确定发展目标.ppt
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1、第三单元 第一课 确定发展目标,教学目标,1.职业生涯发展目标的构成。2.职业生涯发展目标必须符合发展条件。,案例故事:他的选择没有错,他的选择没有错1晓强为什么放弃管理岗位,决心去开数控车床?2晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用?,人生启迪在了解自己的基础上选准适合自己的发展方向,明确具体的发展目标,及时抓住机遇,扬长避短地发展自己,在职业生涯发展的道路上就会比较顺利。,课程框架,(一)职业生涯发展目标的构成(二)职业生涯发展目标必须符合发展条件(三)职业生涯发展目标的选择,(一)职业生涯发展目标的构成,职业生涯发展目标,分长远目标和阶段目标。确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,其他
2、环节全围绕长远目标的确定展开。分析发展条件是确立长远目标的准备工作,构建发展台阶、制定发展措施是为实现长远目标服务的。,(一)职业生涯发展目标的构成,长远目标的实现,需要经历一个个阶段目标。阶段目标搭建是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。,(一)职业生涯发展目标的构成,有效的职业生涯规划,需要将长远目标与阶段目标相结合,以排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现,课程框架,(一)职业生涯发展目标的构成(二)职业生涯发展目标必须符合发展条件(三)职业生涯发展目标的选择,(二)职业生涯发展目标必须符合发展条件,职业生涯发展条件有外部、内部两类。外部
3、条件主要指本人可能有的发展机遇,即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。内部条件主要指自信心和现实的个性特点、学习状况、行为习惯及其变化趋势。,(二)职业生涯发展目标必须符合发展条件,要选择适合自己的发展目标,因为职业生涯规划不是对个人职业前途不切实际的幻想,而是对个人职业前途脚踏实地地瞻望,是追求成功职业生涯和人生发展的规划。不同的发展目标,对从业者智能、个性等方面的要求不同,与个人所处的环境关系密切,所以发展目标必须符合实际。,(二)职业生涯发展目标必须符合发展条件,进行职业生涯设计时,所定的目标必须既实事求是,又激人向上。眼高手低或自惭形秽,是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯的毛病。为
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