区域如何操作二级市场.ppt
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1、如何操作二级市场,电教 李杰,济南君美DIY训练营,定位和职责信息的搜集策略的制定执行如何稳定业绩(循环提升)市场信息反馈,济南君美DIY训练营,定位:二级区域主管 君美外派人员 职责:1妥善处理公司与业务之间的关系 2制定销售目标 3制定当地的业务管理制度 4制定大客户的管理政策 5制定系统的会议管理体系 6组建促销体系 7省公司政策的传达与执行,济南君美DIY训练营,信息的搜集 市场信息的搜集 代理商信息的搜集 销售团队信息的搜集 经销商信息的搜集,济南君美DIY训练营,市场现状的搜集 区域点位.人口数量 经济条件 历年的销售数据 销售渠道 竟品的销售状况,济南君美DIY训练营,代理商现状
2、的搜集 资金状况 经营理念 个人习好 信誉度 公司的组织架构以及各部门的协调性,济南君美DIY训练营,销售团队的现状 业务团队的现状(人员数量,区域划分,考核方案,个人技能,产品知识,精神状况,学习能力,业务知识等)促销团队的现状(学习能力,精神状况,产品知识,主推状况等),济南君美DIY训练营,经销商现状的搜集 经销商的忠诚度 经营理念 资金状况 经销商的关系网络,济南君美DIY训练营,策略的制定执行 组织扫街 分析数据产出三大报表及下步工作计划 针对现状制定市场策略 市场策略的执行与跟进渠道的疏通 找出问题完善政策,济南君美DIY训练营,如何稳定业绩(循环提升)扫街的循环利用 团队的管理
3、大客户的筛选培养渠道的检查促销活动的开展校园营销的开展 下载中心的组建与筛选 前期目标的检查,济南君美DIY训练营,扫街的循环利用 三大报表的运用(市场竞争分析表,SWOT,OGSM)市场竞争分析表.xlsSWOT分析表.xlsOGSM.xls 通过分析了解竟品,完善现有的政策 及时改正错误的思路,济南君美DIY训练营,团队的管理 业务团队 促销员团队(直营售点)营业员团队(非直营售点)临促团队,济南君美DIY训练营,业务团队新人的招聘培训制定并完善考核政策标准的工作流程例会制度团队的激励团队的优化,济南君美DIY训练营,新人的招聘方式:人才市场招聘他人引荐标准:诚信本分能吃苦耐劳有一定沟通能
4、力年龄,济南君美DIY训练营,团队人员的培训企业文化产品知识业务流程(销售人员手册)销售技巧沟通技巧,济南君美DIY训练营,完善考核政策目的:提高员工的积极性规范和约束员工的工作原则:公平、公正、公开临沂业务人员工资考核表.xls,标准的工作流程业务员职责1、销售 2、回款3、分销 4、上柜5、陈列 6、主推7、广告助销、POP 8、促销9、价格 10、培训11、市场信息反馈12、行政工作,标准的工作流程业务员的拜访步骤1、计划、设定目标2、回顾访问3、问好4、检查货架POP5、了解进销存6、调整计划7、对相关决策人进行说服8、达成9、相关人员进行培训10、道别11、记录总结,标准的工作流报表
5、管理1、经销商档案表2、市场竞争分析表3、SWOT、OGSM4、大客户表5、核心售点竞品分析表6、进销存表7、点对点培训表8、校园跟踪表9、月(周)行程计划表10、月差旅差旅费用表等,团队的激励政策1、团建活动的组织(如组织球赛、组织旅游等)2、评选先进(周、月、年)案例:.桌面2006年济南DIY训练营电教优秀业务员评选办法.doc,济南君美DIY训练营,例会制度日例会周例会月例会,周/月例会的流程和注意事项,一、目标完成情况 1、任务完成情况它包含以下几个方面:A、分产品的完成情况;B、单品(如外语通)完成情况;C、各个机型比例情况;D、竞争品牌的销售情况和动态;2、分销、上柜、主推、陈列
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