光缆代维管理培训讲义.ppt
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1、运行维护部2010年8月,云南省分公司2010年光缆代维管理培训讲义(课件YW-GLDW-01),目录,集团公司及省公司光缆维护考核指标,2010年代维管理基本思路,全省干线光缆网络基本情况,2010年光缆代维工作内容及考核要求,光缆线路割接管理及要求,2,传输网-A/B网一干光缆,原网通一干光缆为01年电信拆分时分得的光缆,共计分得一干光缆1420皮长公里,9078芯公里。其中:广昆成一干省内全程分得6芯,共计1141皮长公里,6846芯公里。目前已使用昆明至成都方向2芯,共计384皮长公里,768芯公里。南贵昆一干省内全程分得8芯,共计279皮长公里,2232芯公里。目前已使用昆明至贵阳方
2、向4芯,共计279皮长公里,1116芯公里。一干光缆与电信为同缆分芯,维护由云南电信公司负责。,2,A网,原联通一干光缆为成都、贵阳两个方向:贵阳方向:昆明-宜良-陆良-罗平-兴义界,光缆距离约330公里;成都方向:昆明-禄丰-武定-元谋-永仁-攀枝花界,光缆距离约410公里。2010年投产的中缅国际光缆:保山-腾冲-梁河-盈江-陇川-瑞丽-芒市,光缆距离460公里。,B网,内部资料注意保密,传输网A/B网一干光缆路由图,普洱,宜良,陆良,罗平,兴义,威宁,攀枝花,武定,元谋,那坡,腾冲,梁河,盈江,陇川,瑞丽,4,传输网-A/B网二干光缆,原网通采用自建、共建、租杆附挂的方式建有二干光缆40
3、15皮长公里;通过建成的2个光纤环网覆盖全省10个州市、5条支链覆盖6个州市。二干光缆维护采用委托代维方式进行维护,实现了属地化维护管理。根据今年代维招标结果,共有8家代维单位入围了我公司的代维工作。,4,A网,云南省内干线光缆由2部分组成:2 芯、4芯光缆为建网初期购买的广电和铁通纤芯资源组建老二干传输网,共计购买广电光纤达到3365对芯公里,购买铁通光纤420对芯公里。以上光缆代维由广电网络公司和铁通公司负责。经过后期建设自建12芯、24芯以上光缆为光缆资源组建新二干传输网。自建光缆达到4853公里。,B网,5,传输网-A/B网二干光缆路由图,5,A网,B网,内部资料注意保密,传输网-老二
4、干光缆路由图,目录,集团公司及省公司光缆维护考核指标,2010年代维管理基本思路,全省干线光缆网络基本情况,2010年光缆代维工作内容及考核要求,光缆线路割接管理及要求,集团公司及省公司光缆维护考核指标,集团公司及省公司光缆维护考核指标,目录,集团公司及省公司光缆维护考核指标,2010年代维管理基本思路,全省干线光缆网络基本情况,2010年光缆代维工作内容及考核要求,光缆线路割接管理及要求,代维管理基本思路,一、以新一轮代维入围招标为契机,统一全省代维管理办法、考核办法、维护指标,优化代维公司分布,推进固网移动网代维公司融合,支持好的代维公司做大做强。,根据目前所有代维公司所签订的代维合同有效
5、期均为09年12月31日结束的情况和运维部新一轮代维入围招标计划,对原网通和原联通的代维管理办法、考核办法、代维合同文本、维护要求及考核指标等规范性文件进行修订,按集团公司新编维护规程的维护要求对相关代维文件进行统一。根据招标结果,进一步优化代维公司,对原网通部分代维力量较弱的公司进行优化合并,减少代维公司数量,支持好的代维公司做大做强。结合这次招标结果,统一代维合同文本和单位单价(代维单价可适当考虑地区系数),与代维公司签订统一的代维协议。根据各代维公司维护内容的区别,以“代维委托”的方式实现与代维公司建立“菜单式”维护内容委托,同时也便于后续代维公司或代维内容的调整。,二、建立统一的代维管
6、理体制,鉴于去年从省分运维部到各州市分公司代维管理体制不健全的实际情况,考虑建立统一的代维管理中心(或代维管理组),实施全省代维管理、考核和对代维公司的统一调度。同时健全对分公司的代维管理效能监察制度,督促和考核分公司代维管理中心(或代维管理组)的代维管理工作完成情况。,省网管中心,州市网管中心,省分运维部代维管理组,州市建维部代维管理组,代维公司总部,代维公司各州市分支机构(维护中心),管理、跟踪、考核,管理、跟踪、考核,通知、协调、反馈,通知、跟踪、反馈,管理、协调、考核,管理、督促、考核,管理、督促、考核,跟踪、反馈,网管实时配合故障处理,代维管理基本思路,代维管理基本思路,三、推行代维
7、公司在省公司和州市分公司网管中心坐班制度,原联通主要代维公司均在省分移动运维部实行坐班制度,部分州市分公司代维公司维护中心也有在网管中心实行坐班制度的情况。根据这一情况,建议在代维管理调整后,由主体运维部和移动运维部强化这一制度的落实。代维公司派员进行坐班制度,可以密切与代维公司的协调和管理,落实运维部相关工作安排和部署,跟踪故障处理情况,缩短故障历时。,四、加强对分公司代维管理工作的现场检查力度,代维管理作为运维线管理的重点工作之一,建议加大对州市分公司日常代维管理工作的检查力度,加强对代维公司日常维护作业计划、人员车辆仪器仪表配置情况的现场检查。,代维管理基本思路,五、建立代维管理联席会议
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