大学生就业形势与对策.ppt

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1、大学生就业形势与对策,大学生就业形势形势分类与基本特征职业对大学生的要求大学生择业观念企业用人单位的要求大学生就业对策,大学生就业形势,作为育人的高等学校还没有完全落实全面素质教育，忽视对大学生自我砺练、自我成才的指导。缺少提供创业舞台。作为迫切需要成才的大学生没把校园生活作为成才就业的关键起步期。不知道现代大学已去成为经济社会发展的中心。国家出台的九年制义务教育，注重对人才的培养，使得大学生人数急速上升。企业有限，使得大学生供过于求。大学生的择业观念与企业的用人要求的偏差都使得就业形势严峻。,当前高校毕业生就业问题的现状与分析,高校毕业生就业形势严峻大学毕业生就业结构不合理出现结构性矛盾大学

2、毕业生就业市场不完善用人单位的盲目人才高消费高校就业指导滞后,形势分类与基本特征,（1）形势的分类主要形势、基本形势、特殊形势国家形势、区域形势、部门形势、行业形势社会形势、各高等院校竞争形势、用人单位形势大学生自身竞争形势（本科与专科、专业、自身能力等）,（2）形势的基本特征,客观性普遍性相对稳定性可变性相关性,职业对大学生的要求,宽厚扎实的基础知识广博精深的专业知识大容量的新知识储备大学生的能力,大学生的能力,言语能力空间判断能力计算能力动手能力决策能力人财物和时间等 资源的利用能力适应能力,大学生择业观念,1、专业对口2、城市情结3、迷信热门4、外企情结5、高看薪酬,大学生就业观念存在问

3、题,就业期望值较高、理想和现实毕业生对自己估计过高对薪水、福利待遇要求过高 不顾自身条件片面追求大城市，对单位选择过高,企业用人单位的要求,1.思想道德素质 2.科学文化素质 3.身体心理素质,思想道德素质,要有敬业精神要有团队意识要有创新思想诚信意识奉献精神责任感,科学文化素质,创新能力沟通能力学心能力灵活应变能力,身体心理素质,健康的身体饱满的精神坚强的毅力敏捷的思维良好的记忆良好的卫生习惯生活规律,大学生就业对策,一、政府方面政府应不断的深化改革 完善就业市场。政府还应加强对高校办学的指导。政府应发挥自制优势主动为高校和学生提供必要的信息服务和就业指导。,二、用人单位方面,用人单位要树立科学 的人才观用人单位不要盲目 追求人才的高消费用人单位要做到人尽其才 物尽其用,三、高校方面,高校要加强内部改革高校要主动适应市场 适时调整专业结构高校要建立大学生就业工作 的有效机制加强对大学生的就业指导开设模拟招聘活动注意 网络资源的利用,四、大学生自身方面,大学生应提高自身素质更新就业观念培养自己动手能力提高实践能力认清就业形势主动学习和掌握就业技巧提高择业能力摆正自己的位置，在竞争占主动位置,目前大学生如何应对,参加学校活动培养自身能力课余时间去做兼职锻炼自己,人才挤挤,谢谢观赏,