美华管理人才学校《品质管理-过程改善基础课程》.ppt

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1、过程改善基础课程过程审核产品审核过程能力研究作业及答疑,学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认认证项目：注册职业经理、人力资源总监、品质经理、生产经理、营销策划师、物流经理、项目经理、企业管理咨询师、企业总经理、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、采购经理等高级资格认证。颁发双证：高级注册 经理资格证+MBA研修证+人才测评证+全套学籍档案收费标准：仅收取1280元 网址：报名电话：咨询邮箱：咨询教师:王海涛 地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。近千本MBA职业经理教程免费下载-请速登陆：,全国迷你型MBA职业经理双证班,过程审核,宗旨 过程审核的意义及

2、应用，目的是在汽车及其配套工业中采用此管理手段时能达成共识。在对不同的企业进行审核时,以此既定的审核提问表为过程审核的基本程序来进行审核,使其具有广泛的对比性,并减少审核的费用。审核结果可以被第三方承认,这取决于对审核报告进行详细分析的结果。,关于过程审核的规定 任务 过程审核用于对质量能力进行评定，使过程能达到受控和有能力，能在各种干扰因素的影响下仍然稳定受控。,通过以下各点来达到上述目的 预防 纠正 持续改进过程(KVP)质量管理评审 过程审核可以分为:计划内(针对体系和项目)和 计划外(针对事件)审核。,计划内的过程审核-针对体系的审核 过程审核作为企业质量管理体系组成部分，必须按审核计

3、划进行。,针对项目的审核 在项目开发和策划过程中及早地在确定的项目分界点(里程碑)进行过程审核，以发现缺陷并采取适当的措施。,计划外的过程审核-针对事件问题的审核 一 产品质量下降 一 顾客索赔及抱怨 一 生产流程更改 一 过程不稳定 一 强制降低成本 一 内部部门的愿望,应用范围 在内部和外部可以在整个质量控制环的下列部门运用过程审核方法：营销 开发 采购(产品服务)生产服务的实施 销售运行 售后服务服务 回收,实施过程审核的前提企业内的基本前提 要实施过程审核，需要在企业和过程方面进行具体的准备工作。有目的地策划和落实这些基本前提并对其进行不断的优化是非常必要的。,基本的前提包括，例如：I

4、S0 9000 族标准的要求 组织机构企业结构 企业部门的数据(产品或服务的种类、参考数据等)审核提问表 审核计划,质量手册、程序文件、作业指导书及检验指导书(与内部/外部审核有关)法律和合同的规定 顾客的要求 重要的产品特性 重要的过程参数 质量历史,审核人员的职业经验(过程经验)至少要有两年的汽车工业(汽车生产商和供应商)过程管理经验是审核人员需要具备的重要的前提条件。,进行审核的企业组织职能部门根据职业经验和素质选择合格的审核人员安排审核任务,审核员 按照审核计划或根据发生的事件实施过程审核 与被审核组织职能部门进行协商(确定要审核的过程、接口等)准备审核(研究资料，制订审核提问表，邀请

5、专家参加或利 用专业诀窍等)实施审核,一 评分定级 一 末次会议和撰写报告 一 要求采取纠正措施 一 验证纠正措施的有效性 一 保密义务,保持应有的资格 一 熟悉最新的标准及文献 一 审核人员应具备的专业知识 一 过程知识,被审核企业组织职能部门 提供所有必要的信息 过程负责人员参与 提供专业人员 确定纠正措施 落实纠正措施 验证纠正措施的有效性,审核流程 审核总是按相同的系统方法进行：准备 实施 报告和总结 纠正措施、跟踪、有效性验证。,审核开始,计划内审核,计划外/针对事件的审核,审核计划制定/更改,是否需要进一步审核,结束审核,有效性得到验证,有效性验证/跟踪,落实措施计划,措施计划,是

6、否有缺陷,报告及存档,末次会议,评分定级,审核实施,准备和制定文件,否,是,否,是,审核流程图,否,是,学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认认证项目：注册职业经理、人力资源总监、品质经理、生产经理、营销策划师、物流经理、项目经理、企业管理咨询师、企业总经理、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、采购经理等高级资格认证。颁发双证：高级注册 经理资格证+MBA研修证+人才测评证+全套学籍档案收费标准：仅收取1280元 网址：报名电话：咨询邮箱：咨询教师:王海涛 地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。近千本MBA职业经理教程免费下载-请速登陆：,全国迷你型MBA

7、职业经理双证班,开始进行过程审核的准备工作,确定过程范围审核员,划分过程的工序审核员,过程描述审核员,确定影响参数审核员,收集整理资料并加以考虑审核员,收集整理适用的规程并加以考虑审核员/被审核方,制定提问表审核员,确定参加人员审核员/被审核人员,制定详细的审核流程审核员确定审核工作组织上的一些事宜审核员过程审核准备 工作结束,审核准备流程图,实施审核 首次会议 审核开始前召开首次会议。根据不同情况确定首次会议的时间和内容。,提问和过程要素的单项评分 根据对提问的要求以及在产品诞生过程(服务诞生过程)和批量生产(实施服务)中满足该要求的情况对提问进行评定。每个提问的得分可以是0、4、6、8或1

8、0分，满足要求的程度是打分的根据。评定不满10分则必须制订改进措施并确定落实期限。,过程要素符合率 EE 的计算公式如下：EE%=,各相关问题实际得分的总和,各相关问题满分的总和,100%,每个产品组工序平均值EPG的计算公式如下：EPG%=,E1+E2+。+En,被评定工序的数量,%,定级,末次会议 由确定的人员参加的末次会议是对在审核期间发现的所有情况(好的方面及不足之处)的总结。审核员对审核结果进行解释并说明什么地方有缺陷及有改进的潜力。说明得出审核结果的理由，必要时书面确定紧急措施。,纠正措施及其有效性验证纠正措施 针对审核中发现的缺陷要在商定的期限内制订纠正措施实施计划。纠正措施基本上可以分为：技术上组织上的措施(例如：生产流程的更改，服务流程的更改，物流流程的更改，设计软件的更改)管理上的措施(例如：员工培训，对文件资料进行修订)，为使过程有能力和受控，要优先采取技术上/组织上的措施。,有效性验证必须对已确定措施的有效性进行跟踪，比如通过下列方式：抽检 产品审核 过程审核(部分过程)机器和过程能力调查 中期状况解决程度。,过程审核计划,过程审核提问表受审核过程/工序一车间一单元/精磨工序）审核计划编号：日期：,过程审核提问表（续）,