财务管理第六章营运资本投资决策.ppt
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1、第六章 营运资本管理,一、营运资本管理概述二、现金管理三、存货管理四、应收账款管理,第一节 营运资本管理概述,营运资本含义 广义:毛营运资本,指流动资产的总额;狭义:净营运资本,流动资产-流动负债。,第二节 现金管理,一、现金概念、持有的原因与成本(一)概念:广义的现金。,(二)、现金的持有动机与成本 1.现金的持有动机:三种(1)交易动机(2)预防动机(3)投机动机 2.现金的持有成本:四部分(1)管理成本:固定的。(2)机会成本:与持有量呈正比。(3)转换成本:反比。(4)短缺成本:反比。,二、最佳现金持有量 从管理上讲,企业应当权衡收益与风险,确定最佳现金持有量。确定最佳现金持有量的方法
2、很多,主要包括:1.成本分析模式:机会成本、短缺成本及管理成本之和最小的持有量。2.存货模式 3.现金周转期模式 4.随机模式,2.随机模型,米勒-欧尔模型:持有的范围。回归线R或Z.,三、现金收支管理(一).加速现金收款1.集中银行2.锁箱系统(二)付款控制1.合理运用现金浮游2.利用商业信用3.工薪支出模式4.力争使现金流出与流入同步,第三节 存货管理,一、存货的功能与成本(一)存货的功能:维持正常的生产经营、满足市场需求、降低进货成本、维持均衡生产四项功能。(二)存货的成本:四种成本 1.采购成本:购置成本=D*P 2.订货成本:固定的与变动的订货成本。,3.储存成本:固定的与变动的储存
3、成本。4.短缺成本:成反比5.总成本:,二、存货决策(一)经济订购批量基本模型 订购批量,是指每次订购的数量;而经济订购批量(EOQ)则是指能够使一定时期存货的相关总成本达到最低时的订购批量。1.基本假设企业能够及时补充存货,即需要订货时便可立即取得存货能集中到货,而不是陆续入库不可以缺货,即无缺货成本需求量稳定,并且能够预测,即D为已知常量存货单价不变,不考虑现金折扣,即U为已知常量企业现金充足,不会因现金短缺而影响进货所需存货市场供应充足,不会因买不到需要的存货而影响其他。,最优订货量相关总成本最优订货次数最佳订货周期,(二)扩展模型 1.订货提前期:每次订货量、订货次数、订货间隔时间均不
4、变。再订货点=交货时间*每日平均需用量=L*d 2.数量折扣:经济订货批量或数量折扣点上。,三、存货的日常控制ABC管理法 存货日常管理的目标是在保证企业生产经营正常进行的前提下尽量减少库存,防止积压。意大利经济学家巴雷特在19世纪首创了ABC管理法,将存货划分为A、B、C三类,分别实行分品种重点管理、分类别一般控制和按总额灵活掌握的存货管理方法。,第四节 应收账款管理,一、应收账款的功能与成本(一)应收账款的功能:扩大销售、减少存货(二)应收账款的成本 1.机会成本应收账款机会成本维持赊销业务所需资金数额资金成本率维持赊销业务所需资金数额应收账款平均余额变动成本率应收账款平均余额赊销收入净额
5、应收账款周转率 2.管理成本 3.坏账成本,二、信用政策 信用政策即应收账款的管理政策,是指企业为对应收账款投资进行规划与控制而确立的基本原则与行为规范,包括:(一)信用标准:顾客获得企业信用交易所应具备的最低条件。5C系统1.品质:Character,信誉。2.能力:Capacity,流动资产的数量、质量及与流动负债的比例。3.资本:Capital,财务实力与财务状况。4.抵押:Collateral,抵押的资产。5.条件:Conditions,经济环境。,(二)信用条件:企业要求顾客支付赊销款项的条件,包括信用期限、折扣期限和现金折扣。信用条件备选方案的评价:比较不同方案信用成本后的收益。信
6、用成本后的收益信用收益信用成本信用收益年赊销额变动成本信用成本机会成本坏账损失收账费用(三)收账政策:收益大于代价。,三、信用风险管理(一)信用风险管理的目标 所谓应收账款信用风险,是指企业在正常的经营过程中,因销售商品或提供劳务等向购货单位或接受劳务的单位应收取的账款、代垫的运杂费等不能收回而发生坏账损失的可能性。应收账款信用风险管理的目标是保证企业一定收益的前提下风险最小化。,(二)信用风险管理理念 信用风险管理应是一个全方位、全过程的管理理念。所谓全方位,是指信用风险管理是市场营销、财务管理、信息管理等相互交叉的管理领域。所谓全过程,是指信用风险管理包括事前控制、事中控制、事后控制三个阶
7、段。为此,企业应建立信用风险管理链,如下图所示。,(三)信用风险管理制度 按照全过程管理和内部控制的原理,信用风险管理制度可以分为事前、事中和事后三方面的信用管理制度。(1)事前控制客户资信管理制度(2)事中控制授信业务管理制度(3)事后控制应收账款监控制度,四、应收账款日常管理(一)应收账款追踪分析(二)应收账款账龄分析(三)建立应收账款坏账准备制度,第九章 收益分配管理,相比前两项决策,收益分配决策具有特殊重要的地位,因为它直接涉及到各利益集团的切身利益,事关企业的生存与发展。一、利润分配的原则与程序二、股利理论与股利政策三、股票股利与股票回购,第一节 利润分配的原则与程序,一、利润分配的
8、原则(一)依法分配原则(二)兼顾各方面利益原则(三)分配与积累并重原则(四)投资与收益对等原则,二、企业利润分配的一般程序 按照公司法等法律、法规的规定,企业当年实现的利润总额,应按照国家有关规定作相应调整后,依法交纳所得税,然后按下列顺序分配:1.支付被没收的财物损失、滞纳金和罚款 2.弥补以前年度的亏损 3.提取法定盈余公积金 4.提取任意盈余公积金 5.向投资者分配利润或股利,第二节 股利理论与股利政策,一、股利理论 股利理论主要是讨论两个方面:一是股利的支付是否影响企业价值,二是股利的支付若会影响企业价值,则在企业价值最大化的前提下股利支付率又是多少。在这个问题上,存在着不同的观点,形
9、成了不同的股利理论。(一)股利无关论 股利无关论认为公司市场价值的高低,是由公司所选择投资政策的好坏决定的,股利政策对于企业市场价值无影响。,(二)股利相关论 与股利无关论相反,股利相关论认为股利政策与公司价值是密切相关的。为此,许多学者还做了多角度的研究,并形成了以下主要理论分支:1.“在手之鸟”理论 2.信号传递理论 3.税差理论 4.代理理论,二、影响股利政策的因素,三、股利政策的类型(一)剩余股利政策 剩余股利政策是指公司有良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。(二)固定股利支付率的股利政策 固定股利支付率
10、政策,是指公司将每年净收益的某一固定百分比作为股利分派给股东。这一百分比通常称为股利支付率,其一经确定,一般不得随意变更。,(三)固定或持续增长的股利政策 固定或持续增长的股利政策,是指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上,不论公司的盈利情况和财务状况如何,都保持该股利额不变,只有当公司认为未来盈利会显著地、不可逆转地增长时,才会提高年度的股利发放额。固定或持续增长的股利政策是以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑,一般不随资金需要的波动而波动。,(四)低正常股利加额外股利政策 低正常股利加额外股利政策,是指公司在一般情况下支付固定的、数额较低的股利,只有在盈余多的年份
11、才根据实际情况向股东加发额外股利。低正常股利加额外股利政策实际上是前几种分配政策的集合,但又比前面几种更具灵活性,因而被许多大公司采用。,四、股利支付方式,但现阶段我国只允许采用前两种,董事会宣告发放股利的日期,确定股东是否有资格领取股利的截止日期,领取股利的权利与股票彼此分开的那一日,企业向股东发放股利的日期,一般规定为股权登记日之前的第四个交易日,但现行交易制度下,多定在之后的第一个交易日,五、股利支付程序:四个时间点,第三节 股票股利与股票回购,一、股票股利(一)股票股利的概念及特点 股票股利,也称送股,是指公司将利润转为股本,按增加的股票比例派送给股东,即公司以增发的股票作为股利支付形
12、式。在公司盈余总额及股东持股比例一定的情况下,发放股票股利会导致每股盈余和每股市价下跌,但公司股票总市值以及每位股东所持股票市值均保持不变。,(二)对股票股利的整体评价 1.股票股利对股东的影响 2.股票股利对公司的影响 3.股票股利的缺陷,二、股票分割 股票分割又叫股票拆细,是指公司管理当局将高面额股票分割或拆换为低面额股票的行为,例如将1股面值为2元的股票拆换为2股面值为1元的股票等。严格说起来,股票分割不属于某种股利方式;但其所产生的经济效果与发放股票股利却十分类似。1.对公司的影响 2.对股东的影响,三、股票回购(一)股票回购的动因 股票回购,是指上市公司从股票市场上购回本公司一定数额
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