安全生产检查培训资料.ppt

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1、安全生产检查 培训材料,安全生产检查,1,1.为什么要进行安全检查2.安全检查的内容和方法3.安全检查中的隐患识别,安全生产检查 培训材料,1.1安全检查的概念 安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产的安全。安全生产检查是指企业主管部门或企业自身所进行的有关贯彻国家安全生产法规政策的情况、安全生产状况、劳动条件、事故隐患等的检查。安全生产法第三十八条：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进

2、行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。,安全生产检查 培训材料,1.2 是安全检查的目的所要求的（1）及时发现和纠正人的不安全行为（2）及时发现物的不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度（3）及时发现和弥补管理上的缺陷（4）发现潜在危险，预设防范措施（5）及时发现并推广安全先进经验（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针政策和法规制度,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,事故致因理论：1、人的原因：习惯、态度、心态、缺点 个性、知识、情绪、违规等2、物的因素 机械设备、技术、质量 长期使用保养情况等

3、3、管理因素 包括领导安全意识 制度、操作规程、措施等4、社会环境因素 经济、风俗、文化,1.3 安全生产过程中存在问题（1）员工安全意识仍需加强，习惯性违章现象仍然存在。（2）安全制度贯彻落实不到位，人身事故、事件偶有发生。（3）线路设备运行维护不到位，隐患排查治理不彻底，设备事故、事件偶有发生。（4）安全监督管理不到位，施工检修作业现场安全管理有待加强。（5）电力线路安全防护装置不到位，一些线路还没有杆号牌、警示牌等。（6）日常安全检查不细致，基层单位安全生产资料不规范。,安全生产检查 培训材料,2.1安全检查的内容（1）查思想检查各级管理人员对安全生产的认识，对安全生产方针、政策、法令、

4、规程的理解和贯彻的情况。（2）查管理检查安全管理工作的实施情况。如安全生产责任制、各项规章制度和档案是否健全，安全教育、安全技术措施、伤亡事故管理的实施情况。（3）查隐患通过检查劳动条件、生产设备、安全卫生设施是否符合要求以及职工在生产中是否存在不安全行为和事故隐患。（4）查整改对已经发现的隐患及安全生产管理存在的问题进行检查，是否已经采取了措施，效果如何。（5）查事故处理对发生的事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；是不是按“四不放过”的要求处理事故；有没有采取有效措施，防止类似事故重复发生。,安全生产检查 培训材料,2.1 安全检查的内容 也可以概括为安全检查的具体内容包括：查管理制度查现

5、场管理查安全培训查安全防护措施查特种设备及危险源的管理查应急预案及演练情况查违章查事故隐患等。,安全生产检查 培训材料,2.2 安全检查的类型 安全生产检查通常可分为以下6种类型。1定期安全生产检查 定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现的。检查周期根据各单位实际情况确定，如次年、次季、次月、次周等。定期检查面广，有深度，能及时发现并解决问题。注：每月、每季组织的安全日常考核检查，每月开展的安全隐患排查。2经常性安全生产检查 经常性安全生产检查则是采取个别的、日常的巡视方式来实现的。在施工(生产)过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，及时消除，保证施工(生产)正常进

6、行。注：施工作业现场的抽查，安监部门的督查。,安全生产检查 培训材料,3季节性及节假日前安全生产检查 由各级生产单位根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查。注：春、秋安生产大检查，国庆、春节等节假日前的安全生产大检查，冬季安全生产大检查等等。4专业(项)安全生产检查 专项安全生产检查是对某个专项问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行的单项定性检查。注：外包工程安全专项检查，树木通道专项检查，继电保护安全防护装置专项检查，安全月活动情况专项检查等等。5综合性安全生产检查 综合性安全生产检查一般是由主管部门对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查，必要时可组

7、织进行系统的安全性评价。注：季度、年度安全生产考核检查，安全性评价等等。,安全生产检查 培训材料,6不定期的职工代表巡视安全生产检查 由工会负责人组织有关专业技术特长的职工代表进行巡视安全生产检查。重点检查国家安全生产方针、法规的贯彻执行情况；单位领导干部安全生产责任制的执行情况；工人安全生产权利的执行情况；事故原因、隐患整改情况，对责任者提出处理意见。此类检查可进一步强化各级领导安全生产责任制的落实，促进职工劳动保护合法权利的维护。注：这种检查方式目前运用执行较少，一些基层工会部门只是强调，很少组织检查，,安全生产检查 培训材料,2.3 安全检查的方法（一）常规检查 常规检查是常见的一种检查

8、方法，通常有安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定期检查。安全检查人员通过这一手段，及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员个人素质的要求较高。注：一些科室安全跟班人员、基层站所安全员进行现场安全检查，因安全素质影响到检查结果。如作业现场有违章，而自己对违章行为不清楚，或者不知道去如何制止，或者认为违章行为就是那样，思想上不重视，像这样的人去检查还

9、不如不去。,安全生产检查 培训材料,2.3 安全检查的方法（二）安全检查表法 为了使检查工作更加规范，将个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表就叫作安全检查表。安全检查表是进行安全检查，发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全

10、面检查项目应明确。,安全生产检查 培训材料,2.3 安全检查的方法编制安全检查表的主要依据：(1)有关标准、规程、规范及规定；(2)国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验；(3)通过系统分析，确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容；(4)新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和新标准。注：公司系统目前应用的各种安全生产检查细则，安全监督卡都是安全检查表形式。如：安全互查细则（系统原来执行的）日常安全工作检查表（绝大部分县公司每季、每月对基层的安全检查细则）施工作业现场安全检查表（如咸阳分公司执行的施工现场检查考核活动考核细则、中低压施工现场安全检查细则等）安全监督卡（公司目前

11、执行的安全监督卡）,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,2.3 安全检查的方法（三）仪器检查法 机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量，才能发现不安全隐患，从而为后续整改提供信息。因此，必要时

12、需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同，检查所用的仪器和手段也不同。注：线路设备接点是否发热，使用热成像仪或者测温仪判断；变压器油是否炭化严重，使用油色谱分析判断；避雷器内部是否有故障，进行带电检测；煤矿井下瓦斯是否超标，使用瓦斯监测设备判断；变电站电流互感器接线是否正确，用互感器综合测试仪判断等等。,安全生产检查 培训材料,2.4 安全检查的程序（一）安全检查准备（1）确定检查对象、目的、任务。（2）查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求。（3）了解检查对象的作业流程、生产情况、可能出现危险、危害的情况。（4）制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤。（5）编写安全检查表或检查提纲。（6）准备必

13、要的检测工具、仪器、书写表格或记录本。（7）挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。注：五测三查，测电压、测电流、测电阻、测温度、测交跨。,安全生产检查 培训材料,2.4 安全检查的程序（一）安全检查准备（1）确定检查对象、目的、任务。（2）查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求。（3）了解检查对象的作业流程、生产情况、可能出现危险、危害的情况。（4）制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤。（5）编写安全检查表或检查提纲。（6）准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本。（7）挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。注：五测三查，测电压、测电流、测电阻、测温度、测交跨。,安全生产检查 培训材料,2.

14、4 安全检查的程序（二）实施安全检查 实施安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场检查、仪器测量的方式获取信息。（1）访谈。通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况。（2）查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。（3）现场观察。到作业现场寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。（4）仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量，以发现隐患。,安全生产检查 培训材料,2.4 安全检查的程序（三）通过分析做出判断 掌握情况（获得信息）之后，就要进行分

15、析、判断和检验。可凭经验、技能教训分析、判断，必要时可以通过仪器检验得出正确结论。（四）及时做出决定进行处理 做出判断后，应针对存在的问题做出采取措施的决定，即下达隐患整改意见和要求，包括要求进行信息的反馈。（五）整改落实 通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的闭环。,安全生产检查 培训材料,3.1 识别事故隐患 隐患，是指隐藏的祸患，即隐藏不露、潜伏的危险性大的事情或灾害。事故隐患，是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。3.2 在企业安全生产检查中，要注意检查以下较普遍存在的事故隐患：（一）人的不安全行为主要有11类，也是造成生

16、产安全事故中人的直接原因。1、忽视安全，忽视警告，操作错误。误操作。2、人为造成安全装置失效。随意打开带电开关柜后网门。3、使用不安全设备。铁表箱外壳未接地，因线路漏电而带电。4、用手代替工具操作。徒手带电接线。5、物体存放不当。非防雨令克棒放置在雨中。6、冒险进入危险场所。不戴安全帽进入作业现场。,安全生产检查 培训材料,3.1 识别事故隐患 7、攀、坐不安全位置。攀登倾斜或根基不牢电杆。8、有干扰和分散注意力的行为。杆上作业或开车接打电话。9、忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用。高处作业不使用双保险安全带。10、不安全装束。变电站值班人员穿高跟鞋等。11、对易燃、易爆等危险物品

17、的接触和处理错误等。在加油站加油时吸烟。不能正确使用灭火器。（二）物的不安全状态 主要有4类，也是造成生产安全事故中物的主要直接原因。1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。变电站二次装置接线错误；刀闸位置信号后台机与实际不相符。2、设备、设施、工具、附件有缺陷。配电变压器没有捆绑固定；漏电保护器漏电检测回路被拆除。,安全生产检查 培训材料,3.1 识别事故隐患 3、劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。安全帽未试验超期限使用，绝缘手套损坏。4、生产（施工）场地作业环境不良。作业现场有马蜂窝；施工架线跨越公路。（三）管理上的缺陷 主要有7类，也是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。1、技术和设计上缺

18、陷。变电站避雷针距离运行设备距离不够。2、安全生产教育培训不够。员工冒险蛮干，未执行标准化作业。3、劳动组织不合理。检修、施工没有方案，危险点分析预控不到位。4、对现场工作缺乏检查或指导错误。施工现场没有跟班监督，或者现场非工作负责人违章指挥。,安全生产检查 培训材料,3.1 识别事故隐患 5、没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全。没有安规、运规等相关规程，安全风险控制手册学习不到位。6、没有事故防范和应急措施或者不健全。没有事故应急预案，事故备品备件不全。7、对事故隐患整改不力，经费不落实。隐患排查不到位，一些隐患迟迟因资金等其它因素得不到整改，直至引发事故。,安全生产检查 培训材料,安全生产检查 培训材料,谢 谢 大 家！,安全生产检查 培训材料,