行政管理学6行政领导.ppt

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1、第六讲 行政领导,第一节 行政领导概述 第二节 行政领导的权力与责任 第三节 行政领导理论 第四节 行政领导者的素质与能力,第一节 行政领导概述,一、行政领导的含义1、领导的含义表述2、领导含义的把握要点3、领导者的含义4、领导与领导者的区别,5、行政领导的含义6、行政领导者的含义二、行政领导的特点1、只对“行政”的领导2、执行性是它的明显特征3、具有鲜明的政治性三、行政领导的作用1、行政领导是政治领导的贯彻执行,2、行政领导是公共行政协调统一的保证3、行政领导贯穿于公共行政的全过程4、行政领导对行政效能具有决定性的作用五、行政领导者的类型1、政务类行政领导者2、行政类行政领导者,六、行政领导

2、者的产生方式1、选任制2、委任制3、考任制4、聘任制,第二节 行政领导的权力与责任,一、行政领导权力的概念1、关于行政领导权力的概念的不同界定2、我们的观点,二、行政领导权力的构成1、权力影响力2、非权力影响力三、行政领导权力的来源1、合法权力2、奖惩权力3、专业知识权力4、归属权,四、行政领导责任的含义1、政治责任2、法律责任3、行政责任4、道德责任五、行政领导责任的内容1、执行2、制定计划3、制定公共行政决策，决定公共行政工作中的重大问题,4、选拔与使用人才5、监督检查6、作好协调工作,第三节 行政领导理论,一、领导特质论二、领导行为理论1、四分图理论2、领导方格理论3、PM型领导模式4、

3、领导系统模式5、领导作风理论,三、领导权变理论1、领导行为连续带模式2、菲德勒的权变模式3、通路目标模式4、领导参与模式5、不成熟成熟理论6、领导生命周期理论,四、变革型领导理论1、巴斯的变革型领导理论2、豪斯的个人魅力型领导理论,第四节 行政领导者的素质与能力,一、行政领导者的素质1、行政领导者素质的含义2、行政领导者素质的特点3、行政领导者素质的构成,二、行政领导者的能力1、抽象思维与决断能力2、人际关系能力3、技术能力,课堂练习,一、单项选择题1、我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（）。A、聘任制B、委任制C、考任制D、选任制2、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生

4、行政领导者的制度是（）。A、委任制B、考任制C、选任制D、聘任制3、国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（）。A、聘任制B、考任制C、选任制D、委任制4、中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（）。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制5、下列不属于行政领导权力的来源的是（）。A、决策权力 B、归属权C、合法权力 D、奖惩权力,6、忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是（）的核心内容。A、社会公德B、行政道德C、职业道德D、社会行为规范二、多项选择题1、下列不属于委任制的优点的是（）。A、权力集中、责任明确B、公开平等

5、，有效防止任人惟亲C、指挥统一、不受牵制D、行动迅速、简便易行E、择优录取，在竞争基础上鉴别人才2、从权力的性质上，一般把行政领导权力分为（）。A、奖惩权力B、权力性影响力C、合法权力D、非权力性影响力E、决策权力3、行政领导权力的来源主要有（）。A、奖惩权力B、归属权C、专业知识权D、决策权力E、合法权力,4、美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质。A、社会技能 B、智力C、个性 D、社会背景E、任务定向5、较有代表性的领导行为理论有（）。A、领导作风理论B、领导系统模式C、PM型领导模式D、四分图理论E、领导方格理论6、在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。A、利克特B、莫顿C、沙特尔D、斯多基尔E、布莱克7、领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。A、民主式的领导作风 B、放任自流的领导作风C、温和独裁式的领导作风 D、人事并重式的领导作风E、专制式的领导作风8、行政领导者素质的构成主要有（）。A、道德素质B、文化素质C、身体素质D、心理素质E、政治素质,