超市生鲜的管理控制要点.ppt
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1、1,生鲜的控管点,2,内 容,一、生鲜处的工作特质二、生鲜处员工的特性三、生鲜处的人员如何控管四、生鲜的控管重点五、结论,3,前 言,为什么我们有这个训练:保证店生鲜处的稳定发展与进步。使自己尽快了解生鲜处的管控重点。提高工作效率,取得进步。做出更好的业绩。,4,猜猜看,5,猜猜看,6,生鲜处的工作特质,一、工作强度大(需要体力),二、工作时间特殊(需能忍耐),7,三、工作环境差(需能吃苦),生鲜处的工作特质,8,四、工作须专业(需要时间)五、工作频率高(需有耐性),生鲜处的工作特质,9,生鲜员工的特性,缺乏创意,不拘小节,吃苦耐劳,单纯乐观,好爱面子(自以为是),10,生鲜处的人员如何控管,
2、一、合理的人员配置,11,生鲜处的人员如何控管,一、合理的人员配置(某店人员配置),12,生鲜处的人员如何控管,一、合理的人员配置,由于人员的缺少,导致磅称机上顾客排队滞留。,13,生鲜处的人员如何控管,二、合理的工作定位:专人做专事,事事有人做,不让员工身兼数职,14,生鲜处的人员如何控管,三、简单的工作内容:一切标准化,15,小明拿了一百元钱去买一个七十五元的东西,老板却只找了五元给他,为什么?,脑筋急转弯,16,小明拿了八十元钱给老板。,脑筋急转弯,答案:,17,生鲜卖场基本要求,以商品为主轴,硬体为配套,满足消费者的需要为首要目标即符合,18,生鲜卖场基本要求,色:,香:,味:,19,
3、生鲜处问题,20,代表性图片问题,21,代表性图片问题,22,代表性图片问题,23,代表性图片问题,24,代表性图片问题,25,代表性图片问题,26,代表性图片问题,27,代表性图片问题,28,代表性图片问题,29,代表性图片问题,30,代表性图片问题,31,代表性图片问题,32,生鲜原则,1、新鲜2、干净3、优良服务4、可口5、合理的价格6、品种丰富,33,新 鲜:销售的商品必须通过质量检查,从收货、储存、操作处理至陈列,始终都要保持生鲜的质量。干 净:所有的商品、员工、工作区域、加工设备,销售 用柜都必须时刻保持干净。优良服务:员工热爱本职,能提供快速、准确、礼貌、文明 的服务,给顾客以微
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