财务管理学课件-第八章利润分配管理.ppt
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1、第八章 利润分配与股利政策,第一节 利润分配管理概述,利润的构成 利润分配的原则 利润分配的程序,利润是企业在一定期间内全部收入抵减全部支出后的余额。它是企业生产经营活动的最终成果。,一、利润的构成,净利润=利润总额-所得税费用利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值 损失+公允价值变动收益(损失)+投资收 益(损失)营业收入=主营业务收入+其他业务收入营业成本=主营业务成本+其他业务成本,所得税费用=当期所得税递延所得税当期所得税=应纳税所得额所得税税率 应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额=利润总额
2、 税收调整项目金额,例8-1:,某公司2008年取得销售收入4200万元,货物的销售成本为2600万元,销售税金及附加32万元,国债利息收入50万元,受到工商部门罚款5万元。向其它企业拆借资金200万元,使用一年,支付了借款利息40万元(银行同类同期贷款利率为10%);绿化费15万元;支付有关销售费用600万元。计算应纳所得税额。,分析:,企业实现的利润总额=4200-2600-32+50-5-40-15-600=958(万元)企业应纳税所得额=958-50+5+(40-20010%)=933(万元)企业应纳税额=93325%=233.25(万元),二、企业利润分配的原则,(一)依法分配原则(
3、二)分配与积累并重原则(三)兼顾各方利益原则(四)投资与收益对等原则,三、利润分配的程序,(一)弥补以前年度亏损 企业发生亏损时,可以用以后五年内实现的税前利润弥补。经过五年期间未弥补足额的,尚未弥补的亏损应用税后利润弥补。,(二)计提法定盈余公积金,按企业财务通则的规定,法定盈余公积金要按弥补亏损后的利润的10来提取。当累计的法定盈余公积金达到注册资本的50时,可不再提取。法定盈余公积金可用于弥补亏损或者转增资本金。,任意盈余公积金是由企业董事会来决定的,从税后利润中提取的公积金。任意盈余公积金可以用于弥补亏损、转增资本金、购置固定资产、增补流动资金等。,(三)计提任意盈余公积金,(四)向(
4、股东)投资者分配(股利)利润,例8-3:,某股份公司2007年度税后利润为100万元,上年结余未分配利润20万元;2008年税后利润900万元。公司有发行在外的优先股80万股,每股面值10元,年股利率15%;有发行在外的普通股1000万元。公司利润分配比例:法定盈余公积金为10%,任意盈余公积金为30%。,分析:,2007年利润分配 本年税后利润 100万元 减:法定盈余公积金 10010%=10万元 加:上年结余利润 20万元 本年可供分配利润 110万元 应分配优先股股利 801015%=120万元 实际分配优先股股利 110万元 未分配优先股股利 10万元 提取任意盈余公积金 0 普通股
5、可分配的利润 0,分析:,2008年利润分配本年税后利润 900万元 减:法定盈余公积金 90010%=90万元 加:上年结余利润 0 本年可供分配利润 810万元应分配优先股股利 801015%+10=130万元提取任意盈余公积金 90030%=270万元普通股可分配的利润 410万元,第二节 股利政策,股利分配应考虑的因素 股利政策类型 股利支付的方式 股票分割与股票回购,一、股利分配政策应考虑的因素,1.法律因素:为保护债权人和投资者的利益,相关法规对公司股利分配作限制。资本保全;企业积累;净利润;超额累积利润。,2.股东因素,股东从自身需要出发,会对公司股利分配施加影响。稳定的收入和避
6、税;控制权的稀释。,3.公司的因素,盈余的稳定性;资产的流动性;举债能力;投资机会;资本成本;债务需要。,4.其他因素,债务合同约束;通货膨胀。,中集集团股利分配情况:,二、股利政策类型,(一)剩余股利政策 剩余股利政策主张,公司的盈余首先用于营利性投资项目的资金需要。在满足之后,若有剩余,则公司才能将剩余部分作为股利发放给股东。,采用剩余股利政策的步骤:1.确定目标资本结构;2.在目标资本结构下,确定投资所需的权益资金的数额;3.最大限度的使用留存收益来满足投资所需的权益资金的数额;4.将剩余部分作为股利发放给股东;,例8-5:,某公司现有盈余180万元,可用于股利发放,也可用于留存。假定该
7、公司最佳的资本结构为30%负债和70%的权益资金。现有一个投资机会,投资总额为150万元,该公司采用剩余股利政策,股利的发放额和股利支付率分别为多少?如果投资总额为240万元、320万元?,分析:,A B C 投资总额 150 240 320现有留存盈余 180 180 180投资所需权益资金 105 168 224股利发放额 75 12 0股利支付率 41.7%6.7%0,P279例9-1,优点:能充分利用筹资成本低的资金来源,保持理想的资金结构,使综合资金成本最低。缺点:不利于投资者安排收入的支出;也不利于公司树立良好的形象。一般适用于公司初创阶段。,把每年发放的股利固定在某一水平上,并在
8、较长的时期内保持不变。只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时,才提高年度的股利发放额。,(二)固定或稳定增长的股利政策,优点:可以消除投资者内心的不确定性;许多需要和依靠固定股利收入满足其现金收入需要的股东,更喜欢稳定的股利支付方式;有利于机构投资者购买。缺点:股利支付与公司盈利相脱节,当盈利较低时仍要支付较高的股利,容易引起公司资金短缺,导致财务状况恶化。采用这种政策的,大多数属于收益比较稳定或正处于成长期、信誉一般的公司。,(三)固定股利支付率政策,采取此政策,公司只要将每年盈利的某一固定百分比作为股利分配给股东,并长期按此比率支付股利。,优点:能使股利与公司盈余紧密相连,以体现
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- 财务 管理学 课件 第八 利润分配 管理

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