纪检干部个人工作总结.doc
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1、Growing up is a game against yourself. Dont worry that others will do better than you. You just need to do better every day than the day before.简单易用轻享办公(页眉可删)纪检干部个人工作总结 纪检干部个人工作总结1近几年来,在市和县委、县政府的正确领导下,沈丘县坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以十八大三中、四中全会精神为指导,立足“三转”,聚焦主业,强化监督执纪问责,扎实开展党风廉政建设和反斗争,为全县经济社会快速发展提供了坚
2、强纪律保障。20-年,被评为全省纪检监察先进集体,20-年被评为全国党务公开先进单位,基层组织建设工作,在中周口调研会上做经验介绍,中国纪检监察报予以刊发;案件查办工作,在驻马店召开的全省纪检监察机关案件工作会议上作经验交流;廉政风险防控工作,国家和省市预防局及中国反腐倡廉网等媒体多次从不同角度予以报道,在中央、省市有了影响;廉政风险防控、党务政务公开和岗位廉政教育“三位一体”的预防工作得到市肯定,市委书记徐光多次作出批示,国家和省市预防局及中国党风廉政建设等媒体予以报道;“作风转变暨环境创优活动”、信访举报工作等多次受到市委、市表扬,周口电视台予以专题采访报道。近三年来的工作回顾:一、突出抓
3、好监督检查,服务保障科学发展。深入开展工程领域专项治理,党政纪处理21人,挽回经济损失420多万元。强化换届纪律监督,保证了人大、政府、政协换届顺利进行。参与全县百日严打、烟花爆竹安全生产整治作风纪律督查240次,通报批评182人次。完善企业监测点制度,全县企业监测点增加到84家,其中3家企业报为省级监测点,县域发展环境不断优化。二、突出抓好专项治理,维护群众根本利益。农村低保核查,查处违纪案件12起,党政纪处分16人,其中,撤职3人。新农合专项检查,自查自纠违规资金104.69万元,整改47个,整改资金100.6万元,退还违规资金62.47万元,党政纪处理6人,组织处理1人。不良贷款清理,收
4、回不良贷款42万元。公路“三乱”治理,纠正不规范执法行为2起。农民减负工作,查处加重农民负担案件3起。教育乱收费专项治理,纠正不规范收费行为3起,处理3人,收缴违纪资金60多万元。能繁母猪补助专项治理,查处骗取能繁母猪补助案件21起,收缴虚报冒领资金12.8万元。三、严明政治纪律,依规管党治党。一是全县纪检监察机关带头全面推进依法治国和依规治党,带头在宪法法律范围内活动,全面履行赋予的职责,加强对四中全会精神、中央和省市重大决策部署落实情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通。二是坚决维护党的纪律严肃性。召开由县处级、乡科级以及财政、发改、公安、交通等14个重点单位股室长
5、参加的党员干部教育警示暨廉政谈话会,督促各级党委把纪律建设摆在更加突出位置,增强党员干部党规党纪意识,自觉守纪律、讲规矩。三是加大监督检查力度。严肃查处违反政治纪律、政治规矩和目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为,坚决查处乱作为、不作为、慢作为等行为,使党规党纪成为“带电的高压线”。四、坚持长抓不懈,持续改进作风。一是县加强对同级党委的监督。连续三年在春节、中秋期间,县在县委、县政府门前设立的监督岗,县直单位纪检组在本单位门前设立监督岗,对出入人员、车辆逐人逐车登记检查,检查有无赠送土特产,有无赠送礼金或其他贵重物品情况,有效遏制了部分领导干部利用传统节日收送红包的歪风。二是加强八项规定精神监督
6、检查。抓住重要时间节点,成立明察暗访组,深入全县各单位和餐馆茶楼、农家乐等,对执行中央八项规定情况开展经常性明查暗访。重点检查用公款吃喝玩乐、违规从事公务接待、违规使用车辆等问题。三年来,共开展明察暗访46次,诫勉谈话21人(次),查处公车私用2起,收缴车辆1部。研究制定了沈丘县关于加强三公经费审计监督的意见,经审计监督,全县“三公”经费支出同比下降25%,公车运行费用同比下降16.8%。出台关于领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行办法,严格规范党员领导干部操办婚丧喜庆事宜。三是加强作风纪律监督检查。把中午饮酒、班子成员在岗情况、上网聊天、玩qq等问题作为检查重点,持续做好工作纪律暗访督查。三年来,
7、共开展督查暗访154次,下发通报23期,通报65个单位,通报批评142人以及党政纪处分40人。同时,围绕千人驻村大走访、省市县重点项目实施等方面开展监督检查86次,持续了保持作风建设的高压态势。四是加强廉洁自律监督检查。开展清理纠正党员干部私自从事营利性活动、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益、整治“会所中的歪风”、领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题等专项治理,活动开展以来,实现了党员干部全员申报,全员承诺,上交处理各项礼金44.28万元,四个专项活动的开展,使全县党员领导干部得到了自我净化。五、高举反腐利剑,保持惩腐高压态势。在工作中坚持“苍蝇”“老虎”一起
8、打,始终保持高压惩腐态势。一是整合办案力量。对监察局科室进行整合,新增第三案件室,实行大组办案制,把委局办案力量分成三个大组,每组由一名副书记牵头,2名常委具体负责,3-5名科室主任为成员,有重大案件时,各组联合办案,实行集中突破,从人力物力上向办案一线倾斜。二是优化办案资源。实行办案协作区制度,将全县22个乡镇划分为6个办案协作区,每个协作区由一名县常委包抓,包含2至4个乡镇,配备6至8名人员,对疑难复杂、查处难度较大的案件进行集中办理,对一些严重侵害基层群众利益,社会影响面较大的案件,实行区与区协作办案,有效集中了办案资源,提高了办案质量和成案率。三是坚持抓早抓小。进一步在抓早抓小、治病救
9、人上下功夫。本着对党的事业负责、对干部负责的态度,全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题。四是严肃案件查办。一年来,全县纪检监察机关共立案112件,结案107件,党政纪处分102人,涉及乡科级干部26人,移送司法机关1人,挽回经济损失4800余万元。通过案件的严肃查办,起到了良好的警示和震慑效果。全县纪检监察机关共立案30件,党政纪处分25人,在受处分的人员中,给予党纪处分23人,给予政纪处分4人和党政纪双重处分2人,移交司法机关5起,为国家挽回经济损失4000余万元。纪检
10、干部个人工作总结2一、纪检监察干部队伍基本情况-县纪委监察局共有纪检监察干部18人,其中:汉族干部15人,占83.3%;少数民族干部3人,占26.7%;妇女干部7人,占38.9%;中共党员15人,占93.3%。35岁以下的干部8人,占44.4%;36岁至45岁的干部9人,占50%;大学本科学历4人,占22.2%;大学专科13人,占72.2%。在职务构成方面,副县级1名;正科级6名,占33.3%;副科级4,占22.2%;一般干部7名,占38.9%。二、狠抓干部队伍自身素质教育,提高业务工作能力为了适应新形势下反腐倡廉工作的需要,切实提高纪检监察干部的理论水平和业务素质,委局坚持“内强素质,外树形
11、象”,始终把政治理论、纪检监察业务、市场经济等相关知识作为教育培训的重要内容,采取办培训班、以会代训、跟班学习、和岗位“练兵”相结合的办法,着力提高纪检监察干部队伍的理论水平和业务素质,-年年初结合“保持共产党员先进性教育活动”心得体会,狠抓干部队伍的素质教育,印发了县纪委监察局关于开展“建立学习型机关”活动的实施方案,并结合十六大、十六届三中、四中、五中全会及上级纪检监察会议精神,系统地安排了机关干部认真进行学习、辅导,切实提高了系统干部政治思想素质和业务素质,使全体纪检监察干部既提高了理论水平又掌握了必要的金融、财经、法律和现代科学知识,增强了在新形势下开展纪检监察工作的能力。三、狠抓机关
12、制度建设,加强干部宏观管理工作今年委局机关将制度化建设作为提高干部队伍整体素质的有效途径,通过完善各项制度,切实转变干部工作作风,提高工作效率的有效手段不断创新工作思路,先后制定出台切实可行的领导包案制、限期工作制、定期例会制、工作督查制等多项制度,并对工作人员的岗位职责进行了定岗定责,使委局分工明确,各项责任落实到人,确保责任范围内事项的严格落实和办结质量,形成了纪检监察机关的整体合力。为严格管理,充分调动机关每个工作人员的积极性,科学衡量机关干部工作绩效,委局机关首先研究制定和实施了-县纪委监察局机关干部工作目标考核细则,对每个机关干部的工作进行科学量化考核,有力地促进、保障和支持了委局全
13、盘工作整体向前推进,为反-工作奠定了良好基础;其次,为进一步完善纪检监察干部队伍管理体系,实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度。通过评估,科学地对岗位责任进行重新调整,达到了岗责统一、岗位相符。为进一步强调了解县情、调查研究、服务群众的思想和强化宗旨意识,树立立党为公、执政为民的服务观念,结合工作实际,完善了纪委群众监督评价制度、纪委监察局干部工作责任和党员干部年终考核责任书,通过制度约束干部行为和权力的运行,努力实现机关工作的制度化、规范化和程序化,扎实推进创建“学习型、实干型、服务型、创新型”机关活动,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精
14、、能力强、作风硬的干部队伍,有力地促进了各项工作。四、狠抓干部工作实效,促进形成整体合力在纪检监察工作实践中,把上级的指示精神、工作部署与本地区的具体情况结合起来,重新对委局领导及各科室主任的岗位职责进行修订,签订岗位责任书,明确目标,强化责任,对职责范围内的工作任务实行定人、定责、限期完成制,要求工作完成后以书面形式上报办公室,个人简历确保办结事项质量,形成了上有领导分管、下有具体小组来抓的工作格局。同时,为加强组织协调沟通联系,确定每周四下午为委局定期例会日,各领导、室主任就本周各自工作进行总结,汇报交办事项进展及完成情况,并对下周工作进行计划布置、对全局工作进行相互交流、对疑难问题进行研
15、究,共同协商解决的办法,促进各领导与科室之间的工作沟通联系,确保地区和县委重大决策和工作部署得到及时贯彻落实。回顾一年来的工作,-县纪委监察局及全县纪检监察系统的干部工作始终沿着正确的政治方向,在科学化、规范化、制度化道路上不断向前推进,保证了全县反腐倡廉工作始终以最正确、最合理、最有力的方向前进,为全县党风廉政建设工作奠定了最坚实的基础。纪检干部个人工作总结3今年是我市实施“十一五”规划、开展“工业年”活动开局之年,全市各项工作都以“工业年”活动为重点,以项目为核心。作为一名纪检干部如何认真学习市委九届十一次全会精神,全面把握工业年活动的目标、任务、措施,把思想统一到“工业兴市”上来,以只争
16、朝夕、干事为先的精神,积极投入到“工业年”活动中来,做好纪检工作,为建设友爱阜新、和谐阜新做贡献。面临这种新的形式、新的任务,对于我们每个机关干部来说都提出新的更高要求,为此我在过去的一年里,能够认真学习党的十六大精神和一系列政策法规,用理论和“”重要思想武装自己,不断增强执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性,让自己做到勤奋学习、善于思考,解放思想、与时俱进,不断在工作实践中拓展思路,创新工作方式方法,努力做好各项工作。一、加强学习,提高素质,努力适应新形势下反腐败斗争的需要政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一,为树立共产主义理想信念,在思想上政治上无条件与党中央保持一致,坚决执行党的
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