规章制度管理办法(讲解版).ppt

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2、展制度评价工作。汇总各部门制度评估结果，收集各方面管理建议，提交制度建设领导小组审定。检查、考核各部门制度改进情况及实施效果。,规章制度管理办法,制度建设成立机构与各部门职能,综合部,各职能部门,监察部,拟定规章制度管理办法 对规章制度进行综合性审查。,监察部是制度执行的监督部门，负责制度执行情况的监督。对制度管理中存在的问题提出改进意见。,各职能部门是制度建设的承办部门，负责提出本部门制度建设 年度计划。按照职责分工拟订本部门的制度。负责本部门制度的宣贯和解释对本部门制度的执行情况进行监督检查。确定制度实施完善执行人，将相应责任落实到岗位。审核其他部门拟发布的制度。,如何起草 规章制度,规章

3、制度管理办法,规章制度管理办法,制度编写原则与要求,1,2,规章制度管理办法,制度编写原则,管理流程规范，运转顺畅高效,管理目标明确，内容完整,制度之间、制度的条款之间协调一致,条文结构合理，语言准确精练,管理界面清晰，责权明确,规章制度管理办法,制度编写要求,内容要求,文本要求,图表要求,制度编写要求,规章制度管理办法,制度编写要求,内容要求,文本要求,图表要求,制度必须包括但不限于下列内容：,目的,适用范围,职责,工作内容,管理程序,主要风险和关键控制,附则,规章制度管理办法,制度编写要求,内容要求,文本要求,图表要求,目 的,编写目的应清晰简洁说明本制度控制的活动及内容。,例如：1 目的

4、 强化依法治企，推进分公司现代企业制度建设，规范分公司制度建设管理工作，优化管理流程，提高工作效率，保障分公司制度建设工作有序进行，以此制订本办法。,规章制度管理办法,制度编写要求,内容要求,文本要求,图表要求,适用范围,在适用范围中应写清全称，并在后面括号内标注简称，若再次出现时，则直接使用简称,规章制度管理办法,制度编写要求,内容要求,文本要求,图表要求,内容涉及到部门名称的一律使用部门名称简称。例如：人资部、安环部,工作内容,规章制度管理办法,制度编写要求,内容要求,文本要求,图表要求,附 则,例如：6 附则 6.1 本办法自发布之日起实施。6.2 本办法由XX部负责解释。,规章制度管理

5、办法,制度编写要求,内容要求,文本要求,图表要求,制度标题 宋体、二号、加粗、单倍行距、零倍段距。统一表述为“xxxxxx公司管理办法”。,规章制度管理办法,制度编写要求,文本要求,内容要求,图表要求,制度条款序号用“11.11.1.11.1.1.1”的形式表述，,规章制度管理办法,制度编写要求,内容要求,文本要求,图表要求,制度正文仿宋、三号、0.5行段距、1.5倍行距；每段标题为黑体三号；页边距：上下2.54cm，左右3.1cm。,规章制度管理办法,制度编写要求,图表要求,文本要求,内容要求,流程图表头格式如下：,规章制度管理办法,制度编写要求,图表要求,文本要求,内容要求,流程图的职能带

6、区，单位顺序从左至右原则上按级别排序,最高级别放在最右。,制度发布都经过哪些程序,规章制度管理办法,规章制度管理办法,各部门应于每年10月30日前，向制度建设办公室报送本部门下年度制度建设计划。制度建设办公室负责拟定年度制度建设计划，报制度建设领导小组批准后下达实施,启动,起草,制度由业务主管部门负责起草，相关部门配合。制度文本格式应符合制度编制规则的要求。,所有制度送审稿由制度建设办公室审查后，报制度建设领导小组审批发布。,执行,按照制度建设领导小组下设的制度评估办公室有关规定进行评估,审核发布,制度一经发布，必须严格执行。各部门对执行情况进行检查与监督，对执行中发现的问题及时提出改进意见，为制度修订提供依据。,评估,修订,制度修订以定期修订为主，不定期修订为辅。没有特殊情况，原则上不做临时修订。,制度管理流程,规章制度管理办法,制度的签发人,总经理负责企业管理制度的批准、签发。,党委书记负责党的制度签发。,纪委书记负责纪检制度的批准、签发。,工会主席负责工会制度的批准、签发。,Thank You!,