南方电网两个细则算法规范解读.ppt

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1、南方电网电厂运行考核、辅助服务补偿细则算法规范解读报告人:牟才荣 高级工程师 广西电力调度通信中心2010年4月24日,报告主要内容 1.实施两个细则的基本情况 2.并网电厂运行管理实施细则算法 3.发电厂辅助服务补偿算法 4.运行考核与辅助服务须注意的几个问题,一、两个细则的基本情况 1.南方电监局有关文件要求 从2009年3月1日起在南方区域电力系统试行：南方区域发电厂并网运行管理实施细则（试行）（见南方电监市场20095号）；南方区域并网发电厂辅助服务管理实施细则（试行）（见南方电监市场20095号）。简称“两个细则”。2.南方电网总调有关文件 2009年11月26日总调下发南方电网电厂

2、辅助服务考核技术支持系统源数据交换规范（试行）、南方电网电厂辅助服务考核技术支持系统考核细则算法规范（试行）（见调自200920号）。,一、两个细则的基本情况 3、试点情况 因考核计算比较复杂，技术性强、政策性强，南方电监局09年3-5月同意先在广东电网试点，并开发技术支持系统，总调统一组织实施，按照1+5模式进行开发。广东电网从09年9月开始试运行。南方电监局要求从2010年2月1日在南方电网全面试运行。,二.电厂运行管理细则算法1 1、安全管理考核 电厂违反电力安全生产事故调查规程考核算法为：考核电量（月）=电厂装机容量*2小时*违反次数 违反次数：当月违反电力生产事故调查事件的次数。,二

3、.电厂运行管理细则算法22、调度运行管理2.1 违反调度纪律 电厂违反调度纪律考核算法：考核电量（月）=500万千瓦时*违反次数其中：违反次数：当月违反调度纪律的次数。,二、电厂运行管理细则算法22、调度运行管理2.2 擅自改变设备（装置）状态或者参数 电厂擅自改变设备或者装置的状态或者参数考核算法：考核电量（月）=100万千瓦时*违反次数,二、电厂运行管理细则算法32、调度运行管理2.3 发电计划考核 以电厂为单位进行发电计划执行考核。考核日电量=考核电量（15分钟）i i：1-96，扣除免考核时间。,二.电厂运行管理细则算法32、调度运行管理考核电量（15分钟）=3*（电量偏差率-2.5%

4、）*计划发电量；（电量偏差率2.5%）0（-2.5%电量偏差率2.5%）-1*（电量偏差率+2.5%）*计划发电量；（电量偏差率-2.5%）其中：计划发电量，以最终执行的调度计划电量，由发电计划数据计算积分面积得出。电量偏差率=（电厂出力积分电量-计划发电量）/计划发电量 机组出力为每台机2秒采集的出力数据。,发电计划考核图示：出力,时间,实际发电,计划曲线,有效区域,3倍上限,二.电厂运行管理细则算法3发电计划考核免考核算法：（1）下发计划与执行变动计划的时间差小于30分钟免考。算法为：A：下发本15分钟、下15分钟时间段免考，（时间差15分钟）B：下发时间下两个15分钟时间段免考，（15分

5、钟时间差30分钟）C：考核，（时间差30分钟）时间差为下发计划与执行变动计划的时间差，该时间差=计划最近的变动点时间-下发计划时间。如10：05分调度员下发修改调度计划，要求其在10：25开始执行新的调度计划，则时间差为20分钟，免考核时间段为10：16-10：45。,二.电厂运行管理细则算法3发电计划考核免考核算法：（2）机组AGC受控时免考核。（3）一次调频正确动作导致的理论偏差量免考。电厂出力的偏差电量应该减去一次调频合格产生的理论偏差值，再计算电量偏差率。,二.电厂运行管理细则算法3发电计划考核免考核算法：（4）机组正常启动和停运过程免考核，算法如下：A：考核，（机组非正常启停时间段）

6、免考结果=B：免考，机组正常启动时间段 C：免考，机组正常停运时间段其中：机组正常停运时间段：机组降出力低至最低稳燃出力80%的时间点为停运过程开始时间点A，减至最低稳燃出力10%的时间点为停运结束时间点B，AB段即为机组停运过程时间段。机组正常启动时间段：机组升出力高至最低稳燃出力10%的时间点为启动开始时间点C，出力升至最低稳燃出力的80%点为启动结束点D，CD段为机组开机过程段。水电机组：在10分钟内开停免考核（待定，）.最近补充：考虑延时：水电15分钟，火电60分钟内免考。,二.电厂运行管理细则算法3发电计划考核免考核算法：（5）计划发电出力低于设计最低稳燃出力时，发电计划免考（一台机

7、组全停时，全厂免考；全厂出力计划低于开机机组的稳燃负荷总和也免考核）。,二.电厂运行管理细则算法3发电计划考核免考核算法：（6）当出现系统紧急情况，机组按调度指令紧急调整出力后（增加/减少），期间的发电出力免考核。（由调度员记录自动生成免考文件）,二.电厂运行管理细则算法3发电计划考核免考核算法：（7）机组发生非计划停运超过1小时的部分免考，算法如下：A：若电厂实际出力上限低于开机机组总容量且低于计划，1小时内的偏差电量记入发电计划考核，超过1小时后，额定容量与实际出力上限的差值部分纳入非停考核。B：若电厂实际出力上限低于发电计划，且机组实际总出力小于全厂上限，则实际出力与上限差额同时纳入发电

8、计划考核。,二、电厂运行管理细则算法32、调度运行管理2.4 非计划停运考核 按年度进行统计考核。考核电量（年）=Pek（Tlk+Tdk-200小时-借入小时）*0.1K=1,Tlk+Tdk-200小时0其中：该电厂有m台机组，Pek 为机组K的额定容量；Tlk-为机组K的临时停运时间；Tdk-为机组K的等效停运时间。,二、电厂运行管理细则算法32、调度运行管理2.4 非计划停运考核 免考核算法：（1）非电厂原因导致非计划停运，可申请免考核（人工）；（2）机组调试期间发生的非停；（3）机组年度利用小时低于本省区发电机组平均利用小时数60%免考核。自动计算处理。,二、电厂运行管理细则算法32、调

9、度运行管理2.5 一次调频考核：（1）投入率（月）=T k投/T K并网其中：T k投-为机组K该月一次调频投入时间；T K并网-为机组K该月并网时间。（2）一次调频合格率（月）=1-N K不合格/M 应该动作其中：M 应该动作-为机组一次调频应该动作的次数；N K不合格-为k机组一次调频动作不合格记录次数。,2.5 一次调频考核:一次调频应该动作和动作评价算法为：（1）统计一次调频应该动作判断条件：A、电网频率过动作死区（0.03Hz）；B、持续时间超规定过动作时延（10S）。（2）统计一次调频评价记录的判断条件：A、电网频率过动作死区（0.03Hz）；B、持续时间超规定过动作时延（10S）

10、、C、中间的频率峰值超过评价门槛（0.05Hz).（3）在执行AGC指令时，导致一次调频不合格，将免除一次调频考核。（4)补充免考核条件：机组运行在额定容量或者最小技术出力附近免考核（上下4%范围）。,二、电厂运行管理细则算法32.6 AGC考核：（1）以15分钟为考核时段；（2）机组K调节范围考核：合格1；（Pk上-Pk下）/15Pke*40%）k=合格2；（Pk上-Pk下）/15Pke-Pk稳燃）不合格。其他情况,二、电厂运行管理细则算法32.6 AGC考核(2):（3）机组k调节速率考核（15分钟）：k=合格；（AVG6MW、3MW、1MW，60、30-60，30万 kw以下火电）水电机

11、组：AVGPk额60%其他情况不合格。补充修改:计算AGC速率时,计算出理论时间后,再增加固定的搜索时间(水机20秒,火机60秒).,二、电厂运行管理细则算法32.6 AGC考核(3)：（3）机组调节精度考核（15分钟）：k=合格（Pk/P额3%），其他不合格。Pk-为时段内机组实际出力与其AGC指令曲线之差的平均值。机组k考核电量=（1-k*33%-k*33%-k*33%）*机组k积分电量*0.1%电厂AGC考核电量（15分钟）=所有机组AGC考核电量之和。注（1）有AGC远方投退操作的15分钟内免考；（2）若PLC不可控，则认为电厂AGC不可用。(3)补充免考核条件:机组启停过程调节范围免

12、考(水机15分钟,火机60分钟).,二、电厂运行管理细则算法32.7 电压曲线合格率考核（1）：以15分钟为考核时段，先计算合格率，再计算考核电量百分比，计算时段内合格考核电量，日考核电量，月考核电量。（1）电压合格率标准（1分钟）：合格（U最高110%*U额且 U最低100%U额，220、500kV母线）=合格（U最高107%*U额且 U最低97%U额，110kV母线）不合格；其他情况。合格得1，不合格为0。,二、电厂运行管理细则算法32.7 电压曲线合格率考核（2）：电压合格率（15分钟）G=i/15*100%；考核电量百分比（15分钟）=99.9%-G,(99.9%-G0)0,(99.9

13、%-G0）时段考核电量（15分钟）Qi考核=Q15m积分*日考核电量Q日考核=Qi考核（i=1-96）月考核电量Q月考核=Q日考核（应小于Q月发电*0.5%)最多为月发电量的0.5%(电压考核月电量的上限）注：（1）机组全停期间，免电压考核；（2）机组励磁系统性能包括进相能力达不到要求按2倍考核。,二、电厂运行管理细则算法32.8 调峰考核计算方法（15分钟）：只考核最小发电能力无法达到调峰能力下限，下限取电厂申报的机组稳燃负荷。（1）不管申报时间，如无法达到调峰能力下限，统一采用机组申报出力下限与机组稳燃负荷之差的0.2倍考核。（2）当月所有机组的累计考核电量不超过当月发电量的0.5%。,二

14、、电厂运行管理细则算法33.检修管理考核考核电量（月）=10MWh*违反次数其中：违反次数为该厂当月违反设备检修工作管理的次数，人工录入考核。4.技术管理考核（包括保护、通信、自动化、水调等）计算过程：根据考核软件人工录入内容，计算考核电量。界面要求：按厂站，月份查询历史考核情况，提供分项选择。,三.辅助服务补偿算法（1）1.AGC补偿：以15分钟为基本时段，根据各时段AGC调节容量计算。（1）AGC月投运率：为机组AGC投运时间/机组运行时间。不包括启、停及调试时间、出力低于AGC投运允许最低出力的时段。（2）AGC容量服务供应量：3分钟内向上可调容量=有功调节上限-机组当前出力，3分钟内向

15、下可调容量=有功调节下限-机组当前出力之和。AGC容量补偿费用（月）=AGC容量服务供应量*月投运率*R1（R1广西=1.28 元/MWh）,三.辅助服务补偿算法（2）1.AGC补偿：（2）AGC调节电量：以15分钟为基本时段，计算AGC实际调节电量，计算方法为：机组实际AGC调节电量=（15分钟机组累计AGC调节行程有功P）*15分钟。累计AGC调节行程=机组和AGC调节方向一致的出力变化量累加。AGC电量补偿费用=AGC调节电量*R2（R2广西=10.49元/MWh）,三.辅助服务补偿算法（3）2.调峰补偿（1）（1）启停调峰补偿（月）：判断原则：A.人工判断录入；B.根据机组出力曲线判断

16、是否在24小时内启停。启停补偿费用（月）=机组容量*R3（燃煤机组）燃油或者燃气机组的补偿费用为：机组容量*R3*0.1(广西R3=0.71万元/万千瓦）,三.辅助服务补偿算法（4）2.调峰补偿（2）（1）深度调峰补偿：机组实际出力低于额定容量的50%认为是深度调峰，积分计算深度调峰补偿电量。算法为：Fk=（P额*50%-Pk）*ti（i=出力低于容量50%以下持续时间）补偿费用（月）=深度调峰电量*3*R4（R4广西为2.54)补充:深度调峰的机组启停过程免补偿:水机15分钟,火机60分钟),三.辅助服务补偿算法（5）3.旋转备用补偿（1）（1）火电机组旋转备用：Qk火（月）=（P额*70%

17、-Pk）*ti（2）水电机组旋转备用：Qk水（月）=（P额*20%-Pk）*ti（i为旋转备用持续时间）补偿费用（月）=备用电量Qk水火*R4（R4广西为2.54元/MWh）免补偿(1)机组限出力；(2)出力上限比额定容量小免补偿;(3)启停过程(水电15分钟,火电60分钟).,三.辅助服务补偿算法（6）4.无功补偿：分别计算机组进相、滞相无功补偿电量。多发无功：机组按照调度指令比功率因素0.90多发无功功率，多发部分无功功率按R5补偿；进相吸收无功：机组按照调度指令比功率因素0.97多从系统吸收无功功率，多吸收部分无功功率按3*R5补偿。（广西R5为0.344元/Mvar.h）,三.辅助服务

18、补偿算法（7）5.黑启动补偿：人工录入考核。（1）按容量补偿：被电网公司确定为黑启动机组，签定合同做试验合格后，从下一个月开始按月、按R6标准补（广西R6为0.30万元/月.台）；（2）使用费：电网调度每使用一次付一次费用，标准为R7。（R7广西为360万元/台.次）,四.运行考核与辅助服务须注意的几个问题（1）（一）关于运行考核：1、遵守调度纪律：正常情况都能够遵守，坚持一条：凡事都申请调度，经同意、批准的就是遵守。2、重视发电计划。最容易被考核违约电量。多注意免考核条款（有7条），可通过申请修改发电计划、说明情况免考。3、注意非计划停运考核。充分利用免考核条件（4条），可减少考核电量。,四

19、.运行考核与辅助服务须注意的几个问题（2）（一）关于运行考核(2)4.AGC、一次调频性能。建议技术部门按照考核要求尽可能满足就可以了。5、电压曲线 注意电厂母线电压合格率标准及免考核条件即可。6、调峰：多注意火电机组的最小发电能力，尽可能满足。7、检修管理：多注意计划检修工作，避免超时检修，超计划检修次数。,四.运行考核与辅助服务须注意的几个问题（3）（二）关于辅助服务补偿(1)：可获得补偿的：AGC、调峰、旋转备用、无功调节、黑启动五种。1、性能好的AGC机组可获得补偿2、火电调峰补偿。要测算启停调峰补偿与支出的费用差，进行对比。有条件可进行深度调峰。注意水电无调峰补偿。,四.运行考核与辅

20、助服务须注意的几个问题（4）（二）关于辅助服务补偿(2)：3、水火电机组提供旋转备用均有补偿。4、多发无功及机组进相有补偿。5、有条件的电厂，可申请黑启动服务。如岩滩、平班、大化都有条件作为黑启动机组。(三)最近结算办法的修改为:按照“以奖定罚”原则,保持月度考核金与补偿金平衡,月月清.如某月电网补偿金为600万元,考核违约金为1000万元,则按照600万元进行平衡考核.与补偿.,(四)2010年2月电网考核与补偿情况:广西电网:防城港电厂:(万元)考核金:补偿金:考核金:补偿金 净收入:2月:107.67 107.67 0.84 0.21-0.632月:防电:发电计划:AGC考核 合计考核金:4.34 0.27 4.61(结算有比例下降)补偿金:AGC:无功补偿 小计:0.21 0.01 0.22 2月结果-0.63万元,报告完毕 谢 谢！,