行政人事在企业中的作用.ppt
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3、不同的人、不同的事、不同的时期、不同的环境、不同的方法。,2023/10/30,简单工作 快乐生活,先有才,后有财先有事,后有势,2023/10/30,简单工作 快乐生活,四、方向-工作轻松有序,清晰可见总结积累修正提高,2023/10/30,简单工作 快乐生活,敢问路在何方,路在脚下!,2023/10/30,简单工作 快乐生活,期望,成为公司发展的推手成为卓越的管理者,2023/10/30,简单工作 快乐生活,行政人事部的价值,管理体系的建设和维护公司与员工的沟通平台员工职业发展的引导者,简单工作 快乐生活,2023/10/30,简单工作 快乐生活,管理体系的建设和维护,基础工作制度建设、岗
4、位说明、任职资格、流程工作对外服务流程要固化,特别是牵扯到员工个人的事情。内部模块清楚,分工明确。,2023/10/30,简单工作 快乐生活,公司与员工的沟通平台,做好入职面谈,试用期月度沟通。绩效面谈离职面谈重点工作:怎样开发和建立沟通平台。总经理信箱?面对面交流沟通?微博?邮箱?,2023/10/30,简单工作 快乐生活,员工职业发展的引导者,员工评价系统的建立、建立日常评价机制。建立评价与沟通联动机制。重点工作:梯队建设工作、任职资格体系、特殊通道建立。,2023/10/30,简单工作 快乐生活,行政人事部的总体工作思想管理模块 深入明确制度流程 熟悉清晰,2023/10/30,简单工作
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