雏鹰展翅,全彩明天保险公司企划方案.ppt

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2、 训、参 战：营销服务部全体成员,激励办法,一、新年开单开薪福运奖 凡首卖日首年期交保费达6000元以上者，均可获得新年福运抓金抓银开心大抓奖机会一次 二、吉祥馈赠奖：为庆祝海外上市4周年、A股回归上市1周年，对首卖日首年期交保费在12000元以上的客户将赠送新年吉祥如意特别礼品一件（）,三、新年新气象，品牌形象奖,1、凡首卖日收取的个险首年期交保费达2万元的营销伙伴，奖励价值600元的品牌职业服装一套（女装为台湾名牌“哥弟”；男装为价值等同的品牌服装）。2、凡首卖日收取的个险首年期交保费达3万元的营销伙伴，奖励上述品牌职业服装一套，另奖品牌衬衣一件、高级领带一条。,3、凡首卖日收取的个险首年

3、期交保费达4万元的营销伙伴，奖励上述品牌职业服装一套，另奖品牌保暖内衣一套。4、凡首卖日收取的个险首年期交保费达5万元的营销伙伴，奖励上述品牌职业服装一套，另奖品牌皮鞋一双。,四、新春国寿精英奖1、凡首卖日完成6万元以上的精英，春节期间参加省公司举办的山西民歌大型演唱会“唱享山西”和“营销新思维”大型培训活动。同时可享受市分公司总经理室在顿村邮电宾馆举办“英雄宴”，为英雄披红戴花，登报表彰。3、凡首卖日达成期交20万元的营销精英，除参加上述活动以外，元宵节期间，组织参加“黑龙江之旅哈尔滨冰灯亚布力滑雪”活动。,五、短险特别奖,所有获奖人员，必须完成短险保费1000元。对完成短险保费1000元以

4、上的精英，短险手续费执行20%。,实施过程,实施过程具体行事安排,第一、准备阶段。12月1日至20日，进行客户大回访活动，狠抓落实访量，（每日二次早会检查活动量、营销员实行出勤、访量、活动成果积分奖励管理制度）加强准客户积累，迅速达到销售的浓厚氛围，做好产说会客户准备（目标参会准客户量388，每场97人，393206）第二、启动阶段。12月9日至11日，分解目标任务，12日召开启动大会，迅速营造发展的浓厚氛围。21日、23日、25日、27日召开四场说明会，全面启动业务发展第三、冲刺阶段。1月1日首卖日，做好首卖日保费的收取和上报工作，全力冲刺达成目标,主题歌,真心英雄,新一轮战役打响了凝心聚气，誓争第一,迎着朝阳,全体出发,壮志在我胸,勇者无惧,先下手为强！,看谁跑第一！,激情带来动力，目标点燃梦想。只有不断迎接挑战、勇敢面对竞争，才能做得更高、更强！,成功=目标+行动！,行动！行动！,谁有能 谁无能，战斗场上见输赢,谁英雄 谁好汉，数字面前比比看！,精英沙湖行，你行我更行！,只要你敢飞，市场一定强只要你敢搏，团队一定强只要你敢冲，业绩一定强,付出之后 是愉悦,旗开得胜，捷报频传！,