若干措施分工表.docx
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1、若干措施分工表序号具体措施具体内容责任单位一、加强科技引育,激活科技企业源动力(一)优化科技企业孵化育成体系。完善孵化育成评价体系,提高科技型中小企业和高新技术企业培育权重,充分发挥好众创空间、科技企业孵化器、加速器、大学科技园、星创天地等平台载体作用。加强孵化载体专业孵化能力建设,提升科技企业招商和培育的可持续发展能力。市科技局(二)发挥战略科技创新平台作用。探索重大创新平台科研成果“沿途下蛋、就地转化”机制,依托“2+2+N”科技创新平台体系,推动落地一批“硬科技”种子企业。支持重点研发项目落地产业化,开展项目推进、成果对接、产出跟踪等,推动项目落地。建立我市新型研发机构协同创新联盟,支持
2、新型研发机构建设科技企业孵化载体,通过科技成果作价、资金投入等方式参股孵化企业以及技术供给服务科技企业,吸引更多成果落地广州。市科技局、各区政府(三)探索科技招商新模式。遴选培育一批科技创新力、价值创造力、生态主导力、国际竞争力强的科技领军企业、产业链“链主”企业,强化其在战略性产业集群的融通带动、引领示范作用。市科技局、市工业和信息化局、“链长制”相关成员单位、各区政府推动形成“领军企业+产业园区+大院大所”协同创新模式,打造大中小企业创新协同、产能共享、供应链互通的产业创新生态。市科技局、市工业和信息化局、市发展改革委、各区政府发挥在穗产业投资基金和科创母基金作用,支持并购具有原创性技术、
3、稀缺资源的优质企业,鼓励“投早”“投小”“投硬科技”,提供优质科技企业定向金融服务。市发展改革委、市科技局、各区政府困绕投资基金已投资项目,结合产业链上下游,有针对性地做好项目落地产业园区的“一条龙”招商服务。市工业和信息化局二、推动科研强企,提升科技企业发展硬实力(四)支持企业加大研发投入。推动企业健全研发管理制度,落实科技型中小企业研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免、软件企业和集成电路企业所得粽减免、高新技术企业和科技型中小企业延长亏损结转年限政策。广州市税务局、市科技局、市财政局、市工业和信息化局支持企业通过参与市校(院企联合资助计划开展基础研究,并按规定享受收优惠。广州市税务局、
4、市科技局对当年认定的高新技术企业根据企业上一年度申报享受研发费税前加计扣除金额,给予最高不超过70万元的奖励。市科技局、广州市税务局支持打造一批具有引领示范作用的创新型国有企业,对经认定的企业研发投入在经营业绩考核中按一定比例视同利润加回。市国资委对南沙先行启动区符合条件的鼓励类产业企业减按15$的税率征收企业所得税:对南沙符合条件的高新技术重点行业企业进一步延长亏损结转年限。南沙区政府、市财政局、广州市税务局(五)支持企业组建创新联合体。发挥好企业“出题人、答题人、阅卷人”作用,支持产业链“链主”企业、龙头企业和领军企业聚焦战略性产业集群,链接科研院所、高等院校和各类科技企业,牵头组建体系化
5、、任务型的创新联合体,利用行业上下游产学研用力量开展跨领域协作,推动科技企业成为科研攻关的主力军,提升产业链协同创新水平。市科技局、市工业和信息化局、各区政府、“链长制”相关成员单位通过“揭榜挂帅”等方式,支持高新技术企业围绕新产品、新工艺、新设备、新材料等开展技术研发,申报国家和省重大科技专项,承接相关产业化项目。市科技局、市工业和信息化局支持企业组建产业创新联盟和标准组织,制定产业技术创新战略规划,参与制定国际国内标准规则。市工业和信息化局、市市场监管局(六)优化关键核心技术攻关组织模式。聚焦市21条重点产业链,梳理编制产业链图谱、产业链创新体系、重点企业清单和产业地图,推动形成有梯度、有
6、层次的“链长一总链主企业一链主企业一生态链企业”模式,优化瓯点研发计划项目遴选机制、组织模式,发挥企业在构建从源头创新、技术攻关到产业应用的技术创新体系中的关键作用,推动高新技术企业成为我市产业核心技术攻关、科研投入和成果转化的核心力量。市工业和信息化局、市发展改革委、“链长制”相关成员单位优化经费管理机制,赋予科研项IH承担单位更大的经费管理自主权。优化项目评价机制,对应用研究、技术开发和产业化示范类项目,建立以市场为导向的项目验收评价体系。市科技局支持企业在关键技术领域开展发明专利布局,形成对其主要产品(服务)发挥核心支持作用的高价值知识产权。市市场监管局、市工业和信息化lj三、实旅人才优
7、企,锻造科技企业核心引领力(七)强化人才保障。进一步简化企业人才引进流程,保障符合条件的战略性新兴产业方向企业引进的急需紧缺人才的入户需求。市人力资源社会保障局落实科研诚信制,创新“认定+遴选+择优”的人才评价综合体系,激发人才创新活力,探索在重点企业实施“特聘岗位”制度,下放人才评定权限。市科技局、市人力资源社会保障局)鼓励普通高校、职业院校等建立校企合作、产教融合培养模式,打造适应企业发展的人才储备体系,使人才结构更好适应产业结构的优化方向。市教育局、市人力资源社会保障局鼓励大型国有企业、上市企业、股权投资机构的股东联动被投企业开展组团式人才招引活动。市国资委、市地方金融监管局、市工业和信
8、息化局等(八)引好用好外智。开展外籍“高精尖缺”人才认定试点工作,扩充外国高端人才(A类)和外国专业人才(B类)的认定范围。市科技局、市人力资源社会保障局出台广州市人才绿卡实施办法,鼓励全球人才来秘.实施面向港澳人才的特殊支持措施,在人才引进、股权激励等方面率先取得突破.市人力资源社会保障局支持南沙实施更大力度国际高端人才引进政策,对国际高端人才给予入境停居留便利。市人力资源社会保障局、市公安局、市科技局、南沙区政府搭建国际人才数据库,允许符合条件的取得内地永久居留资格的国际人才创办科技企业、担任科研机构法人代表。南沙区政府、市市场监管局、市民政局、市科技局(九)大力弘扬企业家精神。推动“秘商
9、工程”、新锐企业培优、民营企业科技创新行动,像尊重科学家一样尊重企业家,开展多层次、多主题企业家交流与培训活动。市工商联、市工业和信息化局、市科技局、各区政府系统宣传全市科技企业发展状况和创新创业案例,树立优秀创新创业企业家典型,优先推荐诚信经营、社会效益好、经济效益高、行业代表性强的高新技术企业负贲人为各级党代表、人大代表、政协委员候选人,并申报各类荣誉称号。市委宣传部、市科技局、市工商联、市工业和信息化局、各区政府提高企业在创新战略制定中的参与度,推送一批高水平产业技术专家进入各级科技咨询专家库,参与重大战略、重大决策、重大规划等顶层设计:建立企业家科技创新咨询座谈会议制度,开展问计咨市科
10、技局、市工商联、市工业和信息化局、各区政府询:鼓励企业家担任国内外学术组织、国际机构职务。四、拓展金融思企,推动科技企业增活力(+)支持初创型科技企业发展。扩大中国创新创业大赛(广东广州赛区)规模,持续深化“以赛代评”“以投代评”联动创新机制,进一步挖掘优质科技企业,M获奖企业给予10万一200万元不等补助。发挥广州科技创新母基金及直投基金作用,引导社会资本、金融机构对接科技企业融资需求,以投促引为处于孵化期、成长期的科技企业引入社会资本资源。市科技局、各区政府市区政府引导基金加大对高新技术企业、科技型中小企业的支持力度,支持、鼓励引导基金与链主企业、社会投资机构等共同成立细分领域投资基金,通
11、过市场化方式精准挖掘和投资生态链中的潜力企业,用更加市场化、专业化、科学化的评估体系赋能科技企业发展.市科技局、市工业和信息化局、市国资委、市财政局、市地方金融监管局、各区政府+-)充分发挥市科技型中小企业信贷风险损失补偿资金池撬动作用。对合作银行为科技型中小企业提供贷款所产生的本金损失进行一定补偿,探索对成立两年内的科技企业加大风险损失补偿比例,对高新技术企业提高放贷额度。优先支持科技型中小企业申报高新技术企业;按有关规定将高新技术企业等科技企业纳入市科技型中小企业信贷风险损失补偿费金池支持范围.市科技局、市地方金融监管局鼓励银行为高新技术企业量身定制服务方案,打造专属科技信贷产品0市地方金
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