是TPM?19、精益管理评价规范中“客户导向”要点中的第四级内容是什么?20、TPM的八大支柱?21、精益管理评价规范中“防止错误”要点中“防错技术”的定义是什么?22、专业保全定义?23、精益管理评价规范中“业务协同”要点中的评价目的是什么?24、什么是标准化?25、精益管理评价规范中“机制建立与运行效果”要点中“异常”的定义是什么?26、什么是改善
3、和持续改善?27、精益管理评价规范中“持续改善”要点中“改善活动体系”的定义是什么?28、什么是PDCA循环?29、什么是4M变化点?30、精益管理评价规范中“精益意识”要点中的评价目的是什么?31、精益管理评价规范中“标准建立与活动展开”要点中的第四级内容是什么?32、精益管理评价规范中“机构设置”要点中的评价目的是什么?33、精细化管理“精、准、细、严”指的是什么?34、精益管理评价规范中“点检评价”要点中的第四级内容是什么?35、“5S”中“整理的含义是什么?36、精益管理评价规范中“持续改善”要点中的评价目的是什么?37、“5S”中“清扫”的含义是什么?38、精益管理评价规范中“日常管
4、理”要点中的第四级内容是什么?39、标准化作业的作用有哪些?40、精益管理评价规范中“价值流分析与优化”要点中“价值流”的定义是什么?41、“5S”包括哪些内容?42、精益管理评价规范中“4M变化管理”要点中的第四级内容是什么?43、持续改善活动的主要内容有哪些?44、精益管理评价规范中“错误识别”要点中的评价目的是什么?45、什么是精益生产?46、精益管理评价规范中“工艺优化”要点中的评价目的是什么?47、什么是QC活动?48、精益管理评价规范中“标准作业”要点中的评价目的是什么?49、“5S”中“素养的含义是什么?50、精益管理评价规范中“计划达成率”要点中的第四级内容是什么?51、开展T
5、PM活动的目的?52、精益管理评价规范中“能力提升要点中的评价目的是什么?53、目视化管理的常用工具有哪些?54、精益管理评价规范中“安全文化与危险防范要点中危险预知训练”的定义是什么?55、精益管理评价规范中“实施效果”要点中的评价目的是什么?56、精益生产追求的目标是什么?57、精益管理评价规范中“精细化管控”要点中的评价目的是什么?58、自主保全定义?59、精益管理评价规范中“人才培养”要点中的评价目的是什么?60、“现场巡检”定义是什么?答案1、精益管理评价规范中“人机工程”要点中“人机工程”的定义是什么?答:通过人、机系统设计,充分考虑人和机器的特征与功能,使之相互协调配合,构成有机
6、整体,使整个人、机系统可靠、安全、高效,以及操作方便和舒适,达到生产和工作的最佳效果。2、精益生产核心理念是什么?答:精益生产的核心思想就是“全员参与、持续改善”。3、精益管理评价规范中“存货要点中的第四级内容是什么?答:存货指标分解到班组,按周开展存货指标统计与分析,制订改善措施,存货指标较上期有改善趋势。4、什么是精细化管理?答:精细化管理是一种管理理念,一种管理文化,其以“精、准、细、严”为基本原则,通过提升改造员工素质,加强企业内部控制,强化链接协作管理,从而从整体上提升企业整体效益。5、精益管理评价规范中1.4.1“精益培训I”要点中的第四级内容是什么?答:精益管理培训体系完善,年度
7、精益培训人员覆盖率达到80%以上,计划执行率达到95%以上,大部分员工具备一定精益改善能力。6、精细化管理的核心内容是什么?答:精细化管理的核心内容是:“五精四细”,即精华(文化、技术、智慧)、精髓(管理的精髓、掌握管理精髓的管理者)、精品(质量、品牌)、精通(专家型管理者和员工)、精密(各种管理、生产关系链接有序、精准),以及细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。7、精益管理评价规范中“标准建立”要点中的评价目的是什么?答:以规范生产现场人、机、料、法等要素管理为主,打造一目了然、规范有序的生产现场,使现场隐藏的问题易于发现,便于快速解决,同事整肃现场
8、秩序,有利于培养管用的精益意识与习惯。8、精细化管理的4个意识指的是什么?答:细节意识、服务意识、规则意识、系统意识。9、精益管理评价规范中“指标管理”要点中的第四级内容是什么?答:班组能够对质量过程管控目标的完成情况进行分析,并据此开展质量改善活动,班组的质量指标明显改善趋势。10、5S中“整顿”含义是什么?答:5S中“整顿”的含义是将必需物品放于任何人都能立即取到的状态,做到寻找时间为零。11精益管理评价规范中“成本预算管控与精细化核算”要点中的第四级内容是什么?答:全部班组能够对本单元内人、机、料、质量损失、能源消耗等成本支出情况准确计量统计与分析,针对异常采取对策。125S中“清洁”的
9、含义是什么?答:5S中“清洁”的含义是将“整理、整顿、清扫”的成绩巩固下来,使之法制度化与规范化。13精益管理评价规范中“能耗成本要点中“能耗成本的定义是什么?答:能耗成本主要指水,电,气,煤,油,等能源消耗所占的成本。14目视化管理的含义是什么?答:目视化管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动效率目的的一种管理方式。15精益管理评价规范中“工作标准建立与执行”要点中的评价目的是什么?答:没有标准就没有改善,无论是生产作业还是经营管理工作都要建立工作标准,标准是管理者观察工作是否正常的依据,以便及时发现差异,实施改进。16目视化管理的推行要求是什么?答:
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