培训成本控制.ppt
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2、于未来具有长期目标,挖掘和激励员工潜在的能力和素质,提高其面向未来职业的能力,为更好地适应由新技术、工作设计、顾客或产品市场带来的变化。,TWO,培训成本的概念,培训成本的概念,在西方人力资源会计中,员工培训成本被定义为人力资源的开发成本,它是指企业为了使员工达到符合具体工作岗位要求的业务水平、提高其工作技能而开展教育培训工作时所发生的一切费用。企业人力资源开发成本的支出,有助于员工知识的增长、技能的提高,因此,从本质上来看,人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,它是真正意义上的人力资源投资。,THIRD,培训成本的构成,培训成本的分类,8,培训成本的构成,直接培训成本是指在培训组织实
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